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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店宴會(huì)銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案 4.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 5.做計(jì)劃或做決定時(shí)，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 6.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 7.對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 8.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷 2.對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 3.具有公司，旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 4.對(duì)本地市場(chǎng)及國際市場(chǎng)有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.有客戶資源優(yōu)先。

1.資深銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的客房與餐飲銷售指標(biāo) 2.管理下屬有效地完成每日任務(wù)，并根據(jù)要求及時(shí)更新并記錄銷售結(jié)果。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.代表酒店參與國內(nèi)國際的銷售活動(dòng)。 5.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6.按酒店和部門的要求完成酒店市場(chǎng)推廣和銷售任務(wù)。 7.與銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)在明確的細(xì)分市場(chǎng)中的銷售活動(dòng)。

職責(zé)描述：? 1、開拓酒店會(huì)場(chǎng)目標(biāo)客戶，根據(jù)客戶需求制定銷售方案； 2、結(jié)合市場(chǎng)行情及公司要求，制定銷售策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、做好客情維護(hù)工作，與合作及有希望合作的大客戶保持良好長(zhǎng)久的溝通往來； 4、與酒店各部門保持有效的溝通； 5、與其他酒店的同行業(yè)者保持有效的溝通，了解市場(chǎng)趨勢(shì) 6、 參加銷售會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)程和月終銷售結(jié)果 7、 提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)信息，評(píng)估，趨勢(shì)，以及從客戶及競(jìng)品中得到的銷售線索 8、做好管理層分配的其他相關(guān)工作 9、有酒店及房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1.銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的客房銷售指標(biāo)。 2.通過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)接觸來推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5.在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)運(yùn)用酒店的獨(dú)特賣點(diǎn)。 6.與銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)在明確的細(xì)分市場(chǎng)中的銷售活動(dòng)。 7.協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)和時(shí)間。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 6、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 7、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 8、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 9、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 12、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

任職要求： 1、   男女不限， 年齡 45 歲以下 ， 大學(xué)?？茖W(xué)歷，男性身高 175cm 以上，女性身高 165cm 以上，二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、   英語聽說讀寫熟練， CET-4 或以上。 3、 行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。有良好的溝通技巧。 4、 酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定及優(yōu)化； 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源爭(zhēng)取流量支持及活動(dòng)推廣機(jī)會(huì)； 4、處理OTA渠道的訂單問題及客戶投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 5、定期輸出銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估渠道表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案； 6、協(xié)助完成部門銷售目標(biāo)，配合其他渠道銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)市場(chǎng)敏感，具備創(chuàng)新思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。 6、具備英文溝通能力，能夠適應(yīng)倒班工作。

1、主要網(wǎng)絡(luò)渠道銷售經(jīng)理，銷售客房、餐飲酒店產(chǎn)品2、拓展OTA渠道的客戶，提高營(yíng)收 3、完成每年的銷售目標(biāo)，包括網(wǎng)絡(luò)渠道和酒店銷售 5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性 6、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播 7、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度 8、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷售總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作； 2、為市場(chǎng)銷售總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確； 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱； 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行； 5、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告； 6、處理至市場(chǎng)銷售總監(jiān)的日常公務(wù)信函； 7、建立市場(chǎng)部的檔案系統(tǒng)； 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言； 9、協(xié)調(diào)，安排市場(chǎng)部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他； 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流； 11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密； 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集； 13、維持安全可靠的工作環(huán)境； 14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序； 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則； 16、遵守酒店酒店的員工守則； 17、遵守酒店酒店的政策及程序； 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估； 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 5、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)調(diào)整銷售方案； 6、協(xié)助處理客戶投訴及反饋，確?？蛻魸M意度； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧； 3、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門高效配合； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 6、能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)管理工作，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容，參與制定部門年度預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃等工作； 2.對(duì)會(huì)議市場(chǎng)有一定的了解，掌握銷售線索； 3.按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動(dòng)報(bào)價(jià)、合約簽署等，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成既定的銷售目標(biāo)； 4.在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，了解搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘潛在客戶； 5.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造會(huì)議中心的知名度； 6.協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)，主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告； 7.代表會(huì)議中心參加國際或國內(nèi)展會(huì)及市場(chǎng)活動(dòng)； 8.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 9.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排； 10.積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)及活動(dòng)； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 任職要求： 1.相關(guān)行業(yè)工作年限：不限 2.職級(jí)4級(jí)學(xué)歷要求、崗位工作年限：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作6年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或碩士研究生學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上。 職級(jí)5級(jí)學(xué)歷要求、崗位工作年限：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作7年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作5年及以上；或碩士研究生學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年及以上。 3.專業(yè)要求：無 4.年齡要求：26-40周歲 5.性別建議：不限 6.綜合素質(zhì)：掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它電腦系統(tǒng)的基本知識(shí)，如word、excel文檔處理；良好的人際交往和溝通技巧、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力；

