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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責咖啡吧各項運營工作，帶領團隊完成咖啡吧各項經營指標和任務； 2、嚴格控制門店的費用及損耗、食品出品品質的把控； 3、審核門店各項費用支出及成本把控； 4、帶領團隊做好產品的研發(fā)及定期市場的調研為企業(yè)的運營提供數據支持； 任職資格： 1、25-35歲，中專及以上學歷，有餐飲管理2年以上工作經驗者優(yōu)先； 2、熱愛咖啡餐飲行業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶思維及營銷管理意識； 3、具備良好的銷售、服務、溝通和團隊管理能力。 【發(fā)展平臺】 縱向：咖啡領班→咖啡主任→咖啡經理→店助→店總； 【薪資福利】 薪資構成：底薪5000（無責）+好評績效+提成 福利構成：五險+帶薪年假+生日福利+不定期團建+健康證報銷

  • 宴會主管
    4.5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責： 1、協(xié)助宴會副經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協(xié)調工作； 2、統(tǒng)籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執(zhí)行；? 3、?監(jiān)督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監(jiān)督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴；?? 6、執(zhí)行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業(yè)水平。 ???? 任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。

  • 中餐廳主管
    4.5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保服務流程規(guī)范、高效執(zhí)行 2、督導服務員工作表現，定期開展服務技能培訓，提升團隊專業(yè)水平 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護餐廳服務品質與品牌形象 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行，配合完成定期衛(wèi)生檢查工作 5、協(xié)助制定排班計劃，合理調配人力資源，控制人力成本 6、完成每日營業(yè)報表分析，提出運營優(yōu)化建議 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上中餐廳服務經驗，其中1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉中餐服務流程及標準，掌握基礎餐飲成本控制方法 4、具備優(yōu)秀的現場協(xié)調能力，能妥善處理各類突發(fā)事件 5、普通話流利，具備基礎的英語交流能力 6、身體健康，能適應倒班工作制，年齡20-35周歲

  • 餐廳主管
    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責： 1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋； 2、?在工作中隨時檢查員工的產品知識； 3、?在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事，并完成經理交與的任務； 4、?確認所有的員工都提前了解自己工作的班次以及今天班次的預定情況和活動； 5、?了解整個餐飲部的食品，飲料，工資成本及其他雜項目成本的預算； 6、?確保每個班次的回顧，交接班及例會的召開； 7、?確保所有的物資，設備和機器都合理使用，并且定期清理，以便延長使用壽命； 8、?保持餐廳的餐飲/服務/清潔等質量始終如一； 9、?運營中采納客人的反饋意見，確保令客人喜出望外； 10、?負責完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上相關崗位工作經驗，2年以上星級酒店全日制餐廳服務工作經驗； 3、熟悉相關西餐知識； 4、有較好的服務精神和溝通技巧。
  • 巴中 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本部門、樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協(xié)調各部門的工作，及時發(fā)現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給領導，并配合做好回復計劃?？刂莆锲窐藴室?guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，加強部門器皿價值易耗品的費用控制，制定器皿管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和服務精神。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責： 檢查每日活動訂單和工作日志。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人，與客人溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 告知所有團隊成員有關活動細節(jié)，督促工作并按高標準執(zhí)行。 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批，記錄合理化建議以備改進。 崗位要求： 有上進心。 可以獨立的完成工作。 具有中西餐宴會服務知識。 積極的工作態(tài)度。
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    • 員工生日禮物
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
     崗位職責： 1. To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times, following MCIL Products & Services Standards. 保證提供熱情，專業(yè)，高效高質的服務；做到符合酒店的規(guī)章制度和 MCIL 的產品服務標準。 2. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 熟悉酒店所提供的服務和設施。 3.To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department grooming standards.     根據酒店儀容儀表的標準 ,   穿好制服 , 帶好名牌準時到部門報到 , 保持個人的衛(wèi)生。   任職要求：   1、身體健康，能吃苦耐勞  2、熱情服務，溝通能力強  3、有無經驗均可, 接受實習生
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    我的具體職責是什么?? 作為餐廳服務員，您將應以最高標準完成以下任務： ? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 ? 持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋。 ? 了解健康食品的要求，并可以給出適當的建議。 ? 能夠達到產品知識的要求。 ? 可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 ? 了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 ? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 ? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ? 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 ? 微笑服務，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 ? 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ? 滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題請與經理聯系。 ? 確保所有服務都符合標準。 ? 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 ? 服務時對所有客人盡職責。 ? 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人，無論在任何服務區(qū)內。 ? 將服務客人放在首位。 ? 在工作過程中始終體現職業(yè)素質。 ? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ? 向上一級主管或副經理、經理匯報發(fā)生的任何事故。 ? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓餐廳服務員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 高中畢業(yè)或相關同等學歷。 ? 一至二年在四/五星級酒店的相關經驗。 ? 良好的英語。 ? 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作， 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 ? 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 ? 具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 ? 餐飲方面的專業(yè)知識及管理、服務、與客人溝通互動方面的知識。 ? 開朗及外向性格。 ? 可以長時間的工作。 ? 積極的工作態(tài)度。
  • 成都 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    有投必應
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    崗位職責： 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料；2.清潔并擦亮所有器皿；3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔；4.添加所需的布品及操作設備；5.從倉庫內領取物品；6.根據標準的手冊來完成服務工作；7.根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌；8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 崗位要求： 1.中專學歷或同等學歷，有從事餐飲服務的工作經歷；2.對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞；3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能；4.身體健康，儀表端正。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    有投必應
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    崗位職責： 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報； 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管； 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位； 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映； 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息； 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求： 1.中專畢業(yè)或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力； 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題； 3.掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法； 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強； 5.身體健康，儀表端莊。

