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  • 客服

  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基本職責(zé) Provide assistant services to theGeneral Manager. 提供總經(jīng)理助理服務(wù)。 RESPONSIBILITIES AND MEANS職責(zé)和方法 1. Types reports, letters, memoranda,forms and correspondence for the General Manager; maintains files of same. 打印報(bào)告、信件、備忘錄、表格及總經(jīng)理的相關(guān)文件,并保管相關(guān)文件。 2.?Takes down and transcribesdictation and minutes of meeting; distributes same. 記錄并轉(zhuǎn)錄口述及會(huì)議記錄,并分發(fā)。 3.?Answers and places phone call andarranges appointments for the General Manager reminds superior of same. 接聽(tīng)電話并為總經(jīng)理安排預(yù)約并給予相關(guān)提醒。 4.?Receives and screens office callsand visitors. 接聽(tīng)并篩選辦公室電話及來(lái)訪者。 5.?Maintains adequate necessaryoffice supplies, initiates necessary requisitions. 保持適當(dāng)?shù)霓k公室設(shè)施供應(yīng),提出必要的補(bǔ)缺請(qǐng)求。 6.?Sees to cleanliness andorderliness of own work area and of superior. 注意并保持自己工作區(qū)域的整潔。 7.?Opens, reads, sorts and recordsall incoming mail; dispatches and records all outgoing mail. 打開(kāi)、閱讀、分類及記錄所有來(lái)信;分派及記錄所有外發(fā)函件。 8.?Communicate with the owner and transferthe information to General Manager. 與業(yè)主溝通并傳達(dá)信息給總經(jīng)理。 9. Keep filing. Keep filesin order.? 保管文件,使文件整理有序。 10. Performs other dutiesthat maybe required of her.? 履行分配給她的其他職責(zé)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.?At least college graduate.?大專以上 2.?3?years’ experience. 國(guó)際品牌酒店三年以上工作經(jīng)驗(yàn)? 3.?Proficient in typing and steno. 精通打字及速記 4.?Can compose correspondence. 能編寫(xiě)相應(yīng)文件及信函 5.?Can maintain confidentialinformation. 能保守機(jī)密信息
  • A1司機(jī)

    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.認(rèn)真完成公司出車任務(wù)要求,完成出車任務(wù); 2.負(fù)責(zé)車輛年審、年檢、保險(xiǎn)辦理等工作; 3.做好車輛的維護(hù)及保養(yǎng)工作,保持常年車輛整潔和車況良好; 4.按照公司相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作; 5.認(rèn)真填寫(xiě)車輛檔案,對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 6.協(xié)助辦公室行政部?jī)?nèi)勤工作。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,5年以上駕齡,具備專業(yè)駕駛技巧,A1或以上駕照; 2.相貌端莊,無(wú)不良嗜好; 3.懂商務(wù)禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4.退伍軍人優(yōu)先。 國(guó)企直招,不收取任何費(fèi)用。
  • 行政專員

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé); 1.酒店各類執(zhí)照的申辦、變更、年檢等手續(xù); 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)制度的制定、修訂及完善; 3.酒店各類合同經(jīng)辦管理、合同檔案管理; 4.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理; 5.負(fù)責(zé)酒店各類行政公文及表報(bào)的擬寫(xiě)提報(bào); 6.負(fù)責(zé)酒店印章及證照日常管理; 7.日常辦公用品設(shè)備、宿舍等后勤保障管理工作; 8.組織酒店會(huì)議的召開(kāi),并做好會(huì)議資料管理; 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè); 2.2年以上行政專員工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有集團(tuán)公司或大型國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫(xiě)作技巧,能熟練使用微軟辦公軟件。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 董事長(zhǎng)助理

