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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、負責全日制餐廳(中式快餐,自助拿餐,自主收銀結賬)整體的餐廳運營管理;坐落于云頂滑雪場景區(qū)內,有明顯的淡旺季,夏季淡季,冬天旺季。 2、負責餐廳人員服務技能培訓、人工成本核算、餐廳及網(wǎng)紅產(chǎn)品營銷等。 3、發(fā)展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 任職要求: 1、有5年以上的酒店餐廳管理經(jīng)驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 2、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 3、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅。 4、能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 5、具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
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    潮州 | 3年以上 | 中專

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    有投必應
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    崗位職責 1.?服務管理:監(jiān)督百果園農(nóng)家樂餐廳和拙園私房菜餐廳的服務流程,確保從接待、點餐、上菜到結賬的各個環(huán)節(jié)高效有序,嚴格執(zhí)行服務標準,保障顧客能獲得優(yōu)質的用餐體驗。 2.?團隊協(xié)調:合理安排兩個餐廳員工的工作崗位與班次,定期組織員工培訓,提升員工業(yè)務能力;及時處理員工間的工作矛盾,增強團隊凝聚力,提高整體工作效率 。 3.?客戶溝通:主動與顧客交流,收集顧客對菜品、服務、環(huán)境等方面的意見和建議,快速響應并解決顧客的投訴與問題,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 4.?運營協(xié)助:協(xié)助上級制定餐廳的營銷方案和活動計劃,如根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日策劃特色菜品推廣活動;參與餐廳成本控制,管理餐廳設備、餐具、布草等物資,定期盤點,避免浪費與損耗。 任職需求 1.?工作經(jīng)驗:具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上餐廳主管或同等管理崗位經(jīng)驗,有農(nóng)家樂、私房菜餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.?業(yè)務技能:熟悉中餐菜式,了解食材特性與菜品搭配技巧;能夠熟練運用餐飲管理軟件和辦公軟件,掌握收銀系統(tǒng)的基本操作。 3.?能力素質:具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力,能妥善處理顧客需求與突發(fā)狀況;擁有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效帶領團隊完成工作目標。 4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 (一)根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標; (二)了解每日接待、預訂情況,每日向上級匯報經(jīng)營接待情況; (三)及時征詢客戶意見,妥善處理客人投訴,建立客史檔案; (四)做好部室銷售服務統(tǒng)計,填寫工作日志; (五)檢查宴會廳與包間的物品耗用,落實成本費用管控; (六)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生; (七)落實對本班組員工的考勤和績效評估,組織實施培訓; (八)檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準備工作,在客人到達前迎賓引位; (九)督促指導員工做好服務接待,及時糾正存在的問題; (十)協(xié)助上級負責與相關部室的工作協(xié)調; (十一)完成上級交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:高中以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:1年以上大型餐飲管理經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    屬于僑福置業(yè)旗下獨立中餐廳(新明園),屬于社會餐飲主要做高端粵菜 完成上級安排的任務,確保服務程序及服務質量正確;參與一些具體工作的實施,更好的完成領導下達的任務。 ■實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責; ■根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務; ■與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質量; ■了解客情,親自為重要賓客服務; ■處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報。定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經(jīng)理; ■完成領導交辦的其他工作。 要求: 1:有酒店餐廳管理工作經(jīng)驗,可獨立管理酒店; 2:可以基本的英文服務; 3:對粵菜菜系有一定的了解;
