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    發(fā)布于 05-22
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    1、負責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生 2、完成部門經(jīng)理分配的工作 3、時刻保持所轄區(qū)域干凈整潔
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    發(fā)布于 05-21
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    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、至少3年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配監(jiān)督員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 5、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費； 6、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進行公正的評估，獎優(yōu)罰劣，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好； 7、組織、主持每周領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題； 8、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1-2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    發(fā)布于 05-19
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    協(xié)助客房部經(jīng)理執(zhí)行客房部的政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃、督導(dǎo)酒店各處的清潔水準(zhǔn)和保養(yǎng)；保養(yǎng)好各種設(shè)備，使之能正常使用，減少損毀情況；盡量減少不必要的損耗，減少開支，降低成本，控制客房物品的用量，保證客房員工能以最好的精神面貌對客；須輪班工作。
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    發(fā)布于 05-19
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    客戶服務(wù)：在客人入住前，深入了解客人需求，提前做好房間布置；客人入住期間，24小時響應(yīng)客人需求；客人退房時，主動詢問入住體驗，收集反饋意見，解決遺留問題。 客房管理：負責(zé)客房的日常巡查，確保房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備處于最佳狀態(tài)；與客房清潔團隊協(xié)作，監(jiān)督清潔質(zhì)量，保證房間整潔度符合高標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)客人入住情況，合理安排客房資源，確?？头扛咝Ю?。 個性化服務(wù)策劃：根據(jù)客人的特殊需求和偏好，定制個性化服務(wù)方案；定期收集客人的反饋，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，不斷提升個性化服務(wù)水平。 溝通協(xié)調(diào)：與酒店各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住宿期間遇到的各類問題，及時向上級反饋客人的特殊需求和意見建議，為酒店服務(wù)改進提供依據(jù)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-10
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    【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應(yīng)地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、懂得基本英語 5、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-30
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    職位概括：客房服務(wù)員清理過后確認(rèn)檢查客房、公共區(qū)域等，衛(wèi)生質(zhì)量是否達到標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)報表檢查售賣房，并核實房間的狀態(tài)，判定差異房，安排優(yōu)先清理的房間，并且及時更新離店客人的房態(tài)，協(xié)助客房管理層管理部門每日的工作。扮演一個聯(lián)絡(luò)員的角色來協(xié)調(diào)客房、工程、前廳還有洗衣房之間的工作。統(tǒng)計并和前臺配合解決差異房問題。根據(jù)工作表來提前準(zhǔn)備、分配、傳達任務(wù)。將未完成的工作傳達給下一班，完成所需要書寫的文字工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-22
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    崗位職責(zé) 1.身體健康，而且適應(yīng)長時間工作； 2.能夠承受工作壓力； 3.視力好。 崗位要求 1.確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2.使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3.清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域。 4.使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域。 5.清理公用衛(wèi)生間，清理窗戶，將垃圾運到相應(yīng)地點。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。對房務(wù)部的運行管理目標(biāo)全權(quán)負責(zé)。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、5年以上，全服務(wù)高端度假酒店管理經(jīng)驗，3年以上所屬同崗位經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、同崗位職務(wù)參與過一家全服務(wù)高端度假酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使利潤最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。

  • 洗衣房員工
    3千-3.1千
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    發(fā)布于 02-13
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    【崗位職責(zé)】 1、細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 2、在有要求時收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 3、熟悉并能正確處理各種不同的布巾，確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑，向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 4、按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆，做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 【崗位要求】 1、會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 2、要有耐心，細心，反應(yīng)快。 3、有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。

  • 客房部主管

    4千-4.5千
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    發(fā)布于 2024-08-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    發(fā)布于 2024-01-22
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
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