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1.?? To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管控，編制可信的會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，供運(yùn)營管理層作決策。 2.To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place.? ???內(nèi)部管控，以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 3.To produce timely financial reports and statistics as required by head office and local regulations. ??? 按照總部和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)字。 4.?To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. ??? 遵從總部發(fā)布的所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序和其他政策。 5.To ensure that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. ??? 確保折讓、調(diào)整、請(qǐng)購單、支票和其他文件得到相應(yīng)批準(zhǔn)。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

Job Overview 職位概述 Be in charge of the hotel's financial work and ensure the safety of the hotel's assets. Report the financial situation of the hotel to the general manager and put forward suggestions to increase the hotel's profits. As the main contact person for all financial and accounting affairs of the hotel, contact internal and external auditors and regulatory authorities. 主管酒店財(cái)務(wù)工作，確保酒店資產(chǎn)的安全。向總經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)狀況，提出建議提升酒店利潤。作為酒店所有財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人與內(nèi)外部審計(jì)員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)接洽。 This is the top Accounting job in a large full service, luxury, or resort hotel. Typically supervises clerical accounting employees in a full range of functions such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Credit/Collections, Purchasing, Audit, Payroll, and/or Accounting Operations. 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會(huì)計(jì)，并全權(quán)管理所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計(jì)、工資單及其它會(huì)計(jì)工作。 Qualifications and Requirements 任職要求 Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Accounting, Finance and 4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Knowledge of accounting management duties such as negotiating hotel space and tenant leases; processing payroll; performing asset management duties; providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns, etc. as needed or requested. Professional accounting or finance designation or certification preferred. Must speak local language(s). Other languages preferred. 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，4 到 8 年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，并至少有 1 年助理財(cái)務(wù)管理或同等主管崗位經(jīng)驗(yàn)，或具備其它同等學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備相關(guān)會(huì)計(jì)管理知識(shí)，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；根據(jù)需求或要求提供業(yè)務(wù)預(yù)測，進(jìn)行置換分析，制定政府報(bào)告，進(jìn)行納稅申報(bào)等。優(yōu)先考慮具有專業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其它語言者優(yōu)先。

【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責(zé)】 1、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)視角的可行性分析和風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)估； 2、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、設(shè)計(jì)并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保合規(guī)性和高效性； 4、推動(dòng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、年齡45周歲以下，性別不限； 2、學(xué)歷本科及以上； 3、需5年以上酒店財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析，精通酒店業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA證書； 4、具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃和制作PPT,掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能c 6、聽從酒店管理，適應(yīng)出差。

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財(cái)務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會(huì)計(jì)，并全權(quán)管理所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計(jì)、工資單及其它會(huì)計(jì)工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 3年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面有效管理酒店財(cái)務(wù)工作，制定財(cái)務(wù)報(bào)表、分析、預(yù)測及預(yù)算。高標(biāo)準(zhǔn)要求財(cái)務(wù)制度、管理信息、內(nèi)部控制、萬豪標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。管理財(cái)務(wù)部員工和運(yùn)作，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告按已定程序準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有奢華酒店品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨(dú)立管理財(cái)務(wù)部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語口語、閱讀和寫作能力，會(huì)說普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險(xiǎn)、銀行及稅收事宜

崗位職責(zé)： 1、建立健全酒店會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，星級(jí)酒店工作背景，國際聯(lián)號(hào)品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí) 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用涉及酒店財(cái)務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)管理流程，確保規(guī)范、準(zhǔn)確、合法 3.管理酒店預(yù)算和成本控制，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化 4.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作處理及報(bào)表 5.審查各項(xiàng)開支，確保資金使用合理、安全 6.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持 【崗位要求】 1.財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科學(xué)歷以上，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證； 2.具有兩年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店財(cái)務(wù)核算、審計(jì)、成本核算、固定資產(chǎn)管理工作；

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大學(xué)學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

