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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    1.? Assiststhe Area General Manager in the overall running of the hotel by participatingin the decision making of the hotel’s policies, philosophy, direction, goalsand objectives and is responsible for their implementation thereafter. 通過參與酒店政策、理念、方向、目標和宗旨的決策來協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理運營酒店,并對決策的實施負責。 2.? Overseesthe performance of all Outlet Managers by providing guidance and assistance inthe execution of their responsibilities and helping them set the agreeddepartmental objectives. 監(jiān)督各個廳面經(jīng)理的表現(xiàn)情況,通過提供指導和協(xié)助幫助他們制定達成共識的廳面目標。 3.? Directsand controls all subordinate Food and Beverage staff to ensure that allday-to-day operational matters are handled on time and guests’ expectations aremet. 領(lǐng)導和指揮餐飲部全體員工以保證日常事務的合理處理及保證達到客人的期望。 4.? Ensuresthat the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations byoverseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and makingsure that they conform to the hotel’s requisites at all times. 保證餐飲部的標準達到或超出期望,監(jiān)督各廳面的質(zhì)量、一致性和出品并確保其始終符合酒店要求。 5.? Ensuresthat the standards of service in all outlets are in conformity with the requisitestandards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sendingstaff for training, etc. 保證各廳面的服務標準與酒店的要求相符合,通過派送員工培訓等方式達到或者超出期望。 6.? Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, an annual Food and Beverage promotion for all restaurants andassists Sales & Marketing in designing the advertising material for suchpromotions. 與行政總廚和中廚廚師長共同準備、溝通和執(zhí)行餐飲部每個餐廳的年度促銷計劃,并協(xié)助銷售部設計各類促銷的廣告。 7.? Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, menu change cycles for all restaurants. 與行政總廚和中廚房廚師長配合,準備、溝通和執(zhí)行所有餐廳菜單的變更。 8.? Ensuresthe implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets andoversees the inventory taking and control. 確保每個廳面營運用品貯存量的使用和維持,監(jiān)督盤點的實施并做好控制。 9.? Ensuresthe implementation and maintenance of beverage par stock in all outlets andoversees the stock taking and control. 確保每個廳面酒水貯存量的使用和維持,監(jiān)督盤點的實施和做好控制。 10. Isresponsible for all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitabilitywhile maintaining value- for-money principles. 負責所有餐飲價格的制定,在保證價格合理的原則下做到所有餐廳廳面收益最大化。 11. Isresponsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring theFood and Beverage cost and performing financial performance analysis. 通過持續(xù)的監(jiān)管餐飲成本和實施財務行為分析來強化成本與收益比例。 12. Isresponsible for the implementation and co-ordination of all Food and Beveragerelated aspects within the Group’s profit chain efforts. 遵循服務利潤鏈原理負責實施和協(xié)調(diào)所有餐飲方面事宜。 13. Isresponsible for submitting to the Area General Manager an annual business plan. 負責向區(qū)域總經(jīng)理提交每年的餐飲部運營計劃。 14. Assistsin the preparation of the hotel’s annual budget and, more specifically,prepares monitors and controls the hotel’s Food and Beverage budget. 協(xié)助準備酒店年度預算,做好酒店餐飲部預算的監(jiān)管和控制。 15. Overseesthe standards of cleanliness and hygiene in all Food and Beverage areas andtakes appropriate action when necessary. 監(jiān)督所有餐飲區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,必要時采取適當?shù)男袆印?16. Maintainsan efficient administration within the Food and Beverage division preparing andsubmitting operational reports on time. 在餐飲部門保持高效的管理,確保按時準備和提交相關(guān)營運報告。 17. Ensuresthat house rules are followed and obeyed. 確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 18. Adheresand ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulationsare abided by 堅持遵守規(guī)章制度及員工手冊上的規(guī)定。
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    中式餐飲 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11:16
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    工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動,提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢,制定有效的銷售策略 3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、女士優(yōu)先,具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的談判和溝通技巧 福利待遇: 1、包吃住,8小時工作時間制,月休4天。 2、入職當月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。 上班地址可安排在:龍崗坂田萬科門店、羅湖區(qū)火車站門店。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:43
