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    發(fā)布于 07-16
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    n?崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)酒店客房和酒店范圍內(nèi)的公共區(qū)域清潔工作; 2、?每天對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,對(duì)客房?jī)?nèi)增值消耗品的補(bǔ)給和儲(chǔ)備(比如礦泉水、紙巾等),并記錄工作情況; 3、?在清潔過(guò)程中要嚴(yán)格按照酒店保潔流程和要求,并控制所有清潔物品的消耗; 4、?客房用品盤(pán)點(diǎn); 5、?客房用品維修維護(hù)匯報(bào); 6、?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的清潔工作情況,認(rèn)真完成工作任務(wù); 7、?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事務(wù)。 n?崗位要求 1.?30-55歲,男女不限;有酒店客房服務(wù)(保潔)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?干活勤快、麻利、認(rèn)真、細(xì)心、有條理; 3.?有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.?身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)染發(fā)和紋身、無(wú)犯罪記錄。
  • 三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房日常清潔、整理及檢查工作,確保客房衛(wèi)生、設(shè)施及用品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作分配與執(zhí)行,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效完成客房清潔、布草更換及物品補(bǔ)充任務(wù)。 3、定期檢查客房設(shè)備狀態(tài),及時(shí)報(bào)修故障并跟進(jìn)維修進(jìn)度,保障客房設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、管理客房物資庫(kù)存,包括清潔用品、布草及客耗品,控制損耗并定期提交采購(gòu)需求。 5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴與特殊需求,提供及時(shí)解決方案,提升客戶滿意度。 6、參與新員工培訓(xùn),確保其掌握客房服務(wù)流程、安全規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及酒店行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能有效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 5、年齡不限,身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。
  • PA主管

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假村落公共區(qū)域(PA)的日常清潔管理工作,制定并執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2、統(tǒng)籌安排PA團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),合理分配人員,監(jiān)督清潔工作的執(zhí)行情況,及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題; 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,確保其完好無(wú)損,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)清潔用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制,確保物資充足且使用合理; 5、對(duì)PA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、配合其他部門(mén)完成相關(guān)接待任務(wù),確保度假村落的整體服務(wù)質(zhì)量; 7、處理客戶關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)并提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店或度假村PA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)清潔標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,了解清潔設(shè)備及用品的性能和使用方法; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并完成工作任務(wù); 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)協(xié)作,確保服務(wù)無(wú)縫銜接; 6、身體健康,能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間及節(jié)假日加班需求。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,確保房間整潔、物品擺放規(guī)范; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求,如加送物品、清潔服務(wù)等; 5、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序; 6、配合前臺(tái)完成查房、退房等工作,確保高效周轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)倒班制(含周末及節(jié)假日),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí),態(tài)度親切,注重細(xì)節(jié); 3、身體健康,無(wú)傳染性疾病,能勝任體力工作(如搬運(yùn)布草、清潔設(shè)備等); 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 5、服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • PA技工

    4千-5千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)做好各區(qū)域云石地面、花崗巖地面的清潔、翻新保養(yǎng); 2. 保證本范圍內(nèi)云石地面、花崗巖地面的工作質(zhì)量和效率; 3. 服從上司安排,定期做好云石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作; 4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及使用操作機(jī)器的安全意識(shí); 5. 服從并配合領(lǐng)班保養(yǎng)好各種清潔機(jī)器及工具的維修保養(yǎng); 6. 控制節(jié)約各種清潔用品,在無(wú)清潔用品的情況下及時(shí)提前向領(lǐng)班或主管匯報(bào); 7. 加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)及溝通,并且建立良好的職業(yè)道德。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1、基本素質(zhì):工作一絲不茍,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 2、自然條件:年齡在20~50歲之間,身體健康,相貌端正; 3、文化程度:初中以上學(xué)歷;具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、特殊要求:熟悉掌握各種清潔方法,各種清潔劑的性能,各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設(shè)備的操作試用及保養(yǎng)等等。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù); 2、管理好定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作; 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域房間的清潔工作; 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作; 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作; 9、向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況; 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、??年齡要求:28-45歲; 2、??學(xué)歷:不限; 3、??做過(guò)酒店客房?jī)?yōu)先考慮; 4、??無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5、??身體健康,相貌端正,吃苦耐勞,樂(lè)于助人。
  • 民宿保潔

    4.5千-5.5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 繳納五險(xiǎn)
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    • 定期團(tuán)建活動(dòng)
    • 專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 兩人一間宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、按規(guī)定要求清潔房間和公共區(qū)域衛(wèi)生。 2、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目。 3、及時(shí)上交客人的遺留物品。 4、規(guī)范使用各類(lèi)物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種和數(shù)量。 5、負(fù)責(zé)管轄布草間及布草間物品管理。 6、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 任職資格: 1、女性,身體健康,年齡59歲以下; 2、能吃苦,身體健康。 3、能適應(yīng)山村生活。 4、有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資組成:基本工資4000起
  • 廈門(mén) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.接待賓客 2.客房服務(wù) 3.餐飲服務(wù) 4.維護(hù)客房衛(wèi)生與設(shè)施 5.確保賓客安全舒適 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 任職要求: 1.男女不限 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),為人真誠(chéng) 3.有酒店,民宿經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利,包吃住
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