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:09
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    【崗位職責】 確保高質量的服務,最大限度地提高盈利和客戶滿意度。 與客人進行積極的互動和交流,征求他/她們的反饋提高服務質量。 協(xié)助餐廳經(jīng)理及餐廳副經(jīng)理完成餐廳每月預算。 提供高標準的對客服務,嚴格執(zhí)行安縵的品牌服務標準和Seva,及LQA標準。 嚴格遵守工作操作流程。 【崗位要求】 至少2年以上的高奢酒店或高端中餐廳同崗位工作經(jīng)驗。 良好的儀容儀表。 積極主動,優(yōu)秀的溝通技能,高情商。 適應能力強,快速學習能力。 英文口頭溝通為必須。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    1、確保中餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執(zhí)行。 4、和廚房保持及時有效溝通。 5、嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 6、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 7、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 8、能在經(jīng)理不在時執(zhí)行經(jīng)理職責。完成其他工作任務。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:09
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    ?To ensure your standards of personal grooming and hygiene meet those lay down by the resort. ? 確保個人儀容和衛(wèi)生標準符合度假村的規(guī)定。 ?To maintain and clean all necessary equipment, station and furniture associated to your outlet. ? 維護和清洗餐廳的所有設備設施以及餐具擺設。 ?The ability to perform all opening and closing duties. ? 執(zhí)行所有的開檔,收檔工作的能力。 ?Familiarize themselves with today’s reservation to ensure the guests are properly met upon in and out restaurant. ? 要清楚的掌握當天的餐飲預訂,有特殊要求的客人的信息,要確保他們在餐廳用餐的時候都得到熱情接待。 ?The ability to observe guest’s experiences in the restaurant and anticipate their needs. ? 能夠觀察客人在餐廳的用餐過程,并預測他們的需求,超前服務。 ?Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. ? 根據(jù)部門標準掌握和處理客人的抱怨并確??腿藵M意。 ?The ability to perform cross-training and other tasks or projects as assigned by F&B management. ? 能夠完成由餐飲管理人員安排的各部門輪崗工作,以及其他任務或項目。 ?Work arrangements are not limited to your own post. ? 工作安排不限于本職崗位。
  • 餐飲主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07:48
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    任職要求: 1.?年齡:23-50歲; 2.?學歷:大專及以上學歷; 3.?具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?熟悉酒店餐飲部的日常運營流程,包括訂單管理、庫存控制、人員排班等; 7.?熟悉餐飲部的核心系統(tǒng)(如餐飲管理系統(tǒng)、點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等); 8.?熟悉酒店餐飲行業(yè)的運營規(guī)范、食品安全法規(guī)和服務標準; 9.?熟悉客房部各項服務流程和SOP執(zhí)行標準; 10.?熟悉酒店的安全制度和各類應急預案,確保團隊能夠快速響應突發(fā)事件; 11.?具備團隊管理和培訓能力,能夠定期為員工提供崗位培訓,提升團隊專業(yè)技能; 12.?具備較強的溝通協(xié)調能力,能及時處理客人各類需求或投訴,能及時協(xié)調相關部門,快速解決問題; 13.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗和有酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?完善、修訂餐廳各崗位的服務程序。? 2.?負責餐廳的管理及考核工作,合理使用和調配勞動力。? 