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  • 客服

  • 客房主管

    4千-5千
    長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 月休6天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 4. 愿意接受輪班工作
  • 清潔管家

    2千-3千
    嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    1.  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.  尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3.  工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 4.  愿意接受輪班工作
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動(dòng)態(tài),處理臨時(shí)發(fā)生的問題,有重大問題時(shí)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.配合質(zhì)檢部做好對客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時(shí)向部門經(jīng)理匯總。 6.及時(shí)了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰?。 7.熟知酒店內(nèi)外信息,為客人提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 崗位要求 1.5年以上高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),2年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷,有一定的英語口語基礎(chǔ)。 3.熟知客房管理專業(yè)知識。 4.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 5.有五星級酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    -?把握樓層的住客狀況,為客人提供快速、禮貌、周到、規(guī)范的服務(wù)。 -?保證客房和樓層區(qū)域的清潔、整齊、美觀、為來賓制造一個(gè)舒適的居住環(huán)境。 -?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序清潔并維護(hù)客房、客房走廊、布草房和櫥柜。 -?按照要求標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)安排房間的清潔衛(wèi)生和物品布置及補(bǔ)充,負(fù)責(zé)客房所在的走廊、地毯、墻紙的清潔。 -?把握所負(fù)責(zé)房間的住客情況,對住客房間的珍貴,自攜電器及異常狀況要細(xì)心觀看,做好平安工作。 -?對客人的一切遺留物準(zhǔn)時(shí)如數(shù)上繳,不得私自處理。并做好記錄。 -?維護(hù)設(shè)備的清潔并進(jìn)行修繕。 -?房間布置做好規(guī)格化,標(biāo)準(zhǔn)化。 -?管理好 樓層定額物資、掌握客用品消耗。 -?熟識酒店服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間。 能力、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康、五官端正。 年齡55周歲以下。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 凱悅免費(fèi)住房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有10年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)樓層服務(wù)人員,包括排班、考勤和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2、對客房服務(wù)進(jìn)行管理,監(jiān)督清潔質(zhì)量、物品配備和維修問題處理。 3、協(xié)助客人解決在樓層遇到的問題,關(guān)注客人特殊需求并傳達(dá)。 4、維護(hù)樓層安全和秩序,檢查消防設(shè)施、安全通道,控制噪音和人員進(jìn)出。 5、做好樓層物資管理和成本控制,負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)和記錄。 6、按時(shí)完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、可合理的為客人解決問題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 高中以上學(xué)歷,有2年以上高星級酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有良好組織和溝通能力管理、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及很強(qiáng)的責(zé)任心。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營狀況,抓好財(cái)產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費(fèi)市場,推廣周期促銷活動(dòng)。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門例會(huì),聽取匯報(bào),研究問題,布置任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。 2、要求形象正面,工作態(tài)度端正。 3、對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營管理,確保布草、制服洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行洗衣房工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度 3、合理調(diào)配員工班次,監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù),控制洗滌劑等物料消耗 4、定期檢查洗滌設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng) 5、嚴(yán)格把控布草分揀、洗滌、熨燙、折疊全流程質(zhì)量,處理特殊污漬 6、負(fù)責(zé)洗衣房員工技能培訓(xùn)及績效考核,建立標(biāo)準(zhǔn)化操作體系 7、編制洗滌用品采購計(jì)劃,控制成本并保持合理庫存 【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房運(yùn)營流程,掌握各類織物特性及專業(yè)洗滌技術(shù) 2、具備2年以上酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、了解工業(yè)洗滌設(shè)備原理,能處理常見設(shè)備故障 4、較強(qiáng)的質(zhì)量意識與服務(wù)意識,能承受高強(qiáng)度工作壓力 5、具備基礎(chǔ)成本核算能力及庫存管理知識 6、身體健康,無色盲色弱,能適應(yīng)濕熱工作環(huán)境 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    To ensure the cleanliness of public areas, guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有公共區(qū)域、客房按飯店標(biāo)準(zhǔn)清潔,同時(shí)保證客人最大程度的滿意。 To supervise Guest Service Assistants and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及環(huán)繞服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從飯店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 To provide a courteous and professional service at all times. 時(shí)刻提供禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對飯店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 To perform secondary duties as assigned by the Dir Of Services 執(zhí)行服務(wù)總監(jiān)所分配的其它次要的任務(wù)。 Greets and is courteous to all guest and colleagues, uses eye contact and always offers assistance. 對待所有客人和同事要彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時(shí)刻提供幫助。 To report on adverse guest comment as and when required. 必要時(shí)向上級報(bào)告客人的的意見和批評。 To report and record Lost and Damaged items in the supervisor’s logbook. 在主管記錄表上報(bào)告和記錄丟失和損壞的物品。 To log daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily. 記錄日常事件并跟進(jìn)上一班主管的報(bào)告。 To prepare duty rosters all of Housekeeping Attendants. 安排服務(wù)員值班。 To replenish guest supplies and cleaning requirements weekly. 每星期申請客用消耗品和清潔用品。 To check Public Areas and guestrooms. 檢查公共區(qū)域和客房的衛(wèi)生。 To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 To prepare and issue room status report. 準(zhǔn)備和發(fā)放房態(tài)表。 To report and follow up on repair and maintenance. 報(bào)告和跟蹤維修和保養(yǎng)情況。 To document all daily activities and events such as guest complaints in the logbook. 記錄日常所有的活動(dòng),例如客人的投訴等。 To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 Sees adequate storage of supplies inventory on assigned floors to safeguard against shortage or loss. 觀察樓層布草的存儲(chǔ)安全情況,以避免短缺和丟失。 Collects G.S.A.’s reports and keys for submission to service coordination/ Housekeeping manager. 收集客房服務(wù)員工作報(bào)告和鑰匙并將其上交到服務(wù)中心/客房部經(jīng)理。 Reports and turns over any items left by guests to Lost & Found in-charge. 報(bào)告并上交任何客人的丟失物品。 Maintains high standards of cleanliness of all guest and service elevators. 保持客用電梯和員工電梯的高水平的衛(wèi)生。 To check on the standard of "Turn down services". 檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 To liase closely with Front Office regarding guestroom status. 與前臺聯(lián)系以保證房態(tài)的準(zhǔn)確。
  • 樓層主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)勵(lì)
    • 班次補(bǔ)貼
    • 帶薪病假
    • 法定假日
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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     崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 任職資格 1.學(xué)歷不限。 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.可合理的為客人解決問題。 4.身體健康,相貌端正。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 技能培訓(xùn)
    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理工作,包括更換床品、補(bǔ)充客用品、清潔衛(wèi)生間等,確??头窟_(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修故障并跟進(jìn)維修進(jìn)度 3、按要求處理客人遺留物品,做好登記與交接 4、根據(jù)前臺指令快速完成退房清掃、續(xù)住房整理等時(shí)效性工作 5、遵守客房服務(wù)流程與安全操作規(guī)范,正確使用清潔劑和工具 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng),無傳染性疾病 2、具備基礎(chǔ)清潔技能者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可接受崗前培訓(xùn) 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能發(fā)現(xiàn)并處理細(xì)微衛(wèi)生問題 4、服從排班安排,能適應(yīng)早晚班輪換制度 5、具備基本溝通能力,能理解簡單工作指令
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好,月休 4-5 天,包食宿。 - 熟悉酒店所有公共區(qū)域。 -?確保及時(shí)完成日常保潔工作。 -?樂于幫助客人,并按照客人的要求陪同其到達(dá)酒店內(nèi)的指定地點(diǎn)。 -?安全正確地使用保潔設(shè)備。 -?合理保持保潔用品的存貨量。 - 協(xié)助打掃客房(無保底計(jì)件)。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
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    • 集團(tuán)員工價(jià)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 洗滌技工

