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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:18
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    Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): Supervise train and inspect the performance of assignedLaundry Attendants, Washers, Pressers, and Uniform Attendants, ensuring thatall procedures are completed to the hotel's standards. Assist Housekeepingwhere necessary to ensure optimum service to guests. 監(jiān)督、培訓(xùn)和審查洗衣房服務(wù)員、洗衣工、熨燙工、制服室員工的績效,確保所有的程序都按照酒店標(biāo)準(zhǔn)進行。協(xié)助客房部保證給客人提供最好的服務(wù)。 Requirements 任職資格: Juniorcollege or above, excellent written and oral communication skills in Chineseand English. 大專以上學(xué)歷,良好的中英文書寫和口頭溝通能力。 Experiences 經(jīng)驗要求: Min5 years experiences in similar capacity with luxury or international chainhotels. 5年以上豪華或國際連鎖酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:52
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設(shè)備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生。 3.檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量。 4.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn) 5.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 6.與相關(guān)各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.較強的組織能力,反應(yīng)靈活,善于處人際關(guān)系。 3.工作責(zé)任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力 4.豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:19
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    崗位說明: 1、全面負責(zé)洗衣房的工作計劃,生產(chǎn)、技術(shù)、管理、培訓(xùn)等工作,并負責(zé)洗滌原料的選購和設(shè)備的保養(yǎng)計劃。 2、協(xié)助行政管家完成酒店和部門下達的工作任務(wù),制定洗衣房年度預(yù)算,交于行政管家審批。 3、控制洗滌原料及各類物資的使用與成本。 4、管理洗衣房之倉庫每月底對所有布草、制服、洗滌用品、及易耗品進行清點。 5、負責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 6、根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布草。 7、了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 8、負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 9、服從和完成上級交給的其他工作。 崗位要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、能吃苦耐勞,具有強烈的工作責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德; 3、熟知各類紡織品的結(jié)構(gòu)與性能,熟悉物料管理和成本控制;熟悉洗衣房設(shè)備設(shè)施的操作及保養(yǎng)工作;熟悉洗滌劑的性能及洗滌程序。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:46
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    1.制定并執(zhí)行洗衣房的工作計劃和客耗預(yù)算,合理安排人力、物力資源,確保洗衣房的正常運轉(zhuǎn)。 2.協(xié)助洗衣房設(shè)備的選型、采購、安裝和調(diào)試工作,確保設(shè)備的性能和質(zhì)量符合要求。 3.落地酒店運營標(biāo)準(zhǔn),完善洗衣房的質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,確保洗衣服務(wù)的質(zhì)量符合要求。 4.根據(jù)酒店運營標(biāo)準(zhǔn),完善洗衣房的安全管理制度,制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保員工和設(shè)備的安全。 5.協(xié)助招聘、培訓(xùn)和管理洗衣房員工,提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職條件: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 核心能力與素質(zhì): 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、禮貌地為客人提供服務(wù); 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力強; 3.熱愛本職工作,敬業(yè)、愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:10
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    ·? ??·????????Manage the laundry operationsto include all guest room/suite linens and all linens for multiple outlets andcatering/convention facilities, fabric repairs, and/or guest dry cleaningservices to ensure product quality standards are met and that optimum serviceis provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. ·????????管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐飲場所和會議場所的布巾,設(shè)施,修補,客人的干洗服務(wù),根據(jù)酒店和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),確保符合所有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ·????????Possess a complete knowledge ofwashing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques ·????????全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。 ·????????Ensure that all items launderedand dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standardachievable and returned to the guests or staff in immaculate condition ·????????確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務(wù)均達到最高標(biāo)準(zhǔn),所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。 ·????????Organize movement of dirty andclean laundry and of guest valet service ·????????組織洗前和洗后的衣物的運送和上門送衣服務(wù)。 ·????????Ensure all damaged linen anduniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding ·????????保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補或丟棄。 ·????????Control and record chemicalconsumption and reorder as required ·????????控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨。 ·????????Assist in maintaining recordsof stock and equipment ·????????協(xié)助保管庫存和設(shè)備記錄。 ·????????Supervise all employees withthe Laundry Department ·????????監(jiān)督洗衣部的所有員工。 ·????????Ensure an accurate valetdelivery ·????????確保上門送衣服務(wù)的準(zhǔn)確性。 ·????????Ensure daily production recordsfor linen and uniforms are maintained ·????????對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進行記錄。 ·????????Ensures that regular preventivemaintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination withthe maintenance department ·????????與維修部合作,進行定期的預(yù)防性維修工作并減少機器的故障停機時間。 ·????????Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·????????與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????????Works with Superior Director ofFinance in the preparation and management of the Department’s budget. ·????????與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10:26
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    ·????????負責(zé)全體洗衣房員工的管理培訓(xùn),人員調(diào)配工作,監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。 ·????????確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標(biāo)準(zhǔn)進行清洗或干洗, 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。 ·????????負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 ·????????直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 ·????????和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 ·????????根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 ·????????按照工作程序,培訓(xùn)員工,和員工開會,討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 ·????????負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的投訴問題,提出相關(guān)處理方案。 ·????????負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法和新的工作流程。 ·????????了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 ·????????負責(zé)酒店化學(xué)藥品管理防止事故。 ·????????建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 ·????????保證所有報告和服務(wù)都按時完成。 ·????????負責(zé)洗衣房預(yù)算及成本控制。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。
  • 上海-虹口區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    發(fā)布于 09:22
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    【崗位職責(zé)】 負責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算,并每六個月進行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 完成上級交給的其他工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:51
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    【崗位職責(zé)】 1.?負責(zé)洗衣房及制服房全面管理工作 2.?直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況 3.?和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等 4.?和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題 5.?和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備 6.?根據(jù)營運情況,保證提供足夠的布草 7.?按照工作程序,培訓(xùn)員工,按照工作量安排人員 8.?在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合 9.?管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作 10.?準(zhǔn)備年收入預(yù)算,并每年進行調(diào)整 11.?了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量 12.?和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價 13.?建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄 14.?負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額 15.?向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議 【崗位要求】 1.?3年以上的同領(lǐng)導(dǎo)交待的工作
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    【崗位職責(zé)】 負責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算,并每六個月進行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。
