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What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長(zhǎng)三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

Responsibilities:崗位職責(zé)/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監(jiān)督：并保持旗下各酒店賬戶真實(shí)完整的記錄，并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準(zhǔn)確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產(chǎn)：時(shí)刻保持準(zhǔn)確的資產(chǎn)記錄，為保護(hù)酒店資產(chǎn)實(shí)施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財(cái)務(wù)報(bào)表：準(zhǔn)備并整理旗下各酒店各類財(cái)務(wù)報(bào) 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息：為瑞斯麗集團(tuán)總部提供財(cái)務(wù)信息，以幫助增加收入、利潤(rùn)及為未來進(jìn)行規(guī) 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預(yù)算及預(yù)測(cè)：與總部行政委員會(huì)及其他主要家庭成員共同準(zhǔn)備旗下各酒店各項(xiàng)預(yù)算和預(yù)測(cè)，并為各個(gè)酒店?duì)I運(yùn)活動(dòng)準(zhǔn)備現(xiàn)金流預(yù) Qualification: 任職要求： 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè) 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監(jiān)督管理職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會(huì)計(jì)技巧、熟練使用電子表格及財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件 Working Place: Xi'an 工作地點(diǎn)：西安

職責(zé)描述： 作為財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)通過管理與領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)使其能夠?qū)频晁惺找妗①M(fèi)用以及資產(chǎn)進(jìn)行管理。其職責(zé)主要是管理酒店賬目并對(duì)保證人事方面進(jìn)行行政管理。 財(cái)務(wù)方面的職責(zé)包括內(nèi)部控制及對(duì)外支出的詳細(xì)記錄，并保證處理過程中的高度正直性以及誠(chéng)實(shí)性。所有財(cái)務(wù)相關(guān)事宜都應(yīng)遵守酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外制度及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。 主要職責(zé)： 一、預(yù)算管理 1.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定并管理預(yù)算 2. 管理開業(yè)籌備階段的投資費(fèi)用以及初始運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行（如室內(nèi)裝修、設(shè)備采購(gòu)、用品購(gòu)買等方面） 二、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 1.建立財(cái)務(wù)報(bào)告體系并確保符合會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為運(yùn)營(yíng)成果評(píng)估和經(jīng)營(yíng)決策提供支持 3. 編寫并分析與酒店開業(yè)籌備相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告 4.制定并分析年度計(jì)劃 三、資金管理 1.制定并執(zhí)行資金籌集戰(zhàn)略 2.構(gòu)建穩(wěn)定的資金管理系統(tǒng) 3.管理酒店開業(yè)籌備階段的資金及運(yùn)營(yíng) 四、稅務(wù)及法規(guī)合規(guī) 1.審查酒店相關(guān)稅務(wù)和法規(guī)，并建立合規(guī)體系 2.運(yùn)行內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng) 任職資格： 一、學(xué)歷情況 經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 二、工作經(jīng)歷 1.在中國(guó)至少擁有3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.在酒店相關(guān)行業(yè)擁有至少10 年以上的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.擁有在與新羅類似規(guī)模的酒店或全球連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 1.具備財(cái)務(wù)分析及會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)能力 2.擁有酒店會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 四、資金管理能力 1.擁有酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算管理及資金運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2. 負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備相關(guān)的預(yù)算管理及資金執(zhí)行工作 3.具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及內(nèi)部控制能力 五、道德意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力 具備較高的道德意識(shí)和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力 六、服務(wù)意識(shí) 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神 七、外語(yǔ)能力 第二外語(yǔ)為英語(yǔ)（具備工作所需水平） 任職資格 一、學(xué)歷情況 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全管理、消防工程、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)歷 1.至少3-5年以上大型企業(yè)從事安全管理工作。 2.具有酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.持有消防設(shè)施操作員證書、安全工程師證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1.熟悉酒店安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施安全管理計(jì)劃。 2.熟悉各種安全防范設(shè)備和技術(shù)，如監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等能夠熟練操作和管理這些設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。 3.熟悉安全法規(guī)、消防法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案制定等方面的知識(shí)。 4.了解酒店行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)流程，掌握一定的酒店管理知識(shí)。 四、溝通協(xié)調(diào)能力 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及公安、消防等外部相關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作。 2.能夠有效地與員工、客人進(jìn)行溝通，及時(shí)處理各種安全問題和投訴。 五、應(yīng)急處理和安全防范能力 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)迅速做出反應(yīng)，組織人員進(jìn)行救援和疏散，確保酒店客人和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。 2.具有較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全隱患，并采取有效的措施進(jìn)行整改。 六、道德意識(shí) 1.具備較高的道德意識(shí)和職業(yè)操守。 2.具備良好的保密意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守酒店的保密制度，保護(hù)酒店客人和 員工的隱私信息以及酒店的商業(yè)機(jī)密 七、外語(yǔ)能力 1.第二外語(yǔ)為英語(yǔ)(具備基本的聽說讀寫能力)。