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    崗位職責: 1、負責餐飲部所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚、茶藝部等)運營管理,團隊組建、人員培訓及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經(jīng)營預算,分析和報告月度、年度的經(jīng)營情況,實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、控制餐飲食品和飲品的標準規(guī)格和要求,準確掌握毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。 4、依據(jù)餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點,與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制定促銷計劃并支持相關(guān)部門做好各項促銷活動; 6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標準,并組織落實。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    【崗位職責】 1、全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務知識。 2、確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。 3、按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 4、對各種活動的更改、取消做出及時反應。 5、及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務和食品項目。 6、督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 7、確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 8、對新入職員工和老員工進行培訓。 9、對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。 10、在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 11、按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 12、確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 13、負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 14、對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 15、及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 17、協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 18、對有可能舉行的活動隨時保持關(guān)注。 19、運用關(guān)鍵信息及財務目標評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計劃。 20、按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務及工作報告。 21、隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 22、控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 23、分析和解釋財務差異并制定相關(guān)預案。 24、按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 25、及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 1、成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好,自信心強。 2、可以用英語流利的溝通 3、可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?4、可以獨立完成工作。 5、最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。 6、在酒店擔任相同職務至少2年以上。 7、全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 8、有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 9、此崗位工作地點在12號館城市會議中心。
  • 澳門 | 5年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-15
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    1.2萬-1.8萬 澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人 職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金 職位描述 崗位職責 1.負責餐廳管理工作,完成各項目標。 2.制定餐飲部經(jīng)營方針、管理目標,制定分管部門的規(guī)章制度、服務操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。 3.建立健全餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創(chuàng)造一個高效率運行的工作系統(tǒng)。 4.對部門人員進行考核、評估。 5.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況,深入督導工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。 7.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 8.維護好整個餐廳服務素質(zhì),管理好下屬服務行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。 崗位要求 1.性格開朗、適應能力強、具有團隊精神、創(chuàng)新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識,與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產(chǎn)品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 6.具有較強的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力;有餐飲方面人脈關(guān)系。 職位類型:餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班 工作地址:澳門大堂區(qū)獲多利大廈(A)地下鋪
  • 澳門 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-15
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    崗位要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,3年以上連鎖餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗。 2、負責餐廳管理工作并完成各項目標。 3、健立健全餐飲架構(gòu)、系統(tǒng),使各項工作合理化、精簡化、效率化,創(chuàng)造高效運營團隊。 4、維護并發(fā)展好賓客關(guān)系,滿足賓客服務需求,妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓員工提升服務質(zhì)量,每天巡視現(xiàn)場工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧,做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應能力強,具有團隊精神、創(chuàng)新精神。 薪資:MOP9000-18000(具體面議) 一天工作9小時(含吃飯時間), 包食宿(如不住宿有MOP500房補) 月休4 天,年假7天,病假6天
