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  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、高中或中專以上學(xué)歷,身高175以上,退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 消控員

    3.8千-4.5千
    紹興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    作為防損部的基本組成部分,防損員承擔(dān)了安全工作的基本職責(zé)。要確保自己工作區(qū)域內(nèi)的安全。對附近的進(jìn)出口和區(qū)域進(jìn)行觀察監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即報(bào)告。確保酒店設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)任何故障、損壞或不安全的情況要立即上報(bào)。在緊急情況發(fā)生時(shí),防損員要服從防損主管的指示,履行自己的職責(zé); 巡邏所有的區(qū)域包括員工更衣室、廚房、餐飲儲備室、停車場、逃生通道及一些偏僻的區(qū)域; 密切注意所在崗位管轄范圍的一切治安、消防隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),迅速處理和匯報(bào); 在酒店范圍內(nèi)阻止一切破壞活動; 非常熟悉財(cái)產(chǎn)的陳列、布局以及出入口; 通過監(jiān)控關(guān)注一些不尋常的事件并向防損部經(jīng)理匯報(bào); 熟悉當(dāng)?shù)氐幕馂?zāi)警報(bào)裝置及消防器材; 嚴(yán)格控制酒店出入口的物資進(jìn)出,加強(qiáng)核對檢查和詢問,并做好有關(guān)記錄; 注意高峰時(shí)段的車道安全,加強(qiáng)對車庫,車道的管理,做到井然有序和認(rèn)真檢查每一輛停放車輛的車況; 合理安排地面停車位; 在緊急情況發(fā)生時(shí),按指示立即到達(dá)現(xiàn)場,找出原因并報(bào)告當(dāng)班防損主管??刂片F(xiàn)場情況,在需要時(shí)進(jìn)行急救。期間要進(jìn)行詳細(xì)的報(bào)告
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1.具有初中以上文化程度或退伍軍人或保安員證或消防證。 2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    5千-6千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求: 1、高中(或中?;蚵毟撸┘耙陨蠈W(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金雙休
    • 包吃包住
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    • 洲際集團(tuán)系統(tǒng)
    • 員工生日禮物
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    • 洲際員工價(jià)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.具備符合國家規(guī)定的監(jiān)控證書,初級或中級均可; 2.上班時(shí)間:每日8:00和20:00換班,12小時(shí)工作制,白班夜班輪換,底薪+加班費(fèi)模式; 3.工作內(nèi)容:無需站崗,監(jiān)控室值班或巡邏或指揮車輛。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 員工價(jià)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1、五官端正、身體健康,退伍軍人優(yōu)先考慮。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 安全員

    5.4千-5.8千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 社保五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 任職條件: 男,25~35周歲,高中以上學(xué)歷,175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心,退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn),持駕照者優(yōu)先。
  • 酒店安保