【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 職責(zé)描述 作為助理財(cái)務(wù)經(jīng)理，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性和完整性，支持財(cái)務(wù)決策。 主要職責(zé) 一、財(cái)務(wù)管理 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制和管理預(yù)算。 2. 監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保成本控制和利潤(rùn)最大化。 3. 審核財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 二、會(huì)計(jì)核算 1. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證。 2.?參與月度和年度結(jié)賬工作。 3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。 三、內(nèi)部控制 1. 制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保合規(guī)性。 2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)。 3. 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層進(jìn)行決策。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少5年以上的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在管理層。 2. 有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如 SAP,Oracle??等?)?。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。五、道德意識(shí) 1. 具備較高的道德意識(shí)和職業(yè)操守。六、外語(yǔ)能力 1. 第二外語(yǔ)為英語(yǔ)(具備基本的聽說讀寫能力)

工作地點(diǎn)：西安 崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)每月按時(shí)提交集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告，包括不限于：月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)體系與集團(tuán)財(cái)務(wù)資料庫(kù)，督促并確保集團(tuán)酒店報(bào)告的按時(shí)上傳與提交，包括不限于：集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及各類分析報(bào)告等。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)，包括不限于：審查所有宴請(qǐng)賬單、高管用餐、旗下各酒店免費(fèi)房使用等，以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。 5.督查各店固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)，確保資產(chǎn)的安全，完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購(gòu)體系，監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購(gòu)，并在需要的時(shí)候提供協(xié)助。 7.配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，至少做過一年助理財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理類工作，或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱； 3、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 5、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議； 6、對(duì)接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)； 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)決策； 8、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)、庫(kù)存及現(xiàn)金管理，定期組織盤點(diǎn)并確保賬實(shí)相符； 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、有國(guó)際品牌酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，萬豪及希爾頓財(cái)務(wù)背景優(yōu)先。 2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方面； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級(jí)及集團(tuán)交付的其他財(cái)務(wù)相關(guān)的或其他臨時(shí)的工作任務(wù)。 Financial 財(cái)務(wù) 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對(duì) 2. Financial Management 財(cái)務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報(bào)銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請(qǐng)。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購(gòu)管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購(gòu) 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed 對(duì)辦公室增減物品做好入庫(kù)出庫(kù)、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動(dòng)的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. College degree or above in accounting related field 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上