  • 會所管家

    1萬-1.3萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    男性管家一名,五十歲左右 要求: 1.有過酒店主管,餐飲主管從業(yè)經(jīng)驗。 或者辦公室行政主管崗等 2.負責會所的日常運營及財務支出管理 3.負責會所員工的協(xié)調(diào)安排及考勤管理 4.根據(jù)老板行程進行安排及老板客戶的接待工作 5.形象好,有責任心 6.上六休一 五險一金 要求住家
  • 榆林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:21
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    【崗位職責】 1、全面負責餐飲樓面的日常運營管理工作,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度達到酒店標準 2、制定并執(zhí)行餐飲服務流程、標準和規(guī)范,監(jiān)督員工服務表現(xiàn)并及時改進 3、合理排班并管理樓面服務團隊,包括培訓、考核及團隊建設 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象 5、控制餐飲運營成本,監(jiān)督餐具、設備的使用與維護 6、配合廚房及其他部門協(xié)調(diào)工作,確保餐飲服務高效運轉(zhuǎn) 7、收集并分析顧客反饋,提出服務改進方案 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準,具備較強的現(xiàn)場管理能力 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受較大工作壓力 5、具備良好的服務意識和團隊合作精神
  • 濟南 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 任職要求: 1)自然條件:年齡:35-45之間,性別:男女不限、身高:男165cm以上,女160cm以 2)文化程度:高中以上 3)相關(guān)經(jīng)歷:六年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。 4)業(yè)務素質(zhì):具有一定的承受壓力的能力,經(jīng)營思路開闊,勇于創(chuàng)新。有很強的組織、 協(xié)調(diào)、表達等能力;帶領(lǐng)及調(diào)動團隊積極性和凝聚力。 5)專業(yè)能力及技能水平:熟練使用office系列辦公軟件;能夠分析本部門運作存在的優(yōu)、劣勢,并能制定相應對策,破損及成本的良好控制能力。 6)熟練使用office系列辦公軟件
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 1、能夠深度洞察目標市場的細微變化,真正了解消費者需求,尋找服務、出品的機會點; 2、定期會同行政總廚研究推出新菜品,有針對性地開展各項促銷活動; 3、基于為顧客帶來非同一般的消費體驗,能夠設計服務流程與關(guān)健觸點,讓服務員真正明白該如何為高端顧客提供服務; 4、高度重視原則與標準,且能以身作則。親自組織和安排大型團隊就餐和重要宴會,負責VIP客人的迎送; 5、定期召開部門例會,不斷提高服務質(zhì)量,提升營業(yè)利潤水平; 6、能夠妥善解決顧客投訴,投訴轉(zhuǎn)化為營銷顧客的機會,善于收集客人的意見建議并進行有價值的分析,從中解讀哪些服務尚未滿足顧客的需求; 7、組織督導餐飲員工日常培訓,提高員工素質(zhì)及業(yè)務能力; 8、負責部門獎金分配,關(guān)心員工的工作生活,及時提供必要的指導和幫助,調(diào)動員工的工作積極性; 崗位要求: 1、大專以上文化程度,3年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、身體健康,儀表端莊; 3、具有豐富的餐飲營銷、管理專業(yè)知識; 4、能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,具備安排組織和開展各種美食促銷活動的能力; 5、具有較強的執(zhí)行能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,能夠科學合理的安排部門工作; 6、具有強烈的事業(yè)心、責任感,品行端正,作風干練,親和力強。 其他要求 年齡28歲-40歲 形象好氣質(zhì)佳,具備制度化管理、團隊管理、標準化服務管理能力。 1、薪資:8000-12000(含滿勤)。 2、員工生日會,員工入職儀式,每月團建(周邊游,踏青,戶外燒烤等); 3、除了工資以外,還可以享受級別薪資和目標獎金,晉級分為三個等級,薪資漲幅為1000元/級別、1000元/級別、1000元/級別,晉級周期分為2個月、4個月、6個月。 工作時間: 早:9:30-14:00 晚:17:00-21:00
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    發(fā)布于 09:39
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    職位概述: 1.保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 2.負責在工作中指導管理管事部主管和團隊成員的工作執(zhí)行力。 3.負責工作中控制和分析以下:廚房區(qū)域的清潔標準,宴會廚房(后區(qū))、設備和廚房用具、客人和團隊的滿意度、運營物資,清潔物品,相關(guān)的費用控制、破損和丟失。 4.負責按照清潔時間表執(zhí)行,檢查執(zhí)行結(jié)果。 5.負責隨時更換管事部的清潔物品和設備。 6.負責在運營期間對宴會提供協(xié)助。 7.負責廚房所有設備的維護。 8.負責所有庫房物品的安全。 9.確保充足的清潔物品和設備。 10.按照管事部的操作手冊更新維護化學物品和清潔用品。 11.按要求準備和領(lǐng)取化學物品和設備,按照標準存儲化學物品,熟悉化學物品知識。 12.事故報告的編輯和匯報。 13.準備每月的盤點。 14.報告和監(jiān)督破損丟失。 15.根據(jù)已建立好的守則檢查所有管事部物品和設備。 16.消防培訓和安全細節(jié)的知識與管事部的運營密不可分。 17了解管事部各級別的工作職責,有能力去分配各項工作任務。 18.檢查和維護垃圾房的衛(wèi)生標準(濕和干)。 19.協(xié)助財務和安保部門處理垃圾房垃圾銷售。 20.在服務期間積極收集客人及團隊成員的反饋。 21.可以清楚的向其他團隊成員解釋服務標準。 22.能夠按照服務標準對其他團隊成員的表現(xiàn)進行評估。 23.分配,指派,組織授權(quán)管事部日常的經(jīng)營工作。 24.預先準備并確保各種經(jīng)營設施設備的充足。 25.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.管理經(jīng)驗:(如有)至少一年的國際品牌酒店相同部門副經(jīng)理經(jīng)驗。 2.熟悉團隊成員培訓和激勵程序。 3.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 4.引領(lǐng)和指導管事部團隊達到高質(zhì)量和高收益率的表現(xiàn)。 5.具有極強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。 6.具備食品安全體系方面的知識。
