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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 頭療美體師:1、為客戶詳細(xì)介紹頭療、美容美體項(xiàng)目的專業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及費(fèi)用。 2、根據(jù)客戶需求,按照各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,保質(zhì)保量的完成客戶的消費(fèi)項(xiàng)目。 3、完成日常的客戶關(guān)系維護(hù)工作,并能積極開發(fā)新客戶。 4、維護(hù)和打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃,目標(biāo)業(yè)績(jī)分配,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對(duì)接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng)。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員(包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)),以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容: ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績(jī)報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)(包括售前、售中、售后)。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在23—45歲之間。?能夠出差;
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、男女不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛銷售工作,良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的高薪意愿。 2、公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)銷售公司卡項(xiàng),開發(fā)新店會(huì)員和維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下對(duì)客戶有效溝通了解進(jìn)行銷售工作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、福利待遇: 因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,需廣納賢才,且本公司面向的均為白領(lǐng)、辣媽、網(wǎng)紅、企業(yè)家等高端客戶群體,客源穩(wěn)定,只要付出熱情和努力,即使是銷售小白都能輕松月入過萬~ 底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 保險(xiǎn) 舞蹈私教體驗(yàn) 美容美體項(xiàng)目享受員工價(jià)等 4、工作時(shí)間:早晚班制,月休四天。 5、工作地址:青秀區(qū)中越路盛天地花街B6棟洛辛藝術(shù)生活館
  • 北海 | 1年以上 | 大專

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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售,與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售方案,并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 10、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 11、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 15、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)
  • 南寧 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    特別說明:崗位需要出差,每月20天左右行程?。。?! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給合作美容院培訓(xùn)品牌專業(yè)知識(shí)和銷售方法 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)或者銷售 3.與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把控客戶需求 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系 5.熟練掌握公司品相專業(yè)知識(shí)、話術(shù)、技術(shù) 任職資格: 1..形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲 2.善于溝通,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛美容健康行業(yè),有責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力。 4.能接受出差!?。。?! 福利待遇: 高底薪+業(yè)績(jī)提成+技術(shù)提成+五險(xiǎn)+出差包吃住+交通費(fèi)用報(bào)銷+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)日有假 晉升渠道: 技術(shù)總監(jiān)——總經(jīng)理——股東——分公司總裁
  • 廣西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求:高中或以上   招聘期限:2017.02.12  招聘人數(shù):53 性別要求:不限   工作經(jīng)驗(yàn):一年  年齡要求:20以上  待遇水平:面議   職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師(駐地廣西) 是否出差:不定時(shí)出差 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)不定期或長(zhǎng)期出差(出差地為廣西省內(nèi))。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。 職位標(biāo)簽 提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),提供住宿,美容導(dǎo)師(駐地廣西)
  • 炒鍋

    6千-7千
    防城港 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,享調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點(diǎn),并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到味感、質(zhì)感、觀感及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。 3、精通粵菜的炒菜技能操作、流程管理,根據(jù)菜單和客人的要求進(jìn)行烹飪。 4、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調(diào)技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點(diǎn)。 5、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)。 6、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 7、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能。 【崗位要求】 1、6年以上大型酒店炒鍋及3年以上炒鍋主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 中廚炒鍋