崗位職責(zé) 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 ?2、 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) ?2、 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) ?3、 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售 ?3、 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) ?4、 良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 ?5、 良好的人際交往和溝通技巧 ?6、 獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定政企、商務(wù)版塊的銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2. 開拓新市場(chǎng)，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提升客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)政企、商務(wù)項(xiàng)目的談判、簽約及資金回款工作； 4. 組織實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵(lì)； 5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供參考； 6. 參與公司重大項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 7. 建立和維護(hù)與政府、企事業(yè)單位的良好合作關(guān)系； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、錄用條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上政企、商務(wù)版塊，高星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有豐富的政企、商務(wù)客戶資源，熟悉政企、商務(wù)銷售渠道； 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和商務(wù)談判能力； 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 6. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 8. 有政府、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)； 2.充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷； 4.完成個(gè)人各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能與不同類型的客戶（如商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)、會(huì)議組織者等）進(jìn)行有效的溝通和談判，準(zhǔn)確理解客戶需求并提供合適的解決方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：能夠與酒店內(nèi)部各部門（如客房部、餐飲部、前廳部等）緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策劃能力：敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行酒店的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃；能夠根據(jù)不同的市場(chǎng)需求和客戶群體，策劃并組織各類促銷活動(dòng)等，提高酒店的市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。 客戶關(guān)系管理能力：有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠建立和拓展客戶資源網(wǎng)絡(luò)；注重客戶體驗(yàn)，及時(shí)處理客戶投訴和問題，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)：對(duì)酒店的客房、餐飲、會(huì)議、娛樂等產(chǎn)品和服務(wù)有深入的了解，能夠向客戶進(jìn)行專業(yè)、詳細(xì)的介紹和推薦。 熟悉行業(yè)法規(guī)和政策：了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售工作的合法性和合規(guī)性。 抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的銷售工作節(jié)奏，在面對(duì)銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)時(shí)保持積極的工作態(tài)度。 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售知識(shí)和技巧，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，提升自身的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。 熟練使用辦公軟件：熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析和整理，制作銷售報(bào)告和演示文稿。

1．負(fù)責(zé)酒店 OTA 渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2．熟悉并能獨(dú)立分析 OTA 各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。3.熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括 OTA ，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對(duì)性建立運(yùn)營(yíng)手段。 4．與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1．有酒店行業(yè) OTA 銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 OTA 和線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號(hào)酒店線上銷售、高奢酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售方針，具體執(zhí)行對(duì)該市場(chǎng)旅行團(tuán)的銷售工作。 2. 掌握?qǐng)?bào)所管轄地區(qū)的旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 3. 根據(jù)酒店的整體銷售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4. 擴(kuò)大管轄市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5. 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團(tuán)的銷售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6. 檢查、督導(dǎo)銷售主管的工作，帶領(lǐng)銷售主管完成規(guī)定的營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃。 7. 根據(jù)市場(chǎng)和旅行社的業(yè)務(wù)變化，負(fù)責(zé)對(duì)銷售主管的培訓(xùn)工作。 8. 每月向銷售部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷。 2. 能準(zhǔn)確了解酒店對(duì)外銷售方針、政策，通過對(duì)市場(chǎng)的了解，有計(jì)劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運(yùn)用酒店的政策和價(jià)格。 3. 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計(jì)劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場(chǎng)情況，提出切實(shí)可行的銷售方案，并能協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計(jì)劃。 4. 能根據(jù)該地區(qū)對(duì)外銷售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，對(duì)國內(nèi)外旅游市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)當(dāng)?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場(chǎng)供求關(guān)系做出分析，提供有關(guān)資料及可行性方案。 5. 在促銷活動(dòng)中，能與旅行社，代理商和有關(guān)專業(yè)人士建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系，有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進(jìn)行銷售宣傳和業(yè)務(wù)談判，書寫有關(guān)文件，翻譯業(yè)務(wù)資料。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)。 2、開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，組織開展銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售方案。 5、參與重要商務(wù)談判，簽訂銷售合同，確保合作順利推進(jìn)。 6、協(xié)調(diào)酒店各部門，保障對(duì)客戶服務(wù)的高效與優(yōu)質(zhì)。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與績(jī)效考核工作。 8、收集客戶反饋，助力酒店產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化改進(jìn)。 9、制定銷售預(yù)算，合理控制銷售成本，確保資源有效利用。 10、上級(jí)安排的其它工作。 任職要求： 1、擁有在相似規(guī)模酒店3-5年銷售經(jīng)理或高級(jí)銷售經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知本地差旅情況。 3、有良好的抗壓能力、管理能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力。 酒店地址：成都市青羊區(qū)西玉龍街168號(hào) 聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系方式：028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試

