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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新; 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),分析訂單轉(zhuǎn)化率、流量來源、客戶評(píng)價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo),制定優(yōu)化策略,提升酒店線上曝光率和預(yù)訂量; 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、投訴及差評(píng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護(hù)酒店線上口碑; 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng),如限時(shí)特惠、套餐組合等,提高平臺(tái)銷量和收益; 5、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取更多資源支持(如首頁推薦、流量傾斜等); 6、定期提交運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的運(yùn)營規(guī)則和操作流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶投訴及跨部門協(xié)作; 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,具備一定的市場敏感度和營銷思維; 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題,處理客訴。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ·???????? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????? 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問詢和請(qǐng)求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確保客人在離店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·???????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????? 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·???????? Able to read and write English ·???????? 能夠讀寫英語 ·???????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·???????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) ? Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·???????? 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·???????? 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    任職資格:1.身高女性160cm以上,男性170cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康; 3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人; 4.?具備較強(qiáng)應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況; 5.?熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營,保證前臺(tái)工作流程的流暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    1.負(fù)責(zé)客人的接待、入住登記和退房結(jié)賬等工作,確保服務(wù)準(zhǔn)確、高效。 2.解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊信息等方面的咨詢,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.處理客人的特殊需求和預(yù)訂變更,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 4.維護(hù)前廳區(qū)域的秩序和環(huán)境整潔,為客人營造良好的入住氛圍。
  • 前廳接待員

    3.2千-4.1千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-09
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    1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用;熟練、專業(yè)的接轉(zhuǎn)酒店電話;了解酒店各營業(yè)部門的基本情況,幫助各部門與客人開展有效的溝通;熟知前日、當(dāng)日及次日的客房出租情況及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有關(guān)應(yīng)急措施;服從上級(jí)的工作安排,遇緊急情況立即上報(bào);保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時(shí)找保潔人員清理,保持前廳物品擺放整齊;建立并保持同賓客的良好關(guān)系,處理客人投訴,將客人的意見及時(shí)反饋酒店管理人員;客人遇到問題需要其他部門解決時(shí),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門,保證在客人要求內(nèi)時(shí)間完成; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無誤,并雙方簽字認(rèn)可;愛護(hù)部門內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門辦公成本;每月按時(shí)收取長住客人雜費(fèi); 3、積極參加部門組織的相關(guān)培訓(xùn),不缺勤; 4、控制部門辦公用品的浪費(fèi),及時(shí)清點(diǎn),需要補(bǔ)充時(shí)立即上報(bào)主管申請(qǐng); 5、隨時(shí)關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào),以確保酒店無事故發(fā)生; 6、同其他部門建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問題; 7、每日班前交接會(huì)要認(rèn)真參加,參加前廳每月例會(huì); 8、具有基本的英語會(huì)話水平,專業(yè)的酒店服務(wù)知識(shí)和技巧; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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