    6千-7千
    防城港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,享調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點(diǎn),并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到味感、質(zhì)感、觀感及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。 3、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調(diào)技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點(diǎn)。 4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)。 5、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能。 【崗位要求】 1、5年以上大型酒店主廚工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析。 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 住房補(bǔ)貼
    • 包工作餐
    • 員工活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng); 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題; 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客; 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷; 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜; 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映; 7、在前臺(tái)及大堂迎送住離店的賓客; 8、協(xié)助賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有良好英文溝通能力; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 北海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責(zé): -協(xié)助市場(chǎng)傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確?;顒?dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 -通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 -管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 -關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 -若發(fā)生自然災(zāi)害、重大事故或者因特殊原因國家響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件時(shí),酒店將有權(quán)根據(jù)情況對(duì)崗位及工作職責(zé)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)。 -參與?‘Ignite’ 數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。? -根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,針對(duì)直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 -與區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營(yíng)銷。 ·-實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。?基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內(nèi)容平臺(tái)(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評(píng)價(jià)管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。
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    發(fā)布于 09:28
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    崗位職責(zé):? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計(jì)劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計(jì)劃進(jìn)行銷售拜訪,達(dá)成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng); ?4.向營(yíng)銷總監(jiān)提交客戶拜訪報(bào)告,提交月度銷售行動(dòng)計(jì)劃; ?5.收集酒店周邊同行營(yíng)銷信息,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;? 6.配合營(yíng)銷部門開展酒店前期營(yíng)銷推廣活動(dòng)。? 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,良好的中英文口語表達(dá)及書寫能力。 2.良好的溝通技巧,擁有一定的客戶資源,了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3.歡迎各學(xué)院優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的酒店行業(yè)銷售活動(dòng)。 4、積極開發(fā)銷售渠道,仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助、配合銷售總監(jiān)開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成個(gè)人市場(chǎng)銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)銷售、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、擅長(zhǎng)交際,溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 4、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 防城港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理: ? 協(xié)助總廚做好西餐冷菜廚房的生產(chǎn)、人員的組織管理工作。 ? 參與廚房日常運(yùn)營(yíng),確保冷菜制作符合標(biāo)準(zhǔn),滿足菜品質(zhì)量和食品安全要求。 2.菜單規(guī)劃與質(zhì)量控制: ? 制訂西餐冷菜菜單,根據(jù)季節(jié)和顧客需求調(diào)整菜品。 ? 對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)把關(guān),必要時(shí)親自操作以確保菜品質(zhì)量。 3.成本控制: ? 控制食材成本,合理安排原料申領(lǐng)、加工、烹調(diào)食品,減少浪費(fèi)。 4.創(chuàng)新與培訓(xùn): ? 掌握冷菜生產(chǎn)質(zhì)量要求,能按工藝工序要求,妥善安排工作細(xì)節(jié),推出新菜式。 ? 提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能。 5.衛(wèi)生與安全: ? 確保廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)定。
  • 北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的銷售、促銷并不斷發(fā)展新客戶以達(dá)到部門指定相關(guān)目標(biāo)和任務(wù)。 2、尊重他人,分享功勞。??把客人作為共同的專注對(duì)象。??創(chuàng)造一種兼容并蓄的環(huán)境。 3、通過與同事和伙伴建立和保持支持的和有效的關(guān)系促進(jìn)酒店的斗志和團(tuán)隊(duì)精神,建立自信心。 4、接受市場(chǎng)銷售總監(jiān)分派的額外的職責(zé)。 5、經(jīng)常保持較高的個(gè)人衛(wèi)生,穿著和舉止。 6、在任何情況下都禮貌和專業(yè),特別是在酒店形象和名譽(yù)要求時(shí)。 7、出席市場(chǎng)銷售總監(jiān)要求的會(huì)議和培訓(xùn)。. 8、負(fù)責(zé)確保所有活動(dòng)在遵守法規(guī)的法規(guī)下誠實(shí)地,合法實(shí)施。 9、積極與客人配合,迅速地對(duì)任何餐飲不足采取行動(dòng)。 10、訓(xùn)練和發(fā)展下屬員工。 11、確保所有行為遵守本地法規(guī),表現(xiàn)誠實(shí)及有道德性。 任職要求: 1、優(yōu)秀的談判能力及溝通技巧; 2、較強(qiáng)的組織能力和抗壓能力; 3、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 4、熟悉本地及周邊市場(chǎng)。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)概述: 全面負(fù)責(zé)酒店前廳、客房管理工作;隨時(shí)掌握酒店客房的入住情況,檢查和確??头康念A(yù)訂途徑暢通;配合預(yù)訂和銷售做好預(yù)訂工作,最大限度的提高客房出租率;負(fù)責(zé)管轄部門的物資、布草的控制管理;為住店客人提供高效、體貼的服務(wù)。 工作職責(zé): 1、向運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理及有關(guān)部門提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)貴賓和重要團(tuán)隊(duì)的接待準(zhǔn)備接待服務(wù)工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養(yǎng),使房間利用率最大化,爭(zhēng)取最大的利潤(rùn);保證客房部的服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門操作程序,明確的工作目標(biāo)與要求,并檢查、指導(dǎo)部門的日常工作; 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門,尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯(lián)系,成為部門與其它部門溝通協(xié)調(diào)的橋梁; 7、負(fù)責(zé)對(duì)前廳、客房員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作管理; 8、參加、召集部門會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議內(nèi)容,布置有關(guān)工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它事宜。
  • 美導(dǎo)

