一、主要工作職責(zé):
1.制定銷售策略:通過(guò)市場(chǎng)研究和分析,制定短?。ň频辏╀N售策略及銷售目標(biāo).確保銷售策略與短住的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致;
2.負(fù)責(zé)拓展客戶渠道(如大型企事業(yè)單位,退休辦,高端老年旅行團(tuán)資源等),了解客戶需求,為客戶提供酒店短住解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
3.制定并執(zhí)行酒店銷售計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、銷售談判等;
4.建立良好的人際關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶,提高客戶滿意度;
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
6. 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
2、2年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備星級(jí)酒店、養(yǎng)老社區(qū)短住業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、銷售技巧;
4、具備一定的渠道資源;
5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。