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  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等環(huán)節(jié)高效順暢 2、督導前臺服務(wù)團隊執(zhí)行標準化服務(wù)流程,及時處理賓客投訴及特殊需求,提升客戶滿意度 3、統(tǒng)籌客房分配與房態(tài)管理,協(xié)調(diào)客房部、工程部等部門保障客房服務(wù)質(zhì)量 4、監(jiān)控前廳營收數(shù)據(jù),定期分析服務(wù)指標并提出改進方案 5、組織部門培訓,提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,打造專業(yè)化服務(wù)團隊 6、制定并優(yōu)化前廳工作制度及應(yīng)急預案,確保符合酒店運營標準 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識儲備,有前臺接待或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類賓客關(guān)系及突發(fā)事件 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 4、工作細致嚴謹,具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力 5、可適應(yīng)倒班工作制,具備較強的抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng) 6、形象氣質(zhì)良好,普通話標準,掌握基礎(chǔ)英語溝通能力
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    崗位職責 1. 提供專業(yè)的清潔服務(wù); 2. 按照要求完成責任區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生; 3. 維護及保養(yǎng)清潔設(shè)備。 崗位要求: 1. 有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2. 身體健康,性格開朗,待人熱情有禮,服務(wù)意識強; 3. 熱心負責,吃苦耐勞。
  • 管事部主管

    3.5千-5千
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    崗位職責 1. 協(xié)助管事部經(jīng)理督導本部下屬員工,維持日常工作的順利運轉(zhuǎn)。 2. 保持管事部負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導檢查清潔工作。 3. 根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 4. 負責各種設(shè)備、餐具的盤點工作。 5. 監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量。 6. 從計劃和組織的角度支持管事部經(jīng)理。 崗位要求 1. 有較強的責任心,工作認真踏實。 2. 熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3. 熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4. 身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    崗位職責 1.協(xié)助廚房主管做好所用食品準備工作,并作好本職工作; 2.完成開餐、備餐的各項工作任務(wù),嚴格按照程序操作,保證出品質(zhì)量; 3.清潔并整理工作區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)食品安全隱患并上報上級,嚴格遵守衛(wèi)生制度,保證食品安全; 4.參加部門及酒店組織的各類培訓; 5.及時發(fā)現(xiàn)部門運作中設(shè)備損壞及安全隱患,并上報工程部進行維修; 崗位要求 1.烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓; 2.掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求,1年以上廚房工作經(jīng)驗; 3.工熱愛本職工作,嚴守職業(yè)操守;
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容美體師

    3千-4.4千
    隨州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運營部總監(jiān)~副總裁
  • 店長-武漢

    8千-9.9千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1.負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求: 1.形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
  • 美容師

    8千-9.9千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 有美容經(jīng)驗,就可以
  • 美容師

    3千-4.4千
    黃岡 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 為顧客提供美容護膚,保健按摩服務(wù)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于,我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對,武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成,月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結(jié)算。4.女性優(yōu)先,做事踏實。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇: 1.,有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作,完成招商目標,擴大公司市場占有率,對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務(wù)談判,簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃,選址進行遠程評估和建議。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗; 2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉品牌招商引進流程; 4、認真、負責、誠實,有良好的談判和溝通能力; 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1.負責公司前臺接待工作。 2.負責公司電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)文件、文檔復印等工作。 3.負責各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4.日常文書、資料整理及其它一般行政事務(wù)。 5.來訪客人及客戶接待。 6.協(xié)助銷售部門日常工作。包括該崗位對加盟業(yè)績也會納入考核。
  • 美容師

    8千-9.9千
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 招聘直營店美容師崗位職責 1.為顧客提供皮膚護理,美容美體服務(wù) 2.按照美容儀器.及手法要求.程序.進行美容護理操作 3.日常工作環(huán)境的維護 4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 5.能指導美容助理工作 任職資格: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間 2.有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗 3.溝通能力強,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 4.具有親和力和團隊精神,有上進心 工作時間:早晚兩班  招聘人數(shù):8人 注: 美容師 負責為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù),需要有熟練的技術(shù),精通專業(yè) 工資待遇:8000—10000  底薪加提成
  • 美容店顧問