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    【崗位職責(zé)】 1、酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作; 2、洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生; 3、檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量; 4、了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn); 5、與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、制作等工作; 6、完成客房織品的定期洗滌及縫補; 7、與相關(guān)各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點; 8、完成上級安排的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗三年及以上; 2、能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力; 3、較強的組織能力,反應(yīng)靈活,善于處人際關(guān)系; 4、工作責(zé)任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力; 5、豐富的洗衣房運作知識,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。
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    崗位職責(zé) 1.酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生。 4.檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn)。 6.與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關(guān)各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗滌流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,確保布草、工服等洗滌物品的高效清潔與維護。 2、合理調(diào)配人力、設(shè)備及耗材資源,監(jiān)督洗滌設(shè)備的使用、保養(yǎng)及報修,保障生產(chǎn)安全與成本控制。 3、嚴(yán)格把控洗滌質(zhì)量,定期抽檢布草潔凈度、消毒效果及破損率,及時處理客戶投訴與突發(fā)問題。 4、負責(zé)洗衣房團隊建設(shè),包括員工排班、培訓(xùn)、績效考核及工作紀(jì)律管理,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識。 5、對接酒店其他部門(如客房、餐飲)的布草收發(fā)需求,優(yōu)化配送流程,確保及時供應(yīng)。 6、落實環(huán)保與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督化學(xué)品儲存、廢水處理及節(jié)能措施的執(zhí)行,符合行業(yè)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上洗衣房管理或大型酒店后勤管理經(jīng)驗。 2、熟悉工業(yè)洗滌設(shè)備操作原理、布草分類及洗滌化學(xué)藥劑特性,具備成本核算與庫存管理能力。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力,能高效解決跨部門協(xié)作問題。 4、責(zé)任心強,注重細節(jié),對衛(wèi)生、安全及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格執(zhí)行力。 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如洗滌技師證)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經(jīng)理不在的情況下負起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報出故障的機器,以便及時維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀(jì)律
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:38
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    SCOPE 范圍 · Oversee the running of daily operations of Laundry and Uniform andLinen. 統(tǒng)籌管理洗衣房、制服和布草房的日常運作。 · Control the standards of Linen and Uniform. 制定布草和制服的標(biāo)準(zhǔn)。 · Supervise all Guest laundry and House laundry & linen 監(jiān)督所有客衣和內(nèi)部洗衣和布草。 ·Supervise the laundry plant’s operation 監(jiān)督洗衣房、洗衣廠的正常運營。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES主要職責(zé) Guest Related 與賓客相關(guān)事務(wù) · Ensure all team members provide 5-star hotel & Brand standards atall times. 監(jiān)督所有團隊成員在任何時候都提供五星級酒店及品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · Responsible for daily operation of laundryplant and uniform room. 負責(zé)洗衣房和制服房每日運作。 · Responsible for all the uniform, guest laundry. 負責(zé)所有的制服和客人洗衣。 · Act with integrity, include being honest while still maintaining theconfidentiality of information where required and consistent with hotel’spolicy. 為人正直,誠實,當(dāng)需要時能夠遵守保密制度,與酒店政策相一致。 Colleagues Related 與同事相關(guān)事務(wù) · Maintain good working relationship with all colleagues and otherdepartments. 與同事之間以及其它部門維持良好的工作關(guān)系。 · Provide friendly, courteous and professional service at all times. 在任何時候都能提供友好、禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 · Report to duty wearing the correct uniform and well groomed as per hotelstandard. 確保酒店制服符合酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 · Attend trainings and meetings as required. 參加培訓(xùn)和會議。 · Report for duty punctually. 按時上班。 · Conduct the orientation and training for all new and existing colleaguesfrom Laundry and uniform, including on the job training sessions when required. 組織新老員工的培訓(xùn)和定位,制定培訓(xùn)課程。 · Assist in the building of an efficient team of employees by taking anactive interest in their welfare,safety, training and development. 積極關(guān)注員工的福利、安全、培訓(xùn)和發(fā)展,協(xié)助建設(shè)一支高效率的隊伍。 · Attend to grievances of all colleagues and report to ExecutiveHousekeeper for future action. 處理同事的矛盾,并報告給行政管家。 Finance Related 財務(wù)事務(wù) · Report Monthly Laundry Productivity as well as the chemical report. 匯報酒店每月的干洗效率及化學(xué)報告。 · Report Monthly Guest Profit and Loss. 匯報每月的盈利虧損。 · Monitor the monthly budget and advise the Executive Housekeeper on therate of condemned and unaccounted losses. 監(jiān)督每月的預(yù)算盤點,將報廢量上報行政管家。 · Responsible for annul budget preparation for uniform and linen (Roomslinens and F&B linen). Make recommendations on any linen/uniform changesfor the following year. 負責(zé)制服和布草房(客房布件和餐飲布件)的年度預(yù)算編制。為預(yù)算的布草/制服房的動向提出建議。 Operations/Process Related 流程操作事務(wù) ·? Control and supervise daily operation of laundry and linen room. 控制和監(jiān)督洗衣房和布草房的日常運作。 ·? Supervise all colleagues ensuring courteous and prompt service isprovided at all times. 監(jiān)督所有同事在任何時候都提供及時周到的服務(wù)。 · Conduct periodic inspections throughout laundry and U & L to ensure thestandards are maintained. 對各洗衣房、制服和布草房進行定期檢修,以確保其維持標(biāo)準(zhǔn)。 · Ensure the correct procedures are followed. 確保所有流程的正確使用。 ·Responsible for the inventory of linen and uniform, conduct the stocktake procedures, and produce resultsto rooms and F&B. 負責(zé)布件和制服的庫存盤點,并上報給房務(wù)部和餐飲部。 · Maintain accurate records of all linen and uniforms, which has beencondemned. Make checks to ensure condemned items are not useable. 記錄布件和制服的報廢,再次檢查報廢物品是否可再次利用。 ·? Assure all furniture within the whole hotel premises is in goodcondition. 確保酒店內(nèi)所有家具的良好使用狀態(tài)。 ·? Assess the priority needs for replacement of wear and tear in Uniformand linen within the hotel. 評估酒店內(nèi)優(yōu)先需要更換的制服和布件損壞。 · Maintain a good relationship with outside Uniform and Linen suppliersensuring standards are met. 與制服及布草供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 · Maintain a good relationship with Laundry contractor ensuring qualityand standards are met. 與干洗承包商保持良好的合作關(guān)系,確保符合其質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 ·Maintain standard of all linen requirements for both Rooms and F&B. 維持房務(wù)部和餐飲部對所有布件要求的標(biāo)準(zhǔn)。 · Conduct book-keeping, record keeping, filing of all purchase items andspecification 進行簿記、記賬、登記所有采購物資和規(guī)范備案。 ·? Maintain both Uniform room and laundry plant fixtures and facilities tothe required standard, report all maintenance and repairs to Engineering andfollow up as required. 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)維護制服房、洗衣房的裝置和設(shè)施,將維修保養(yǎng)報告給工程師并跟進。 · Ensure both Laundry plant, Uniform room are always tidy and well cleaned. 確保洗衣房和制服房始終整潔干凈。 Leadership and Sustainability Related 領(lǐng)導(dǎo)和擴展事務(wù) · Able to propose new ideas to improve overall operation.能夠提供新思路以提高整體運作。 ·Liaise with various Department on inventory schedule and directsupervise. 針對庫存計劃與各部門進行聯(lián)絡(luò)和直接監(jiān)督。 · Responsible to order linens required to ensure there is always anadequate supply and sufficient stock within the operation. 負責(zé)根據(jù)布件的要求進行訂購,確保在日常運作中有充足的供給和足夠的庫存。 · Supervise and control the daily manpower requirements to cope withworkload. 監(jiān)督日常工作需求,管理人員流動。 · Ensure that colleagues complete their workloads as scheduled and provideassistance during peak periods.確保同事們完成計劃內(nèi)的工作量,并在高峰期提供協(xié)助。 ·Monitor productivity of all employees. Oversee the preparation of therosters for supervisor and colleagues.監(jiān)督所有員工的工作效率,審查并為主管和同事編制名冊。 ·Discuss with the Executive Housekeeper on an ongoing basis the overallsituation of Laundry and Uniform quality, cleanliness, service, staff moral andthe reputation of the Hotel. 與行政管家商洽洗衣房和制服房的整體情況,包括制服的質(zhì)量、整潔、服務(wù)以及員工動態(tài)和酒店聲譽等總體形勢。 Others 其他事務(wù) · Coordinate with Engineering Department on all machinery maintenance. 協(xié)調(diào)工程部對所有機械的維護。 · Adhere to the hotel’s Rules and regulations and in particular thePolicies and Procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 遵守酒店的規(guī)章制度和政策,涉及消防、衛(wèi)生、健康和安全。 · Carry out any other reasonable duties as required by management. 執(zhí)行任何管理層委托的的工作。 The above job description may be amended fromtime to time with mutual agreement and you may be required to perform anyduties deemed necessary by the Management. 