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 碩士

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略與行程:?高效安排董事長(zhǎng)行程、會(huì)議及高頻長(zhǎng)期差旅;準(zhǔn)備會(huì)議材料、報(bào)告、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)。 2、商務(wù)隨行與支持:?長(zhǎng)期陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外商務(wù)考察、談判、路演等;深度參與投融資、并購(gòu)等核心項(xiàng)目,提供分析協(xié)調(diào)支持。 3、專業(yè)分析:?監(jiān)控分析宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)變化,提供決策支持。 4、溝通協(xié)調(diào):?作為董事長(zhǎng)內(nèi)外溝通樞紐;熟練處理全英文郵件、文件、會(huì)議及商務(wù)溝通,起草審閱英文合同/報(bào)告。 5、合規(guī)與保密:?具備法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),協(xié)助識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)守核心機(jī)密。 任職要求 : 1、教育:?碩士及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、商管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識(shí): (1)精通金融:?理解資本市場(chǎng)、投融資、財(cái)務(wù)分析。 (2)扎實(shí)法律基礎(chǔ):?熟悉公司法、證券法、合同法等,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 (3)流利英語(yǔ):?英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),能勝任高端商務(wù)談判、文件起草及口譯。 3、關(guān)鍵能力 (必需): (1)長(zhǎng)期高頻出差:?能適應(yīng)50%以上工作時(shí)間的國(guó)內(nèi)外差旅(含周末節(jié)假日),身體狀態(tài)佳。 (2)卓越溝通協(xié)調(diào):?高效對(duì)接高管、政府、國(guó)際伙伴。 (3)頂尖組織分析:?多任務(wù)處理、信息整合與決策支持能力。 (4)超強(qiáng)抗壓保密:?高壓力下保持高效,嚴(yán)守機(jī)密。 4、經(jīng)驗(yàn):?5年以上高管助理、董秘、戰(zhàn)略投資、投行、律所(公司/金融方向)或相關(guān)核心崗位經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,人事、招聘,外來(lái)人員接待,電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專及以上同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,有酒店行政人事或會(huì)計(jì)特長(zhǎng)的優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.走訪市場(chǎng)收集資料,尋找市場(chǎng)賣點(diǎn),分析消費(fèi)者心理提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及市場(chǎng)狀態(tài),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向及種類 3.結(jié)合生產(chǎn)開(kāi)發(fā)條件,提供產(chǎn)品試制要求,并組織試用 4.根據(jù)試用情況,對(duì)產(chǎn)品外觀、氣味、物理形態(tài)提出調(diào)整意見(jiàn) 5.跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)檢及各種產(chǎn)品相關(guān)證件的辦理 任職要求: 1.豐富的美容專業(yè)知識(shí),熟練美容手法; 2.熟悉化妝品行業(yè),對(duì)化妝品的成份有清晰認(rèn)識(shí),了解相關(guān)法規(guī)?; 3.研究消費(fèi)者現(xiàn)有和將來(lái)的需求,對(duì)銷售部門的反饋信息進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)修正和淘汰更新建議。 4.熟悉市場(chǎng)行情,有同等職位或美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 福利待遇:? 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐,為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇 熱切期待您的加入!
  • 配料師

    2.3千-3.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、配料管理文員,女性,年齡:25~45周歲。 2、懂電腦操作及倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先。 3、有責(zé)任心、做事細(xì)心,能吃苦,服從安排。
  • 司機(jī)

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開(kāi)車,不是長(zhǎng)期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日放假。
  • 杭州 | 2年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 、負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作; 2、快遞郵件、傳真、報(bào)刊收發(fā)及登記; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備維修管理; 5、負(fù)責(zé)面試接待及安排面試; 6、考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理; 7、復(fù)印、打印管理; 8、辦公區(qū)域環(huán)境整理整潔管理。 任資資格: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政或人力資源相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 2、要求相貌:形象佳,親和力強(qiáng); 3、懂得基本待人接物禮儀,有服務(wù)意識(shí)、做事積極熱情,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、精通電腦及相關(guān)辦公設(shè)備操作; 5、精通文檔以及電子表格處理; 6、敬業(yè)、易溝通、好合作。
  • 客服

    4.5千-5.9千
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿、父母孝敬金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、客戶配貨、發(fā)貨、物流對(duì)接、客戶往???來(lái)賬目核對(duì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、產(chǎn)品庫(kù)存管理; 2、總部店的管理及達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)統(tǒng)計(jì); 3、收銀軟件管理、店家遠(yuǎn)程輔導(dǎo); 4、公眾平臺(tái)模塊管理,內(nèi)容添加與維護(hù); 5、客戶來(lái)往賬目、紛悅進(jìn)出入物料賬目跟財(cái)務(wù)核對(duì)。 任職要求: 1、有很好的溝通能力和親合力; 2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力; 3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù)、優(yōu)化供應(yīng)商; 4、具備良好的溝通及電腦操作能力; 5、大專及以上學(xué)歷; 6、1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 7、男性優(yōu)先考慮。
  • 行政人員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休息4天
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)一:行政人員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對(duì)外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理處理辦公室各種事物
  • 司機(jī)

