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    崗位職責(zé) 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
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    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門(mén)要求。 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。 7、會(huì)相關(guān)系統(tǒng)操作(如:Opera) 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。 2、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開(kāi)朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 5、有英文基礎(chǔ)。
  • 大堂副理

    5千-6千
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前廳部大副

    5.5千-6千
    重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 2、熟悉預(yù)定流程并能獨(dú)立操作; 3、負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1、大專以上文化程度,良好的表達(dá)及溝通能力; 2、能夠熟練操作辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí); 4、英文可做簡(jiǎn)單溝通。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 重慶-永川區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、積極的工作,熱情友好的為賓客提供服務(wù)。 2、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、在團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,與團(tuán)隊(duì)成員間進(jìn)行有效的溝通,確保達(dá)成工作目標(biāo)。 4、為賓客辦理住宿登記,確保準(zhǔn)確有效的填寫(xiě)賓客信息,同時(shí)確認(rèn)清付款方式。 5、協(xié)助引領(lǐng)顧客至客房,介紹酒店及客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 6、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,必要時(shí)請(qǐng)求賓客關(guān)系經(jīng)理代為處理?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方案滿意。 7、維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)定信息準(zhǔn)確有效。 8、確保為VIP顧客提供個(gè)性化的服務(wù)。 9、高效率的為賓客辦理退房手續(xù),確??腿速~單/發(fā)票的準(zhǔn)確。 10、隨時(shí)向賓客服務(wù)主管匯報(bào)顧客的最新動(dòng)態(tài)。 11、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安部指定的旅館業(yè)顧客信息傳輸系統(tǒng)。 12、確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 13、核對(duì)住宿登記單、會(huì)議信息、轉(zhuǎn)賬協(xié)議、財(cái)務(wù)記錄和文件備份等,確保工作的準(zhǔn)確性。 14、必要的時(shí)候加入酒店義務(wù)消防小組。 15、根據(jù)酒店的信用制度收取現(xiàn)金、信用卡、轉(zhuǎn)賬、供外幣兌換服務(wù)等。 16、增銷酒店客房,確保酒店收益和利潤(rùn)最大化。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
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    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? 宴會(huì)服務(wù)管理方面: ? 負(fù)責(zé)各類主題宴會(huì)、商務(wù)宴請(qǐng)、大型活動(dòng)餐飲服務(wù)等的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌與管理工作,確保服務(wù)流程順暢,滿足客戶在宴會(huì)中的各項(xiàng)需求。 ? 根據(jù)宴會(huì)預(yù)訂情況,提前制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,包括人員安排、物資調(diào)配、場(chǎng)地布置等,保障宴會(huì)能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地開(kāi)展。 ? 在宴會(huì)進(jìn)行期間,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)人員的工作狀態(tài),及時(shí)指導(dǎo)、糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,保證服務(wù)的專業(yè)性、規(guī)范性以及及時(shí)性,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn)方面: ? 組織并管理宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),合理排班,分配工作任務(wù),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧以及應(yīng)變能力,打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ? 定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)宴會(huì)服務(wù)中的經(jīng)驗(yàn)與不足,收集員工反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。 ? 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)方面: ? 參與宴會(huì)項(xiàng)目的前期溝通與對(duì)接,了解客戶需求與期望,提供專業(yè)的宴會(huì)服務(wù)建議,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促成宴會(huì)項(xiàng)目合作。 ? 宴會(huì)結(jié)束后,跟進(jìn)客戶反饋,及時(shí)處理客戶提出的意見(jiàn)或建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的再次合作與口碑傳播。 任職要求: ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,具有3年以上宴會(huì)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)活動(dòng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ? 專業(yè)技能: ? 熟悉宴會(huì)服務(wù)流程、禮儀規(guī)范以及餐飲相關(guān)知識(shí),對(duì)各類宴會(huì)場(chǎng)地布置、菜品搭配等有深入了解。 ? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠妥善處理宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類突發(fā)情況。 ? 熟練使用常用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)和匯報(bào)能力。 ? 個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排(因宴會(huì)活動(dòng)常涉及非工作日等情況)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé): 1、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),辦理酒店前臺(tái)日常入住登記和結(jié)賬退房手續(xù)等工作,受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2、協(xié)助處理客人投訴和問(wèn)題,并能夠高效地解決相關(guān)事宜; 3、維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作; 4、按照公安局規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 任職資格: 1、熱愛(ài)酒店管理工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí); 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、認(rèn)真細(xì)致,能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)壓力。 工作時(shí)間:上四休二,朝九晚九兩班倒,五險(xiǎn),餐食補(bǔ)貼,可住宿 工作地點(diǎn):重慶市解放碑店/東水門(mén)店
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    1、酒店進(jìn)行管家式服務(wù),前臺(tái)管家主要工作內(nèi)容:前臺(tái)接待、客房管理及賓客維護(hù)等。 2、保持良好的對(duì)客服務(wù),能獨(dú)立有效的處理賓客投訴; 3、網(wǎng)站信息維護(hù),進(jìn)行協(xié)議單位的開(kāi)發(fā)與維護(hù)及周邊市場(chǎng)調(diào)研與分析; 4、能接受夜班工作者(硬性要求) 5、按要求完成上級(jí)安排的其他工作。 要求: 1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,1-3年酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與責(zé)任感。 3、福利待遇:綜合工資 3K-5K,看個(gè)人能力。 4、有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):重慶渝中區(qū)金科圣嘉酒店(解放碑店)
  • 前臺(tái)主管

    3.5千-4.5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    2.8千-3.5千
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    崗位職責(zé); 1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房?jī)r(jià),人數(shù)等,依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間及VIP促銷計(jì)劃等。 3.對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問(wèn)題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門(mén)和人員予以解決。 4.禮貌的接聽(tīng)所有來(lái)電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 5.成著冷靜的應(yīng)對(duì)和處理各類客人投訴,如:客人對(duì)價(jià)格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 6.積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 7.積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 8.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 9.在前臺(tái)的團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 10. 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 崗位要求: ·?????????? 能運(yùn)用計(jì)算器材準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運(yùn)算。 ·?????????? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ·?????????? 擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問(wèn)題。 ·?????????? 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 ·?????????? 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·???????????接受實(shí)習(xí)生
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    1. 帶領(lǐng)總機(jī)人員積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),確保所在部門(mén)收益目標(biāo)完成,增加酒店收益,推動(dòng)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。2. 監(jiān)管、執(zhí)行賓客服務(wù)中心SOP各項(xiàng)操作,確保無(wú)BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生,順利通過(guò)公司年度內(nèi)審。3. 制定所轄部門(mén)培訓(xùn)各項(xiàng)計(jì)劃,確保部門(mén)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)達(dá)到酒店培訓(xùn)制度要求。4. 合理安排部門(mén)員工上班班次排班(日常及法定節(jié)假日),控制勞動(dòng)成本和支出,保障資源合理利用。5. 組織總機(jī)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證總機(jī)員工始終保持積極心態(tài)及良好工作氛圍,提高員工忠誠(chéng)度和員工滿意度指標(biāo)。6. 培養(yǎng)總機(jī)優(yōu)秀人才,制定并調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)方式輸出優(yōu)秀人才,完成人才輸出指標(biāo)。7. 組織匯編總機(jī)工作程序、考評(píng)要求,確保部門(mén)員工達(dá)到職位考核標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。8. 制定績(jī)效考核要求,對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行基本的評(píng)估,完成與員工個(gè)人績(jī)效面談及提升計(jì)劃實(shí)施,確保符合酒店績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定。9. 明確和制定本部門(mén)各崗位所需人員的編制計(jì)劃, 保證各崗位人員編制合理及最優(yōu)化。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷;2. 酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,能夠用英語(yǔ)對(duì)客交流;2. 熟悉總機(jī)相關(guān)電話系統(tǒng)和相關(guān)功能,例如:語(yǔ)音信箱、傳呼系統(tǒng),電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng);3. 練運(yùn)用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel);4. 良好的文字編輯能力。專長(zhǎng)和技能1. 流利的英語(yǔ)口語(yǔ),能做簡(jiǎn)單的日常溝通及書(shū)寫(xiě);2. 較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)及文件處理功底。
