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  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
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    • 人性化管理
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    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 5. 負責與行政、供應商及外部人際關(guān)系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
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    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責確?？头坎宽槙城矣行У倪\營，并保證每個分部門都嚴格執(zhí)行與其相關(guān)品牌及酒店標準 2.?監(jiān)督清潔、維護等客房部日常運營，同時確保與部門制度、程序、標準和客人滿意度相符。 3.?管理布草、客用品及清潔品在內(nèi)等運營物資的庫存及使用，及時進行適當采購，以確保達到質(zhì)量標準和運營需求。 4.?召開并主持定期部門例會，并就部門整體工作做出回顧、管控、修改以提高工作成果，同時在例會上解釋新的政策和方向。 5.?與前臺、工程、市場銷售和餐飲部協(xié)調(diào)日常工作，確保所有客房和公共區(qū)域都能及時有效地保持清潔和維護 6. 向各部門傳達涉及客房部的事務，尤其是與前臺溝通確認房態(tài)準確性，以及與工程部保持密切聯(lián)系。組織并參與月度溝通會議。 7.?指引并激勵客房部團隊，與團隊建立實時的溝通，并且對人才滿意度負責。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    重慶仁安山茶酒店位于新溉大道與渝魯大道交匯處，有73間智能客房，其中包含露臺客房、親子套房、山茶套房等多種房型，致力于為每一位賓客提供舒心、溫馨、精心、細心、貼心的服務，營造舒適加驚喜的入住體驗。 崗位職責： 1. 負責酒店客房部的整體管理工作，確?？头糠盏馁|(zhì)量和客戶滿意度； 2. 監(jiān)督和管理客房部門員工的工作，提升服務水平； 3. 負責客房用品的采購、管理及維護； 4. 組織培訓，不斷提升客房服務人員的專業(yè)技能和服務水平； 5. 維護和更新客房設(shè)施，確保設(shè)施的完好和安全。 任職要求： 1、年齡45歲以下，有3年以上的星級連鎖酒店管理經(jīng)驗，2年以上同崗工作經(jīng)驗；2、大專畢業(yè)學歷或同等以上，熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    財務回報： ·參與準備部門年度預算與財務計劃。重點通過各種能源管理措施、預防性維修和資金計劃來監(jiān)控預算和控制費用。 ·主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項目，對項目合同進行談判，并確保項目在預算額度內(nèi)按期完成。 員工團隊： ·指導工程日常事務，計劃與分配工作，為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高團隊成員的績效。 ·按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓全體團隊成員。確保為員工提供恰當?shù)挠嘘P(guān)質(zhì)量與服務標準的培訓，保證為他們配備完成全部工作職責所需的工具與設(shè)備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作，提高服務質(zhì)量。與酒店部門領(lǐng)導溝通，了解維修需求，確保及時響應。 賓客體驗： ·禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應，確?？蛻暨_到較高的滿意度。 ·制定預防性維修保養(yǎng)計劃，對設(shè)施進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 企業(yè)責任： ·監(jiān)管所有酒店硬件設(shè)施的運行狀況，包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資，同時減少浪費，促進“綠色”環(huán)保。 崗位職責： ·此崗位是提供綜合服務的大型豪華酒店、度假村酒店或旗艦酒店維修部/工程部的重要職位，酒店通常擁有多處場地和設(shè)施、多個大型用餐場所、宴會廳和會議室，并擁有眾多VIP 貴賓和重要賓客。負責監(jiān)管所有維修/ 工程技工與外部承包商，其中可能包含對下屬經(jīng)理和主管人員的監(jiān)管職能。 任職要求： 具有大專學歷或高級職業(yè)培訓經(jīng)歷，6 年常規(guī)建筑維修或建筑及監(jiān)管經(jīng)驗，或具有同等教育和工作經(jīng)歷。具有洲際酒店集團同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等，確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 2、制定并優(yōu)化賓客服務流程及標準，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時解決服務過程中的問題，提升賓客滿意度。 3、負責處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速響應，確保問題得到妥善解決。 4、培訓、指導及考核前廳部員工，提升團隊服務意識與專業(yè)技能，打造高素質(zhì)服務團隊。 5、分析賓客反饋及服務數(shù)據(jù)，定期提交運營報告，提出改進建議并推動落實。 6、與客房、餐飲、銷售等部門密切協(xié)作，確保酒店整體服務品質(zhì)的一致性。 7、管理前廳部物資及設(shè)備，控制運營成本，確保資源合理使用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上高星級酒店前廳部工作經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)驗。 3、熟悉酒店前廳操作系統(tǒng)（Opera PMS），熟練使用辦公軟件。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及服務意識，能高效處理賓客投訴。 5、英語口語流利，能熟練與外籍賓客溝通。 6、工作細致耐心，責任心強，具備團隊管理及培訓能力。
  • 重慶-黔江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃，配合酒店總目標，制定市場銷售部各營銷目標及工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以確保其達成或超額完成營銷任務。 2.負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 3.合理安排銷售人員的營銷區(qū)域或渠道，設(shè)計銷售方法，選用最適當人選，發(fā)揮其最高的銷售效率； 4.負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導銷售人員，進行銷售活動，提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運用有效的領(lǐng)導方法，激勵銷售人員士氣，提高工作效率，并督導所屬銷售人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部營銷目標的達成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 8.負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，三年以上酒店市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

