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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ·?定期對機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉進行檢查,并及時給出反饋; ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議; ·?負責班組內的行政工作,對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度; ·?根據(jù)維修維保計劃,統(tǒng)籌協(xié)調承包商工作的時間安排; ·?監(jiān)督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止; ·?負責培訓以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進行工作,并及時與員工進行績效評估,指導并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; ·?負責對員工的過失提出處理建議; ·?確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施,并協(xié)調工程部工作程序以對應其它事故;
  • 延邊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。負責酒店配電、供水、供氣、供暖工作。 2、按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)程,對酒店內所有配用電設備、設施、燈具的維護維修和保養(yǎng)工作(包括各處開關柜、各處開關箱等): 3、當發(fā)生停電事件時,立即與物業(yè)、供電部門聯(lián)系,問明停電原因和恢復時間,并做好準確記錄。 4、負責強電井的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物,強電井內嚴禁堆放易燃易爆等危險品。 5、負責酒店給排水系統(tǒng)、水暖空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng),管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。 6、負責衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。 7、酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。 10、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 任職要求: 1、水電操作專業(yè)知識;2、積極的工作態(tài)度;3、解決實際問題的能力; 4、檢查并發(fā)現(xiàn)安全隱患的能力; 品質要求: 誠信:誠實守信、為人正直,維護公司利益,及時匯報:敬業(yè):對本職工作認真負責: 親和力:對待他人態(tài)度親和;積極:對每項工作有積極性,有主動服務的意識。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ·?緊急事故與故障的處理; ·?做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作; ·?履行酒店和部門的政策,規(guī)章制度和指導方針; ·?有效的管理與控制浪費,修舊利費成為環(huán)保之友; ·?積極引導下屬工作并樹立典范,具備超前的和無畏的領導能力; ·?組織并帶領員工進行日常的各項維修工作,確保所完成工作的質量符合酒店的要求; ·?對工作中出現(xiàn)的異常情況及時向上級領導匯報; ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃,推動員工達到共同目標,加強團隊精神. ·?酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導; ·?確保酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)達到一流的水平和標準; ·?做預防性的維修保養(yǎng),能源保護和成本控制程序; ·?確保酒店各系統(tǒng)設備在維修中有適當?shù)挠涗洠?
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關注行業(yè)動態(tài),引進先進的工程技術和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發(fā)生; 13、與當?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務活動相協(xié)調; 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發(fā)展,建立一支高素質、專業(yè)化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調、強弱電、給排水等相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 協(xié)助技術服務經理帶領技術團隊及協(xié)調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 工程部技工

    3.2千-3.4千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    鍋爐技工 【崗位職責】 負責鍋爐及相關設備的運轉和維修保養(yǎng)。 1、遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。 2、切實執(zhí)行技術監(jiān)督局頒發(fā)的<鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程>。 3、負責鍋爐及相關設備的運轉和維修保養(yǎng)。 4、認真填寫各種運行記錄及記載水位、壓力、溫度、燃油量等。 5、鍋爐水質檢測 6、保持鍋爐房干凈整潔。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 7、當班時應為義務消防隊的一員。一旦發(fā)生火情立即反應。 8、任何工程主管指派的其他工作。 9、每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 10、保持設備及工作地區(qū)的潔凈。 11、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、懂得鍋爐的基本原理與操作。 2、有保養(yǎng)和維修鍋爐和管道的能力。 3、至少有兩年的蒸汽鍋爐經驗。 4、具有鍋爐操作證書。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單和維修單。 3、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 4、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 5、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 6、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、熟練掌握機電工程設備的基礎知識。 3、良好的領導力及協(xié)調能力。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責】 1、能夠很好的完成值班工程師分配的任務,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作。 4、對酒店的各種大型活動及各項大型會議,要提前進入工作場所,做好設備調試及準備工作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。
  • 酒店IT

    5千-6千
    長春 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責 本崗位要有酒店IT工作經驗,對各種機房和計算機精通,尤其需要知曉酒店相關各系統(tǒng) 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、有萬豪集團酒店工作經理的優(yōu)先
  • 弱電工

    3千-4千
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    發(fā)布于 06-09
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    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據(jù)設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業(yè)各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
  • 四平 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-14
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    【崗位職責】 1、負責酒店內部網絡、服務器、辦公設備及系統(tǒng)的日常維護與管理,確保IT基礎設施穩(wěn)定運行; 2、處理員工IT相關問題的技術支持,包括硬件故障排查、軟件安裝與配置、網絡連接問題解決等; 3、協(xié)助部署和維護酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等業(yè)務相關軟件及硬件; 4、定期檢查并優(yōu)化IT設備性能,提出升級或更換建議,確保設備滿足業(yè)務需求; 5、負責數(shù)據(jù)備份與恢復,確保酒店數(shù)據(jù)安全,防范網絡攻擊或數(shù)據(jù)泄露風險; 6、配合其他部門完成IT相關項目的實施與調試,如會議系統(tǒng)、音視頻設備等; 7、編寫IT設備使用及維護文檔,并對員工進行基礎IT操作培訓。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與故障處理; 2、了解Windows/Linux操作系統(tǒng)、TCP/IP網絡協(xié)議及常見網絡設備的配置與管理; 3、具備基礎的數(shù)據(jù)庫管理能力(如MySQL、SQL Server等),能進行簡單的數(shù)據(jù)查詢與維護; 4、學習能力強,能快速掌握酒店行業(yè)相關系統(tǒng)的操作與維護; 5、具備良好的溝通能力與服務意識,能高效解決各部門的IT需求; 6、有責任心,能獨立完成工作任務,并適應偶爾的非工作時間緊急故障處理; 7、持有相關IT認證(如CCNA、HCIA、CompTIA A+等)或酒店行業(yè)IT經驗者優(yōu)先。
  • 萬能工

    4千-5千
    四平 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-14
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    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施狀況,確保其正常運行 3、及時響應各部門的維修需求,提供高效的技術支持 4、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設備安裝工作 5、嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準 6、做好維修記錄及設備檔案管理工作 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能熟練使用各類維修工具及檢測設備 3、具備較強的動手能力及問題解決能力 4、工作認真負責,能適應彈性工作時間安排 5、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、有酒店維修工作經驗者優(yōu)先
  • 空調工

    3千-3.5千
    長春 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年底分紅
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 03-10
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    • 投遞簡歷
    作為空調工-工程部,我們希望您承擔以下職責: 1.負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 2.服從主管的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3.保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。 4.保證廚房設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。 5.客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時,應及時維修的同時做好對客服務準則。 6.負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7.負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8.對設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。 9.根據(jù)設備的使用,協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。 10.按期巡檢消防設備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。 11.完成上級交辦的其它工作事項。 12.設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。 候選人應具備以下能力: 1.有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2.具有機電、空調等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事空調或機修工作2年以上。 4.身體健康,精力充沛。
  • 強電工

    3千-4千
    長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    作為強電工-工程部,?我們希望您承擔以下責任: 1.服從主管的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 2.保證客房和廚房、公共區(qū)域電的正常供應。 3.根據(jù)設備的使用,協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。 4.按期巡檢消防設備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。 5.完成上級交辦的其它工作事項。 6.設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。 候選人應具備以下能力, 1.有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2.具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事相關工作3年以上。 4.身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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