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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，輸出酒店工程維護(hù)手冊，促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2.及時指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運行，酒店運營工作順利開展。 3.制定單體酒店工程維護(hù)計劃并監(jiān)督落地實施，確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo)，對工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報告，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具，推動單體酒店學(xué)習(xí)，提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對性提出改善優(yōu)化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。? 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況，嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題，督導(dǎo)工程維護(hù)項目按時交付。? ?任職條件：? 1.大學(xué)?？萍耙陨希b飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠，供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

崗位職責(zé)： 1、通過執(zhí)行房間控制和銷售戰(zhàn)略，使 RevPAR 最大化 2、監(jiān)管所有銷售渠道，控制價格結(jié)構(gòu)，確保所有房價完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 3、從收益角度對商機(jī)進(jìn)行靈活的鑒別和分析，做出收益管理決策 4、提供收益分析及戰(zhàn)略性報告，積極與相關(guān)部門溝通合作 崗位要求： 1、最少3年以上的收入管理或酒店的市場銷售工作經(jīng)驗 2、精通英語，良好的溝通技巧（書寫/口語） 3、有分析財務(wù)數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)的能力及數(shù)據(jù)分析技巧 4、敏銳的商業(yè)觸覺和專業(yè)性

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)酒店人事檔案，負(fù)責(zé)勞動合同、人才相關(guān)材料的審核及管理。 2. 負(fù)責(zé)酒店人才招聘工作，把控招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量，落實集團(tuán)和酒管人才招聘相關(guān)制度。 3.承接集團(tuán)和酒管薪酬績效相關(guān)制度辦法，負(fù)責(zé)落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導(dǎo)開展新員工入職培訓(xùn)，員工服務(wù)培訓(xùn)、員工季度、月度階段培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.負(fù)責(zé)落實集團(tuán)人才建設(shè)政策，為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機(jī)會。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先，從事人事管理工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

本崗位僅限于： 1.立足于長遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè)，所有投遞的簡歷均會細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的日常運營管理工作，包括前臺、客房、洗衣房等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部的工作計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量和效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作，確保客房衛(wèi)生、安全及舒適度符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)房務(wù)部員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識； 6、控制房務(wù)部成本，合理調(diào)配人力及物資資源，優(yōu)化運營效率； 7、與其他部門（如銷售、工程、安保等）保持良好溝通，確保跨部門協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉房務(wù)部運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)員工； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、注重細(xì)節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化部門運營效率； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班； 7、有星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé) 1、參與新媒體平臺（微信公眾號、微博、短視頻平臺等）內(nèi)容策劃與運營，撰寫符合平臺調(diào)性的圖文、短視頻腳本； 2、跟進(jìn)關(guān)鍵事件，進(jìn)行資料搜集、數(shù)據(jù)整理及初步分析形成文字類、PPT類文檔以及排版等； 3、協(xié)助完成素材的拍攝、剪輯及后期制作（根據(jù)團(tuán)隊需求）； 4、參與部門會議，提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議； 5、完成上級交辦的其他相關(guān)支持工作。 任職要求 1、專業(yè)背景：新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)； 核心能力： 1、扎實的文字功底 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對社交媒體、短視頻等新傳播形式有濃厚興趣； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 加分項： 1、有校園媒體、自媒體運營或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握基礎(chǔ)攝影、攝像、PS/PR等工具者優(yōu)先； 3、對數(shù)據(jù)新聞、可視化報道有一定了解者優(yōu)先。 Ps:投遞附帶作品 文字稿件和ppt作品

職位:?衛(wèi)生經(jīng)理 部門:?廚房 工作匯報對象:?行政總廚 級別:??經(jīng)理級 職位描述： 衛(wèi)生經(jīng)理是負(fù)責(zé)監(jiān)督指定廚房和餐廳的食品操作人員的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。必須符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，并全面負(fù)責(zé)其程序。 崗位職責(zé)： Training plan for all chefs and food handlers in food safety and food hygiene 為所有廚師和食品操作人員制定食品安全和衛(wèi)生方面的定期培訓(xùn)計劃 Supervises day to day functions of all stewarding department in regards to cleanliness, hygiene and sanitation 督導(dǎo)管事部所有關(guān)于清潔、衛(wèi)生情況的日常功能 Maintains regular contact with Sanya hygiene bureau food control section to update on news and new regulations issued and advises Executive Chef thereof 與三亞食品衛(wèi)生監(jiān)控部門保持定期聯(lián)絡(luò)，及時獲取相關(guān)新聞和發(fā)布的新法規(guī)咨詢，并向行政總廚提出建議 Maintains records of food safety and hygiene related forms, checks and audits 維持食品安全和衛(wèi)生的相關(guān)表格、檢查和審計記錄 Follows all kitchen regulations as outlined and directed 遵守所有廚房列出的規(guī)定和指導(dǎo)方針