  • 培訓講師
    6千-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、限：女性，三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具備微商培訓經(jīng)驗 2、大專以上學歷，形象氣質(zhì)較好，語言具親和力，普通話標準，有演說及團隊管理能力； 3、有較強的文字撰寫能力，可以獨立開發(fā)微信培訓課程，熟練運用辦公軟件編制微信培訓課件和建立企業(yè)微信培訓資料庫； 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓； 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力，極強的表達能力和親和力； 6、能吃苦耐勞，有極強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運作，有獨立策劃及組織活動的能力，能夠執(zhí)行大型促銷活動； 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 咨詢助理
    1萬-1.5萬
    重慶 | 2年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責： 1、協(xié)助設(shè)計師為顧客提供專業(yè)醫(yī)療美容服務，配合部門達成銷售目標 2、熱情，耐心的接待來院客戶，完善售前售中服務等 3、客戶術(shù)后回訪，了解客戶治療效果和服務需求，維護良好的客情關(guān)系 4、負責客戶資料匯總，統(tǒng)計 更新 客戶檔案管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5、客戶體驗醫(yī)美項目后的效果說明及注意事項的整理，匯總 6、引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、良好的親和力、極佳的客戶服務意識、較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力 3、有整形醫(yī)院、醫(yī)療醫(yī)院 抗衰、工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃，實施開展格蘭云天·閱品牌項目發(fā)展工作； 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源，拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務； 3.進行項目實地調(diào)研，包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成品牌事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1.男女不限、年齡25-40周歲； 2.大學專科以上學歷； 3.具有一定酒店開發(fā)工作經(jīng)驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具有酒店行業(yè)資歷或資源；帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力，具有一定的社會關(guān)系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計并參與各項銷售活動來增強客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。 - 按時完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務公寓銷售工作經(jīng)驗。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境舒適
    • 成長培訓
    • 激勵晉升
    • 發(fā)展規(guī)劃
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多勞多得
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l?觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調(diào)研。 l?根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 l?通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 l?銷售酒店的所有設(shè)施和產(chǎn)品，完成銷售指標任務。 l?開發(fā)并保持定期的銷售拜訪，與目標市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 l?與當?shù)貒鴥?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡第三方、會議及展會組織者，政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及維護已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 l?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 l?招待客戶。 l?計劃并帶領(lǐng)客人參觀酒店環(huán)境。 l?商務旅行至其他城市對酒店進行推廣，發(fā)掘潛在的業(yè)務。 l?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 l?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 l?評估市場銷售數(shù)據(jù)。 l?協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 l?發(fā)掘散客及團隊業(yè)務包括協(xié)調(diào)住店客人的事宜。 l?與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 l?定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護已有客戶。 l?有監(jiān)管部門資產(chǎn)的責任和義務，在離職后，若在資產(chǎn)復盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當引起的資產(chǎn)問題，將由本人負責。 l 在團隊配合下努力完成全年收益預算 本崗位采用外包用工形式，底薪8-10K+提成。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、Function as primary support to the Director of Human Resources including activities in planning, organizing and executing activities leading to the training and development of qualified associates. 支持人力資源總監(jiān)計劃、安排和實施各種活動，以培訓和發(fā)展優(yōu)秀員工。 2、Oversee the day-to-day operations and functions of the Training Department. 組織培訓部日常運作。 3、Design, organize and facilitate training activities and programs according to the training plan and monthly training schedule. 根據(jù)培訓計劃和月度培訓日程，設(shè)計、安排和實施培訓。 