職責(zé)描述 作為應(yīng)付主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)應(yīng)付賬款管理工作，確保應(yīng)付賬款核算準(zhǔn)確、支付?合規(guī)，優(yōu)化資金使用效率，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為?企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供穩(wěn)定的資金保障與財(cái)務(wù)支持。 主要職責(zé) 一?、應(yīng)付賬款核算管理 1. 制定并完善應(yīng)付賬款核算流程及規(guī)范，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確完成供應(yīng)商發(fā)票的?審核、入賬。 2. 定期對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行賬齡分析，編制應(yīng)付賬款報(bào)表。 3. 處理應(yīng)付賬款的異常賬務(wù)。 二?、資金支付管理 1. 審核應(yīng)付賬款申請(qǐng)，合理安排付款節(jié)奏，確保資金支付安全、合規(guī)、及時(shí)。 2. 協(xié)同資金管理部門，優(yōu)化應(yīng)付賬款支付流程，降低資金成本，提高資金使用?效率。 3. 監(jiān)控應(yīng)付賬款支付進(jìn)度，及時(shí)處理逾期未付賬款，避免因付款問題影響合作?關(guān)系。 三?、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù) 1. 建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商溝通機(jī)制，定期與供應(yīng)商對(duì)賬。 2. 收集供應(yīng)商反饋，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商在發(fā)票開具、付款流程等方面的問題。 3. 參與供應(yīng)商信用評(píng)估工作，為企業(yè)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議。 四?、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 2. 組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，落實(shí)最新的財(cái)務(wù)政策、制度及操作流程。 3. 與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、稅務(wù)等部門保持密切協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程順暢。 五?、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范 1. 完善應(yīng)付賬款內(nèi)部控制制度，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 2. 配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及稅務(wù)檢查工作。 3. 定期對(duì)應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，保障企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性。?任職資格 一?、學(xué)歷情況 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。 二?、工作經(jīng)歷 1. 至少5年以上應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上應(yīng)付賬款管理崗位經(jīng)?驗(yàn)。 2. 有相關(guān)行業(yè)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三?、專業(yè)技能 1. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策 2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word?等?) 3. 具備一定的資金管理和成本控制知識(shí)，能夠制定合理的應(yīng)付賬款支付策略。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)（按客戶分類）。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時(shí)向其上級(jí)或信用經(jīng)理匯報(bào)。 4、在客人結(jié)帳時(shí)存在任何問題時(shí)，應(yīng)收主管須到場(chǎng)向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項(xiàng)是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱，并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對(duì)此賬單指出的任何錯(cuò)誤，必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會(huì)并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、管理和維護(hù)，確保固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確記錄和合理使用。 主要職責(zé) 一、資產(chǎn)管理 1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、分類、編號(hào)和標(biāo)簽管理， 2.定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 3.處理固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)，更新固定資產(chǎn)臺(tái)賬。 二、會(huì)計(jì)核算 1.負(fù)責(zé)圓定資產(chǎn)的折舊計(jì)算和計(jì)提。 2.編制固定資產(chǎn)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。 3.參與固定資產(chǎn)的報(bào)廢、處置和轉(zhuǎn)移流程。 三、內(nèi)部控制 1.制定并執(zhí)行周定資產(chǎn)管理制度，確保合規(guī)性。 2.定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)。 3.提供周定資產(chǎn)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1.至少 3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在圓定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位 2.有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如 SAP，Orac1e等) 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力。 四、溝通及協(xié)作能力 1..具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 2.能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。 五、道德意識(shí) 1.具備較高的道德意識(shí)和職業(yè)操守。 六、外語(yǔ)能力 1.第二外語(yǔ)為英語(yǔ)(具備基本的聽說讀寫能力)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類收入核算及入賬工作； 2.負(fù)責(zé)按要求報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)期末會(huì)計(jì)分類； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 5.需有財(cái)會(huì)教育經(jīng)歷。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.Funds Management資金管理： （1）Daily fund statement 資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對(duì) 2.Financial Management財(cái)務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications.審核處理報(bào)銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請(qǐng)。 （3）Manage all kinds of company licenses管理公司各類證照管理公司合同 3.Purchasing Management 采購(gòu)管理 （1）Headquarters office daily procurement總部辦公室日常及接待采購(gòu) 4.Office Fixed Assets Management辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed對(duì)辦公室增減物品做好入庫(kù)出庫(kù)、領(lǐng)用記錄

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)支持工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2、管理酒店物資倉(cāng)庫(kù)，執(zhí)行物品出入庫(kù)登記、庫(kù)存盤點(diǎn)及臺(tái)賬維護(hù) 3、定期檢查庫(kù)存物資質(zhì)量與有效期，及時(shí)提出采購(gòu)需求并跟進(jìn)補(bǔ)貨流程 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表 5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔有序，確保物資分類存放符合安全標(biāo)準(zhǔn) 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度物資盤點(diǎn)及賬目核對(duì)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動(dòng)（搬運(yùn)整理貨品） 5、有酒店/服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗

任職要求：具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景（如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等），熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等； 實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)期至少保持6個(gè)月。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定酒店的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算，包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動(dòng)管理等，并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制； 2、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析； 4、對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，評(píng)估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考； 5、建立健全酒店內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 6、建立和管理酒店的會(huì)計(jì)體系和財(cái)務(wù)制度，保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則； 7、負(fù)責(zé)酒店的資金管理，包括流動(dòng)資金的管理、預(yù)測(cè)和規(guī)劃，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求得到滿足； 8、識(shí)別和評(píng)估酒店面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明性； 9、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù)，確保遵守相關(guān)稅法法規(guī)，及時(shí)申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本； 10、作為酒店管理層的財(cái)務(wù)顧問，為酒店運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策，評(píng)估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和投資決策； 11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員。與酒店其他部門緊密合作，促進(jìn)協(xié)作和信息共享，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行； 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求，完成其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件； 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì). 2.編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6.減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的管理和跟進(jìn)，確保應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤； 2.審批客戶信用，對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估，維護(hù)客戶信用檔案； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶還款情況，及時(shí)處理賬款，避免欠款； 4.發(fā)現(xiàn)酒店應(yīng)收賬款中的異常情況，及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門，對(duì)欠款問題進(jìn)行解決，確保酒店收款工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 2.熟悉應(yīng)收賬款管理流程，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營(yíng)，包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng)，能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國(guó)籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。