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客服

餐飲總監(jiān)

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
四川安逸連鎖酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-14
- 收藏
- 投遞簡歷
1、負責制定餐飲部各項業(yè)務計劃，組織各點準確貫徹實施。 2、負責抓好餐飲部的安全、衛(wèi)生、營銷、質量及成本控制等經(jīng)營管理工作，檢查和督促各點嚴格按照工作規(guī)程和質量標準進行工作。 3、主持本部門各種會議，聽取各點工作匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。 4、負責本部門員工的崗位業(yè)務培訓及安全消防知識培訓，提高全員業(yè)務素質。 5、建立良好的客戶關系，廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位意見，認真處理投訴，不斷改進工作。 6、審閱當日營業(yè)報表，掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，了解當日的重要宴請以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。 7、與其它部門積極溝通，協(xié)調配合，搞好工作。 8、負責餐飲部財產(chǎn)管理，擬定各項設備的添置、更新和改造計劃，不斷完善服務項目。 9、制定餐飲部管理人員和服務人員的考核標準，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能10、控制食品和飲品的標準、規(guī)格和要求，正確掌握毛利率，抓好成本核算，加強食品原料及物品管理，降低費用，增加盈利。 11、抓好設備、設施的維修保養(yǎng)，加強日常管理，防止事故發(fā)生。 12、了解采購部食品原料的進貨渠道及價格，并核對進貨及庫存情況，采取降低成本、減少庫存的有效措施，并控制好成本核算，提高毛利率。 13、完成領導交辦的其他臨時工作任務。任職要求： 1、認同四川安逸連鎖酒店有限公司的價值觀和經(jīng)營理念。 2、有很強的服務意識和學習能力，精通酒店經(jīng)營和管理體系。 3、大專及以上學歷，從事星級酒店前廳、餐飲部部門經(jīng)理及以上職位5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗。? 4、熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)與政策。? 5、愛崗敬業(yè)。? 6、誠信，正直，有親和力。? 7、具有出色的溝通能力、團隊建設能力及超強的心里承受力。? 8、具有較強的執(zhí)行能力，富有激情，能出色的完成公司下達的各種指令。 9、外派餐飲總監(jiān)，工作地點根據(jù)項目需要調整。
餐廳經(jīng)理

8千-1萬

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位
- 午餐補貼
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 領導好
- 管理規(guī)范
慈溪市天渡大酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
- 收藏
- 投遞簡歷
1、餐廳經(jīng)理需要直接對總經(jīng)理負責，制定并實施餐廳的經(jīng)營策略和計劃，確保完成各項經(jīng)營指標。 2、餐廳經(jīng)理需要在營業(yè)時間內(nèi)堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。 3、控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)工作，確保餐廳安全工作落實。 4、定期組織員工學習，檢討近期服務情況，確保餐廳運營的規(guī)范化和標準化。崗位要求： 1、要求應聘者具備酒店管理、餐飲服務等相關專業(yè)學歷，確保有扎實專業(yè)基礎，能適應酒店及餐飲行業(yè)工作。 2、應聘者需熟悉餐廳運營各環(huán)節(jié)流程，如菜品制作、顧客服務、庫存管理等；還應具備餐飲管理基礎知識技能，如成本控制、員工培訓、服務質量管理等，以高效管理餐廳日常運營。 3、要求應聘者有至少2 - 5年餐廳管理經(jīng)驗，深入了解餐廳運營關鍵指標，如成本控制、利潤分析、客戶滿意度調查等，便于科學決策，提升運營效率效益。 4、應聘者須具備出色溝通協(xié)調能力，與團隊成員、上級領導和客戶建立維護良好關系，保障信息傳遞、團隊協(xié)作高效，提升客戶滿意度，為餐廳穩(wěn)定發(fā)展和口碑奠基。? ? ? ?具體薪資面談！
包廂服務員