4、Develop and conduct effective orientation programs for new-hired hotel managers and associates. 為新入職員工和經(jīng)理設(shè)計并講授入職培訓。 5、Assess training effectiveness by carry out course evaluation and regular meetings with Leadership Team. 通過對課程的評估及與管理層的定期會議，對培訓效果進行評估。 6、Ensure the number of training hours being completed based on Marriott and hotel requirement and maintain an up-to date training records for all managers and associates. 根據(jù)萬豪的標準，保證培訓小時數(shù)的完成。確保經(jīng)理和員工的培訓記錄及時更新。 7、Provide advice and assistance to managers and associates on all matters pertaining to training. 為經(jīng)理和員工培訓提供建議和支持。 8、Co-ordinate the implementation of Corporate Management Training. 協(xié)調(diào)公司管理培訓。 9、Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position. 及時高效完成本職工作和職責，根據(jù)公司政策和程序以實現(xiàn)本崗位的目標。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 發(fā)現(xiàn)旅游行業(yè)的市場需求和趨勢，確定目標市場，監(jiān)控和分析競爭對手的促銷和活動。 ? Maintain personal contact with key customers and to back up the activities of any member of the sales team when required. To solicit and maintain business from all accounts in order to achieve the forecasted revenue. 維持與重要客戶的良好關(guān)系，并在需要時支持銷售團隊任何成員的活動。招攬并維護所有客戶的業(yè)務，以達到預期的收入。 ? Conduct daily sales briefing with all staff and to ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. 與所有員工一起進行每日的銷售簡報，確保銷售人員在各自的區(qū)域內(nèi)有效銷售酒店的服務和產(chǎn)品。確保銷售人員提供的價格準確，符合酒店的價格政策。 ? Provide ongoing sales training by conducting a minimum of two joint sales calls weekly. Ensure all sales activity is managed effectively. 每周至少進行兩次銷售拜訪培訓。確保所有銷售拜訪得到有效管理。 ? Establish and maintain effective employee working relations within the department and with other departments. 建立并維護本部門及其他部門之間的友好協(xié)作關(guān)系。 ? Implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation. 在市場銷售部執(zhí)行和監(jiān)督一個有效的管理系統(tǒng)，以確保部門順利和有效的運作。 ? Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets. 進行國際和國內(nèi)的銷售拜訪，參加當?shù)氐幕顒?，貿(mào)易展覽和促銷活動，保持酒店在所有市場的高曝光率。 ? Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them. 協(xié)助并識別每筆業(yè)務的來源，并分配資源以發(fā)展與他們的關(guān)系 ? Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals. 根據(jù)不同銷售職級和客戶負責領(lǐng)域，監(jiān)管銷售們的業(yè)績并合理調(diào)整銷售拜訪活動，以實現(xiàn)計劃目標。 ? Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it. 制定銷售部門年度預算并執(zhí)行銷售計劃和活動。 ? In conjunction with the DOE and other department heads, maximize room’s inventory and catering space, identify opportunities for focused sales programs. 配合宴會銷售總監(jiān)和其他部門負責人將客房和宴會進行最大利益化，為重點銷售項目尋找機會。 ? Complete other duties as assigned. 完成分配的其他任務。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗； 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經(jīng)營方針，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才，指導員工的工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施，帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規(guī)范的服務程序，高標準的優(yōu)質(zhì)服務，來獲取最佳的經(jīng)濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛(wèi)生標準； 5.營業(yè)期間堅持在第一戰(zhàn)線，加強餐中巡視，發(fā)現(xiàn)并糾正服務中出現(xiàn)的問題，處理各種突發(fā)事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關(guān)照。記錄賓客信息，做好客源開發(fā)與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

  • 銷售經(jīng)理
    5.5千-6.5千
