1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強烈的責任感;
2.對現(xiàn)代酒店采購開發(fā)有較深的認識。
3.具備較強的團隊管理能力,激勵團隊成員、合理分配任務,提高團隊凝聚力;
4.具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
5.具備較強的觀察能力、應變能力、交往能力和解決復雜問題的能力;
6.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
7.教育背景:供應鏈管理、酒店管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
8.性格要求:嚴謹、思維縝密、處事果敢。
9.工作經(jīng)歷:五年酒店采購管理經(jīng)驗。
10.性別要求:男女不限
11.有5年以上酒店采購或相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店各類物資的市場行情和供應渠道。
12.精通采購流程,擅長供應商開發(fā)與管理,有豐富的談判經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件及
酒店的采購管理系統(tǒng)。
13.具備出色的成本意識和分析能力,制定有效的成本控制策略,優(yōu)化采購成本。
14.了解酒店物資的質量標準,能嚴格把控采購物資的質量,確保符合酒店運營要求。
15.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,與酒店內部各部門及外部供應商保持良好的合作關系。
16.能迅速應對市場變化和突發(fā)情況,如物資短缺、價格波動等,保障酒店物資供應。
17.工作認真負責,注重細節(jié),有良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密,維護酒店利益。
18.能夠不斷探索新的采購模式和供應資源,為酒店引入優(yōu)質、新穎的產(chǎn)品和服務。