3.?編制部門培訓計劃,并組織實施。? 4.?保持與客人的良好關系,主動征求客人意見。? 5.?處理客人投訴。? 6.?參加部門例會,了解同行的經(jīng)營模式及銷售政策。? 7.?經(jīng)常與員工溝通處理員工投訴。? 8.?負責與工程安保部協(xié)調聯(lián)系餐廳內設備維護保養(yǎng)。? 9.?檢查主管或領班排班及員工休假狀況。? 10.?負責抽查餐前準備工作。? 11.?每天在VIP進店前檢查餐廳所送物品是否符合標準,并負責親自跟進督導VIP的接待服務工作。? 12.?檢查餐具管理工作,負責將餐具的損耗率降低到預算標準以下。 13.?檢查餐廳棉織品的質量和數(shù)量。? 14.?定期檢查客用物品數(shù)量。? 15.?檢查月底與財務部的酒水盤點工作。? 16.?每月統(tǒng)計出餐具、棉織品盤點報表。? 17.?做好每日餐飲新產(chǎn)品銷量的統(tǒng)計工作。 18.?負責審閱餐廳主管或領班工作記錄。? 19.?負責餐廳衛(wèi)生及員工儀容儀表的檢查。 20.?了解餐廳員工工作情況,負責各崗位之間的協(xié)調工作,并防止跑單、漏單的現(xiàn)象發(fā)生。 21.?與出品部共同分析營業(yè)成本,采取有效的措施,加強成本控制,并定期推出新菜品。 22.?全權負責餐飲部的日常運轉工作。 23.?在開餐現(xiàn)場中,負責組織員工銷售、服務,處理好現(xiàn)場發(fā)生的一切問題。 24.?完成上級領導交辦的其他工作。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位名稱:中餐廳主管、日餐廳主管、柏景軒.京韻臻宴店(建國門)廳面主管 崗位職責: 1.參加餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。 2.按工作程序做好與廚房關系,及時對部門間爭議提出界定要求。 3.按月制訂經(jīng)營目標和工作計劃,報批通過后執(zhí)行。 4.巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作。 5.根據(jù)工作需要調配員工做好其他部門崗位支援工作。 6.掌握本餐廳工作情況和有關數(shù)據(jù)。 7.維護客人關系,處理顧客投訴。 8.做好本區(qū)域設備設施維護和衛(wèi)生檢查。 9.關心所屬員工的思想、工作和生活。 10.定期向餐廳經(jīng)理匯報工作,及時解決下級工作爭議。 職位描述: 1.本崗位行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷。 2.熟悉服務流程,對酒水有一定了解。 3.具備相關的管理經(jīng)驗和管理能力。 4.能做好下屬的技能培訓和人才培養(yǎng)。 5.熱愛酒店行業(yè),有工作責任心。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關注?。?確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。有海鮮類餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 中餐廳主管

    6.5千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積
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    崗位職責/職位描述職位職責: 1. 負責餐廳的日常管理,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理負責。2. 每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 3. 檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。 4. 檢查員工儀容儀表,以保持最佳服務狀態(tài)。 任職要求: 1. 一年以上餐飲主管、領班工作經(jīng)驗,一定的組織協(xié)調能力。 2. 高端粵餐廳服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位每周1天休息
  • 廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 1、負責高層管理餐飲接待日常的餐前準備、餐中服務、餐后整理工作; 2、負責工作區(qū)域內的環(huán)境維護,接待區(qū)的環(huán)境管理工作; 3、負責高層及客人接待前服務溝通及相關需求協(xié)調; 4、負責餐飲接待相關物資的保管、盤點及損耗登記,并制定采購計劃; 5、完成公司交辦的其它工作。 職位要求: 1、中專及以上學歷,五官端正,年齡40周歲以下; 2、有相關營養(yǎng)師證、熟悉中醫(yī)食療優(yōu)先; 3、有三年及以上商務餐飲接待服務工作經(jīng)驗(有四星級以上酒店餐飲接待工作經(jīng)驗優(yōu)先); 4、有較強的責任心和服務意識; 5、會使用word、excel等日常辦公軟件; 注: 1、該崗位月休4天,服務對象為公司高層管理及來訪貴賓,工作地點為從化,提供三餐及住宿; 2、工作地址:廣州市從化區(qū)太平鎮(zhèn)天人山水
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當?shù)墓ぷ麝P系。 9、嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時執(zhí)行經(jīng)理職責。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運營及管理經(jīng)驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經(jīng)驗。 3、良好的運營及管理經(jīng)驗。 5、良好的個人儀表,性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。