5千-6千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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- 領導好
- 管理規(guī)范
慈溪市天渡大酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
- 收藏
- 投遞簡歷
1、要求應聘者熟練掌握包廂服務全套流程，涵蓋迎賓、點餐、上菜、送客等環(huán)節(jié)，注重服務細節(jié)，為客人提供優(yōu)質服務。 2、應聘者需具備良好溝通能力，能與客人高效交流，準確理解并迅速解決客人用餐中的問題，確保客人滿意。 3、要求應聘者身體健康，無影響工作的疾病，儀表端莊、著裝整潔，符合餐飲服務形象標準，給客人留好印象。
VIP接待

3.5千-4.5千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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成都天辰樓賓館

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-05
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1、負責接待酒店VIP和重要客人，做好全程跟進、服務等工作； 2、為客人介紹酒店文化和特色，維護好賓客關系； 3、參與酒店文化與文創(chuàng)產(chǎn)品的制定工作，為酒店品牌建設助力； 4、協(xié)助公司各類活動、培訓、重要接待的策劃和開展； 5、男士175cm以上，女士165cm以上，形象氣質好，中專以上學歷，有相應酒店接待經(jīng)驗優(yōu)先，禮貌熱情，能吃苦耐勞；心態(tài)積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調和應變能力。
餐廳服務員

3千-4千

黔南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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貴州金海雪山溫泉酒店管理有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
發(fā)布于 05-30
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1、負責客人的接待、引導和服務，確?？腿说玫郊皶r、周到的服務體驗； 2、做好餐前準備、餐中服務、餐后清理工作； 3、負責餐廳的早、中、晚三餐工作。【崗位要求】 1、女性，20-35歲，中專以上學歷，形象良好； 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。
餐飲主管

6千-7千

青島 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五險一金
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
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- 員工生日禮物
- 領導好
- 年底雙薪
- 包吃包住
青島恒星大酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-13
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工作地點：江西升九江市義門陳景區(qū) 1.熟悉各種宴會的預訂。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2.檢查落實操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 3.安排、督導、檢查員工做好開餐前的各項準備工作，根據(jù)預訂情況，合理分配人力。 4.每日檢查餐廳內(nèi)擺設、環(huán)境衛(wèi)生和員工工作著裝和儀容儀表，餐前例會向員工通報當日廚房估清、特別推介，布置當日接待任務。 5.營業(yè)期間現(xiàn)場指揮，隨時注意餐廳的就餐人員動態(tài)和督導員工服務工作，遇VIP 客人或重大活動，親自操作，確保服務質量。 6.加強與客人溝通，了解客人對服務、出品的意見，妥善處理客人投訴，并及時上報部門經(jīng)理。 7.定期檢查設備設施、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，安排維修。
餐廳服務員

4千-5千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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- 五險一金
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- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
上海金橋中心智選假日酒店

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
發(fā)布于 05-08
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有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
餐廳領班

4千-5千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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- 五險一金
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上海金橋中心智選假日酒店

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
發(fā)布于 05-08
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有酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
餐廳服務員

3.9千-4.5千

上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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- 節(jié)日福利
- 高溫費
- 工作餐
- 員工體檢
- 年終獎
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
上海金辰酒店管理有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
發(fā)布于 04-27
- 收藏
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崗位職責： 1、負責開餐前的準備工作。 2、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。 3、了解每餐客人預訂和桌位安排情況，為客人提供周到的服務。 4、嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務，為客人細節(jié)服務。任職要求： 1、熟悉餐飲服務的基本技能，身體健康，熱情服務，禮貌待客。 2、遵守紀律，聽從公司安排。 3、有餐飲服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：兩頭班，做五休二員工福利：工作餐，高溫費，節(jié)日福利，績效獎金，年終獎等。本單位不提供住宿。歡迎您的應聘。一經(jīng)錄用，與本酒店簽訂勞動合同。按上海市標準繳納五險一金。
餐飲服務員

4.5千-6.5千

青島 | 1年以上 | 大專

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- 員工生日禮物
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- 年底雙薪
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青島恒星大酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-22
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1.在主管的領導工作，做好包間、零點的接待服務及衛(wèi)生清掃服務。 2.做好開餐前的準備工作，檢查餐廳設備，餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型，美化環(huán)境。 3.堅持餐廳的衛(wèi)生，做到無蚊蠅，無灰塵，無雜物，無異味，是餐具炊具清潔完好。 4.嚴格執(zhí)行服務規(guī)范和操作程序。