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    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域的日常運營管理工作，包括大堂、走廊、洗手間、會議室等區(qū)域的清潔、維護及服務標準執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化公共區(qū)域服務流程及管理制度，確保服務品質符合酒店星級標準； 3、監(jiān)督和指導保潔團隊的工作安排，合理分配任務，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔、設施完好； 4、定期檢查公共區(qū)域設備設施的運行狀況，協(xié)調(diào)工程部及時處理維修問題； 5、負責公共區(qū)域耗材的預算編制、采購申請及庫存管理，控制成本； 6、處理賓客對公共區(qū)域服務的投訴與建議，提升客戶滿意度； 7、配合其他部門完成大型活動或會議的公共區(qū)域保障工作； 8、定期對員工進行服務技能與安全培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，能高效協(xié)調(diào)團隊完成工作任務； 2、熟悉酒店行業(yè)公共區(qū)域管理流程及清潔標準，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與突發(fā)事件處理能力，能靈活應對客戶需求； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力； 6、身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日輪班工作制。
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；? 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職要求： 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上； 2、有3年以上四、五星級酒店客房主管工作經(jīng)驗； 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力； 6、熟悉客房部衛(wèi)生標準及要求。
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    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，制定并執(zhí)行洗滌流程、質量標準及操作規(guī)范，確保布草、工服等洗滌物品的高效清潔與維護。 2、合理調(diào)配人力、設備及耗材資源，監(jiān)督洗滌設備的使用、保養(yǎng)及報修，保障生產(chǎn)安全與成本控制。 3、嚴格把控洗滌質量，定期抽檢布草潔凈度、消毒效果及破損率，及時處理客戶投訴與突發(fā)問題。 4、負責洗衣房團隊建設，包括員工排班、培訓、績效考核及工作紀律管理，提升團隊專業(yè)水平與服務意識。 5、對接酒店其他部門（如客房、餐飲）的布草收發(fā)需求，優(yōu)化配送流程，確保及時供應。 6、落實環(huán)保與衛(wèi)生標準，監(jiān)督化學品儲存、廢水處理及節(jié)能措施的執(zhí)行，符合行業(yè)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、紡織工程或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上洗衣房管理或大型酒店后勤管理經(jīng)驗。 2、熟悉工業(yè)洗滌設備操作原理、布草分類及洗滌化學藥劑特性，具備成本核算與庫存管理能力。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)與應急處理能力，能高效解決跨部門協(xié)作問題。 4、責任心強，注重細節(jié)，對衛(wèi)生、安全及環(huán)保標準有嚴格執(zhí)行力。 5、持有相關職業(yè)資格證書（如洗滌技師證）者優(yōu)先。

