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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理指定的重要客戶，從而保證最大收益，完成個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和增加競(jìng)爭(zhēng)群的市場(chǎng)份額。 2.熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關(guān)的事實(shí)和數(shù)據(jù)狀況。 3.協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/助理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和執(zhí)行銷(xiāo)售行動(dòng)。 4.參與及協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/助理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)策劃年度預(yù)算和預(yù)測(cè)客戶的產(chǎn)量。 5.及時(shí)與客戶方溝通并熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度，熟練使用英文溝通。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

1. 負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和豪華精選酒店品牌在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2. 協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬(wàn)豪總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4. 保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的正確形象和定位。 5. 負(fù)責(zé)在日常工作上，協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理，保證部門(mén)內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 6. 完成分配的任務(wù)，與酒店的目標(biāo)和營(yíng)業(yè)方向一致，以爭(zhēng)取最佳的效果。 7. 保持與各相關(guān)部門(mén)和萬(wàn)豪總部的良好溝通合作。

1.直接接收、評(píng)定和協(xié)調(diào)來(lái)自直接上級(jí)的訂單(包括信息，RFPs等) 2.在接到訂單后5（工作）小時(shí)內(nèi)按章相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)處理請(qǐng)求 3.將凱賓斯基MICE執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)從集團(tuán)要求落實(shí)在合同中 4.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)掘潛在MICE客戶 5.根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督并維持Opera S&C系統(tǒng)中的輸入 6.創(chuàng)新活動(dòng)以維持持續(xù)的預(yù)定 7.創(chuàng)建恰當(dāng)?shù)膱?bào)價(jià)書(shū)及合同 8.24小時(shí)內(nèi)（一個(gè)工作日）追蹤已發(fā)出的報(bào)價(jià)書(shū)，以確?？蛻粢咽盏讲⑶宄?xì)節(jié) 9.跟進(jìn)未清余額，回訪客戶，以求日后合作，常規(guī)競(jìng)爭(zhēng)檢查 10.審核每月的真實(shí)收益和預(yù)期目標(biāo)，推薦并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)以確保酒店市場(chǎng)的增長(zhǎng)，并最大化收益 11.維持LOS、CAN 和 UNC客戶 12.遵守所有部門(mén)的指導(dǎo)方針、預(yù)收訂金、確認(rèn)所有付款、以及向相關(guān)人員詳細(xì)安排刷卡付款事宜

1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3.代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4.為酒店的產(chǎn)品及銷(xiāo)售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5.高質(zhì)量計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.在銷(xiāo)售拜訪中，按照萬(wàn)豪的指導(dǎo)方針實(shí)施聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售。 7.在本地市場(chǎng)促進(jìn)萬(wàn)豪旅享家計(jì)劃提高會(huì)員的招募。 8.在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，關(guān)注和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 9.準(zhǔn)備和更新客戶管理報(bào)告，確保所有需要跟辦的工作能夠及時(shí)展開(kāi)。 10.在既定的市場(chǎng)細(xì)分里，和銷(xiāo)售總監(jiān)一起，參與計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)促銷(xiāo)活動(dòng)。 11.主動(dòng)參與銷(xiāo)售會(huì)議，并提交報(bào)告。 12.協(xié)助計(jì)劃和整合銷(xiāo)售和宴會(huì)活動(dòng)和促銷(xiāo)材料。 13.管理和更新客戶檔案數(shù)據(jù)。 14.承擔(dān)完成酒店銷(xiāo)售目標(biāo)的任務(wù)。 15.遵守本酒店的員工手冊(cè)。 16.遵守本酒店和萬(wàn)豪集團(tuán)的政策及程序。 17.分析，評(píng)估自己的能力，并不斷提高。 18.隨時(shí)完成銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他項(xiàng)目和任務(wù)。 19.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要，在部門(mén)的安排下，隨時(shí)參與酒店各運(yùn)營(yíng)部門(mén)的服務(wù)工作。

崗位職責(zé) 1. 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí)，以及相關(guān)活動(dòng)。 2. 以市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃為指導(dǎo),針對(duì)所在市場(chǎng)執(zhí)行所有銷(xiāo)售計(jì)劃。 3. 與負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新。 4. 通過(guò)直接拜訪，電話銷(xiāo)售，發(fā)送郵件等方式給負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶，在發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)有任何變化時(shí)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有的信息變更，都要及時(shí)反饋信息給銷(xiāo)售部總監(jiān)/高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理。 5. 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。 6. 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 7. 適當(dāng)?shù)貙N(xiāo)售部的信息共享與其他部門(mén)。 8. 積極參與宴會(huì)及會(huì)議溝通協(xié)調(diào)會(huì)，并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部跟進(jìn)宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件。 9. 在及時(shí)和高效率的一致方法上實(shí)施所有職責(zé)，根據(jù)酒店建立的政策方針保持酒店在市場(chǎng)的有利位置。 10. 建立良好的工作關(guān)系。 11. 對(duì)所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)性。 12. 認(rèn)真履行所分配的工作，參與銷(xiāo)售指標(biāo)，按月度考核，完成業(yè)績(jī)，另享提成。 崗位要求 1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2. 具有至少兩年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3. 良好的英文運(yùn)用能力。 4. 具有良好的溝通技巧和較強(qiáng)的人際交往能力。 5. 擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 較強(qiáng)的人際交往能力。 7. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 其他 本酒店所有崗位均要求到酒店現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。