To check and record all purchases, requisitions, transfers and other credits. Prepare and check computer inputs and outputs. To prepare daily cost report and carry out monthly stock-taking. To assist in the preparation of monthly reports.……………. 審核和登記所有采購物品，申請(qǐng)單，轉(zhuǎn)入資產(chǎn)等。進(jìn)行計(jì)算機(jī)的輸入,輸出及審核。準(zhǔn)備每日成本報(bào)告，執(zhí)行每月盤點(diǎn)，協(xié)助編制每月報(bào)表。? ? ? ? ?? 1.??????To report work situation directly to the Director of Finance.? 1.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。 2.?????? Tocheck and record all purchases and stock requisitions. 審核和登記所有采購物品與倉庫領(lǐng)料單。 ?????? 3.?????? Tocount and record all inter-kitchen transfers, inter-bar transfers, spoilagereport, officer checks (duty meal), entertainments, full bottle sales, banquetfood and beverage consumption reports, mini bar control sheet. 計(jì)算和登記所有廚房之間、吧臺(tái)之間內(nèi)部調(diào)撥，報(bào)廢物品，內(nèi)部就餐，招待，整瓶銷售、宴會(huì)食品和酒水消耗報(bào)告，迷你吧消耗報(bào)表等。????? ?????? 4.?????? Toprepare the daily food cost report for all outlets. 計(jì)算所有餐廳每日食品酒水成本報(bào)表。?????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5.?????? Toschedule and arrange count sheets for stock-take at each month end. 每月月末計(jì)劃安排存貨盤點(diǎn)，準(zhǔn)備表格。 6.?????? Toinput data to computer for stock activity of food, beverage, general stores andoutlets, and for food and beverage costing system. 在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉，總倉物品進(jìn)出數(shù)據(jù)變動(dòng)情況。 7.?????? Tocheck audit trail and update the file. Final check on the outputs. 核實(shí)稽核過程及更新文檔，對(duì)發(fā)貨進(jìn)行最終審核。?? ??????? 8.?????? Totest checking of selling prices and costs in the POS system to the inventorysystem and the inventory reports. 核對(duì) POS系統(tǒng)和存貨系統(tǒng)及存貨報(bào)表間的售價(jià)及成本價(jià)是否相符。 9.?????? Toreconcile fresh seafood sales against seafood receiving records. 對(duì)海鮮銷售與收貨進(jìn)行核對(duì)。???????????? 10.??? Tofollow up other tasks which assigned by superior. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主，同事和其他應(yīng)收帳。 管理但不僅僅限于交易核對(duì)，附件，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 工作職責(zé)： 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標(biāo)準(zhǔn)，帳單和信貸協(xié)議也是如此。 確保收回的應(yīng)收帳帳款體現(xiàn)在每日總出納報(bào)告上。 對(duì)所有預(yù)付款保持良好的管理和維護(hù)，并及時(shí)的與應(yīng)收帳沖抵。 活動(dòng)結(jié)束或客人離店后及時(shí)發(fā)出帳單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 發(fā)出月結(jié)單、收款通知，電話聯(lián)系或個(gè)人拜訪客人以確保應(yīng)收帳款能及時(shí)收回。 編制需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。 階段性的及在月底對(duì)平應(yīng)收帳余額和總帳應(yīng)收帳余額。 分析應(yīng)收帳齡表，并跟進(jìn)長期的未結(jié)帳。 調(diào)查并報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)在夜審運(yùn)行中的差異。 檢查各客房運(yùn)作報(bào)告, 例如房費(fèi), 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費(fèi)房的批準(zhǔn)。 調(diào)查所有公開食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 確認(rèn)餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會(huì)定單，婚宴，旅游團(tuán)用餐定單。 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)得到批準(zhǔn)和準(zhǔn)確記錄。 根據(jù)管理層的要求編制收入日?qǐng)?bào)，匯總，明細(xì)并送達(dá)相關(guān)部門。 根據(jù)要求準(zhǔn)備所有相關(guān)會(huì)計(jì)記錄和傳票。 確保所有運(yùn)營工作按照集團(tuán)要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求： 了解Opera系統(tǒng) 會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力，會(huì)說普通話 熟悉微軟辦公軟件