    重慶 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Provide supervision of job functions???assigned to staff members and check the effectiveness to each staff when???completed?? 指導每一位下屬的工作，分派任務并檢查完成的情況。??? 2.Make sure all booking orders???(banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication???between sales and banquet operation??? 確認所有的預定單（包括宴會與會議）被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效。?? 3.Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to??build up a pleasant working relationship? ?保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。??????? 4.Keep clients advised of latest information??regarding hotel’s development?? 記錄客戶對于酒店發(fā)展的建議和最新的信息。?????? ?5.To know clearly the hotel objectives and ?sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into ?weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan??? 清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標，并預先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標進行細分。???? 6.Represents the hotel and participate in??domestic and international sales activities ? 代表酒店參與國內(nèi)外各項銷售活動。??????? 7.Constant customer contact directed towards??existing customers and potential customers 同時與現(xiàn)有客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。? ?8.To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. ? 以最有效的方式劃分銷售區(qū)域???? 9.Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview?? 履行客戶關(guān)系管理的職責，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標。???? 10.To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with??respective department when necessary??? 提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關(guān)部門進行溝通???? 11.Interact and attend to guest request,concerns and feedback in a professional manner. ? 以專業(yè)的方式與客人互動，關(guān)注他們的需求及反饋?????? 12.To answer and respond promptly to all correspondence and inquiry from customer and prospect within the time??limit set according to policy & procedure?? 按政策在規(guī)定時間內(nèi)迅速回復客人要求?????? 13.Entertain to build rapport with potential??customers and to obtain future leads for the Hotel.? 保持與潛在客戶的聯(lián)系溝通以期將來使其成為酒店真正的客戶 14.Participate in daily, weekly and monthly??sales meeting to update Director of Sales on the activities of each??accounts and market trends. 參加銷售例會 就客戶動向及市場走勢銷售與市場總監(jiān)進行溝通，及時更新
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?制定和執(zhí)行電子商務戰(zhàn)略、計劃和活動：與關(guān)鍵合作伙伴和平臺合作，以實現(xiàn)既定的業(yè)務目標。 2.?緊密協(xié)作：與電子零售合作伙伴和外部供應商/分銷商合作，制定在線營銷和銷售計劃 3.?在線商店的運營，包括產(chǎn)品列表、促銷活動和客戶服務。 4.?分析銷售數(shù)據(jù)和消費者行為，以識別增長趨勢和機會。 5.?電子商務團隊實現(xiàn)業(yè)務目標，并保持高標準的工作表現(xiàn)。 6.?建立和維護，與關(guān)鍵利益相關(guān)者（包括合作伙伴、供應商和內(nèi)部團隊）的牢固關(guān)系。 7.?了解行業(yè)趨勢、競爭對手分析和市場動態(tài)，以為戰(zhàn)略和規(guī)劃提供信息。 崗位要求 1.?具備電子商務行業(yè)的豐富知識和實踐經(jīng)驗，深入了解市場動態(tài)和趨勢。 2.?有管理電子商務運營的實際經(jīng)驗，包括產(chǎn)品上架、促銷活動、客戶服務和訂單履行等方面 3.?具備分析銷售數(shù)據(jù)、消費者行為和市場趨勢的經(jīng)驗，以支持業(yè)務決策。 4.?熟悉各種電子商務平臺和工具，并能夠有效利用它們推動業(yè)務增長。 5.?具備開發(fā)和維護與合作伙伴、供應商和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者關(guān)系的能力。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計并參與各項銷售活動來增強客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。 - 按時完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務公寓銷售工作經(jīng)驗。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 熟練掌握酒店電力系統(tǒng)原理及相關(guān)參數(shù)設(shè)定標準，保證所有電力設(shè)備正常運行。 2. 落實各項維修保養(yǎng)標準，確保班組員工操作標準一致。 3. 負責部門相關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用管理及日常保養(yǎng)，及時排除隱患，確保處于正常狀態(tài)。 4. 對管轄區(qū)域的工作間或工作場所的安全及衛(wèi)生負責，確保所有標準都符合酒店要求。 5. 兼職弱電系統(tǒng)維修、管理（包括電視、電話、消防、安防、門禁、背景音樂等設(shè)備）。 6. 對管轄設(shè)備故障負責，第一時間到現(xiàn)場了解情況，并跟進閉環(huán) 。 7. 主動收集故障信息并跟進處理，必要時向上級主管反饋尋求幫助，確保隱患排除。 8. 負責班組員工操作指導培訓，確保工作轄區(qū)員工各項操作達到標準要求。 9. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標準，并確保班組員工每天符合酒店要求。 10.完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學歷； 2. 持有效電工操作證。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1. 五年以上酒店工程部工作經(jīng)驗； 2. 至少一家四星級酒店以上工程部電工主管兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術(shù)技巧，能夠承擔起綜合維修任務； 2. 具備一定的基層管理能力 ，設(shè)備故障處理及維修能力； 3. 有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。 該職位勞動合同與紅海簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境舒適
