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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、行政支持等基礎(chǔ)性工作； 2、學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)； 3、參與部門(mén)培訓(xùn)，快速提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 4、協(xié)助處理客戶(hù)需求與反饋，維護(hù)良好的賓客關(guān)系； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成臨時(shí)分配的任務(wù)，確保工作高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 2、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)多部門(mén)輪崗工作模式； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備基本的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心； 5、能適應(yīng)彈性工作安排，包括輪班制及節(jié)假日值班。

崗位職責(zé): 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 酒店管培生（管理培訓(xùn)生）是酒店為培養(yǎng)未來(lái)管理人才而設(shè)立的重要崗位，旨在通過(guò)輪崗和系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助管培生全面了解酒店運(yùn)營(yíng)并逐步承擔(dān)管理職責(zé)。 1、輪崗學(xué)習(xí)：在酒店各部門(mén)（如前廳、客房、銷(xiāo)售等）輪崗，熟悉各部門(mén)的運(yùn)作流程。學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和管理制度。 2、協(xié)助管理：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)管理工作。參與部門(mén)會(huì)議，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助實(shí)施優(yōu)化措施。 3、客戶(hù)服務(wù)：參與客戶(hù)接待、投訴處理及滿(mǎn)意度調(diào)查，提升客戶(hù)體驗(yàn)。學(xué)習(xí)如何解決客戶(hù)問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、培訓(xùn)與發(fā)展：參加酒店組織的各類(lèi)培訓(xùn)課程，提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，承擔(dān)更多的管理職責(zé)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷 的大三或大四學(xué)生，可實(shí)習(xí)至少四個(gè)月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：了解酒店行業(yè)的基本知識(shí)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。 3、語(yǔ)言能力：良好的中英文溝通能力（書(shū)面和口頭），能夠與客戶(hù)和同事順暢交流。掌握其他外語(yǔ)（如日語(yǔ)）者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并掌握新技能。優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。 5、服務(wù)意識(shí)：熱愛(ài)酒店行業(yè)，具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。能夠以客戶(hù)為中心，提供高質(zhì)量的服務(wù)。 定崗方向：實(shí)習(xí)期在上海接受培訓(xùn)，合格后定崗在安徽蕪湖項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求 -做事積極主動(dòng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù) -做事耐心仔細(xì)且為人誠(chéng)實(shí)可靠 -可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生 -人力資源管理、酒店管理、旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -有志于在酒店行業(yè)發(fā)展 -實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月 前六個(gè)月2300元/月，第七個(gè)月開(kāi)始最高2800元/月

1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作； 4.能適應(yīng)輪班工作； 5.取得畢業(yè)證可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正； 6.我們提供餐飲服務(wù)、廚房、前廳部、客房部、健身中心和文員秘書(shū)等相關(guān)部門(mén)和崗位的實(shí)習(xí)崗位。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生；可于12月到崗優(yōu)先考慮 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.實(shí)習(xí)期在6個(gè)月及以上

崗位職責(zé): 在酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)(前臺(tái)、禮賓、健身中心及餐飲等)崗位的實(shí)習(xí)，有實(shí)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)工作。 任職要求： 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力、親和力及學(xué)習(xí)能力； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 3.有志在酒店行業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的在校生

崗位職責(zé)： 1、各部門(mén)輪崗，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)搭建，員工培訓(xùn)、日常管理工作； 2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 3、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、熟練輪崗部門(mén)的本職工作； 5、臨時(shí)交辦事項(xiàng)與突發(fā)事項(xiàng)的處理跟進(jìn)； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通表達(dá)能力好，有駕駛證； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備管理者培養(yǎng)素質(zhì)；

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感； 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范

1.熟悉預(yù)訂資料，了解客情。 2.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊和推薦服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記和退房手續(xù)。 4.可實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上。

1.至少6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。2.具有強(qiáng)烈的對(duì)客服務(wù)意識(shí)、充分的自信心，并且精力旺盛，堅(jiān)韌不拔，愿意為工作全情投入，善于適應(yīng)并融入工作環(huán)境。3.具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。4.身體健康，形象端正。5.酒店管理、旅游管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作 3.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 招募部門(mén)實(shí)習(xí)生： 餐飲部，廚房，前廳部 需要2024年11月份左右入職，實(shí)習(xí)期到2025年4月份左右

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的部門(mén)管理工作； 3、執(zhí)行部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿(mǎn)意的臺(tái)位。 2.客滿(mǎn)時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂(lè)于等位。 3. 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 4. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 5.掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，賓客電話(huà)訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 6.向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 7.可實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上。