報(bào)告餐飲部門與之相關(guān)的原料及輔料的實(shí)際成本。確保食品、酒水及其他輔料的成本都與酒店的餐飲收入相配比。酒水和其他輔料項(xiàng)目能被正確的記錄在存貨系統(tǒng)，并提供實(shí)時(shí)報(bào)告給部門負(fù)責(zé)人。 主要職責(zé)： 監(jiān)控訂貨、采購、收貨、庫存和發(fā)放等事務(wù)。 檢查食物、飲料和一般物品的收貨報(bào)告、發(fā)放和調(diào)撥。 編制食品及酒水成本日?qǐng)?bào)。 估計(jì)最大和最小庫存量，確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場檢查。 整理員工簽單，月末編制會(huì)計(jì)憑證。 協(xié)助餐飲部核算和更新菜譜成本。 處理廚房間食品和酒水的調(diào)撥，并記錄在食品及酒水電子數(shù)據(jù)表。 標(biāo)準(zhǔn)庫存檢查。 食品及酒水的分析及預(yù)估。 在各餐廳進(jìn)行酒水抽盤，以準(zhǔn)確算出酒水的耗用。 每月對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。 負(fù)責(zé)月末存貨盤點(diǎn)并編制月末餐飲控制報(bào)告。 協(xié)助餐飲部設(shè)計(jì)菜單，包括成本核算、份額大小、菜譜、標(biāo)準(zhǔn)菜單、菜肴介紹，確保滿足食物成本控制目標(biāo)。 通過每季度的菜單系統(tǒng)管理，估價(jià)各餐廳菜單上每款菜的受歡迎程度。 任職要求： 同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 了解采購、庫存和存貨收發(fā)控制程序。 良好的英語口語、閱讀和寫作能力，會(huì)說普通話。 熟悉微軟辦公軟件。

1. To keep records and books of all stores transactions. 記錄所有倉庫交易。 2. To supervise the receiving, storing, and ensure production areas for proper and adequate food and beverage handling and presentation according to what is established by the Food & Beverage Manager and the hotel management. 監(jiān)督收貨及庫存，確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用，并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報(bào)。 3. To assist in checking and establishing the purchasing specifications, to spot check quality, price and service of purveyors and market to ensure the operation gets the best quality and competitive prices from regular and reliable supply sources.?? 幫助檢查并制定采購要求，現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)商及市場的服務(wù)，確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價(jià)格的物品投入運(yùn)營。 4. To spot check the receiving practices and ensure that receiving meets specifications by physically checking daily food, beverage and supplies. 現(xiàn)場檢查收貨工作，親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng)，確保所收物品符合要求。 5. To supervise the receiving procedures avoiding waste and pilferage.?? 監(jiān)督收貨程序，避免浪費(fèi)和丟失。 6. To check for waste, pilferage, proper utilization of food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the Cost Controller recipes are followed.? 檢查有無浪費(fèi)、失竊、廚房在制作過程是否恰當(dāng)使用餐飲材料，檢查酒吧，確保成本控制指南得以實(shí)施。 7. To report total food & beverage cost percentage on a daily basis, to make staff canteen food cost report, food cost and beverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, and controls potentials. 每日匯報(bào)員工餐廳成本率，餐飲成本比例，編制食品成本和酒水成本報(bào)告，盤點(diǎn)酒吧，管控潛在消費(fèi)。 8. To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 編制每月食物成本報(bào)告，酒水成本報(bào)告，滯積物品報(bào)告，各餐廳已售物品摘要，食物和酒水采購單價(jià)對(duì)比，每月倉庫情況，每月酒水調(diào)整。 9. To record, on daily basis, food and beverage movements in costs books, to check for proper requisition and inter-kitchen transfers costing and extensions, to control daily officer checks and employees’ staff canteen consumption. 在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動(dòng)，檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動(dòng)成本與金額，管理每日免費(fèi)工作餐和員工餐廳消費(fèi)。 10. To work very closely with F&B Manager, Executive Chef, and Purchasing Manager related to his/ her job. 與餐飲經(jīng)理、行政總廚及采購經(jīng)理密切合作。 11. To assist Financial Controller with other job-related matters 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理與工作相關(guān)的其他事宜。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店成本控制、核算、分析并及時(shí)提供有效信息。 2. 監(jiān)督收貨和倉庫工作，并審核相關(guān)單據(jù)。 3. 配合采購、餐飲部門定期進(jìn)行市場調(diào)查、分析，掌握市場上原材料價(jià)格信息有效地控制進(jìn)價(jià)。 4. 審核餐飲部門提交的成本卡，監(jiān)督部門為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)及菜單系統(tǒng)更新 5. 負(fù)責(zé)酒店餐飲成本及其他成本的預(yù)測；定期對(duì)酒店成本進(jìn)行分析，并編制“成本分析報(bào)告”及時(shí)提出降低成本的措施及建議，有效地控制飲食成本。? 6. 及時(shí)掌握及監(jiān)督倉庫物資存量，控制補(bǔ)貨量，對(duì)采購量提出參考意見。? 7. 定期對(duì)二級(jí)庫進(jìn)行檢查，定期盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，審核進(jìn)出庫臺(tái)賬、成本臺(tái)賬、收貨日?qǐng)?bào)表等存貨管理賬單。? 8. 負(fù)責(zé)定期對(duì)固定資產(chǎn)和運(yùn)營物資進(jìn)行監(jiān)盤，并將盤點(diǎn)報(bào)告匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。? 9. 負(fù)責(zé)酒店采購固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的審核工作，并定期負(fù)責(zé)資產(chǎn)的清查工作，確保賬、卡、物一致；? 10.熟悉MC成本系統(tǒng)，與IT、采購共同維護(hù)成本系統(tǒng)，確保MC成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。? 11. 主導(dǎo)參加部門培訓(xùn)工作。? 12. 在本部門人員正常、非正常無法到崗情況下，能接替并執(zhí)行相關(guān)工作，保證部門各項(xiàng)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 13. 嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)。? 14. 與其他員工進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，積極開展合作。 15. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 基本要求: 熱愛酒店工作、財(cái)會(huì)工作，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、堅(jiān)持原則，辦事公正，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心, 掌握國家有關(guān)方針、政策及財(cái)政、物價(jià)、稅收、外匯管理的有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、分公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本控制知識(shí)。 2.學(xué)歷要求: 具有財(cái)經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，受過財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書。? 3.工作經(jīng)驗(yàn): 具備酒店成本控制管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上國際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，受過財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)，思維敏捷，并具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、社交及一定的管理能力。 4.專業(yè)核心能力： （1）、具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； （2）、人品正直誠實(shí)、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)； （3）、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供建議； （4）、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件（MC系統(tǒng)，simphonyCloud餐飲系統(tǒng)，Opera系統(tǒng)，NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)，AC財(cái)務(wù)系統(tǒng)）及辦公軟件； （5）、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算； （6）、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。? （7）、有較好的理解能力，能正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度。? （8）、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店成本相關(guān)工作。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

