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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 禮賓員

    3.5千-4千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù); 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù);下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù); 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實; 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方; 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單; 6、記錄未完成的工作交給下一個班次; 7、向來禮賓部尋求幫助的客人、員工提供準(zhǔn)確、及時、可靠的信息和指南; 8、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等文化程度; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù); 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3. 溝通表達(dá)能力良好,有服務(wù)意識。
  • 行李員 Bellman

    3.6千-4.2千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    ·?隨時保持外表整潔及良好的站姿,在客人到達(dá)時,以最熱情的態(tài)度迎接客人,并主動地為客人提供幫助。 ·?保持主要入口的干凈及整潔,確保進(jìn)入酒店車道的順暢。 ·?在需要時,為客人招出租車,為避免乘客被出租車司機(jī)多收費,應(yīng)與出租車司機(jī)協(xié)調(diào)或提醒乘客注意。 ·?在需要時,為客人提供交通信息或其他信息。 ·?在客人要求前,主動、迅速、有禮貌地幫客人提重的行李、外套、皮箱等。 ·?保持積極、樂觀態(tài)度,認(rèn)真關(guān)注每位到達(dá)酒店的客人。 ·?在處理客人行李時,了解客人登記及結(jié)賬手續(xù)。 ·?在主要的門口迎接客人,特別關(guān)注當(dāng)天到達(dá)的回頭客和優(yōu)悅會員。 ·?在發(fā)現(xiàn)可疑人物或搗亂者時,提醒安全部門或值班經(jīng)理注意。 ·?協(xié)助到達(dá)和離開的客人開、關(guān)車門。 ·?保持良好的站姿及車道的暢通。 ·?引導(dǎo)客人到前臺,在客人登記時,站在客人后面等待客人,注意觀察前臺接待給出的房間號,拿到房間號后,立刻陪同客人到房間。 ·?爭取貴賓、重點預(yù)定平臺客人和優(yōu)悅會會員得到優(yōu)秀服務(wù)以好評結(jié)尾
  • 前臺

    4千-5千
    淮安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 徐州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;接受應(yīng)屆生 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    工作要求:負(fù)責(zé)酒店日常運營前臺工作 職位描述:長相優(yōu)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 淮安 | 2年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務(wù)正常運轉(zhuǎn); 2、處理夜間突發(fā)事件及客人投訴,及時采取有效措施解決問題; 3、監(jiān)督夜間各部門工作執(zhí)行情況,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、檢查夜間安全及消防設(shè)施,保障酒店及客人財產(chǎn)安全; 5、完成夜間交接班記錄及運營報表,確保信息準(zhǔn)確無誤; 6、協(xié)助前臺辦理夜間客人入住、退房等手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、協(xié)調(diào)夜間各部門工作,確保高效協(xié)作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,能適應(yīng)夜班工作; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件; 3、具備一定的酒店管理或前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉酒店基本運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識。
  • 前臺主管

    4.6千-5.2千
    淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成客戶接待、入住登記、退房結(jié)算等工作,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題及時解決,維護(hù)酒店形象; 4、負(fù)責(zé)前臺班次安排、員工培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊工作效率; 5、與其他部門(如客房部、餐飲部等)協(xié)調(diào)溝通,確保信息傳遞順暢; 6、定期檢查前臺設(shè)備及物資使用情況,確保設(shè)施完好、物資充足; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力,能夠妥善處理客戶需求; 2、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)員工工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(如Opera、Excel等); 5、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),服從工作安排; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 關(guān)懷大使

    4.3千-4.9千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的日常接待與關(guān)懷工作,主動識別并滿足客人的個性化需求,提升賓客滿意度。 2、協(xié)助處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進(jìn)解決,確保問題得到妥善處理。 3、定期與賓客溝通,收集反饋意見,為酒店服務(wù)改進(jìn)提供建議。 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店關(guān)懷活動,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強(qiáng)賓客歸屬感。 5、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,提供專屬服務(wù),建立長期穩(wěn)定的客戶聯(lián)系。 6、與其他部門緊密協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢,提升整體服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和親和力,善于與不同背景的賓客溝通。 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)情況。 3、工作細(xì)致耐心,注重細(xì)節(jié),能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決賓客需求。 4、具備團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門高效配合。 5、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)。 6、普通話流利,具備基本的外語溝通能力者優(yōu)先。
  • 禮賓主管

    4.3千-4.9千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的日常接待工作,為賓客提供專業(yè)、熱情的迎送服務(wù),確保賓客的第一印象和最后印象良好。 2、協(xié)調(diào)禮賓部日常工作安排,包括行李運送、車輛調(diào)度、問詢解答等,確保服務(wù)高效、有序。 3、處理賓客的特殊需求及投訴,及時反饋并跟進(jìn)解決,提升賓客滿意度。 4、監(jiān)督禮賓團(tuán)隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,定期培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。 5、與前臺、客房、餐飲等部門保持良好溝通,確??绮块T協(xié)作順暢。 6、管理禮賓部物資及設(shè)備,確保其完好、整潔,并定期檢查維護(hù)。 7、協(xié)助完成上級交辦的其他任務(wù),確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位賓客。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理賓客需求及突發(fā)情況。 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 4、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)要求。 5、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。 6、具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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  • 前廳接待

    3千-4千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn),流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    南通 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房以及協(xié)助處理客人的問詢等; 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報告;為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換;? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 ; 隨時負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求; 熟知所有特別促銷活動,如:瀾嘉會等方案; 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理; 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進(jìn)行各項有序的準(zhǔn)備; 在值班時檢查夜班報告,準(zhǔn)備早班報告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格;
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  • 明細(xì)
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