    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 性格陽(yáng)光,兩年以上駕齡!
  • 助理

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、?在管理公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政管理、行政保障、對(duì)客接待服務(wù)質(zhì)量檢查、酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)成本考核等指標(biāo)的各類管理和考核制度; 2、組織實(shí)施、檢查和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)各部門合作關(guān)系,積極配合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理做好內(nèi)部行政管理質(zhì)量管控、檢查和內(nèi)部行政管理方面監(jiān)督工作; 3、建立和健全人力資源隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)管理骨干培養(yǎng)計(jì)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展,完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含崗位招聘、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、福利關(guān)懷及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等員工隊(duì)伍體系的全面建設(shè)); 4、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,定期檢查日常行政管理、服務(wù)質(zhì)量、安全責(zé)任管理; 5、制定固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 6、健全企業(yè)文化建設(shè)體系,根據(jù)管理公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,從精神、行為、制度和物質(zhì)方面建立切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系。 7、負(fù)責(zé)集中召開(kāi)的管理例會(huì)、分析例會(huì)等進(jìn)行籌備、布置、組織、安排、督促各職能管理部門按期舉辦、并組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議;同時(shí)對(duì)行政會(huì)、分析會(huì)等各類管理例會(huì)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核; 8、?執(zhí)行和完成上級(jí)管理層交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 任職條件: 1、在三、四星級(jí)或同等規(guī)模酒店的行政管理崗位上工作3年以上 2、熟悉行政管理工作內(nèi)容,擅長(zhǎng)文字處理能力? 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力 4、具有高度的責(zé)任心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰。 5、年齡要求:35-48歲 6、本崗位的工作地點(diǎn):山東省青島市? 瑞麗茲宴會(huì)藝術(shù)中心
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 法語(yǔ)培訓(xùn)
    • 體驗(yàn)法式優(yōu)雅
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    ? Participate as a member of management and advice on the administrative implications of all matters. 參與管理和執(zhí)行行政的所有事務(wù); ? Being reviewed and give comments as required. Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled.? 根據(jù)要求作總結(jié)和提出意見(jiàn); 保證完成每天行政工作; ? Responsible for rendering secretarial and clerical services for the General Manager. Maintains professional business confidentiality. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦事秘書(shū)工作;保密商業(yè)信息; ? Provide full coordination, supporting and assistance for any requests by the Hotel Owners as well as the management and staff of Accor. 為酒店擁有者,管理層和雅高員工提供全面協(xié)助和支持。 ? Monitor all regular financial issue of department and assistant team to well control cost. 監(jiān)督部門的日常財(cái)務(wù)類工作,協(xié)助部門完成成本控制 ? Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals 支持營(yíng)運(yùn)并且協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)成員和顧客滿意的目標(biāo)。 ? Interacts in a positive way with all team members to ensure a luxury guest experience 運(yùn)用積極的方式與團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)來(lái)確保奢華的顧客體驗(yàn)。 ? Greet and be generous to all guests and colleagues and always willing to offer assistance 問(wèn)候和慷慨地幫助所有的顧客和同事,并且總是主動(dòng)提供協(xié)助。 ? Drafts routine or simple correspondence as assigned by the General Manager. 起草總經(jīng)理要求的程序和簡(jiǎn)單的信件。 ? Type’s correspondence, memorandums, circulars, reports etc. 輸入有關(guān)程序,備忘錄,通告和報(bào)告等。 ? Responds to the in-coming emails of the Hotel email address : 負(fù)責(zé)寄到酒店郵箱的email: ? Opens/dispatches mail and email relative to the division and other department heads. 打開(kāi)/整理一般郵件,電子郵件給相關(guān)分部和其它部門領(lǐng)導(dǎo)。 ? Precede the reservation confirmation to the guests of GM, as directed by GM. 整理預(yù)定的確認(rèn)給總經(jīng)理。 ? Maintain office supplies. 保持辦公用品的供應(yīng)。 ? Performs any other valid secretarial duties assigned by the General Manager. 處理其它總經(jīng)理布置的秘書(shū)工作。 ? Attend the Morning Operations Meetings and Weekly Operations Meeting, keep records and transcribes minutes of each meeting, as well as chasing up each task with all concerned directors/managers, on behalf of General Manager, as mentioned in the meetings. 參加早會(huì)和周會(huì),負(fù)責(zé)記錄和抄寫(xiě),代表總經(jīng)理提醒會(huì)議中有關(guān)總監(jiān)和經(jīng)理所需處理的事務(wù)。 ? Furnishes the General Manager Monthly Comments / Analysis Report and submit to the Accor Head Office on a timely basis. Keeps filing of the Executive Office in a systematic way. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備每周評(píng)論和分析報(bào)告,及時(shí)遞交到雅高總部,并系統(tǒng)記錄在行政辦公室。 ? Keeps and maintains the personal files of all the Directors and Senior Managers level 1 up-to-date and in an efficiency way. 有效地保持總監(jiān)和高級(jí)經(jīng)理的每天的個(gè)人檔案。 ? Coordinate with the Accor Head Office and prepares Letter of Intend and Employment Contract for all Hotel Expats and submit to the Owner Company for approval and signature, and copy one set of the approved one to the Accor for reference. 協(xié)調(diào)雅高總部準(zhǔn)備酒店所有外派人員的合約,傳遞到業(yè)主部門給予批準(zhǔn)和簽名,為雅高復(fù)印一份以備份。 ? Prepares IMS Application Form for new Hotel Member (Expat) and submit to Incorporated Medical Systems Ltd. (IMS) in Hong Kong for proceeding the Medical Insurance of the new Expat member,as well as proceeding resignation form upon their leaving the hotel service. 為酒店的外派新成員準(zhǔn)備IMS申請(qǐng)表和輸入到醫(yī)療系統(tǒng),在香港的IMF會(huì)處理外派新成員的醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)處理他們離開(kāi)酒店的辭職申請(qǐng)。 ? Prepares Reference Letters/Certificate for Management level staff who are leaving the hotel service. 為離開(kāi)的管理層準(zhǔn)備參考信件和證明。 ? To coordinate with Purchasing Manager and Director of Finance and Admin in the control of all Purchase Request and Purchase Order of all CAPEX items, and to ensure that they are under control within the budget, as well as proceeding the documents to get the approval from the owners before proceeding the purchasing of each Capex item. 為采購(gòu)經(jīng)理和收益總監(jiān)在CAPEX項(xiàng)目上的要求和訂單作行政和協(xié)調(diào),和確保它們可以在預(yù)算之內(nèi),還有在處理CAPEX項(xiàng)目的采購(gòu)前獲得業(yè)主的許可。 ? To assist the Directors, Senior Managers & all Hotel Expats for the reservation of Air Ticket and Hotel Accommodation in the Accor Hotels Worldwide, in relate to their Annual Leave, Home Leave and Business Trip only. 幫助總監(jiān),高級(jí)經(jīng)理還有所有外派酒店成員相關(guān)的年假,事假,公假,在全球雅高預(yù)定機(jī)票和酒店。 ? To coordinate and assist the secretaries and management of Owner Company on their requests i.e.SSB Hotel Accommodation and Restaurant Booking, Accor Hotels Accommodation Booking etc. 為業(yè)主方的SSB酒店住宿和餐館預(yù)定,雅高酒店的行政和管理工作預(yù)定提供協(xié)助。 ? To communicate with the other Accor Hotels on behalf of the General Manager in all matters as directed by GM. 代表總經(jīng)理和其它雅高酒店的做交流。 ? Contribute to overall operational of Executive Office efficiency by performing discretionary relevant duties. 為整個(gè)行政辦公室的有效運(yùn)作提供恰當(dāng)工作。 ? Use your supervision skills effectively to encourage and motivate hotel staff. 用監(jiān)督技巧有效地鼓勵(lì)和激勵(lì)酒店員工。 ? Establish good public relations with all guests and the management and staff of the owners ‘companies and Accor Head Office and worldwide, as well as SSB hotel management members and staff. 與業(yè)主的所有客人和員工,雅高總部和全球酒店,及SSB酒店的管理層和員工建立良好的公共關(guān)系。 ? To study and update information about the hotel industry and relevant information to the hotel operation。 學(xué)習(xí)和更新酒店業(yè)務(wù)和恰當(dāng)?shù)男畔⒂糜诰频甑倪\(yùn)作。 ? Inputs in the computer specific data when requested. 