崗位職責(zé)/職位描述 Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·???????? 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)。 ·???????? Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·???????? 確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 ·???????? Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·???????? 保證有效的管理剩余現(xiàn)金，使其發(fā)揮最大的效益 ·???????? Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·???????? 制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務(wù)分析預(yù)測 ·???????? Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ·???????? 對(duì)比預(yù)算，編制月度實(shí)際業(yè)務(wù)情況報(bào)告，分析結(jié)果并向行政委員會(huì)建議實(shí)現(xiàn)預(yù)算的具體措施。 ·???????? Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·???????? 向總經(jīng)理提供季度財(cái)務(wù)情況匯總分析報(bào)告 ·???????? Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·???????? 作為最新的管理工具，向運(yùn)營部門分發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營預(yù)測信息報(bào)告 ·???????? Implement and review financial controls and policies ·???????? 執(zhí)行和審查財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章。 ·???????? Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·???????? 與業(yè)主進(jìn)行交流，保持良好的關(guān)系，并在必要時(shí)出席工作會(huì)議。 ·???????? Analyze financial and management reports ·???????? 分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)表。 ·???????? Design internal reporting systems required by the department and hotel ·???????? 按酒店和部門的要求設(shè)計(jì)內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)。 ·???????? Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures ·???????? 按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度評(píng)審現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 ·???????? Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·???????? 采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限 ·???????? Manage internal and external a

工作地點(diǎn)：大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收、協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 8、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來賬目。 9、完成每月工資審核。 10、參與預(yù)算編制及執(zhí)行分析，協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，sun系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

1. 管理酒店總賬科目核對(duì)與賬務(wù)處理，確保賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)要求。 3. 審核并跟蹤應(yīng)付賬款，包括供應(yīng)商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對(duì)往來賬目，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保賬務(wù)清晰無誤。 5. 監(jiān)督固定資產(chǎn)管理及核算工作，確保賬實(shí)相符，并定期盤點(diǎn)。 6. 配合稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，確保符合稅務(wù)政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 8. 跟進(jìn)并處理內(nèi)外部審計(jì)需求，及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。 9. 指導(dǎo)并支持應(yīng)付團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保部門高效運(yùn)營。 10. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及系統(tǒng)功能，提高賬務(wù)處理效率。 ?? 能力要求： ? 熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)操作流程。 ? 精通應(yīng)付賬款管理及賬務(wù)核對(duì)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜賬務(wù)。 ? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及財(cái)務(wù)報(bào)告編制能力，能夠清晰解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（如Excel，擅長函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表）。 ? 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效與供應(yīng)商及內(nèi)部部門溝通。