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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉中心的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行溫泉服務標準與流程,確保服務品質(zhì)達到行業(yè)領先水平 2、統(tǒng)籌溫泉區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,保障設備安全高效運行 3、建立并完善溫泉服務質(zhì)量管理體系,定期進行服務質(zhì)量評估與改進 4、負責溫泉項目成本管控,制定年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化運營成本結構 5、開發(fā)特色溫泉服務項目,策劃季節(jié)性主題活動,提升客戶體驗與營收能力 6、組建并培養(yǎng)專業(yè)服務團隊,制定培訓計劃,提升員工專業(yè)技能與服務意識 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,建立應急預案,維護酒店品牌形象 【崗位要求】 1、具備5年以上高端溫泉或水療中心管理經(jīng)驗,熟悉溫泉行業(yè)運營模式及服務標準 2、精通溫泉水質(zhì)管理、設備維護等專業(yè)技術知識,持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、出色的團隊管理能力,曾帶領過20人以上服務團隊并取得顯著業(yè)績提升 4、具備敏銳的市場洞察力,有成功策劃實施溫泉營銷活動的經(jīng)驗 5、優(yōu)秀的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成經(jīng)營報表分析 6、具備較強的突發(fā)事件處理能力及客戶投訴解決技巧 7、工作責任心強,能適應彈性工作時間安排,具備抗壓能力
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用設施。 【崗位要求】 1、學歷不限,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 7、有救生員證。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    技能要求: 體育 1、身體健康,能夠適應一定強度的體力勞動。 2、體態(tài)勻稱,五官端正,形象較好,沒有不良嗜好。 3、服從安排,能夠適應本崗位的上班時間。 4、講政治,遵守本崗位的各項保密制度。 5、善于溝通和交往,有團隊合作精神。 6、遵守賓館的各項規(guī)章制度,有較好的服務意識。 7、熱愛體育運動,有體育特長,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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