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    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務流程標準化、高效化，提升客戶滿意度。 2、監(jiān)督和指導客房服務員的工作，包括房間清潔、布草更換、物品補充等，確保服務質量符合酒店標準。 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設施設備狀況，及時反饋并跟進維修或整改事項。 4、處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關部門解決問題，確?？蛻趔w驗。 5、負責樓層物資的管理與調(diào)配，控制成本，避免浪費。 6、協(xié)助制定并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與服務意識。 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店客房服務或樓層管理經(jīng)驗，熟悉客房運營流程及標準。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性。 4、注重細節(jié)，責任心強，能夠應對高強度工作壓力。 5、良好的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理突發(fā)事件。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 7、身體健康，能適應倒班工作制。
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    【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補充客房用品，確?？头窟_到酒店衛(wèi)生標準。 2、檢查客房設施設備是否完好，及時上報維修需求，確?？头刻幱谧罴褷顟B(tài)。 3、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務，解答客人疑問，滿足合理需求。 4、保持樓層公共區(qū)域的整潔，包括走廊、電梯間等，確保環(huán)境干凈舒適。 5、協(xié)助處理客人投訴或特殊要求，及時反饋至上級主管，確?？腿藵M意度。 6、遵守酒店安全規(guī)范，妥善保管客房鑰匙及工作用品，防止遺失或濫用。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲，身體健康，能適應體力勞動及倒班工作制。 2、初中及以上學歷，具備酒店或服務業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作能力。 4、能熟練使用清潔工具及設備，掌握基本客房清潔流程。 5、普通話流利，具備基本溝通能力，能應對客人的日常需求。 6、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規(guī)章制度。
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    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔、維護及管理工作，確保各區(qū)域符合衛(wèi)生標準與酒店服務要求。 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計劃，合理分配清潔任務，監(jiān)督清潔人員的工作質量與效率。 3、定期檢查公共區(qū)域的設施設備（如地毯、家具、燈具等），發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進處理。 4、管理清潔用品及耗材的庫存，控制成本，確保物資供應充足且合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊，提升其專業(yè)技能與服務意識，確保團隊高效協(xié)作。 6、處理客人對公共區(qū)域衛(wèi)生或服務的投訴，及時解決問題并反饋改進措施。 7、配合其他部門完成大型活動或會議的場地清潔與布置工作。 8、落實酒店的安全與環(huán)保政策，確保清潔工作符合相關規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心與執(zhí)行力，能夠高效完成清潔管理與監(jiān)督工作。 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊并與其他部門有效配合。 3、對清潔工具、藥劑及流程有一定了解，熟悉酒店行業(yè)衛(wèi)生標準者優(yōu)先。 4、能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日或早晚班輪崗。 5、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動。 6、無學歷與經(jīng)驗硬性要求，但有酒店或物業(yè)清潔管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發(fā)、清點、分類、登記及保管工作，確保數(shù)量準確無誤； 2、按照標準流程對布草進行洗滌、熨燙、折疊及包裝，保證布草整潔、無破損； 3、定期檢查布草質量，發(fā)現(xiàn)破損或污漬嚴重的布草及時報修或報廢處理； 4、維護布草房的清潔與衛(wèi)生，確保工作環(huán)境符合酒店衛(wèi)生標準； 5、協(xié)助盤點庫存，做好布草使用記錄，及時補充短缺布草； 6、配合其他部門完成臨時性布草調(diào)配任務，確保酒店運營需求。 【崗位要求】 1、具備基本的布草管理或洗滌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成重復性工作； 3、具備良好的團隊協(xié)作意識，服從工作安排； 4、身體健康，能適應站立作業(yè)及一定體力勞動； 5、無不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度及保密要求。
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營協(xié)調(diào)工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作有序進行； 2、與前臺、工程部等部門保持高效溝通，及時處理客房維修、退房檢查等事宜； 3、監(jiān)督客房服務人員的工作質量，確保符合酒店衛(wèi)生及服務標準； 4、管理客房用品庫存，定期盤點并提交采購申請，避免物資短缺或浪費； 5、協(xié)助處理客人投訴或特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 6、參與制定客房部工作流程及標準，優(yōu)化部門工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 2、工作細致認真，責任心強，能適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備一定的抗壓能力，能夠妥善應對突發(fā)情況； 4、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 5、能夠適應輪班工作制，包括周末及節(jié)假日。
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房部物資的入庫、出庫、保管及盤點工作，確保賬物相符； 2、定期檢查庫存物資的質量、數(shù)量及有效期，及時處理過期或損壞物品； 3、根據(jù)客房部需求，及時、準確地發(fā)放各類物資，并做好相關記錄； 4、協(xié)助制定物資采購計劃，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓； 5、保持倉庫整潔有序，確保物資分類存放、標識清晰； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識，熟悉物資收發(fā)存流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守倉庫管理制度； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效配合； 4、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）進行數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計； 5、身體健康，能適應倉庫環(huán)境的工作要求； 6、有酒店行業(yè)或相關倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。
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    【崗位職責】 1、負責酒店制服、布草的收發(fā)、登記、分類、整理及保管工作，確保數(shù)量準確、整潔有序； 2、定期檢查制服及布草的破損、污漬情況，及時報修或更換，確保員工著裝整潔規(guī)范； 3、配合洗衣房完成制服的清洗、熨燙及修補工作，保證制服質量符合酒店標準； 4、根據(jù)各部門需求，及時調(diào)配和發(fā)放制服，確保員工工作需求得到滿足； 5、定期盤點庫存，做好記錄，避免丟失或浪費，提出合理采購建議； 6、保持制服房的清潔衛(wèi)生，維護工作區(qū)域的整潔與安全。 【崗位要求】 1、具備基本的衣物整理、分類及保管能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成重復性任務； 3、具備良好的溝通能力，能與各部門員工協(xié)調(diào)配合； 4、身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動； 5、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，具備團隊合作精神。
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    【崗位職責】： 1. 負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】： 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗以及具備酒店籌開經(jīng)驗。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    1.全面負責所轄樓層的客房清潔、維護及服務工作，確保符合酒店服務標準。 2.制定并優(yōu)化客房清潔流程（SOP），監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進行質量檢查。 3.負責VIP客房的專項檢查及服務安排，確保房間狀態(tài)、用品配備及個性化需求落實到位。 4.協(xié)調(diào)前廳部、客房部，為重要賓客提供專屬樓層服務（如快速入住、延遲退房等）。 5.管理樓層服務員、保潔員等團隊成員，負責排班、培訓及績效考核。 6.定期組織服務技能培訓（如高端布草整理、夜床服務標準等），提升團隊專業(yè)水平。 7.管理客房用品（如備品、迷你吧、布草）的申領、使用及庫存，控制損耗率。 8.監(jiān)督節(jié)能措施執(zhí)行（如水電使用），協(xié)助降低運營成本。 9.確保樓層消防、安保等設施完好，定期組織安全演練。 10.處理突發(fā)事件（如客人傷病、設備故障），及時上報并協(xié)調(diào)解決。 11.與前廳部、工程部、洗衣房等部門保持高效溝通，確保客房狀態(tài)實時更新。 12.參與酒店大型接待活動（如會議、婚宴），提供樓層支持。
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    工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。  2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。  4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、有3年以上全國知名五星級全服務型高端品牌酒店房務總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、形象氣質良好，有一定的英文功底。 3、至少部門負責人以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。
  • 全國 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 任職資格 1.五星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗。2.形象氣質良好。 3.至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