  • 餐廳服務員
    3.6千-4千
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    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 住房補助
    • 高低溫補貼
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.形象氣質佳，女性凈身高160cm及以上，男性凈身高170cm及以上； 2.高中畢業(yè)或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力； 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題； 4.服務主動熱情，有親和力。
  • 成都 | 經驗不限 | 中專

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    • 工作餐
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    精品酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從宴會部負責人的工作安排，掌握和了解每天宴會的預訂、客人用餐和餐桌安排及當日特色菜品情況； 2、按照宴會服務工作流程和服務要求對客人進行優(yōu)質細致的服務； 3、做到“六知三了解”知主辦方、知主賓身份、知開席時間和就餐標準，知桌數和人數，知本酒店經營的風味和特色，知當天供應菜點及酒水的品種、價格；三了解：了解客人的風俗習慣、生活忌諱和特殊需求； 4、熟悉宴會的上菜流程，保證上菜時的安全出品要求； 5、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品； 6、做好廳內餐具及物品交接，保證設施設備的正確使用及維護； 7、每餐結束后參與宴會的整理工作； 8、對于宴會服務中的顧客要求及時提供標準化服務，及時滿足顧客的就餐需求； 9、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、品行端莊，談吐得體，形象氣質佳； 2、服務意識強，具有良好的工作計劃能力，信息溝通能力，愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展； 3、具有良好的工作責任感、性格外向，具有親和力，能吃苦耐勞； 4、擅長與人溝通，有較好的人際關系； 5、具有一定的英語聽說能力。

  • 實習生
    2千-3.5千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    崗位：人力資源實習 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務性工作，包括但不限于員工檔案整理、資料錄入與更新等； 2、參與招聘流程，協(xié)助發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結果； 3、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正等相關手續(xù)，確保流程規(guī)范高效； 4、支持培訓與員工活動組織，包括場地協(xié)調、材料準備及現場協(xié)助； 5、完成上級交辦的其他臨時性人力資源相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識，工作細致認真； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）； 4、對人力資源工作有基本認知或興趣，愿意學習行業(yè)知識； 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，責任心強，執(zhí)行力突出
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    【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 9、完成上級安排的其他任務 【崗位要求】 1、中專學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐、宴會服務技能。 4、身體健康，儀表端正。
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    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.根據部門工作任務完成相關工作； 3.在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調； 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴，如有需要，及時向上級匯報； 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 認真做好餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備好每餐開餐時要用的各類用品和用具。 3. 負責區(qū)域設施、設備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。 4. 熟悉菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，按規(guī)定填寫點菜單和酒水單。 5. 負責點菜、上菜、撤臺等相關服務工作。 6.及時征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負責區(qū)域餐具、布草、易耗品的補充及替換工作。 8.負責與下一班做好交接工作，檢查環(huán)境設施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費和安全隱患的發(fā)生。 10. 積極參加培訓和業(yè)務技能考核，不斷提高服務技能和綜合業(yè)務知識。 11. 完成上級領導交辦的其它工作。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    1、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 2、熟悉服務流程、服務技巧及餐飲知識； 3、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 4、掌握和運用禮貌用語，負責接聽電話，賓客電話訂餐相關流程。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Supervise cash handling and banking procedures 監(jiān)督現金的處理和存放程序。 Prepare daily banking and cash flow reports 編制每日存款和流動資金報告。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執(zhí)行現金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。 Monitor standards of guest facilities and services 監(jiān)督客用設施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。 Supervise functions 監(jiān)督各項職能。 Supervise outlet service 監(jiān)督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有相關工作經驗優(yōu)先。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責: 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 4. 隨時注意在服務中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 5. 在客人用餐過程中，提供細致周到的服務。 6. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 7.上級交待的其它工作。 任職資格: 1. 工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2. 身體健康，儀表端莊。

  • 管事部經理
    6千-6.5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    1、負責茶樓/團隊的經營管理執(zhí)行和督促日常經營管理工作，協(xié)助茶樓服務人員確保營業(yè)期間各項服務程序和標準的落實實施。   2、組織制定一些經營實施計劃，支持團隊工作，負責組織實施和監(jiān)督成員落實。  3、組織召開茶樓的相關會議和總結講評會，定期查看其他成員的工作。 4、督促相關各項工作的落實，做好員工班次的編排和休息日負責對員工的考勤工作。 5、與相關人員討論茶樓相關的經營方案及預算，督促管理人員做好每天營業(yè)情況記錄和各項臺賬的建立。 6、負責及時處理棋室的重大突發(fā)事件，負責對外一切協(xié)調銜接工作。 7、能鑒別茶葉品質，根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 8、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 9、有同崗位工作經驗2年以上。
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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康，精力充沛。

  • 傳菜主管
    4.5千-5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責傳菜部的日常管理工作； 2、督導員工做好備餐及傳菜工作； 3、與廚房合作并監(jiān)督出品質量及上菜程序。 崗位要求： 1、3年以上大型酒店餐飲同崗位工作經驗； 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識； 3、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責； 4、具有良好的溝通與表達能力、應變能力和解決問題的能力。

  • VIP接待
    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    1、負責接待酒店VIP和重要客人，做好全程跟進、服務等工作； 2、為客人介紹酒店文化和特色，維護好賓客關系； 3、參與酒店文化與文創(chuàng)產品的制定工作，為酒店品牌建設助力； 4、協(xié)助公司各類活動、培訓、重要接待的策劃和開展； 5、男士175cm以上，女士165cm以上，形象氣質好，中專以上學歷，有相應酒店接待經驗優(yōu)先，禮貌熱情，能吃苦耐勞；心態(tài)積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調和應變能力。
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