輸入指定資料到電腦,當(dāng)被要求時(shí)。 ? Handles telephone incoming/outgoing calls of Executive Office in an efficiency way. 有效地處理行政辦公室打入/打出電話。 ? Arranges appointments for GM, and reminds of appointments and meetings. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備約會(huì),同時(shí)提醒約會(huì)和會(huì)議。 ? Responsible for the good order/cleanliness of own work area, equipment and Executive Office. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域,機(jī)器,和行政辦公室東西的擺放和整潔。 ? Gives some consultant, comment and assistance to all managers and other secretaries in all related hotel administrations and operations matters upon requested. 在處理有關(guān)酒店行政和運(yùn)作的問(wèn)題上,給予顧問(wèn),意見(jiàn)和協(xié)助所有經(jīng)理和其它秘書(shū)。 ? Requires attending training courses provided by training department at least 3 hours a month. 每個(gè)月最少有3小時(shí)參與培訓(xùn)部門提供的課程。 ? Requires conducting concerned training courses to your subordinates. 為下屬要求提供有關(guān)的培訓(xùn)課程。 ? Handle all guests’ queries in efficient manner and to establish an amicable relationship with all guests of the Hotel, staff and the management of SSB, Owners Companies and Accor. 有效方式處理客人的事情,與酒店所有客人,員工,SSB的管理層,業(yè)主方和雅高建立友好關(guān)系。 ? Handles suppliers when requested. 要求時(shí)處理供應(yīng)物品。 ? Maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 對(duì)公司所有顧客,客戶,部門領(lǐng)導(dǎo)和員工保持最高水平的專業(yè),標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度。 ? Having a good working relationship with all Directors, Managers, colleagues and employees of the hotel. Handles human relation’s duties for employees and establishes effective employee. Sees that management and employees’ complaints and needs are passed on to the GM. 與所有酒店總監(jiān),經(jīng)理,同事和員工保持良好工作關(guān)系。有效地處理員工之間的關(guān)系。查看管理層與員工的投訴是否有必要傳遞給總經(jīng)理。 ? Maintain a good relationship and provide good coordination and supporting to the staff and management of the Hotel Owners’ Companies and the Accor Head Office. ? Interacts with clients as required. 保持與酒店業(yè)主和雅高總部的良好關(guān)系,協(xié)調(diào),支持員工和管理層??筛鶕?jù)要求與客戶聯(lián)系。 ? All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.? 所有大使在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。 ? All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels. 當(dāng)涉及到商業(yè)層面時(shí)大使須簽署酒店內(nèi)相關(guān)其他責(zé)任。 ? Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、登記,物品進(jìn)出收發(fā)管理; 2、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、物品的日常管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出及費(fèi)用的管理; 4、公文擬定、發(fā)布、存檔管理; 5、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理; 6、員工宿舍的安排與衛(wèi)生管理; 7、公司會(huì)議組織及執(zhí)行工作、會(huì)議室調(diào)配; 8、辦公物料采購(gòu)、管理、差旅安排等后勤工作; 9、有處理數(shù)據(jù)的能力,熟練使用word、excel等辦公軟件。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、身高1.60以上,形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗、靈活度高、應(yīng)變能力強(qiáng) 3、普通話流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)  員工福利: 1、上班時(shí)間:09:30-18:00,月休6天,法定假日,帶薪假期,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、公司不定期組織聚餐+旅游; 3、提供住宿。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:店務(wù)前臺(tái) 是否出差:無(wú)需出差 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有行政、財(cái)務(wù)或客服工作經(jīng)驗(yàn)為佳;能夠熟練運(yùn)用辦公常用軟件; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、態(tài)度溫和、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、美容行BOOKING工作經(jīng)驗(yàn)為佳;具備一定的抗壓力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、執(zhí)行輪籌輪排制度,預(yù)約顧客護(hù)理位置、接待客戶來(lái)訪,做好相關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)工作。 2、每月考勤、排班報(bào)表的制作、審核; 3、熟練操作office軟件及考勤系統(tǒng)。 職位標(biāo)簽星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),店務(wù)前臺(tái)。
  • 行政

