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RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導銷售團隊的經(jīng)驗與知識 ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認識。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價格和市場計劃的全面知識（北京市場經(jīng)驗必備）。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關部門發(fā)展牢固關系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)（即Delphi，Opera等）的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗 ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團隊管理相關經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗，2-5年酒店業(yè)或相關服務行業(yè)客戶關系經(jīng)驗。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責酒店的年度銷售任務及Repar、OCC的完成。 2、負責酒店價格體系的制定。 全面負責市場營銷部工作。負責客房、餐飲的銷售以及市場推廣工作的管理。 3、負責部門人員管理。負責部門人員的工作量分攤及績效考核。 4、負責市場開發(fā)。負責酒店板塊業(yè)務的開發(fā)以及新業(yè)務的拓展工作。 崗位要求： 1、本崗位從事5年及以上工作內(nèi)容。 2、本科以上學歷，思維活躍、表達能力強，有業(yè)務開拓經(jīng)驗及能力。

Support DOSM in achieving overall business objective and formulation of strategies in ensuring business attainment.?? 協(xié)助市場總監(jiān)達成整體銷售目標及制定戰(zhàn)略，以確保實現(xiàn)業(yè)務；? Manage sales team and oversee daily sales operation.? 管理銷售團隊及日常銷售運營；? Review sales production and implement sales action plan to achieve the budget goals.? 審查銷售業(yè)績和執(zhí)行銷售行動計劃以實現(xiàn)預算目標；? Participate in forecast and revenue meetings for yield optimization.?? 參與預測和產(chǎn)量優(yōu)化的收益會議；? Maximize sales in all hotel revenue areas.? 最大化酒店銷售利潤。

崗位職責 1． 按照集團&公司整體要求，制定和組織實施酒店 公寓在市場策劃、銷售管理、客戶服務等的各項計劃 ； 2． 開展酒店 & 長租公寓市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議等的銷售工作 ； 3． 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標 ； 4． 走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作 ； 5． 簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 ； 6． 統(tǒng)籌、管理、培訓屬下銷售 人員 ，按預算要求達成目標 ； 7． 負責監(jiān)督和考核 銷售人員 各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施 ； 8． 統(tǒng)籌酒店公寓的公關宣傳工作 ； 9． 對外通過接待、出訪等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標 ； 崗位要求 1． 大專以上文化程度 ，5 年以上同崗位工作經(jīng)驗 ； 2． 有四星級酒店或公寓式酒店同等職位工作經(jīng)驗 ； 3． 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、市場數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度、談判能力、嫻熟溝通技巧等；

一、崗位職責： 1. 負責制定政企、商務版塊的銷售策略和計劃，確保銷售目標的達成； 2. 開拓新市場，挖掘潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，提升客戶滿意度； 3. 負責政企、商務項目的談判、簽約及資金回款工作； 4. 組織實施銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務培訓、指導、考核和激勵； 5. 分析市場動態(tài)，了解競爭對手信息，為公司決策提供參考； 6. 參與公司重大項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利進行； 7. 建立和維護與政府、企事業(yè)單位的良好合作關系； 8. 完成上級領導交辦的其他工作。 二、錄用條件： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2. 5年以上政企、商務版塊，高星級酒店銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3. 具有豐富的政企、商務客戶資源，熟悉政企、商務銷售渠道； 4. 具備較強的市場分析、營銷策劃和商務談判能力； 5. 具有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力，能帶領團隊完成銷售任務； 6. 工作積極主動，具有較強的抗壓能力； 7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強； 8. 有政府、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、制定銷售計劃并確保團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 2、定期給員工進行培訓，確保團隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務。 3、擁有較為廣泛的公司客戶資源，并做好定期維護公司客戶關系，及時了解行業(yè)動態(tài)及客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 4、定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給GM。 6、定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成年度銷售目標。 2、開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度。 3、帶領銷售團隊，組織開展銷售業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務能力。 4、分析市場動態(tài)與競爭對手情況，及時調(diào)整銷售方案。 5、參與重要商務談判，簽訂銷售合同，確保合作順利推進。 6、協(xié)調(diào)酒店各部門，保障對客戶服務的高效與優(yōu)質(zhì)。 7、負責銷售團隊的日常管理與績效考核工作。 8、收集客戶反饋，助力酒店產(chǎn)品與服務優(yōu)化改進。 9、制定銷售預算，合理控制銷售成本，確保資源有效利用。 10、上級安排的其它工作。 任職要求： 1、擁有在相似規(guī)模酒店3-5年銷售經(jīng)理或高級銷售經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗。 2、熟知本地差旅情況。 3、有良好的抗壓能力、管理能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力。 酒店地址：成都市青羊區(qū)西玉龍街168號 聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系方式：028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試