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    發(fā)布于 07-16
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    崗位描述: 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2. 接受包廂/卡座/包場的預(yù)訂,開發(fā)更多潛在客戶; 3. 組織開發(fā)有商務(wù)、宴會、會議需求的客戶,并與客戶維持長期友好的合作關(guān)系; 4. 陪同潛在客戶參觀,了解客戶需求; 5. 與客戶聯(lián)系,并安排宴會具體事項; 6. 對市場信息的整理歸檔和研究分析。 崗位要求: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;在當(dāng)?shù)赜幸欢蛻糍Y源者優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,較強的親和力; 3.具有良好的職業(yè)道德,熟悉餐飲銷售運作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.有強烈的服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧;
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織對新市場進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)銷售計劃的落實。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 其他要求
  • 銷售專員

    4千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-03
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    1、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常協(xié)調(diào)、管理和提供工作幫助,以滿足業(yè)務(wù)需求和客戶的滿意度,同時確保遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。 2、能夠直接進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、溝通和服務(wù)所舉行的活動,使其與酒店目標(biāo)保持一致,并在必要時得到銷售經(jīng)理的指導(dǎo)或協(xié)助。 3、對酒店的所有部門都非常了解并能夠描述出所有的房型和設(shè)計。 4、準(zhǔn)備各種宴會銷售方面的相關(guān)文件、會議紀(jì)要、租房協(xié)議、合同和銷售契約等。 5、具有良好的記錄會議和餐飲日志的知識。 6、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),協(xié)助各崗位工作。 7、具有很強的學(xué)習(xí)能力,分析和解釋復(fù)雜的活動和/或信息,以提高新的實踐和發(fā)展的新方法。 8、較強的口頭和書面溝通能力。 9、具有公共關(guān)系能力。 10、同崗位經(jīng)驗6個月及以上。
  • 黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 01-22
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    酒店銷售代表 崗位職責(zé) 客戶拓展與維護(hù) - 深入挖掘潛在客戶,通過電話銷售、實地拜訪、郵件溝通等多渠道拓展市場,不斷擴大酒店客戶群體,提升酒店市場份額。 - 定期回訪老客戶,了解客戶需求變化,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度與忠誠度,促進(jìn)客戶重復(fù)預(yù)訂與長期合作。 銷售活動策劃與執(zhí)行 - 結(jié)合酒店特色與市場需求,參與制定并執(zhí)行針對性的銷售策略與促銷活動方案。例如,針對節(jié)假日、旅游旺季等特殊時期策劃主題營銷活動,吸引更多客源。 - 負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作,與酒店內(nèi)部各部門(如客房部、餐飲部、前廳部等)緊密溝通,確?;顒禹樌_展,達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)。 產(chǎn)品推廣與銷售 - 全面了解酒店各類產(chǎn)品與服務(wù),包括客房、餐飲、會議場地、娛樂設(shè)施等,熟練掌握產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及價格體系。 - 精準(zhǔn)向客戶推介酒店產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案,為客戶定制符合其預(yù)算與期望的住宿、餐飲及會議等服務(wù)套餐,促成交易達(dá)成。 市場調(diào)研與分析 - 密切關(guān)注酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及市場趨勢變化,定期收集、整理和分析相關(guān)市場信息,為酒店銷售策略調(diào)整提供有力依據(jù)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗與不足,提出改進(jìn)建議與措施,不斷優(yōu)化銷售流程與方法,提高銷售效率與業(yè)績。
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