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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    任職要求: 1.?年齡:20-35歲; 2.?學歷:高中及以上學歷; 3.?具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好的普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應輪班工作制; 6.?具備良好的服務意識,能處理妥善客人投訴問題,提升客人滿意度; 7.?具備團隊管理和培訓能力,能夠指導和帶領(lǐng)團隊成員提升服務水平; 8.?能督導前廳的各項服務流程按照酒店SOP(標準操作程序)執(zhí)行; 9.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?每天需要負責進行前臺的安全和日常的設備檢查工作。 2.?負責監(jiān)督前臺接待及時準確地完成本職的日常工作。 3.?負責向其他班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 4.?在當班時間根據(jù)需要協(xié)助前廳部所有崗位的工作。 5.?配合、協(xié)助上級領(lǐng)導完成部門培訓工作。 6.?根據(jù)需要協(xié)助解決客人的投訴和問題。 7.?要負責同所有的員工和酒店的各個部門保持良好的溝通。 8.?負責向其他班次/部門協(xié)調(diào)交班本上有關(guān)需要溝通的事項。 9.?以專業(yè)、積極的態(tài)度與酒店員工保持合作,培養(yǎng)親和力,提高團隊合作精神,有效確保與員工間的交流。 10.?檢查員工儀容儀表。 11.?獲取顧客反饋意見,傳達給相關(guān)部門,提高對客服務。 12.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.負責正確使用登記程序、填寫登記卡、房間分配、信用方針等. 2.與所有部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預訂部.檢查房態(tài)差異報告以及維修房狀態(tài),確保隨時保持正確的房間狀態(tài)信息3.負責正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務、付款憑證以及發(fā)票4.負責正確處理保險箱業(yè)務 5.負責團隊抵店前的準備工作,確認團隊總帳單以確保正確收款6.負責遵守酒店政策與服務程序,正確完成客人離店手續(xù) 崗位要求 1.掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行 2.良好的英語能力3.良好的管理技能4.良好的溝通技巧5.良好的組織以及解決問題的能力6.良好的財務知識
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    任職要求: 1.?年齡:18-35歲; 2.?學歷:高中及以上學歷; 3.?具備良好的普通話溝通能力,語速清晰,表達準確; 4.?能夠適應輪班工作(包括夜班、節(jié)假日等); 5.?懂電腦操作,能熟練應用辦公軟件(如Excel、Word); 6.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等),能適應輪班工作; 7.?有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?為客人辦理入住登記及退房結(jié)賬手續(xù)、回收房卡。 2.?隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及酒店其他項目。 3.?辦理換房手續(xù)。 4.?補辦房卡業(yè)務。 5.?負責預定及電話服務。 6.?負責叫醒服務。 7.?為客人提供復印打印等商務服務。 8.?向客人提供問詢服務,包括酒店的設備設施及周邊景點美食等。 9.?負責前臺的衛(wèi)生及設備設施的日常清潔維護。 10.?詢問客人入住體驗并做好登記,同時向相應部門反映。 11.?按規(guī)定程序核對房態(tài)和房賬,發(fā)現(xiàn)后及時更改。 12.?遵循財務規(guī)章制度并落實各項工作。 13.?準確輸入并傳送入住賓客信息。 14.?按酒店的標準保持個人衛(wèi)生和儀表整潔。 15.?遵守酒店規(guī)定的考勤制度。 16.?做好交接記錄,注意上一班未完事項,提醒下一班應注意的事項,以及經(jīng)理、主管交待或通知的事宜。 17.?按規(guī)定妥善保管及使用前臺備用金,每天必須保證備用金毫無差錯。 18.?按規(guī)范操作使用并保管好前臺設備。 19.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
  • 客房主管