    6千-7.9千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 招聘顧問崗位職責 1.現(xiàn)場接待新客,做好客戶參觀登記 2.建立客戶檔案,準備客戶資料 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系   4.拓展及維護客戶,做好顧客管理 5.協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù) 職務(wù)要求: 1.有美容美體經(jīng)驗,溝通能力,親和力強 2.皮膚好,性格活潑開朗,工作踏實 3.形象氣質(zhì)佳,具有良好素質(zhì)素養(yǎng) 4.具備專業(yè)的美容知識 5.有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力 招聘人數(shù):2人 注: 美容顧問 負責接待客戶,向顧客介紹各項美容項目,及時反饋客人投訴建議和處理 工資待遇:6000-10000  底薪加績效
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術(shù)管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    可隨時隨地查看職位

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系; 5、在公司經(jīng)營計劃、項目運作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作; 7、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗; 2、具備一定的企業(yè)管理、財務(wù)、法律和金融等方面的知識;較強的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力;具有良好的心理素質(zhì),較強的責任心和保密意識; 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇: 1.,有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作,完成招商目標,擴大公司市場占有率,對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務(wù)談判,簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃,選址進行遠程評估和建議。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗; 2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉品牌招商引進流程; 4、認真、負責、誠實,有良好的談判和溝通能力; 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1.負責公司“i鏡測膚”設(shè)備,武漢區(qū)域內(nèi),選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談,包括大學校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳,奶茶店,美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負責公司“i鏡測膚”設(shè)備,物流到場的現(xiàn)場進駐工作。 3.負責相關(guān)設(shè)備的定期巡查。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。 奕美控股—奕萬眾之志,美華夏之夢,攜美業(yè),聯(lián)百業(yè),成就三千萬老板成為影響力中心,輕松實現(xiàn)企業(yè)自動運轉(zhuǎn),從而影響和幫助更多人 ,一起推動中國成為世界第一經(jīng)濟強國。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復制,從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術(shù)培訓、課程幫扶四大核心,幫助和成就更多的實體門店快速發(fā)展及良性運轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團隊打造、運營管理、幫扶落地等讓企業(yè)實現(xiàn)自動化運轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項目秉承把美容院開在用戶的家里,以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時間問題、經(jīng)濟問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效,打造精致人生?!懊罉幟馈辟x予愛和靈魂,打造人美、心美、讓人類生活更美好!
  • 行政人事專員

    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 1、負責招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于,我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對,武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。 3.本崗位底薪加提成,月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結(jié)算。 4.女性優(yōu)先,做事踏實。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、服務(wù)銷售,編制產(chǎn)品文件,滿足銷售需要; 2、支持市場,從事對產(chǎn)品的培訓、宣講、策劃和推廣。推進產(chǎn)品項目實施,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的運營和流轉(zhuǎn); 3、資料翻譯,外賓接待。 任職資格: 1、本科及以上學歷;英語能力強,專業(yè)不限; 2、有志于長期從事醫(yī)療行業(yè),吃苦耐勞; 3、溝通表達好,具備較強的文檔編寫、ppt制作能力。
  • 私密導師

    4千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 ?(1)崗位職責: ????1.?負責編輯培訓課件資料;? ????2.?對經(jīng)銷商團隊公司人員、美容院、產(chǎn)康中心、月子會所、醫(yī)美整形醫(yī)院進行產(chǎn)品知識的培訓; ????3.?負責私密品牌的專業(yè)知識及手法培訓; ????4.?對代理商及公司客戶開展銷售技術(shù)支持及銷售業(yè)績的提升; ????5.?針對客戶制定活動方案,維護好區(qū)域內(nèi)市場客戶。 ???(2)任職要求: ????1.年齡在30—45歲之間。 ????2.心態(tài)積極陽光,主動性強。 ????3.無經(jīng)驗者公司提供帶薪培養(yǎng)。 ????4.有做過美容師經(jīng)驗的,愿意從事私密工作的優(yōu)先安排。 ????5.適應(yīng)全國范圍出差的工作。 ???(3)職位待遇: ????月收入4K--1W,出差期間享有各類補貼。
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