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任職條件： 1、能夠認同企業(yè)文化“志同道合、長久共贏、懂規(guī)矩、講誠信”；  2、為人正直豁達、無心胸狹隘，積極向上，崇尚合作、崇尚競爭； 3、熱愛體育運動，學習能力強，具有超強的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)力； 4、善于帶領團隊實現(xiàn)目標、創(chuàng)造價值、共同發(fā)展； 5、能夠嚴于律己，具有高度的工作熱情，有較強的原則性，心懷感恩，傳播正能量； 崗位要求： 1.具備豐富的服務一線工作經(jīng)驗，良好的現(xiàn)場問題溝通與解決能力，同業(yè)中層管理工作年限不低于3年； 2.現(xiàn)場服務和管理能力扎實，具備良好的酒店管理人員基本素養(yǎng)和職業(yè)道德； 3.認可并接受水善匯集團的企業(yè)文化理念，愿與集團共同成長、長期奮斗； 4.為人樂觀、正直、事業(yè)心強、樂于拼搏、勇于創(chuàng)新； 5.做好現(xiàn)場問題反饋與溝通，及時向上級匯報工作情況，并對下級做好指導執(zhí)行與傳達； 6.現(xiàn)場工作踏實認真、工作執(zhí)行力強、工作完成質(zhì)量高； 7.能夠帶領基層服務團隊完成工作，并做好全員的歸屬感建設； 8.尋找一份穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺，實現(xiàn)自我職業(yè)價值。 我們將為你提供： 1.完善的培訓與指導，集團統(tǒng)一的標準化管理，定期服務技能指導； 2.豐厚的底薪及績效薪資，具備競爭力的薪資體系； 3.良好的住宿與用餐環(huán)境，一流的員工福利； 4.良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展平臺； 5.必要的服務與管理技術支持。

1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數(shù)量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項，引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙，潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾，抹布，拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無垃圾，無毛發(fā)等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業(yè)結束后泳池放入水龜和次日早上水龜?shù)那逑垂ぷ鳌?19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。

【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。 2、負責分析經(jīng)營狀況，控制開支，提高經(jīng)濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質(zhì)量管理中的問題。 5、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、要求形象正面，工作態(tài)度端正。 3、熟悉賓客的消費心理,關注賓客需求。 4、能統(tǒng)籌娛樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨特的經(jīng)營策略構思能力，能夠洞察行業(yè)趨勢，引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

【崗位職責】 1、負責溫泉區(qū)域的日常運營管理，確保服務流程標準化、規(guī)范化，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督溫泉設施設備的維護與保養(yǎng)，及時排查安全隱患，保障運營安全； 3、制定并執(zhí)行溫泉服務標準及操作流程，定期對員工進行服務技能培訓； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保溫泉區(qū)域與其他服務環(huán)節(jié)無縫銜接； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，提供及時有效的解決方案； 6、分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，協(xié)助制定營銷策略以提升溫泉區(qū)域業(yè)績； 7、負責溫泉區(qū)域的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運營損耗。 【崗位要求】 1、具備酒店、溫泉或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗更佳； 2、熟悉溫泉運營流程及服務標準，了解設施設備的基本維護知識； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及員工關系； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠應對高強度工作壓力； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施； 6、對服務行業(yè)有熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系，提高工作效率。 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

1、自覺遵守康樂部的各項規(guī)章制度，工作安排 2、按要求做好責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 3、嚴格遵守崗位內(nèi)的服務程序 4、熟知康樂部各項工作內(nèi)容，做好崗位工作。

1.制定KTV的經(jīng)營計劃與營銷策略，策劃主題活動、優(yōu)惠套餐等，吸引客流，提高包廂利用率和營業(yè)額。 2.負責人員管理，包括員工培訓、排班、績效考核等，確保服務人員具備良好的服務意識和專業(yè)技能。 3.監(jiān)督設備維護與更新，保障音響、燈光等設備正常運行，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂體驗。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采購及人力成本，提升經(jīng)營效益。

1.統(tǒng)籌茶室的運營管理，制定茶文化推廣策略，打造獨具特色的茶室品牌形象。 2.管理茶藝師、服務員團隊，組織開展茶藝培訓、服務禮儀培訓等，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。 3.負責茶葉、茶具等物資的采購與管理，嚴格把控品質(zhì)，合理控制成本。 4.策劃各類茶事活動，如茶藝表演、品茶會等，吸引客戶，提升茶室的文化氛圍與市場影響力。

· Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · Report repairs and maintenance problems to supervisor · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 · Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 · Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests · 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 · Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval · 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service · 與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 · Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 · Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained · 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 · Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure   · 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 · Attend scheduled training · 參加排定的培訓活動。 · Participate actively in employee activities · 積極參加員工活動。 · Adhere to specified hygiene and personal appearance standards · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 · Participate in activities concerning protection of environment · 參加與環(huán)保相關的活動。 · Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use · 確保只允許符合資格的人員使用相關設施，如住店客人、會員和交付入場費的客人。

工作職責： 1、負責影院日常值班管理，票房、貨、款等物料統(tǒng)計、交接及管理； 2、合理調(diào)配人員、時間、工作，確保值班過程順暢安全和高效； 3、負責解決顧客投訴及突發(fā)事件，對客訴進行分析和提出改進； 4、負責影院服務人員的崗位培訓，新員工的專業(yè)知識、實操和銷售技巧培訓； 任職要求: 1、20歲-38歲之間，大專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力，服務意識； 3、熟悉影院內(nèi)部工作系統(tǒng)流程（放映、場務、收銀）； 4、接受輪班制、節(jié)假日調(diào)班；

有湯泉收銀經(jīng)驗一年以上

1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 5.?確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 7.?與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 11.?參加排定的培訓活動。 12.?遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。

1.?協(xié)調(diào)康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2.?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務。 3.?負責所有對客服務的安全。 4.?管理部門內(nèi)全體員工。 5.?對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 6.?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 7.?確保部門內(nèi)工作的一致性。 8.?管理酒店的遺失財物。 9.?協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 10.?協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 11.?預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 12.?遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 13.?向客人提供高品質(zhì)的服務。 14.?遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 15.?根據(jù)要求參加會議和培訓課程。 16.?完成指派下來的其它任務。

【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】。 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 2、較強的酒店產(chǎn)品營銷與推廣才能。

【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗半年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

1、負責部門團隊的管理，建設酒店親子文化。 2、負責分析經(jīng)營狀況，抓好財產(chǎn)管理，控制開支，提高經(jīng)濟效益。 3、發(fā)揮員工工作積極性，為前來娛樂的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。 4、研究拓展部消費市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。 7、策劃和組織各類娛樂活動，確保這些活動符合市場需求和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 7、負責收銀，考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

一、崗位職責： 1.負責為顧客提供清潔服務，包括洗浴前準備和后序服務等； 2.做好顧客的接待工作，熱情周到，耐心細致，保持微笑服務，積極滿足客人需求； 3.遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保證工作的順利開展； 4.完成領導交辦的其它任務。 二、任職要求： 1.工作認真負責，吃苦耐勞有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有一定的服務意識，勤勞、誠實守信。 三、福利待遇：免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。

【崗位職責】 1、對部門經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、考勤工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進行評估。 3、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 4、了解各類客人的喜好和活動特點，推薦賓客參加娛樂休閑等活動。 5、根據(jù)市場的情況向領導建議優(yōu)化項目。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有水匯、水療、沐足行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉水匯休閑部門服務和成本管理，了解工作規(guī)范和質(zhì)量標準。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達能力，熟練使用電腦等辦公自動化軟件。