    4千-6千
    嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 美女多
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    職責(zé)介紹 1.負(fù)責(zé)衣物干洗、水洗、熨燙、包裝等流程操作,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.正確使用干洗機(jī)、烘干機(jī)、熨燙設(shè)備等,定期維護(hù)保養(yǎng)。 3.檢查衣物污漬,選擇合適的洗滌方式,處理特殊污漬。 4.核對衣物信息,做好收發(fā)登記,避免錯(cuò)漏。 5.維護(hù)工作區(qū)域清潔,遵守安全操作規(guī)范。 工作時(shí)間 8:00-15:30(月休5-6天) 崗位要求 1.年齡50歲以內(nèi),身體健康,吃苦耐勞。 2.有皮草護(hù)理和奢侈品洗滌技能工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,干洗店、酒店技工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,能適應(yīng)站立作業(yè)。 4.具備基礎(chǔ)設(shè)備操作能力,服從工作安排。
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 社保五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 高中以上學(xué)歷,有2年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好組織和溝通能力管理、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及很強(qiáng)的責(zé)任心。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    樓層主管: 1、每天安排樓層人員工作,合理調(diào)配人員使用。 2、檢查儀容儀表及出勤情況。 3、仔細(xì)檢查、抽查客房,保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求。 4、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用,消耗品控制得當(dāng)。 5、巡視公共區(qū)域,保證整潔、整齊、及設(shè)施完好,排除安全隱患。 6、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 7、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生。 PA主管: 1、依照酒店對清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 洗衣房主管: 1、負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3、監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作,積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保意識。 4、督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備,跨部門建立良好的工作聯(lián)系。 5、教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本。
  • 樓層主管

