【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理,制定并執(zhí)行定價(jià)策略,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu);
2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,調(diào)整價(jià)格策略以提升整體收益;
3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及市場表現(xiàn),定期生成收益分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議;
4、與銷售、市場及前廳部門協(xié)作,確保收益策略與整體經(jīng)營目標(biāo)一致;
5、利用收益管理系統(tǒng)或相關(guān)工具,優(yōu)化庫存管理和動態(tài)定價(jià);
6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況;
7、定期評估促銷活動效果,調(diào)整策略以提高投資回報(bào)率。
【崗位要求】
1、對收益管理或酒店運(yùn)營有基本了解,具備數(shù)據(jù)分析能力;
2、熟練使用Excel等辦公軟件,能處理和分析大量數(shù)據(jù);
3、邏輯思維清晰,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、具備良好的溝通能力,能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
5、對市場敏感,能快速適應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略;
6、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。