崗位職責(zé) 1.熟悉公司客戶，會(huì)議客戶方向的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)政府部門(mén)的客戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

The Sales Executive will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within new and existing accounts in order to increase revenue and conversion. Duties and Responsibilities FINANCIAL RETURNS ·?Validate the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotel standard operating procedures ·?Grow assigned accounts so to meet fixed goals and maximise profitability ·?Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business ·?Maintain effective control of sales expenses PEOPLE ·?Use both account interactions and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures ·?Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends ·?Involve the Sales Manager where appropriate on sales calls and sales meetings ·?Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information ·?Attend and participate in training sessions, daily briefings and other meetings as required ·?Where applicable, supervise, guide and train Sales Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE ·?Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff ·?Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections ·?Handle and manage clients’ queries or issues ·?Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·?Develop and maintain contact with business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS ·?Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·?Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·?Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties as assigned. ACCOUNTABILITY This is sales and marketing executive position in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. Performance of this role should be measured by the following key metrics: ·?Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) ·?Individual Account Plans ·?No. of sales meetings ·?No. of leads from new accounts ·?No. of leads from existing accounts ·?Value of definite leads from new accounts ·?Value of definite leads from existing accounts ·?Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and a minimum of one year of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. Expected to possess the following skills: ·?In-depth knowledge of sales principles and techniques ·?Effective communication and negotiation skills ·?Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes ·?Excellent PC skills (including MS Office) ·?Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders ·?Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn?????????????????????????????????????????? Has strong responsibility 敢做敢為的、 積極主動(dòng)、 富于激情的。??????? 性格開(kāi)朗、富有朝氣、 有個(gè)性的。???????????? 良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。????????? 樂(lè)于學(xué)習(xí)或接受新事物。????????????????????????? 有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、最大限度的去創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 2、管理客戶關(guān)系及開(kāi)發(fā)新的客戶 3、通過(guò)直接拜訪、電話等形式，保持酒店市場(chǎng)的高產(chǎn)量 崗位要求 1、1年以上同崗位或銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員工作經(jīng)歷 2、敢于接受挑戰(zhàn)、有抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向思維模式 3、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 4、追求細(xì)節(jié)、關(guān)注客人

職位要求： -　At least?1 years experience at similar position in International 4-star or 5-star hotels? -　Has pro-active working attitude and pay attention to details? -　Good team spirit? -　Good communications and interpersonal skills? -　至少一年以上在國(guó)際品牌四星或五星酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)? -　工作認(rèn)真自信，積極主動(dòng)? -　擁有團(tuán)隊(duì)合作精神? -　擁有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力? Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. 作為一家平等雇傭的雇主，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì) 3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1、 根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的指示和部門(mén)營(yíng)業(yè)目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)，認(rèn)真加以實(shí)施。 2、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制訂商務(wù)會(huì)議、散客、長(zhǎng)包房客人的銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并加以落實(shí)。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶進(jìn)行促銷(xiāo)訪問(wèn)，與老客戶保持良好關(guān)系，設(shè)法開(kāi)發(fā)新客戶。 4、 經(jīng)授權(quán)代表酒店與客戶簽訂商務(wù)會(huì)議散客銷(xiāo)售協(xié)議或長(zhǎng)包房協(xié)議，并與其他部門(mén)溝通，保證協(xié)議的順利實(shí)施。 5、 負(fù)責(zé)處理商務(wù)市場(chǎng)客戶的電話、傳真或信函。 6、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)使用的各種優(yōu)惠卡的發(fā)放和管理工作。 7、 處理長(zhǎng)包房、商務(wù)散客銷(xiāo)售中的日常事務(wù)工作。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或持相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。 2、 掌握一定的財(cái)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、 有一定的文字能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 4、 思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、 熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利。熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)。

·????????? Outstanding personal and business references.? Represents the company in a positive and professional light, able to interact well with media, guests, management, suppliers and staff ·????????? 卓越的個(gè)人能力，能代表公司專(zhuān)業(yè)形象，與媒體、客人、管理層、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好互動(dòng) ·? ? ? ? ? Knowledge of production methods in graphic arts, printing, film, radio and television and online promotion ·????????? 具備相關(guān)電影、音頻及視頻制作知識(shí) ·????????? Travel, hospitality or luxury goods background preferred. ·????????? 有旅游，酒店或者奢侈品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·????????? Results-driven accountability for all marketing efforts, which are tracked and evaluated ·????????? 具有策劃由新聞價(jià)值的活動(dòng)的能力，對(duì)酒店發(fā)生的具市場(chǎng)價(jià)值的事情有高度敏銳感. ·? ? ? ? ? Excellent English writing skills and oral proficiency. ·????????? 出色的英文寫(xiě)作技巧及口語(yǔ)表達(dá)能力