【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量;
3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),檢查房間清潔與設(shè)施維護(hù)情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)客房用品及設(shè)備的庫存管理,定期盤點(diǎn)并控制成本,避免浪費(fèi);
5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴與特殊需求,及時(shí)解決問題并反饋至相關(guān)部門;
6、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí);
7、定期向上級(jí)匯報(bào)客房部運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),有客房服務(wù)或酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠確保客房服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)與一致性;
5、具備良好的溝通能力,能妥善處理客人需求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題;
6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日輪班;
7、無學(xué)歷限制,但需具備基本讀寫能力及辦公軟件操作技能。