前臺廳副經(jīng)理職責(zé)描述:
作為前廳副經(jīng)理,協(xié)助前廳經(jīng)理進行前廳部門的日常運營和管理,確保高效、順暢的服務(wù),提升客戶滿意度。
主要職責(zé)
一、前臺管理
1.協(xié)助監(jiān)督前臺接待、禮賓服務(wù)、預(yù)訂、入住和退房流程。
2.確保所有前臺員工遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
3.處理客戶投訴和特殊請求,提高客戶滿意度。
4.與客房部和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保房間狀態(tài)的及時更新
二、培訓(xùn)與發(fā)展
1.協(xié)助制定并執(zhí)行前廳員工的培訓(xùn)計劃,提升服務(wù)質(zhì)量。
2.定期進行員工績效評估,提供反饋和改進建議。
3.激勵和獎勵優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。
三、運營優(yōu)化
1.分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進措施,提高效率。
2.優(yōu)化預(yù)訂和入住流程,減少等待時間,提升客戶體驗。
3.監(jiān)控客房預(yù)訂和入住率,優(yōu)化房間分配策略。
四、預(yù)算與成本控制
1.協(xié)助編制和管理前廳部門的預(yù)算,控制成本。
2.定期審查前廳用品和設(shè)備的采購需求,確保供應(yīng)充足且經(jīng)濟合理。
任職資格
一、學(xué)歷情況
1.酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
二、工作經(jīng)歷
1.至少3年以上的酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年在管理層
2.有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.有開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
1.熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如 0pera,F(xiàn)idelio等)。
2.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
3.熟悉前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程
四、領(lǐng)導(dǎo)能力
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員。
2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
五、服務(wù)意識
1.秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。
2.具備較高的道德意識和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力。
六、外語能力
1.第二外語為英語(具備工作所需水平)。