    1.5萬-2萬
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:美導(dǎo)、操作老師任職資格、年齡:20-35歲, 1、必須能接受出差工作,每個(gè)月廣西省內(nèi)出差20天左右。 2、高中及以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)工作一年及以上。 3、身高不低于158,體重45-70公斤。 4、形象好、氣質(zhì)佳,能力皮膚好,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐、身體健康。 5、踏實(shí)、穩(wěn)定、吃苦耐勞,能接受出差,抗壓力強(qiáng)。 6、具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心。 7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)提成不設(shè)上限,目前高美導(dǎo)月提成可達(dá)3萬
  • 廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 美容師

    4千-6千
    柳州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09:27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ?1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、養(yǎng)生項(xiàng)目等; ?2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并跟蹤服務(wù)效果; ?3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過程安全、規(guī)范;? ?4、維護(hù)顧客關(guān)系,定期跟進(jìn)回訪,提升顧客滿意度及復(fù)購率;? ?5、協(xié)助店內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的推廣,完成銷售目標(biāo); ?6、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及消毒標(biāo)準(zhǔn);? ?7、參與店內(nèi)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí),提升專業(yè)能力。? 【崗位要求】 ?1、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類美容護(hù)理手法及流程;? ?2、持有美容師資格證書或相關(guān)技能證書優(yōu)先; ?3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成顧客咨詢及護(hù)理服務(wù); ?4、熟悉美容儀器操作及保養(yǎng),了解皮膚護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);? ?5、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;? ?6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),注重職業(yè)形象與禮儀。
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    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:01
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    工作地點(diǎn):廣西崇左太平古城萬達(dá)錦華度假酒店 1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)(根據(jù)細(xì)分和地理位置)實(shí)施銷售行動(dòng)計(jì)劃; Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan; 2.積極地幫助部門到完成目標(biāo),從而為達(dá)到營(yíng)銷預(yù)算做出貢獻(xiàn); Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Marketing budget; 3.最大限度的運(yùn)用促銷的機(jī)會(huì),隨時(shí)準(zhǔn)備促銷; Maximizes up-selling opportunities whenever possible; 4.優(yōu)秀溝通技巧(電話應(yīng)對(duì)及面談)。 Strong communications skills (telephone and in person).
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督員工的對(duì)客關(guān)系事宜,確保通過對(duì)客人的認(rèn)知和關(guān)注,提高客人對(duì)酒店整體入住體驗(yàn)的滿意度。 2. 關(guān)注客人的投訴,需求及需要,如無法解決將問題匯報(bào)至值班經(jīng)理。 3. 及時(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)所有客人的要求,并通過自己的專業(yè)知識(shí)為客人提供最好的建議。 4. 了解任何財(cái)務(wù)政策和程序的變動(dòng)。 5. 與其他部門及相關(guān)合作者保持溝通,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1.?良好的溝通表達(dá)能力,熟練掌握電腦操作系統(tǒng), 熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先。 2.?擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問題。 3.?至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 燒臘廚師

    3千-5千
    北海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    【崗位職責(zé)】 1、能制作經(jīng)營(yíng)風(fēng)味的各種燒、鹵食品及配料。 2、負(fù)責(zé)燒臘食品的提供,保證染料質(zhì)量和食品質(zhì)量,了解各種菜肴的特點(diǎn)。 3、制定食品和貨源的規(guī)格,作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做好每季,每月的工作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)燒、鹵、浸食品工作,能夠品質(zhì)各種共高級(jí)宴會(huì)所用的象生拼盤及花色拼盤。 5、與餐廳聯(lián)系,保證食品正常供應(yīng),了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)行情,做好每天所需食品計(jì)劃和貨源計(jì)劃。 6、執(zhí)行食品衛(wèi)生法則及有關(guān)政策,講究個(gè)人衛(wèi)生,搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 7、當(dāng)天所剩的熟食品須用保鮮紙密封后整齊地放入冰箱,將冰箱調(diào)整到食品所要求的溫度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗,斬劈、上叉、掃付等工作。 9、做好各類食品,半成品,肉類品的保管工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有2年廚房燒臘工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 3、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度; 6、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo); 7、遵守酒店酒店的員工守則; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí); 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng); 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售; 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng); 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作; 2、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果; 3、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助; 4、審核各種培訓(xùn)教材,負(fù)責(zé)員工考核工作; 5、深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議; 6、協(xié)助部門經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員,做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有萬豪旗下品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
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