  • 中餐主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 認知計劃
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 掌握中餐廳尤其是包間各項接待流程及標準,包括用餐接待、接待期間的服務、接待后的流程梳理及接待方案的完善; 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 協(xié)助餐廳經(jīng)理實施員工培訓培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 【崗位要求】 酒店管理,旅游管理或相關專業(yè)的大專學歷。 有星級酒店餐飲包間服務經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 形象氣質佳。 良好的英文書面和口語能力。
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 發(fā)展空間大
    • 夜班補助
  • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、?餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負責。協(xié)助餐廳經(jīng)理完成各項工作任務。 2、?負責本餐廳經(jīng)營管理、行政管理和日常事務,確保酒店管理方針和部門管理制度在餐廳的貫徹落實。 3、?協(xié)助餐廳經(jīng)理制訂并不斷完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程,檢查、督導各項管理制度和工作規(guī)程的實施,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 4、?根據(jù)部門的營業(yè)計劃,協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐廳的工作計劃并帶領全體員工積極完成各項接待任務和營業(yè)指標,分析和總結年度、季度和月度的經(jīng)營情況,修正和完善餐廳的工作與目標。 5、?負責考核餐廳下屬的業(yè)績并實施激勵和培訓,制訂餐廳培訓計劃和考核制度,有針對性地組織員工學習理論與業(yè)務知識;做好餐廳培養(yǎng)人才的工作。 6、?檢查、控制餐廳的服務和出品質量,做好現(xiàn)場檢查、督導工作,不斷提出改進經(jīng)營管理的建議。 7、?做好開源節(jié)流工作,有效控制餐廳物品的損耗,抓好物品和財產(chǎn)的管理。 8、?積極收集國內外最新的市場信息,了解競爭同行的促銷手法,根據(jù)市場變化,向上級提出調整促銷、服務方法與技巧的建議。 9、?定期做好餐廳銷售的統(tǒng)計、分析與總結工作,為部門的經(jīng)營管理決策提供準確數(shù)據(jù)。 10、?檢查、督導下屬做好餐廳設備、設施的維修保養(yǎng)工作,使之保持處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故的發(fā)生。 檢查、督導下屬做好餐廳的安全操作、衛(wèi)生、治安和消防的安全工作,制定相關的安全防范制度、應急措施,確保餐廳正常運作。 崗位要求 1、高中或職業(yè)中學學歷以上為佳。 2、具有酒店和餐飲部部門管理及處理論知識。 3、 懂得并熟悉餐飲成本核算。 4、熟悉本餐廳經(jīng)營菜系的特色,對其他地方菜系有所了解,具備酒水、煙草、風土人情、餐飲忌諱、食品衛(wèi)生、餐飲營養(yǎng)學等基礎知識。 ?????????????? 5、懂英語基礎酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 6、熟悉宴會設計策劃、餐飲菜單及酒水單設計。 7、有3年相關餐廳管理工作經(jīng)驗。
  • 中餐廳主管

    6.5千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥多
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1. 負責在本餐廳開餐時,保證有足夠的客人供給、飲料供給以及運作設施。 2. 負責本餐廳里有準確的供給以確保所有的設備、家具以及固定設施處在良好的工作狀態(tài)。 3. 負責本餐廳里的服務標準和運作連貫性 4. 負責保證其班次有足夠的人力。 5. 執(zhí)行上司分配的其他任務,確??腿藵M意、酒店獲利。 6. 須知必要在每天工作結束以前將下一個工作日的輔助工作分派給每一個服務員,要確保每位員工清楚并完成。 7. 須知需品的用途并且在本餐廳經(jīng)理同意下,準備關于食品供給、客人供給的清單 8. 檢查確保在每一班次工作開始和結束時,所有的服務員都完成他們的開餐和畢餐工作。 9. 每班工作結束時,需在記錄客人評論、投訴、事故、非常事件、或任何可能影響下一班次工作的日志上簽名。 10. 有關工作的任何重要信息需及時的與上下級溝通。 任職要求: 1. 男性170以上,女性160以上,形象佳; 2. 大學??埔陨匣蛲葘W歷畢業(yè); 2. 必須具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗或2年以上領班管理經(jīng)驗; 3. 具有較強的管理能力和溝通能力。
  • 餐飲主管

    7千-8千