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)保證從都國際莊園所有與食物接觸的相關(guān)部門完全遵照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為準(zhǔn)備、服務(wù)、儲藏食物提供清潔、安全的區(qū)域。 2.與相關(guān)部門一起對酒店的衛(wèi)生設(shè)備進(jìn)行有計劃的維護(hù)和保養(yǎng)，確保酒店的食品安全。 3.該職位要求與餐飲總監(jiān)、行政總廚保持以及其他相關(guān)部門進(jìn)行定期有效的溝通。? 任職資格： 熟悉相關(guān)專業(yè)英語食品衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境監(jiān)控學(xué)相關(guān)培訓(xùn)、運作設(shè)備知識，持有食品安全管理員證書。

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計劃目標(biāo)； 2 、協(xié)助店長開展工作和控制費用； 3 、協(xié)助店長完成團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、 協(xié)助店長完成安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25－38歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 熟悉酒店日常運營，具有酒店同崗位管理經(jīng)驗； 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

基本功能： 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店文化活動推廣的工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé)： 1.根據(jù)酒店需求，負(fù)責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設(shè)計文化活動項目。 2.負(fù)責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度，制定部門規(guī)章制度，考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序，并負(fù)責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備，對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)。 工作要求： 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息，具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先； 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助水療總監(jiān)統(tǒng)籌水療部日常運營管理，監(jiān)督各崗位工作流程執(zhí)行情況 2、制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與SOP操作規(guī)范，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效管理，打造高效服務(wù)團(tuán)隊 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，建立客訴處理預(yù)案 5、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，確保符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、監(jiān)控運營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、有水療、酒店或高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識 3、良好的突發(fā)事件處理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括節(jié)假日值班 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力 6、形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

位描述 崗位職責(zé)： 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升運營效率，控制成本及風(fēng)險。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（入住率、客單價、客戶滿意度等），調(diào)整運營策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護(hù)理、月子餐、衛(wèi)生、設(shè)施等服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設(shè)備維護(hù)情況，保障客戶體驗。 ?3. **財務(wù)管理**- 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本核算及財務(wù)目標(biāo)達(dá)成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團(tuán)隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓(xùn)、考核護(hù)理人員、客服、后勤等團(tuán)隊，確保專業(yè)性。- 制定排班計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓(xùn)提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)（如新生兒護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)知識）。- 強(qiáng)化服務(wù)意識，提升團(tuán)隊溝通能力和應(yīng)急處理能力。---**三、客戶服務(wù)**1. **客戶關(guān)系維護(hù)**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進(jìn)客戶入住體驗，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、母嬰品牌）的關(guān)系。3. **危機(jī)處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務(wù)糾紛），確保快速響應(yīng)。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運營，按時完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護(hù)理、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護(hù)理知識。2. **經(jīng)驗要求**：3年以上月子中心/高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)意識。4. **證書資質(zhì)**：持有健康管理師、護(hù)士資格證等證書者優(yōu)先。

1、3-5年以上酒店采購和工程招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 ?2、具有酒店供應(yīng)商資源? 3、熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，具有較好的書面表達(dá)能力? 4、廉潔守法，具有較好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心

1、負(fù)責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運營各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)營銷活動方案的策劃與組織實施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃，創(chuàng)意，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個宣傳平臺的維護(hù)。 6、酒店對外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護(hù)。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理分析形成報告；收集分析各個平臺的運營效果。 8、追蹤市場動態(tài)，以提高酒店產(chǎn)品的市場競爭力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對公司制定的營銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

具有萬豪集團(tuán)財務(wù)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符，審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 2.按月按季做納稅申報，申報增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等 3.向銀行提供貸款審核的財務(wù)報表和納稅申報表 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7.家住長水航城航城附近的

