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  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé)： 根據(jù)菜單和客人需求，制定糕點(diǎn)和面點(diǎn)制作計(jì)劃。 準(zhǔn)備所需的原材料，包括面粉、酵母、糖、牛油等。 熟悉各種烘培工具和設(shè)備的使用，如烤箱、攪拌器、稱量器等。 按照配方準(zhǔn)確測量和混合原料，制作面團(tuán)。 進(jìn)行面團(tuán)的發(fā)酵，確保發(fā)酵過程中溫度和濕度的適宜。 根據(jù)產(chǎn)品要求，進(jìn)行糕點(diǎn)和面點(diǎn)的造型和裝飾，如制作各種蛋糕、面包、餅干等。 控制烘焙過程中的溫度和時(shí)間，確保產(chǎn)品烘焙得到最佳效果 進(jìn)行產(chǎn)品的品質(zhì)檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)烘培工作區(qū)的清潔和整理。 技能要求： 熟悉烘培工藝和技術(shù)，掌握面團(tuán)制作、烘焙和裝飾等技能。 具備良好的口味和判斷力，能夠創(chuàng)造出美味可口的糕點(diǎn)和面點(diǎn)產(chǎn)品。 具有良好的食品安全和衛(wèi)生意識，確保產(chǎn)品安全和衛(wèi)生。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚房人員協(xié)作完成工作。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1.與賓客建立良好關(guān)系，能識別?？筒⑦_(dá)到和超越賓客期望 2.問候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營業(yè)點(diǎn)的活動信息 4.一年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 7.愿意倒班
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、向所有部門提供功能性支持和指導(dǎo)。 2、按需要與酒店其它部門進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 3、就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問題。 4、l在高峰期向前廳部工作人員提供支持和協(xié)助。 5、關(guān)注VIP客人和網(wǎng)絡(luò)客人。 6、協(xié)助酒店迎接貴賓，為其安排房間，在貴賓（VIP）到達(dá)前對貴賓房進(jìn)行檢查，并在其離店時(shí)送行。 7、促進(jìn)房間銷售以及推銷酒店內(nèi)的設(shè)施。 8、l對住店客人進(jìn)行拜訪。 9、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客人關(guān)系，并提升好評。 10、對在店客人進(jìn)行酒店活動的導(dǎo)入、介紹。 11、處理客人投訴，如有必要?jiǎng)t將其提交給有關(guān)部門，并對糾正措施進(jìn)行跟進(jìn)。 12、查閱來客單，檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、高中學(xué)歷或同等文化程度，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活； 3、能進(jìn)行英語日常會話，開展對客服務(wù)。 一經(jīng)錄用，包吃住，做五休二，入職購買五險(xiǎn)一金 面試時(shí)間：周一至周五 9:00-16:00 地點(diǎn)：重慶融匯國際酒店負(fù)二樓人力資源部

  • 收銀主管
    7千-9千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé)： 1. 全面管理收銀工作，確保賬目準(zhǔn)確無誤，為賓客提供快速結(jié)賬服務(wù)。 2. 精心制定收銀制度，規(guī)范操作流程，提升收銀工作效率。 3. 定期培訓(xùn)收銀員，提升業(yè)務(wù)水平，減少操作失誤。 4. 及時(shí)處理賬務(wù)糾紛，協(xié)調(diào)解決問題，維護(hù)酒店良好形象。 5. 與各部門協(xié)作，優(yōu)化收銀流程，提高整體服務(wù)效率。 6. 嚴(yán)格確保資金安全，遵守財(cái)務(wù)制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 深入分析收銀數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，提升酒店經(jīng)濟(jì)效益。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，為酒店發(fā)展提供支持。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備豐富的收銀管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉收銀流程和財(cái)務(wù)知識，能夠合理安排收銀工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效管理收銀團(tuán)隊(duì)。 4. 原則性強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度。 5. 應(yīng)變能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠應(yīng)對高峰期壓力。

  • 救生員
    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 2. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

  • 酒店前臺
    3千-5千
    延邊 | 3年以上 | 初中

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作。 2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排Vp客人和會議客人的入住登記。 3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時(shí)請示上級。 4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。 5、接受和處理預(yù)訂信息。 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)。7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話， 保證通訊工作暢通，并做好各項(xiàng)記錄。 8、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費(fèi)用。 9、將住客帳單分類并及時(shí)輸入電腦，妥善保存。 10、愛護(hù)各類設(shè)備，保證通訊設(shè)備整潔、暢通，維護(hù)其正常工作。 11、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。 12、對酒店發(fā)生的失火、盜竊、急病等緊急情況，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 13、認(rèn)真及時(shí)地完成上級委派的其它工作。 任職要求： 品質(zhì)優(yōu)良，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 性格開朗，善于溝通。

  • 安保員
    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    1.認(rèn)真完成好領(lǐng)班分派的站崗、值班任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)酒店秩序和安全。敏銳觀察進(jìn)入人員，勸阻行為怪異、衣冠不整的人員入店，勸阻有礙治安和閑雜人員入店。 3.發(fā)現(xiàn)客人攜帶的可疑危險(xiǎn)物品，禮貌提醒客人不可帶入客房，并第一時(shí)間上報(bào)。 4.掌握客人活動的動態(tài)，勸告客人不要在店內(nèi)大聲喧嘩、亂丟垃圾等。 5.保護(hù)好酒店重要物品設(shè)施，不準(zhǔn)客人隨便敲擊和損壞。 6.控制好電梯，制止游客乘員工電梯或進(jìn)入員工活動區(qū)，制止無關(guān)人員穿行大廳。 7.監(jiān)護(hù)客人行李，發(fā)現(xiàn)客人遺留、丟失的物品，及時(shí)尋找失主或上交部門。 8.控制無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。 9.處理突發(fā)事故，協(xié)助公安人員確保店內(nèi)區(qū)域的安全。 10.管理指揮進(jìn)出通道車輛，確保不發(fā)生交通事故。 11.管理進(jìn)出店員工，監(jiān)督員工打卡。 12.管理進(jìn)出店物品，核對查包、查驗(yàn)出門證。 13.按規(guī)定巡視、檢查各樓層的治安情況、防火設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班主管。 14.提高警惕、注意觀察樓層有無可疑物品、氣味、聲音，對可疑人員給予禮貌盤問和監(jiān)視，并及 時(shí)通知監(jiān)控中心和匯報(bào)上級。 15.督促樓層服務(wù)員認(rèn)真執(zhí)行樓層安全管理制度，糾正服務(wù)員不規(guī)范行為，保障客房的安全、不得 擅自出入客房。 16.與監(jiān)控室密切配合，留意各樓層的安全隱患或可疑情況； 17.保證消防通道、樓梯暢通無阻，按規(guī)定關(guān)閉所有安全通道門； 18.協(xié)助領(lǐng)班、值班經(jīng)理做好各營業(yè)區(qū)下班后的安全檢查工作； 19.服從及執(zhí)行上級在職務(wù)及職責(zé)范圍以外的任務(wù)指令； 20.主動、熱情回答賓客的問題。幫助行動不便的賓客。
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