    3千-4.4千
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟練操作各類表格文案和數(shù)據(jù)整理,公司內(nèi)部考勤和內(nèi)務(wù)整理,有專職美容院前臺(tái)或行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ·?為總經(jīng)理安排會(huì)議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確??偨?jīng)理使用正確的文件。 ·?了解其他部門的工作職責(zé)并與部門合作。 ·?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ·?協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售、餐飲等)。 ·?與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 ·?全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓花園酒店指導(dǎo)方針的一致性。 ·?協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影、攝像和采訪。 ·?微信推文中創(chuàng)造性的寫(xiě)作技巧。 ·?豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 ·?電腦知識(shí):Word、Excel、PS、AI和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 ·?設(shè)計(jì)和生產(chǎn)標(biāo)志、宴會(huì)海報(bào)、橫幅、背景板和裝飾。 ·?確保所有酒店的設(shè)計(jì)作品如酒店品牌、顏色、規(guī)范與品牌標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 崗位要求: ·?教育:大專學(xué)歷 ·?工作年限:至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在酒店作秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ·?成熟外向。 ·?深厚的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。 ·?擁有強(qiáng)大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)。 ·?具備處理危機(jī)的知識(shí)和能力。
  • 客服

    3千-4千
    長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作崗位要求: 1、公司內(nèi)勤客服,會(huì)用辦公軟件WD文檔、表格、倉(cāng)管等軟件。 2、店家訂貨接單及出貨退貨單的處理,使用管理倉(cāng)庫(kù)軟件開(kāi)單。 3、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存的監(jiān)管(低于警戒庫(kù)存的報(bào)備)和盤存。 4、協(xié)助上級(jí)做好關(guān)鍵客戶接待和服務(wù)。 5、有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、前臺(tái)接待工作者優(yōu)先錄用。 任職要求: 1、年齡24~32歲;氣質(zhì)佳、性格活潑、有親和力; 2、有責(zé)任心,做事認(rèn)真; 3、溝通和執(zhí)行能力強(qiáng); 公司提供住宿,工作餐,有五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、各項(xiàng)福利、年終獎(jiǎng); 工作穩(wěn)定、環(huán)境好??鞓?lè)工作快樂(lè)生活,期待加入; 工作時(shí)間:9:00~12:00,13:30~17:30 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民東路58號(hào)新三城(銘誠(chéng)摩根)17樓1709~1712 需要
  • 全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過(guò)和不同國(guó)籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來(lái)提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過(guò)創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來(lái)代表我們友好、奢華的形象 *歡樂(lè)時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間,出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí),G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動(dòng),和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè),因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 福州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作,后勤輔助等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店的政策及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)、員工吃住、考勤登記、員工制服安排等工作。 5、負(fù)責(zé)新媒體文案的網(wǎng)絡(luò)廣告擬寫(xiě),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、能用一門外語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政綜合

    5千-6千
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司檔案及合同文件管理,完成檔案管理的整理規(guī)劃,體系搭建和日常管理,開(kāi)展各類檔案的收集、鑒定、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)、庫(kù)房管理等工作;推進(jìn)檔案信息化建設(shè),建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)檔案合同整理歸檔等工作; 2.配合部門負(fù)責(zé)人修訂并完善公司行政后勤管理規(guī)章制度和流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,保證公司行政流程合理暢達(dá); 3.負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草及審核;對(duì)內(nèi)、對(duì)外行政公文的收發(fā)、分辦、傳遞、歸檔等管理工作; 4.印章及公司相關(guān)證件的歸檔、使用管理工作;營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更、年檢等; 5.負(fù)責(zé)公司外部聯(lián)絡(luò)及重大會(huì)議、活動(dòng)、接待的組織安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,包括會(huì)議前的組織安排和會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議期間的組織工作及會(huì)后的總結(jié)工作,督促做好會(huì)議記錄和決議; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)工作年限:無(wú) 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:無(wú) 4.證件要求:無(wú) 5.年齡要求:無(wú) 6.綜合素質(zhì):熟悉檔案管理工作,熟練掌握word、Excel、power point等辦公軟件,且有一定的文字撰寫(xiě)能力;具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及一定的公關(guān)能力。
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