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  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    防城港 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗,國際聯(lián)合酒店工作 經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 樓層主管

    3.5千-4.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 2、反饋客人意見與建議。 3、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 4、及時發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 5、保證客房的清潔水平。 6、做好客史檔案工作 7、閱讀并填寫交接班日記。 8、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 9、完成上級交辦的其它工作. 崗位要求 1、具有中專學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有同崗位工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、及客房管理系統(tǒng)。 3、善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、確保任何時間房態(tài)的正確性,客房及客房走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查; 2、協(xié)助準(zhǔn)備員工排班,能協(xié)助部門經(jīng)理、主管制定員工培訓(xùn)員工; 3、滿足住店客人的各項服務(wù)要求,提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù); 4、負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制,酒水管理,保證房間設(shè)施設(shè)備的正常使用; 5、客房樓層易耗品領(lǐng)用及成本控制,保證房間的物品配備。 6、與前廳部保持聯(lián)系,控制房態(tài);工程部維修單的報備;房間酒店產(chǎn)品信息的更新。 崗位要求1、中專及以上學(xué)歷文化程度;2、良好的語言表達(dá)和溝通能力;3、兩年樓層工作經(jīng)驗或一年以上同崗位工作經(jīng)驗;4、吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng)。 工作地點:廣西崇左
  • 樓層主管

    4千-5千
    桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    崗位職責(zé) 1、管理員工考勤排班,分配具體工作并檢查、督促員工實際操作是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 2、定期開展員工培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn); 3、檢查VIP賓房,客房及空房,確保房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 4、制定客房定期清潔保養(yǎng)計劃并執(zhí)行,檢查各類設(shè)施設(shè)備的運作情況,及時反饋故障并跟進(jìn)維修; 5、庫房管理:確保客房的日用品庫存達(dá)到日常運作的需求,做好部門財產(chǎn)管理和運作支出的控制。 6、完成上司分配的其他任務(wù)。 崗位要求 1、具有同等崗位經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉客房管理專業(yè)知識,熟練使用電腦及office; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好。
  • 客房主管

    3.2千-4.5千
    柳州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.編制每天及每周的工作計劃,并確保是根據(jù)當(dāng)日的生意狀況和重要績效指標(biāo)進(jìn)行合理安排。 2.分配客房部賓客服務(wù)員的工作職責(zé),檢查客房部賓客服務(wù)員已完成的工作。 3.檢查所有公共區(qū)域,檢查承包商實施的工作。 4.計劃和確定定期工作的時間表,如地毯清洗、深度清潔,確保所規(guī)定的定期工作的實施。 5.監(jiān)督客房部賓客服務(wù)員每天完成的指定及額外任務(wù),并根據(jù)實際經(jīng)營狀況需求控制工資成本。 崗位要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟知客房各項服務(wù)流程及業(yè)務(wù)知識。 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對下屬員工有效的督導(dǎo)能力。 4.具備較強(qiáng)的原則性及執(zhí)行能力,良好的品質(zhì)感。
  • 客房主管

    3千-5千
    桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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