    • 成長培訓
    • 激勵晉升
    • 發(fā)展規(guī)劃
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多勞多得
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l?觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調(diào)研。 l?根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 l?通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 l?銷售酒店的所有設(shè)施和產(chǎn)品，完成銷售指標任務。 l?開發(fā)并保持定期的銷售拜訪，與目標市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 l?與當?shù)貒鴥?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡第三方、會議及展會組織者，政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及維護已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 l?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 l?招待客戶。 l?計劃并帶領(lǐng)客人參觀酒店環(huán)境。 l?商務旅行至其他城市對酒店進行推廣，發(fā)掘潛在的業(yè)務。 l?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 l?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 l?評估市場銷售數(shù)據(jù)。 l?協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 l?發(fā)掘散客及團隊業(yè)務包括協(xié)調(diào)住店客人的事宜。 l?與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 l?定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護已有客戶。 l?有監(jiān)管部門資產(chǎn)的責任和義務，在離職后，若在資產(chǎn)復盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當引起的資產(chǎn)問題，將由本人負責。 l 在團隊配合下努力完成全年收益預算 本崗位采用外包用工形式，底薪6-8K+提成。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1、了解酒店產(chǎn)品及周邊資源，負責酒店活動策劃，制定酒店年度市場營銷計劃，細化至每月每個節(jié)假日并執(zhí)行實施。 2、 深耕重慶線上市場，抓住機遇，拓展合作渠道和資源，開發(fā)合作機會。 3、 開發(fā)媒體資源、及異業(yè)合作資源并進行關(guān)系維護。 4、負責酒店線上平臺的運營和維護。 5、負責酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新，按月度完成。 6、定期發(fā)布有關(guān)于酒店的新聞與動態(tài)，做好酒店公眾號的宣傳推文確保酒店訊息及時觸達目標客戶。 7、制定并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動計劃，并復盤活動效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻，提升酒店在重慶的影響力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費折扣
    • 系統(tǒng)培訓
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ●??????Responsible for key accountmanagement on an assigned account base or geographic area, ensuring revenuemaximization, achievement of personal targets and increasing fair market shareversus competitor set. 負責管理指定的重要客戶，從而保證最大收益，完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額。 ●??????Responsible for prospecting newaccounts. 負責勘探新客戶。 ●??????Responsible for all segments ofassigned geographical markets, which may include, but not be exclusivelylimited to European markets. 其中包括負責所有市場被指定劃分的區(qū)域，但不是只局限于中國市場。 ●??????Conduct site inspections. ???????????實地視察。 ●??????Adhere to the Corporate SOP’s. 堅持企業(yè)的標準程序。 ●??????Follow up of tentative bookingsin the assigned markets. 跟進在指定市場的初步預定。 ●??????Detailed knowledge ofcompetitor set. ???????????熟知競爭對手信息。 ●??????Detailed knowledge of allservices provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. ???????????熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)狀況。 ●??????Responsible for timelycontracting from the client base responsible for. 負責及時與客戶方溝通。 ●??????SMART contracting to ensureoptimum yielding during annual rate negotiations. 運用SMART原則來保證年度最佳談判價價格。 ●??????Attend trade shows, salesblitz, workshops, etc. in the assigned markets. ???????????在指定的市場中參加展覽、旋風式銷售拜訪、研討會等活動。 ●??????Assist the Director of Sales /Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan andexecute set actions accordingly. 協(xié)助銷售總監(jiān)/市場銷售總監(jiān)制定銷售計劃和執(zhí)行銷售行動。 ●??????Assist the Director of Sales /Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget byproviding statistics and forecasts of account productions. 參與銷售總監(jiān)/市場銷售總監(jiān)策劃年度預算和預測客戶的產(chǎn)量。 ●??????Execute sales actions withinset cost budget structure. ????? 在成本預算的結(jié)構(gòu)設(shè)置內(nèi)執(zhí)行銷售行動。 ●??????Document all sales actions inSFA (S&C). ???????????在SFA (S&C) 中記錄所有的銷售活動 ●??????Update OPERA contact databaseat all times. 隨時更新OPERA數(shù)據(jù)庫。 ●??????Cross sell other KempinskiHotels. 交叉銷售其他凱賓斯基酒店 ●??????Understand, and follow theCompany Sales Vision. ????????????理解并執(zhí)行酒店的銷售愿景。 ●??????Participation in Duty Managerrota. ???????????參與安排值班。 ●??????Understand and strictly adhereto the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and theHotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 理解和嚴格遵守員工手冊中酒店對消防，衛(wèi)生，健康和安全的管理規(guī)章制度。 ●??????Ensure that all potential andreal hazards are reported and rectified immediately. 確保所有潛在和現(xiàn)有的危機都立即報告與糾正。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費折扣
    • 系統(tǒng)培訓
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ●??????Direct receipt, qualificationand coordination of event & group requests (incl. leads, RFPs, etc.)defined by their direct supervisor. 直接接收、評定和協(xié)調(diào)來自直接上級的訂單(包括信息，RFPs,等。) ●??????Handle requests according tothe relevant standards within a maximum of 5 (business) hours of its receipt. ???????????在接到訂單后5（工作）小時內(nèi)按章相關(guān)標準處理請求。 ●??????Apply the Kempinski MICE SOP’sfrom group enquiry to contracting. ???????????將凱賓斯基MICE執(zhí)行標準從集團要求落實在合同中。 ●??????Ensure the ideal and mosteffective utilisation of the meeting and conference rooms. ???????????確保最理想和有效的利用會議室。 ●??????Carry out site inspections withpotential MICE clients in coordination with the Field Sales department. ???????????配合銷售團隊發(fā)掘潛在MICE客戶。 ●??????Realise up sell possibilitiesto meet and surpass Group & Event budget goals. ???????????有意識的提升銷售可能性，以達到并超出宴會收益目標。 ●??????Thoroughly input, supervise andmaintain the requests in the Opera S&C System according to the data inputstandards. 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)輸入標準，完成、監(jiān)督并維護Opera S&C系統(tǒng)中的輸入。 ●??????Create activities to ensureongoing maintenance of bookings. ???????????創(chuàng)造活動以確保后續(xù)持續(xù)的預定。 ●??????Generate proper proposals andcontracts. ????????????創(chuàng)建恰當?shù)膱髢r書及合同。 ●??????Follow up on sent out proposalswithin 24 hours (1 working day) to ensure the client has received theinformation and to clarify possible questions and issues. ???????????24小時內(nèi)（一工作日）追蹤已發(fā)出的報價書，以確?？蛻粢咽盏讲⑶宄毠?jié)。 ●??????Handle the enquiries untilconversion to definite bookings including negotiation, contracting, and siteinspection before handing over to the Event Manager (or to the Group &Event Coordinator). ???????????處理客人的疑問包括談判、簽約和視察直到確定。 ●??????Ensure a proper handover of theconverted business to the Event Manager / Group & Event Coordinator withall relevant information forwarded. ???????????保證相關(guān)信息全部轉(zhuǎn)交至宴會協(xié)調(diào)員。 ●??????Introduction of the EventManager / Group & Event Coordinator to the client. ??? ????????將團隊宴會銷售總監(jiān)引見給客戶。 ●??????Conduct exit interview withimportant customer after their event – asking for future business. ???????????宴會后回訪客戶，以求日后合作。 ●??????Cross-sell to other hotelswithin the Kempinski Group (and GHA). ???????????交叉銷售至其他凱賓斯基酒店（或GHA集團酒店）。 ●??????Conduct regular competitionchecks. 常規(guī)競爭檢查。 ●??????Review monthly results andforecasts to recommend and execute activities required to ensure the hotelincreases the market share and maximises its revenue. ???????????審核每月的真實收益和預期目標，推薦并執(zhí)行相關(guān)活動以確保酒店市場的增長，并最大化收益。 ●??????Proper maintenance of LOS/CANand UNC business. ???????????維持丟失、卻小 和 無法確定的客戶。 ●??????Further administrative tasksand other possible assigned duties. ???????????其它管理任務及可能被分配到的工作。 ●??????Performs any other duties asassigned to them by management. ???????? 執(zhí)行分配給他的任何其它管理職責。
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