    4千-5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力。 4、懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    5千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    一.職位描述: ????主要負(fù)責(zé)酒店人員財(cái)產(chǎn)安全防護(hù),消防設(shè)施巡檢、消防報(bào)警處置,酒店全范圍監(jiān)控,突發(fā)事件處置及報(bào)告等工作。 二.崗位職責(zé)與內(nèi)容:1. 安全管理與巡邏 定期巡查酒店的各個(gè)區(qū)域(如大廳、客房樓層、停車場、儲物間等),確保沒有安全隱患。 重點(diǎn)巡查酒店的出入口、通道、緊急出口、消防設(shè)備等關(guān)鍵區(qū)域,防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。 關(guān)注酒店的外圍環(huán)境,防止外來不明人員進(jìn)入酒店,確保酒店周圍區(qū)域的安全。 在必要時(shí)進(jìn)行夜間巡查,確保酒店內(nèi)外的安寧。 2. 賓客安全 確保賓客的財(cái)物安全,防止發(fā)生盜竊、搶劫等犯罪行為。 對進(jìn)出酒店的賓客、員工、供應(yīng)商、承包商等進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保無可疑人員進(jìn)入。 處理賓客投訴,確保賓客的安全和滿意度。 及時(shí)處理賓客的突發(fā)安全問題,如遺失物品、騷擾等。 3. 應(yīng)急處理與處置 對突發(fā)事件進(jìn)行快速反應(yīng),如火災(zāi)、醫(yī)療急救、爆炸等,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。 協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理突發(fā)公共事件,如有必要,報(bào)警處理。 在緊急情況下,迅速組織人員疏散,保障賓客和員工的生命安全。 負(fù)責(zé)并協(xié)助消防演練,確保每位員工熟悉緊急情況處理流程。 4. 監(jiān)控管理 負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù),確保監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常。 查看監(jiān)控錄像,協(xié)助調(diào)查可能發(fā)生的安全事件或糾紛。 在有可疑行為時(shí),及時(shí)對監(jiān)控畫面進(jìn)行回放和記錄,協(xié)助案件調(diào)查。 5. 出入管理 管理酒店的門禁系統(tǒng),確保只有授權(quán)人員能夠進(jìn)入特定區(qū)域,如員工通道、設(shè)備間等。 記錄訪客信息,確保所有進(jìn)入酒店的人員都有合法理由,確保訪客登記準(zhǔn)確。 協(xié)調(diào)外部人員進(jìn)入,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入重要區(qū)域。 6. 消防安全管理 定期檢查酒店內(nèi)的消防設(shè)備(如滅火器、滅火栓、消防水帶等)是否完好,確保處于隨時(shí)可用狀態(tài)。 協(xié)助進(jìn)行消防演練,確保全體員工和賓客熟悉火災(zāi)逃生路線及應(yīng)急疏散程序。 在發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害時(shí),負(fù)責(zé)疏散工作,確保酒店人員安全。 7. 防盜與防破壞 防范酒店內(nèi)的財(cái)物被盜或損壞,保護(hù)酒店資產(chǎn)安全。 定期檢查各類重要設(shè)施(如保險(xiǎn)箱、電梯、廚房等)的安全情況,防止破壞或失竊。 協(xié)助管理部門,確保物資、設(shè)備等的安全存儲。 8. 報(bào)告與記錄 每日記錄安全巡查情況,及時(shí)上報(bào)安全隱患和問題。 記錄所有安全事件和事故,并提交詳細(xì)報(bào)告。 進(jìn)行交接班時(shí),確保所有重要信息(如特殊情況、設(shè)備問題等)得到妥善傳遞。 9. 與其他部門協(xié)作 與前臺、客房部、工程部等部門保持良好的溝通,確保安全管理工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。 在特殊情況下,協(xié)助其他部門處理問題,如暴力沖突、人員糾紛等。 10. 防范突發(fā)社會事件 預(yù)防和應(yīng)對社會上的突發(fā)事件,如社會治安問題、集會、示威等可能影響酒店安全的事件。 如遇到有危險(xiǎn)的社會事件,及時(shí)做好疏散和安全防范措施。 三.任職條件: 1.有酒店、商業(yè)樓宇或其他安保行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.服從管理,態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 3.能夠操作酒店的監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng),進(jìn)行有效的安全監(jiān)控和管理。 4.無犯罪記錄,品行端正,誠實(shí)守信,忠誠守衛(wèi)酒店安全。 5.有中級消控證優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業(yè)發(fā)展機(jī)會、員工獎勵計(jì)劃、員工活動、包吃包住、人性化管理、大小周、免費(fèi)體檢
  • 保安員

    3千-4千
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 具有競爭力的
    • 免費(fèi)6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 履行崗位職責(zé),完成崗位工作,確保酒店客人及員工的安全。 了解酒店保安管理知識及效能和車輛管理知識。 了解治安消防管理?xiàng)l例和交通安全法規(guī)。 能按工作規(guī)范和要求進(jìn)行工作。 有一定的語言表達(dá)能力 任職資格: 1.??? 高中或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 2.???1年以上保安員級別工作經(jīng)驗(yàn)
  • 保安員

    3.8千-3.8千
    紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控?cái)z像頭、消防設(shè)備等,確保其正常運(yùn)行 3、維護(hù)酒店出入口秩序,對進(jìn)出人員進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店區(qū)域 4、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施 5、做好值班記錄和交接班工作,確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理各類突發(fā)事件 3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、退伍軍人或有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、無犯罪記錄,品行端正,遵守職業(yè)道德
  • Security 保安員

    3.5千-4.8千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:46
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    1.To observe guests and others. ? 關(guān)注客人及其他人員。 2.To patrol lobbies, corridors, back of thehouse area, public rooms, and surroundings. ? 巡邏大堂、走廊、后臺區(qū)域、公共區(qū)域和別墅客房及周圍環(huán)境。 3.To detect infringement or suspicious behavior. ? 查明違規(guī)、違法及可疑行為。 4.To interview guests and employees, approachand question suspicious persons courteously. ? 與客人及員工交談,接近并有禮貌地詢問嫌疑人員。 5.To conduct investigation on and informsupervisor and management of incidents involving disturbances,?? accidents,superior and management regarding findings. ? 開展調(diào)查工作,并告知主管及管理層相關(guān)的信息及發(fā)現(xiàn)。 6.To prepare necessary report. ? 準(zhǔn)確記錄工作日記。
  • 保安員

    4.8千-5.2千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1.具有初中以上文化程度?;蛲宋檐娙恕?2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 酒店安保員

    3.8千-4.5千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全 2、組織安排保安人員日常巡邏、監(jiān)控值守及突發(fā)事件處理,維持酒店正常秩序 3、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),組織消防演練,消除安全隱患 4、處理客人投訴及糾紛,協(xié)調(diào)與公安、消防等相關(guān)部門的工作對接 5、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì) 6、做好值班記錄及安保臺賬,定期提交安全工作分析報(bào)告 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識和突發(fā)事件處理能力 2、熟悉治安管理?xiàng)l例和消防法規(guī),持有保安員證或消防操作證優(yōu)先 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類應(yīng)急事件 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 5、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心和服務(wù)意識
  • 保安

    3.5千-5千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé) 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1、初中及以上學(xué)歷。退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    4千-4.2千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 防損員

    3千-4千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 福利健全
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。
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