崗位職責(zé)： 1、與上級(jí)一起計(jì)劃并執(zhí)行銷售策略，轉(zhuǎn)化銷售線索，完成預(yù)算。 2、通過制定和執(zhí)行工作方案來開發(fā)新業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶。 3、與業(yè)務(wù)供應(yīng)方，會(huì)展策劃人，游客或會(huì)展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部門及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)方建立和保持聯(lián)系。 4、保持定期的電話銷售模式，執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 5、根據(jù)建立起來的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務(wù)。 6、監(jiān)測(cè)同檔次酒店并與上級(jí)就策略的更改進(jìn)行交流。 7、銷售酒店的所有設(shè)施，并跨酒店銷售其它姊妹酒店。 8、上級(jí)安排的其他事宜。 任職要求： 1、具有酒店行政管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、最好擁有在相似規(guī)模酒店3年銷售經(jīng)理或銷售副經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 酒店地址：成都市青羊區(qū)西玉龍街168號(hào) 聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系方式：028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試

崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé)： 1.記錄日常銷售拜訪記錄，在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 2.通過直接銷售拜訪、聯(lián)合銷售拜訪、電話銷售、通信、網(wǎng)絡(luò)渠道等方式，將博覽中心的餐飲和會(huì)務(wù)的市場(chǎng)份額保持在一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。 3. 協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理處理辦公室日常工作，打印客戶報(bào)價(jià)、合同、對(duì)外信件，郵寄博覽中心資料。 4.負(fù)責(zé)記錄部門所有銷售及其他相關(guān)活動(dòng)。 5.始終了解各會(huì)議廳和包間的運(yùn)營(yíng)信息，掌握運(yùn)營(yíng)部的政策和信息更新。 崗位要求： 良好的服務(wù)、銷售意識(shí)及能力。 有酒店餐飲或者會(huì)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、完成公司年度銷售指標(biāo)； 3、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)； 5、與本地客戶建立良好的的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系，熟悉本地市場(chǎng)； 6、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。 崗位需求： 1、具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展?fàn)I銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、有本地會(huì)議、宴會(huì)及會(huì)展市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員體系全生命周期的日常運(yùn)維，包括會(huì)員拉新注冊(cè)、等級(jí)升降、積分發(fā)放/兌換等流程的標(biāo)準(zhǔn)化操作，處理會(huì)員權(quán)益、投訴及異常問題，確保會(huì)員體驗(yàn)流暢。 2、負(fù)責(zé)商家會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)管理、落地及協(xié)調(diào)，優(yōu)化會(huì)員品牌統(tǒng)一化輸出，強(qiáng)化品牌會(huì)員心智，并定期組織培訓(xùn)，確保一線員工熟悉會(huì)員權(quán)益； 3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷的觸覺，會(huì)員活動(dòng)落地與效果追蹤，根據(jù)品牌營(yíng)銷策略，用戶行為等，制定多樣化的會(huì)員營(yíng)銷策略，并對(duì)落地及效果追蹤負(fù)責(zé)，提高會(huì)員參與度和活躍度，增加會(huì)員粘性； 4、監(jiān)控并定期提取會(huì)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤及決策，通過數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，打造有溫度、有驚喜的服務(wù)體驗(yàn)； 5、根據(jù)公司策略協(xié)助完成會(huì)員業(yè)務(wù)合作洽談及落地； 6、監(jiān)測(cè)會(huì)員系統(tǒng)穩(wěn)定性及準(zhǔn)確性，并洞察痛點(diǎn)和需求，根據(jù)業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新及市場(chǎng)不斷變化制定需求，推動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品功能優(yōu)化。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有平臺(tái)型企業(yè)會(huì)員、用戶服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或商家運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的商業(yè)思維、邏輯分析和系統(tǒng)性規(guī)劃能力，善于業(yè)務(wù)思考和資源整合，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能快速洞察商業(yè)環(huán)境和客戶需求的變化，始終保持好奇心和創(chuàng)新力。 3、具備會(huì)員營(yíng)銷、用戶體驗(yàn)及客戶成功觸覺及思維； 4、綜合素質(zhì)強(qiáng)，溝通能力及文字功底佳，有服務(wù)意識(shí)，能快速響應(yīng)客人及酒店問題并悉心解答； 5、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)及解決問題。