  • 行政管家
    8千-1.3萬
    呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    具有相關工作經(jīng)驗。

  • 客房主管
    5千-6千
    呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工工作質量，確保服務符合酒店要求； 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務人員的工作排班，合理分配任務，提升團隊工作效率； 4、定期檢查客房設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头凯h(huán)境安全、舒適； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 7、對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體服務水平； 8、配合其他部門完成接待、會議等活動的客房保障工作。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務； 2、熟悉客房服務流程及標準，有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客人投訴及突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備基礎的辦公軟件操作能力，能夠完成簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告撰寫； 6、身體健康，能夠適應倒班工作制。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責客房日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確?？头空麧嵤孢m。 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头吭O施正常使用。 3、補充客房用品（如洗漱用品、紙巾、礦泉水等），確保物品充足且擺放整齊。 4、按照酒店標準流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，保證高效完成。 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品或解決簡單問題，提升客人滿意度。 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作區(qū)域符合健康安全標準。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作，無傳染性疾病。 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識。 3、能夠接受倒班工作制（含周末及節(jié)假日）。 4、具備團隊合作精神，服從工作安排。 5、有酒店客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    具備相關從業(yè)經(jīng)驗
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    職位詳情： 1.負責客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確?？头吭O施設備完好，排除安全隱患，安排滅蟲除害工作。 2.掌握各班組布草及客房用品的消耗情況。負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作，指導客房服務員安全使用。? 3.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。? 4.督導員工工作，評估員工表現(xiàn)，合理運用員工資源，并制定員工培訓計劃。? 5.合理安排重要賓客及日常團隊接待工作，組織、調(diào)配人力。?? 6.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。 職位要求： 1.大專及以上學歷，年齡22-35歲，酒店管理類相關專業(yè)優(yōu)先。? 2.參與酒店全程籌劃經(jīng)驗，具有籌劃開業(yè)經(jīng)驗。? 3.三年以上星級酒店區(qū)域管理經(jīng)驗及職務經(jīng)驗。? 4.具有較好的溝通交流技巧和對客溝通交流能力。

  • 樓層領班
    3千-4千
    呼和浩特 | 8年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    1. 對所管轄區(qū)域的客房和公共區(qū)域負責? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2. 負責鑰匙的嚴格控制? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3. 對客房和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4. 迅速向工程部匯報維護活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5. 確保依照失物招領程序辦事? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6. 堅持酒店安全制度、緊急情況按照酒店要求進行操作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7. 積極跟進VIP和長住客人迎接,入住及退房等相關服務? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 8. 監(jiān)督夜床服務 9. 帶動員工關注所有客人的需求
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

  • PA主管
    5千-5.5千
    鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、大專學歷 2、至少1年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為清掃員分配任務; 2、按順序巡視整個公共區(qū)域; 3、按工作需求安排員工上班; 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器; 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失; 6、處理所有清潔方面緊急事件; 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成; 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放; 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準; 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理; 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務; 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員; 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔; 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流; 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物; 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求; 17、完成主管分配的其它工作。 崗位要求 1、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗; 2、具備一定的領導能力; 3、視力良好; 4、身體健康。
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