As a?Service Leader -?Customer Sales,?we rely on you to ?* To provide the highest level of?hotel reservations?service to promote customer satisfaction/retention while optimizing booking opportunities. ?* To undertake other duties and responsibilities as required by Management. ?We are looking for someone who: ?* 1-2 years experience in a similar capacity. ?* Excellent oral and written English. ?* Commitment to professional values. ?* Creative and open-minded. ?* Experience in local market. ? 作為賓客服務(wù)主管 -?預(yù)定部，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé)： * 提供最高水平的服務(wù)，在優(yōu)化預(yù)訂機(jī)會的同時提高客戶滿意度/保留率。 * 執(zhí)行上級經(jīng)理要求的其他職責(zé) 候選人應(yīng)具備以下能力： * 1-2年類似工作經(jīng)驗 * 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力 * 對職業(yè)價值的承諾 * 有創(chuàng)造力，開放性思維 * 有本地市場經(jīng)驗

職責(zé)義務(wù)： 1. 為營業(yè)部總監(jiān)安排活動，配合其工作。 2. 為營業(yè)部總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3. 準(zhǔn)確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4. 確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5. 協(xié)助營業(yè)部總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6. 處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7. 按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 8. 協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 9. 以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的交流。 專業(yè)知識技能： 1.?? 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2.?? 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3.?? 了解如何實現(xiàn)辦公室條理化和行政方面的事務(wù)。 4.? ? 能夠使用人際關(guān)系的技巧。

崗位職責(zé) 1、對酒店內(nèi)業(yè)態(tài)部門質(zhì)量檢查，各職能部門進(jìn)行檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)； 2、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息； 3、制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實施； 4、組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系； 5、到各服務(wù)工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作，及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題； 6、總結(jié)經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓(xùn)材料。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有酒店一線工作經(jīng)驗或人事行政工作經(jīng)驗1年以上。 2、酒店質(zhì)量管理的培訓(xùn)經(jīng)驗和能力。 3、具有組織、協(xié)調(diào)工作的能力，以及解決、分析問題的能力。 4、熟悉酒店各部門的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。 5、能熟練應(yīng)用計算機(jī)，各種辦公軟件的操作。

  主要職責(zé) Main Duties     營運 Operational   § 根據(jù)不同的要求，切配各種肉類和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. § 根據(jù)菜單和客人的數(shù)量來烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. § 從倉庫領(lǐng)取原料并保存好記錄。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. § 組織干貨及蔬菜的儲存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. § 一貫向客人提供高品質(zhì)并展現(xiàn)餐廳理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. § 嚴(yán)格執(zhí)行食品分?jǐn)傉咭钥刂瞥杀尽?Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. § 嚴(yán)格遵照食品準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾要求，確保食物按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 保持廚房的干凈整潔并嚴(yán)格遵守酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. § 始終保持廚房所有設(shè)備的干凈整潔。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. § 及時報告任何食品加工設(shè)備的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.     總則 General   § 按要求出席所有會議并作出貢獻(xiàn)。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 確保部門的服務(wù)一貫按照部門營運手冊的標(biāo)準(zhǔn)，高效、一致和禮貌的完成。 Ensures services provided to guests are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. § 始終提供禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. § 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Maintains and updates awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. § 根據(jù)安排出席酒店及部門的培訓(xùn)，以提高技能和知識。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 禮貌而高效的處理客人和員工詢問，對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. § 理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Familiar with and strictly adheres to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 Maintains high standards of personal presentation & grooming. § 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行酒店制度政策，具體協(xié)調(diào)執(zhí)行部門工作。 2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通交流。 3.日常文件管理工作。 4.協(xié)助部門經(jīng)理完成相應(yīng)工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷。 2.至少有一年五星級酒店工作經(jīng)驗。 3.流利的英語和漢語口語與寫作能力。 4.熟練操作office軟件。 5.具有分析能力和商業(yè)頭腦，洞悉能力強(qiáng)且思路清晰 實際招聘職位：市場銷售部協(xié)調(diào)員

崗位職責(zé) 1. 前廳部、餐飲部、客房部等一線服務(wù)部門頂崗實習(xí)生。 2. 人力資源部、工程部、保安部等后勤保障部門頂崗實習(xí)生。 3. 實習(xí)結(jié)束可接受轉(zhuǎn)正；工作表現(xiàn)優(yōu)秀可酌情培養(yǎng)見習(xí)主管并轉(zhuǎn)正。 任職要求 1. 對酒店服務(wù)行業(yè)感興趣并有一定了解。 2. 身體健康，精神面貌良好。 3. 具有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 順利完成各部門每日的正常運營 崗位要求： 1.擁有積極的態(tài)度，良好的溝通技巧 2.懂得團(tuán)隊合作，擁有肯于從最基層做起的務(wù)實精神 3.服務(wù)他人的熱情