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    崗位職責 (一)根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標; (二)了解每日接待、預訂情況,每日向上級匯報經(jīng)營接待情況; (三)及時征詢客戶意見,妥善處理客人投訴,建立客史檔案; (四)做好部室銷售服務統(tǒng)計,填寫工作日志; (五)檢查宴會廳與包間的物品耗用,落實成本費用管控; (六)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生; (七)落實對本班組員工的考勤和績效評估,組織實施培訓; (八)檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準備工作,在客人到達前迎賓引位; (九)督促指導員工做好服務接待,及時糾正存在的問題; (十)協(xié)助上級負責與相關(guān)部室的工作協(xié)調(diào); (十一)完成上級交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:高中以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:1年以上大型餐飲管理經(jīng)驗; (五)基本素質(zhì):學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    誠邀資深餐飲管理精英,共塑高端餐飲標桿! 崗位職責 1、根據(jù)酒店的定位和目標客戶群體來設計和調(diào)整菜單,確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據(jù)酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃,包括各類餐飲活動的組織和安排, 3、組織和監(jiān)督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略,宣傳酒店的餐飲服務,增加知名度和客戶數(shù)量。 5、關(guān)注客戶的反饋意見,及時處理和解決客戶問題,提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資,并管理庫存。 任職資格 1、學歷:餐飲 / 酒店管理??萍耙陨蠈W歷,5 年以上行業(yè)資深人士可放寬學歷要求 。 2、經(jīng)驗:3 年以上餐飲管理經(jīng)驗,帶過 10 人以上團隊,有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、能力:對餐飲潮流趨勢敏銳,熟悉八大菜系特色;擅長跨部門協(xié)作,能高效處理突發(fā)情況。 我們提供 高薪激勵:月薪 10-12K,年度績效獎金 + 年終獎 貼心福利:五險一金、帶薪年假、員工餐、節(jié)日禮包、定期團建、季度生日會
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 15:17
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    崗位職責 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。     2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具。 3.管理各點餐具的使用情況,分析損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1.高中及以上的文化程度或同等學歷。 2.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.有較強的責任心,工作認真踏實。 5.身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有婚禮堂經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:10
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    【崗位職責】(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關(guān)注?。?確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。有海鮮類餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:14
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    崗位職責 1、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 2、負責安排管事部員工的工作班次。 3、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 4、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康,精力充沛。 5、有外資奢華品牌酒店籌備工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 集團實力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
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    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    任職要求: 1、?男女不限,年齡45歲以下,高中以上學歷或同等學歷,三年以上餐廳服務工作經(jīng)歷,一年以上管理崗位經(jīng)驗。 2、?儀表端莊,氣質(zhì)佳。能用一門外語進行對客服務。 3、?有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 4、?有一定的營銷技巧。熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感。
  • 管事主管

    4.5千-7千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:29
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    崗位職責: 1、負責督導下屬員工,維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房、餐廳、大廳吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協(xié)調(diào)管事、主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7、與廚房、餐廳保持良好的關(guān)系,加強溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
  • 麗江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 員工優(yōu)惠價
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:31
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    崗位職責: Under the general guidance & supervision of the Executive Chef within the established policies & procedures of Hilton, oversees & directs all aspects of stewarding operation. Directs the efforts and activities in the stewarding section to ensure quality standard of? cleanliness, hygiene and sanitation of all kitchen areas, equipment and utensils are? maintained at the all times, leading to guest satisfaction, employee satisfaction and profit for the hotel. 在行政總廚的總指導監(jiān)督下制定希爾頓的政策和規(guī)章,監(jiān)督指導管事部運營。管事部確保整個廚房區(qū)域的設備和用具清潔衛(wèi)生達到品質(zhì)標準,從而使客人滿意,員工滿意,有益于整個酒店。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整個的工作過程中,時刻保持高度的客戶服務意識。 2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度, 做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3. Responsible for guiding the? steward supervisors and stewards in the performance of their jobs.. 負責在工作中指導管理管事部主管和員工的工作執(zhí)行力。 4. Responsible for controlling & analyzing on an on-going basis the following : Cleanliness standard for kitchen areas, banquet rooms (back of the house), equipment & utensils,Guests & team satisfaction, Operating supplies, cleaning supplies payroll and related costs,Breakage and Loss. 