    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    Prepares guest pressing and dry cleaning as requested in accordance with hotel presentation standards. 依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn),按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 Spot and dry clean all uniform. 對所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 Sort articles to be dry cleaned into categories and performs dry cleaning function including:將需要干洗的衣物進(jìn)行分類,然后對其進(jìn)行干洗,包括: Uses all dry cleaning equipment 使用所有干洗設(shè)備 Uses spotting boards? 使用去漬臺 Attends to pre-coating and sledging? 進(jìn)行預(yù)涂和去污 Sort articles for pressing into categories and performs pressing function including: 將需要干洗的衣物進(jìn)行分類,然后對其進(jìn)行干洗,包括: Using pressing equipment? 使用熨燙設(shè)備 Use appropriate chemicals when pressing 在熨燙時(shí)使用合適的化學(xué)品 Maintain chemical supplies. 保證化學(xué)品的供應(yīng)。 Prepare requisitions for depleted supplies. 對用盡的物品提出補(bǔ)充申請。 Check guest items on receipt for damage and record any findings.? 在接到客人衣物時(shí)檢查有無破損,并對發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 Maintains dry cleaning equipment in good condition and ensures regular servicing. 保持干洗設(shè)備的良好狀況并確保進(jìn)行定期維修。 Attends to outside customers and guests courteously, promptly while maximizing sales. 對外部客戶和客人提供及時(shí)禮貌的關(guān)照,同時(shí)盡力對他們做銷售工作 。 Maintains working area and equipment in proper state of cleanliness and repair. 保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕 。 Reports guest complaints to superior immediately. 及時(shí)向上級反映客戶的投訴情況。 Complies with Hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personal grooming and hygiene standards. 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 Attends meetings and training sessions as required. 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 Complete other responsibilities as assigned. 完成分派的其它任務(wù)。
  • Storekeeper 倉管

    3.5千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù): To ensure the Hotel’s inventories are properly safeguarded and protected against any kind of loss. 認(rèn)真監(jiān)督配合完成酒店定期舉行的倉庫盤點(diǎn),避免造成不必要的損失。 To ensure that all stock movements are accounted for and are in compliance with Hotel policy. 按照酒店的相關(guān)規(guī)定,做好物品出庫和入庫的登記工作。   ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES 行政職責(zé): To discharge the duties in an effective and efficient manner. 真實(shí)有效地履行倉庫管理員的各項(xiàng)工作職責(zé)。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 社保五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報(bào)表,按時(shí)送至人事行政辦公室。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
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