    4千-5千
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    【崗位職責】 ·?Supervise and check the quality of room cleaning, ensure the staff can follow the correct procedures for cleaning, to avoid staff violations of the operation. 監(jiān)督檢查客房清潔質(zhì)量,確保員工能按照正確的操作流程進行清潔工作,規(guī)避員工的違規(guī)操作。 ·?Responsible for placing all areas of the floor according to the correct items. 負責樓層各個區(qū)域按照正確的物品擺放進行擺放。 ·?Linen Maintenance, and quarterly inventory. 布草的維護?及季度盤點。 ·?Report all special events of the day to room manager. 匯報當天各類特殊事項上報客房經(jīng)理。 ·?Do the Master Key Control, the day of the key sign and return statistics. 做好萬能鑰匙的管控,當天的鑰匙簽領(lǐng)及歸還統(tǒng)計。 ·?Do a good job of room fixed physical management, quarterly inventory work. 做好客房固定物理管理,季度盤點工作。 ·??In accordance with the principles of fair and equitable distribution of the day required to clean the number of rooms. 按照公平公正原則,分配當日所需要清潔的客房量。? ·?Control room accurate room, if there is room status difference, the first report, find out the cause of the difference; according to the front desk sales demand, timely arrangements for cleaning all types of rooms. 把控客房準確房態(tài),如有房態(tài)差異第一時間上報,查清差異原因;根據(jù)前臺售賣需求,及時安排清潔各類房型房間。 ·?Memorize the daily VIP guest information, strictly control the room cleaning quality. 熟記每日VIP客人信息,嚴格把控客房清潔質(zhì)量。 ·?Visit guests daily and collect guest history and guest comments; handle all special requests of guests. 每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書;處理客人所有的特殊要求。? ·?Effectively manage the guest relics, do a good job of the day guest relics registration, guest relics regular processing. 有效管理客遺物品,做好當天客遺登記,客遺定期處理。? ·?Manage the warehouse, do the warehouse entry and exit registration, regularly inventory inventory of goods, maintain adequate inventory of guest supplies. 管理倉庫,做好倉庫進出登記,定期盤點物品庫存量,保存充足的客用品存貨量。 ·?Maintain effective communication with the front desk and provide feedback based on facts. 與前臺保持有效溝通,根據(jù)事實合理反饋。 ·?Obey the work arrangement of superiors. 服從上級領(lǐng)導工作安排。 【任職資格】 Required Skills – 技能要求 ·?Proficient in floor operation and Roomt inspection 精通樓層運作流程和房間檢查能力 ·?Proficient in floor post business skills 精通樓層崗位的各類技能 ·?Ability to use floor tools and potions 清潔工具及藥劑使用技能 ·?Training Skills 培訓技能 ·?Knowledge of hotel management system 酒店管理系統(tǒng)知識 Qualifications – 學歷 ·?Education or above 高中及以上學歷 Experience –? 經(jīng)驗?? ·?Three?years relevant hotel working experience, at least 1 year same position in 5 star hotel 三年相關(guān)的酒店工作經(jīng)驗,至少一年五星級酒店同職位經(jīng)驗
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 Job?responsibility 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務,下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 崗位要求 1、中專及以上學歷。(實習生、應屆畢業(yè)生也可) Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、熱情禮貌、工作認真、吃苦耐勞、反應靈活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response
  • 前臺接待

    3.2千-3.4千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店服務、周邊景點及交通信息,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人的投訴及特殊需求,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,確保問題高效妥善處理; 4、負責前臺現(xiàn)金及賬務管理,確保賬目清晰、準確,并按時完成交接工作; 5、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 6、有酒店前臺或相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
  • 前廳接待

    4千-6千
    合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉前廳業(yè)務操作流程和酒店基本運營信息; 2.按照品牌標準為賓客提供各項接待服務; 3.發(fā)展會員,擴大集團知名度; 4.正確登記、存檔前廳各項表單表據(jù); 5.按照公安部門規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作; 6.檢查、維護前臺各類設備設施,確保其正常使用; 7.保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn); 8.及時補充前臺所需物資,并做好記錄; 9.確保所有賬務正確,賬單齊全,并按時投繳正確的營業(yè)款; 10.受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄; 11.熟悉酒店各類應急預案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報; 12.熟悉臻程系列服務及操作; 13.完成上級交代的其他工作任務。
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