負責工作中控制和分析以下:廚房區(qū)域的清潔標準,宴會廚房(后區(qū))、設備和廚房用具、客人和團隊的滿意度、運營物資,清潔物品,相關(guān)的費用控制、破損和丟失。 5. Responsible for implementing the detailed cleaning program as scheduled, monitoring the results of each action. 負責按照清潔時間表執(zhí)行,檢查執(zhí)行結(jié)果。 6. Responsible for keeping up to date with new cleaning supplies, equipment, trends and systems in stewarding. 負責隨時更換管事部的清潔物品,設備。 7. Responsible for providing functional assistance to the stewards during operations. 負責在運營期間對宴會提供協(xié)助。 8. Responsible for the proper handling and maintenance of all equipment in the Kitchen. 負責廚房所有設備的維護。 9. Responsible for the storage and safekeeping of all flatware, glassware, hollowware, utensils and related equipment. 負責所有庫房物品的安全。 10.??? Responsible for the sufficiency of cleaning supplies and equipment. 負責清潔物品和設備的充足。 11. Assigns specific tasks among the stewarding team . 安排細節(jié)的工作內(nèi)容。 12. Maintains and updates the steward Operating manual, chemical charts and cleaning chart? for team guidance. 按照管事部的操作手冊更新維護化學物品和清潔用品。 13. Prepares and monitors the requisitions of all chemicals and equipment. 按要求準備和領(lǐng)取化學物品和設備。 14. Reports all accidents and incidents. 事故報告。 15. Conducts and prepares monthly operating equipment inventory. 準備每月的盤點。 16. Reports and monitors the Breakage and Loss report for operating equipment. 報告和監(jiān)督破損丟失。 17. Prepares purchase requisition for operating equipment and cleaning supplies, below? the par level. 根據(jù)庫存量準備清潔物資和運營設備的采購申請。 18. Coordinates with the Executive Chef and F&B Manager in establishing minimum and maximum par stocks of all flatware, glassware, chinaware, utensils and related equipment. 協(xié)助總廚和餐飲部經(jīng)理制定所有用具的最小庫存量。 19. Coordinate with Engineering Dept. for the preventive maintenance system for exhaust, drainage, burners, ?????? fryers, refrigerator, freezers and other major equipment. 協(xié)助工程部定期維修廚房所有設備及排風,排水,煎鍋,冰箱等。 20. Inspects all stewarding supplies and equipment received is according to the established specification. 根據(jù)已建立好的守則檢查所有管事部物品和設備。 21.Checks all areas of the kitchen, canteen, store rooms are? up to the level of sanitation standard. 檢查所有區(qū)域包括廚房,員工餐廳,庫房等的衛(wèi)生標準。 22. Checks daily that all kitchen equipment and cleaning equipment are in? safe and good working condition.. 每天檢查所有廚房設備和清潔設備的運轉(zhuǎn)情況是否安全和正常。 23. Coordinates the implementation of cleaning schedule with the Executive Chef in specific areas of the kitchen. 協(xié)助總廚關(guān)于廚房區(qū)域的細節(jié)衛(wèi)生需嚴格按照清潔表貫徹執(zhí)行。 24. Conducts weekly sanitation inspections with the Executive chef and F&B Manager. 隨同總廚和餐飲部經(jīng)理對每周的衛(wèi)生進行檢查。 25. Updates & reviews cleaning products, purchase specifications and cleaning methods to ensure the highest ?????? possible standard at all times. 更新清潔產(chǎn)品,購買的規(guī)格和清潔方法以確保高標準。 26. Gives direction and checks set-up of buffet set in the outlet and banquet functions. 給出指導說明和檢查餐廳自助餐臺的擺設和宴會功能廳的計劃安排。 27. Provides active supervision during the implementation of cleaning schedules. 在執(zhí)行清潔計劃表期間主動的提供指導。 28. Monitors the daily, weekly and monthly banquet functions, outlet promotions and activities, to plan for provision of equipment and manpower. 檢查每天,每星期,每月的宴會情況,餐廳的促銷活動以便計劃設備的供應情況和人員的安排。 29. Acquires contact from various hotels in the City, to secure additional equipment for big functions and events. 如有大型宴會,聯(lián)系不同的酒店獲得一些輔助設備。 30. Knowledgeable on fire safety and security procedures in relation to stewarding operation. 消防培訓和安全細節(jié)的知識與管事部的運營密不可分。 31. Knowledgeable of all job description in stewarding section, capable of performing the tasks as required. 了解管事部各級別的工作職責,有能力去分配各項工作任務。 32. Checks and maintains the sanitation level of the garbage room (wet and dry). 檢查和維護垃圾房的衛(wèi)生標準(濕和干)。 33. Coordinates with Finance and security in processing the disposal sale of pigslops. 在處理垃圾的過程中協(xié)助財務和安保部門。 34. Coordinates with finance in processing the disposal sale for non-performing assets like unused equipment, chipped glassware, chinaware, etc., 協(xié)助財務處理破損物品或是不再使用的設備。 