    嘉興 | 5年以上 | 中專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    準備工作: 1.提前到崗,檢查前廳的整潔和規(guī)范,確保準備工作的完成。 2. 仔細檢查桌椅布置和餐具擺放,保持餐廳的高標準形象。 3. 組織早會,傳達當天的工作安排,確保員工明確目標。 接待顧客: 1. 熱情迎接顧客,引導他們入座。 2.主動介紹餐廳服務和特色菜。 3. 協(xié)助顧客預訂座位,滿足他們的需求。 點餐及菜單建議: 1. 協(xié)助顧客選擇菜品,提供詳細說明和建議。 2.推銷特色菜和優(yōu)質產(chǎn)品,滿足顧客的口味。 3.與后廚溝通,確保點餐信息準確無誤。 服務品質控制: 1. 教育員工服務標準和禮儀,展示專業(yè)形象。 2. 關注顧客需求和反饋,及時處理投訴和問題。 3.監(jiān)督員工效率和服務質量,提供指導和培訓。 賬單結算: 1.提供賬單,核對確認顧客點餐。 2.解答賬單疑問,處理支付問題。 3. 按照規(guī)定流程進行結算,確保順利完成。 餐廳運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析: 1.記錄和收集餐廳運營數(shù)據(jù)。 2. 分析數(shù)據(jù),提供關鍵指標和建議。 3.協(xié)助制定銷售目標和戰(zhàn)略,提升業(yè)績和盈利能力。 員工管理和培訓: 1. 負責員工日常管理,包括排班、考勤等。 2. 組織培訓,提高員工專業(yè)素養(yǎng)和服務技能。 3.激勵和管理員工,增強團隊合作氛圍。 衛(wèi)生和安全管理: 1.監(jiān)督員工衛(wèi)生和安全操作。 2.教育員工食品安全和衛(wèi)生重要性。 3.檢查設備和設施安全性,及時維修更換。 任職要求: 1.男女均可,25-38歲,男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。 2.中專以上學歷。 3.性格開朗,外貌形象氣質佳,有高度的事業(yè)心和責任感。 4.精通餐廳運營、人員招聘、崗位培訓、菜單設計、成本控制、健康與安全和相關的衛(wèi)生標準,。 5.具有較強的領導能力、團隊建設能力,可以有效激勵員工上進。 6.較強的商業(yè)敏感并能掌握餐飲市場趨勢。
  • 中餐主管

    6千-8千
    延邊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    ? 負責餐廳酒水和食物的銷售/服務 協(xié)助廳面經(jīng)理改善服務設施及質量 管理餐廳的服務設施及設備 有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產(chǎn)品等 親自迎送80%以上的客人 激勵在崗員工為客人提供卓越的服務 與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷 善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作 對競爭對手進行分析 積極的實行節(jié)約成本的方法 有效的控制存貨及各項費用 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 員工的培訓 檢查員工的儀容儀表 根據(jù)預定組織員工 接受預定并根據(jù)餐廳菜單安排菜單 安排接待旅行團 當餐廳忙的時將充當領班和迎賓 安全操做防止意外事故發(fā)生 負責布草,食品,酒水的庫存管理 負責會員存放的酒水,雪茄的記錄管理,每月匯報給服務經(jīng)理及餐飲總監(jiān) 遵守公司的規(guī)章制度和員工手冊
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 定期體檢
    • 技能培訓
    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少8年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責: 1.在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 3.監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。編制每日存款和流動資金報告。處理異常的付款情況。 4.監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。監(jiān)督客用設施和服務的標準。 5.監(jiān)督各項職能。監(jiān)督與培訓餐廳的服務。 6.履行上級分派的其他職責。 7.建立良好的客戶關系。 任職要求: 1.具有酒店管理或相關的大專學歷。 2.具有星級酒店工作經(jīng)驗3年以上。 3.具有良好的形象,開朗的性格,能夠和酒店賓客良好的溝通。 4.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 5.熟悉IHG文化優(yōu)先。 6.良好的銷售技巧。
  • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 確保餐廳的順利運作,并超越客人的期望。根據(jù)標準與程序將餐廳作為生意單位來經(jīng)營。作為餐廳主管應不斷提高、完善管理技能,以實現(xiàn)本部門在客人滿意率、利潤收入指標、提高員工士氣等方面目標。 任職要求: 1、外形端莊,樂觀開朗; 2、良好的服務意識及團隊管理能力,至少3年以上酒店中餐廳經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 定期體檢
    • 技能培訓
    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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