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    主要應(yīng)負(fù)職責(zé) 1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)銷售政策,引導(dǎo)員工積極銷售酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、宴會(huì)等),實(shí)現(xiàn)酒店收入與利潤(rùn)目標(biāo)的完成。 2. 實(shí)施酒店會(huì)員管理計(jì)劃,確保Enroll會(huì)員數(shù)量及會(huì)員積分兌換額達(dá)到酒店年度目標(biāo)。 3. 監(jiān)督前臺(tái)嚴(yán)格履行酒店財(cái)務(wù)操作制度,確保無(wú)錯(cuò)賬、無(wú)漏賬,且符合財(cái)務(wù)管理制度要求。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全管理政策,熟悉緊急事件預(yù)案程序,確保各項(xiàng)操作符合酒店安全管理制度要求。 5. 維護(hù)酒店差旅客、接待員及團(tuán)組一線經(jīng)理等客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度,確保賓客滿意度達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)管理要求。 6. 收集客戶意見(jiàn)及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級(jí)前得到及時(shí)有效的控制。 7. 制定并執(zhí)行部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。 8. 參與規(guī)劃和執(zhí)行部門(mén)員工滿意度提升計(jì)劃,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保部門(mén)員工滿意度達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)管理要求。 9. 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各分部及對(duì)外相關(guān)部門(mén)(客房部、財(cái)務(wù)部、餐飲部等)的溝通,保障溝通順暢為客戶提供高效、便捷的服務(wù)。 10. 嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)的匯報(bào)機(jī)制,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn)解決,確保匯報(bào)流程符合酒店匯報(bào)機(jī)制。 11. 監(jiān)管所轄部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 12. 完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 酒店管理、旅游管理、英語(yǔ)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件; 3. 熟練操作酒店相關(guān)管理系統(tǒng),如:酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)等; 4. 熟練掌握前臺(tái)收銀相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)及信用政策,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中涉及的各類財(cái)務(wù)問(wèn)題。 專長(zhǎng)和技能 1. 流利的英語(yǔ)口語(yǔ),能做簡(jiǎn)單的日常溝通及書(shū)寫(xiě); 2. 較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)及文件處理功底。
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    1. 帶領(lǐng)前臺(tái)員工積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),完成收入目標(biāo),增加酒店收益,推動(dòng)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。2. 嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及政策,確保無(wú)BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生,順利通過(guò)公司年度內(nèi)審。3. 制定前臺(tái)員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,確保員工熟練掌握前臺(tái)崗位操作技能,確保前臺(tái)培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。4. 協(xié)助前廳經(jīng)理制定及完善前臺(tái)接待/收銀相關(guān)操作流程,提升員工對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)化程度,確保客戶滿意度達(dá)標(biāo)。5. 督導(dǎo)前臺(tái)員工執(zhí)行酒店會(huì)員管理計(jì)劃,確保Enroll會(huì)員數(shù)量及會(huì)員積分兌換額達(dá)到酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)資產(chǎn)、設(shè)備的使用管理及日常保養(yǎng),及時(shí)排除隱患,確保處于正常對(duì)客服務(wù)狀態(tài)。7. 主動(dòng)收集賓客意見(jiàn)并跟進(jìn)處理,協(xié)助處理前臺(tái)對(duì)客服務(wù)的簡(jiǎn)單客訴,必要時(shí)向上級(jí)主管反饋尋求幫助,確??蛻魸M意。8. 及時(shí)識(shí)別前臺(tái)區(qū)域內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助前廳經(jīng)理制定和監(jiān)管相關(guān)改進(jìn)措施,確保改進(jìn)措施被有效執(zhí)行。9. 協(xié)助統(tǒng)籌團(tuán)組接待,對(duì)接團(tuán)組賬務(wù)事宜直至結(jié)算閉環(huán)。10. 根據(jù)酒店入住情況安排前臺(tái)班次,合理配置人力、物力資源,有效控制成本。11. 執(zhí)行和監(jiān)管公司個(gè)人績(jī)效管理程序和制度,結(jié)合所在部門(mén)特點(diǎn),做好本部門(mén)下屬員工個(gè)人績(jī)效管理,確保酒店個(gè)人績(jī)效管理符合公司導(dǎo)向及制度要求。12. 執(zhí)行本部門(mén)員工滿意度提升計(jì)劃,監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門(mén)員工滿意度達(dá)到或超過(guò)公司要求。13. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷;2. 酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 4年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握前臺(tái)對(duì)客服務(wù)技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng);3. 熟練掌握前臺(tái)收銀相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)及信用政策,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中涉及的各類財(cái)務(wù)問(wèn)題;4. 熟悉國(guó)家旅游或酒店管理的相關(guān)規(guī)定。專長(zhǎng)和技能1. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語(yǔ)詞匯,能做簡(jiǎn)單日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流;2. 熟悉一般文字寫(xiě)作及文件處理。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
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    1. 每日檢查車輛清潔、車輛性能等情況,確??腿顺鲕嚪?wù)始終達(dá)到規(guī)定出車標(biāo)準(zhǔn)。2. 執(zhí)行車輛清潔保養(yǎng)/車輛保險(xiǎn)/車輛年審工作,保證車輛隨時(shí)處于出車標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。3. 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序及政策,確保賓客滿意,無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。4. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)(客房、餐飲、會(huì)議、禮賓車等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。5. 主動(dòng)收集賓客意見(jiàn),及時(shí)反饋至上級(jí)主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。6. 完成跟進(jìn)賓客服務(wù)經(jīng)理及部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的其他工作任務(wù)。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學(xué)歷。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 5年及以上實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)。專長(zhǎng)和技能1. 為客人提供出行服務(wù);2. 具備嫻熟駕駛技術(shù);3. 五官和品行端正口語(yǔ)交流,良好的溝通表達(dá)能力;4. 服務(wù)意識(shí)保密意識(shí)強(qiáng),熟悉重慶路線。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
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    1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。2. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)與政策,規(guī)避日常工作中容易出現(xiàn)的各類審計(jì)問(wèn)題,確保各項(xiàng)操作符合財(cái)務(wù)政策。3. 熟練掌握前臺(tái)各項(xiàng)操作技能及酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),確保熟練應(yīng)用前臺(tái)各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品知識(shí)對(duì)客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保賓客滿意。4. 嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制度,確保無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。5. 熟練使用前臺(tái)相關(guān)操作系統(tǒng),如:PMS、PSB、發(fā)票系統(tǒng)、E-booking、停車系統(tǒng)等,確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務(wù),確保賓客滿意。6. 執(zhí)行酒店會(huì)員管理計(jì)劃,推進(jìn)完成酒店年度會(huì)員邀請(qǐng)及會(huì)員積分兌換目標(biāo)。7. 掌握和執(zhí)行酒店相關(guān)安全政策——緊急救護(hù)程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺(tái)對(duì)應(yīng)職責(zé),確保能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 熟悉前臺(tái)對(duì)客服務(wù)技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)。專長(zhǎng)和技能1. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語(yǔ)詞匯,能做簡(jiǎn)單日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
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    1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。2. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)與政策,規(guī)避日常工作中容易出現(xiàn)的各類審計(jì)問(wèn)題,確保各項(xiàng)操作符合財(cái)務(wù)政策。3. 熟練掌握前臺(tái)各項(xiàng)操作技能及酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),確保熟練應(yīng)用前臺(tái)各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品知識(shí)對(duì)客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保賓客滿意。4. 嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制度,確保無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。5. 熟練使用前臺(tái)相關(guān)操作系統(tǒng),如:PMS、PSB、發(fā)票系統(tǒng)、E-booking、停車系統(tǒng)等,確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務(wù),確保賓客滿意。6. 執(zhí)行酒店會(huì)員管理計(jì)劃,推進(jìn)完成酒店年度會(huì)員邀請(qǐng)及會(huì)員積分兌換目標(biāo)。7. 掌握和執(zhí)行酒店相關(guān)安全政策——緊急救護(hù)程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺(tái)對(duì)應(yīng)職責(zé),確保能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 業(yè)界工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。