35. Actively seeking verbal feedback from customers and team member at each service period. 在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。 36. Be available to assist on duty in the Restaurant & Bars during any busy days or special events. 確認當餐廳或酒吧繁忙或有特殊活動的時間能夠提供必要的協(xié)助。 37. Having detailed knowledge of Departmental Standards 熟悉部門服務標準。 38. Being able to explain the Standards to the team members. 可以清楚的向其他員工解釋服務標準。 39. Assessing team member performance against Standards. 能夠按照服務標準對 其他員工的表現(xiàn)進行評估。 40. To describe, assign and delegate duties and authority for the operation of the Stewarding Team at all times. 分配,指派,組織授權(quán)管事部日常的經(jīng)營工作。 41. Planning ahead and ensuring adequate resources are available. 預先準備并確保各種經(jīng)營設施設備的充足。 42. To co-ordinate with Engineering and Housekeeping Departments to ensure maintenance and cleanliness. Ensure follow-up procedures are maintained. 與客房部及工程部通力合作,保證部門設施的完好及清潔。 43. Ensuring the shift is reviewed and handovers and briefings are carried out. 確認每個班次之間做好總結(jié),并與下個班次進行工作交接。 44. To establish good communication with the Kitchen team. 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。 45. Getting members of the team to work co-operatively with others. 促使團隊中的成員竭誠合作。 46. Keeping the team up-to-date about departmental, hotel and company activities through regular communication meetings & memos. This includes special events and promotions in the restaurant. 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。 47. To assist with selecting, training, coaching and developing people to meet current and future needs of the department and the hotel. 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,選擇,培訓,發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。 48. To ensure the health, safety and well being of customers and all team members. 確??腿思皢T工的健康及安全。 49. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1. High School Diploma or equivalent. 高中或相等的學歷。 2. 2-3 years as Chief Steward in 4/5 Star category Hotel. 在四/五星級酒店兩至三年管事部經(jīng)理經(jīng)驗。 3. Health Certificate. 健康證。 4. PC and basic software knowledge. 計算機基本的軟件知識。 5. Knowledge in HACCP. 在食品安全體系方面的知識。 6. Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 7. Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems. 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 8. Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment. 能夠在潮濕,熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 9. Up to date Sanitation Classes. 更新的衛(wèi)生課程。 10. Guides and directs the Stewarding Team to perform at the best level in terms of quality, hygiene and profitability. 引領(lǐng)和指導廚房團隊達到高質(zhì)量和高收益率的表現(xiàn)。
  • 溫州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 14:17
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    崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。 6、溝通能力和抗壓能力強
  • 廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責; 1.負責協(xié)助管事部經(jīng)理編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算; 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部溝通,提出器皿購置計劃; 3.檢查和管理各餐廳餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提供降低損耗的建議; 4.負責做好餐飲用具的保管、發(fā)放、回收工作; 5.負責各餐廳廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 崗位要求: 1.有較強的責任心,工作認真踏實; 2.具有高中以上的文化程度或同等學歷; 3.具有良好的組織能力與溝通能力。
  • 中餐廳主管

    6.5千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 09:33
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    崗位職責 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導素能。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積
  • 寧波 | 3年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 100-499人
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    崗位職責 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導素能。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積
  • 管事主管

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 高中

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10:36
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷,有2年以上中高端星級酒店管事部管理工作經(jīng)驗。 5、身體健康,精力充沛。
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