專長(zhǎng)和技能1. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語(yǔ)詞匯,能做簡(jiǎn)單日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開(kāi)業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    酒店將提供餐飲、前臺(tái)、廚房、客房等各個(gè)部門(mén)的實(shí)習(xí)崗位。酒店實(shí)習(xí)期間至少為6個(gè)月。酒店會(huì)為每一位同學(xué)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),為各位同學(xué)提供一個(gè)良好的工作及生活環(huán)境。實(shí)習(xí)生不用擔(dān)心生活問(wèn)題,酒店提供員工工作餐。酒店為每一位同學(xué)提供環(huán)境良好的住宿房間,有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、淋浴設(shè)備等。 工作要求: 按要求出席所有的會(huì)議并對(duì)會(huì)議作出貢獻(xiàn)。 確保隨時(shí)提供客人所需的服務(wù),并按照部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 始終提供禮貌及專業(yè)的服務(wù)。 保持對(duì)酒店產(chǎn)品知識(shí)、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 根據(jù)安排出席酒店及部門(mén)的培訓(xùn), 以提高技能和知識(shí)。 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,如果不能立即解決他們的投訴和問(wèn)題的話,要立刻報(bào)告,然后給予迅速的回復(fù)。 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
  • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)check in/check out 工作,熟悉OPERA系統(tǒng)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)所有外線接聽(tīng),回復(fù)客人咨詢,以及根據(jù)客人需求轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門(mén)。 3、了解客人需求與客房以及餐廳溝通客人需求,并傳遞客人需求到相關(guān)部門(mén),同時(shí)跟進(jìn)。 4、寄存行李工作與燕雀接待大使共同負(fù)責(zé),并且做好交接。 5、在前臺(tái)人數(shù)充足,并且對(duì)客服務(wù)不忙的時(shí)候,必須走出前臺(tái)對(duì)客介紹酒店(包括但不限于:酒店健身房,洗衣房,早餐廳位置早餐使用時(shí)間以及房卡套上wifi信息,迷你吧飲品,以及客房聯(lián)系前臺(tái)的方式)并送客至電梯處。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、初中學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括: Maintenance of guest information?維護(hù)客戶信息 Maintenance of information about local events 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 Compile occupancy statistics 統(tǒng)計(jì)入住情況 Supervise the use of he public address system 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 Supervise group bookings 監(jiān)督團(tuán)組預(yù)訂情況 Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 Supervise cashiering activities during shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo) Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) Carry out debtor control 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 Prepare reports 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 Supervise the cashiering system 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 Familiar with relevant works of epidemic prevention and control 熟悉疫情防控相關(guān)工作 Assist Guest Service Manager to handle guest complaint? 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理處理客訴
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use?guest’s name at every opportunity 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange. 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures. 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all time. 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist. 處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求,如果自己無(wú)法提供協(xié)助,則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫(xiě)出以后要去的目的地 時(shí)可以游說(shuō)其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service. 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion. 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems. 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以 及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand. 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and?in an orderly state al all times. 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard. 力爭(zhēng)保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視 酒店的健康和安全隱患等問(wèn)題。 Familiar with relevant works of epidemic prevention and control. 熟悉疫情防控相關(guān)工作。
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