上述職位描述在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上可以進行修改和補充,您可能需要執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學(xué)歷 · High School Diploma or above 高中或以上學(xué)歷 Experience 經(jīng)驗 · At least five years working in Hotel Industryand two years inSupervisory level. 至少5年酒店相關(guān)工作經(jīng)驗及2年管理工作經(jīng)驗。 Attitude 態(tài)度 · Active listener and responsive toassociates.積極聆聽和響應(yīng)他人。 · Shows respect and patience withothers.尊重他人,富有耐心。 · Open to ideas.思想活躍。 · Proactively demonstrateshospitality in all internal and external guests interactions. 主動熱情好客對待內(nèi)部和外部的客人。 · Independent and flexible, able towork under pressure.獨立靈活,能夠在壓力下工作。 · Team player and able to developsound working relationships with subordinate. 具有團隊精神,能夠與下屬團結(jié)合作。 ·? Actively pursues learning and self-development to enhance personal professionalism. 積極學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,提高個人專業(yè)水平。
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    崗位職責(zé): 日常運營管理: 1)監(jiān)督洗衣房所有區(qū)域(濕洗、干洗、熨燙、折疊、修補、客衣收發(fā)、制服房、布草房)的日常運作流程; 2)制定并優(yōu)化洗滌程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生法規(guī)及環(huán)保要求; 3)監(jiān)控所有機器設(shè)備(洗衣機、干衣機、熨平機、干洗機、折疊機等)的正常運行,安排日常維護和預(yù)防性保養(yǎng)工作計劃,及時報修故障; 4)管理布草和制服的庫存,包括申購、接收、儲存、分發(fā)、盤點及報廢處理,確保充足供應(yīng)并控制損耗; 5)負責(zé)客衣服務(wù)的全流程管理,確保收衣、檢查、洗滌、熨燙、包裝、送回及時準(zhǔn)確,處理客衣投訴與賠償事宜至客人滿意; 6)管理員工制服的收發(fā)、洗滌、熨燙、修補及儲存,確保員工著裝整潔規(guī)范; 品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)控制: 1)建立并嚴(yán)格執(zhí)行布草、制服及客衣的洗滌熨燙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行日常質(zhì)量檢查(潔凈度、平整度、無損傷、無異味); 2)確保所有洗滌劑、化學(xué)品的使用符合安全規(guī)范、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)并達到最佳洗滌效果; 3)定期進行水質(zhì)測試,確保洗滌用水符合要求; 4)處理所有與洗滌質(zhì)量相關(guān)的投訴和問題,分析根源并采取糾正預(yù)防措施; 5)保持洗衣房區(qū)域(包括布草房、制服房)的衛(wèi)生和整潔標(biāo)準(zhǔn); 成本與資源管理: 1)制定并管理洗衣房年度運營預(yù)算,嚴(yán)格控制洗滌劑、化學(xué)品、能源(水、電、蒸汽)、布草補充、設(shè)備維修等成本; 2)分析運營數(shù)據(jù)(布草周轉(zhuǎn)率、損耗率、洗滌量、能耗等),識別節(jié)約成本、提高效率的機會,制定并實施改進措施; 3)優(yōu)化人員排班,確保人力資源高效利用; 4)負責(zé)布草和制服的盤點工作,控制非正常損耗和丟失; 團隊管理與培訓(xùn): 1)招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估和激勵洗衣房團隊成員(主管、領(lǐng)班及員工); 2)制定并實施全面的技能培訓(xùn)計劃(安全操作、設(shè)備使用、洗滌程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、客衣處理等); 3)營造積極、安全、高效的工作氛圍,促進團隊合作和員工發(fā)展; 4)處理員工關(guān)系、考勤、排班事宜; 溝通協(xié)調(diào): 1)與客房部、餐飲部、前廳部、工程部、保衛(wèi)部等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保布草、制服供應(yīng)及時滿足運營需求; 2)有效處理各部門的需求和反饋; 3)就客衣事宜與前廳、客房及客人進行專業(yè)溝通; 4)向上級匯報運營狀況、關(guān)鍵運營指標(biāo)、問題及解決方案。 安全、健康與環(huán)保: 1)全面負責(zé)洗衣房的安全管理,確保所有操作嚴(yán)格遵守安全規(guī)程(化學(xué)品處理、設(shè)備操作、防火、防滑、個人防護用品使用等); 2)定期組織安全培訓(xùn)和演習(xí),預(yù)防安全事故發(fā)生; 3)確保所有化學(xué)品的安全儲存、標(biāo)識和使用記錄符合法規(guī)要求; 4)推動和實施節(jié)能減排措施,減少洗衣房對環(huán)境影響(如節(jié)水節(jié)電等); 管理報告: 1)維護洗衣房各項運營記錄(洗滌量統(tǒng)計、客衣記錄、布草/制服收發(fā)記錄、設(shè)備維護記錄、化學(xué)品使用記錄、盤點記錄等); 2)負責(zé)制作日常運營報告、月度經(jīng)營分析報告、預(yù)算執(zhí)行報告等; 3)負責(zé)洗衣房相關(guān)文件和制度的更新; 任職要求: ?教育背景: 1)高中或同等學(xué)歷以上,酒店管理、紡織品管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)接受過專業(yè)的洗衣房管理者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1)5年以上高星級酒店(四星或五星級)洗衣房管理工作經(jīng)驗,其中,至少3年擔(dān)任洗衣房經(jīng)理或同等管理職位; 2)具有豐富的客衣服務(wù)、布草管理、制服管理經(jīng)驗; 專業(yè)知識與技能: 1)精通各類織物(棉、麻、絲、毛、化纖等)的特性、洗滌標(biāo)識及專業(yè)洗滌熨燙技術(shù)(濕洗、干洗); 2)精通洗衣房各種設(shè)備(洗衣機、干衣機、熨平機、折疊機、干洗機等)的操作原理、維護保養(yǎng)及常見故障排除; 3)熟練掌握洗滌化學(xué)品的性質(zhì)、安全使用方法和成本控制; 4)熟知五星級酒店對布草、制服、客衣的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求; 5)熟悉酒店布草和制服管理的全流程(申購、庫存、分發(fā)、盤點、報廢); 6)具備優(yōu)秀的成本核算和預(yù)算管理能力; 7)熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 其他要求: 1)身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)洗衣房高溫、潮濕、噪音及需要一定體力的工作環(huán)境; 2)語言能力:具備;良好的英語溝通能力; 3)品行端正,責(zé)任心強,誠實可靠。
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)洗衣房的日常運營管理工作,確保洗衣房高效、有序運轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工操作,確保洗滌質(zhì)量符合酒店要求 4、負責(zé)洗衣房設(shè)備的管理與維護,定期檢查設(shè)備運行狀況 5、控制洗衣房成本,合理使用洗滌劑和其他耗材,降低運營成本 6、負責(zé)布草庫存管理,確保布草供應(yīng)充足且周轉(zhuǎn)正常 7、處理洗衣房突發(fā)問題,及時解決客人和部門的投訴與需求 8、定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提升團隊專業(yè)技能 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能有效帶領(lǐng)團隊完成工作 2、熟悉酒店洗衣房工作流程及各類布草、衣物的洗滌標(biāo)準(zhǔn) 3、了解洗衣房設(shè)備的基本操作及維護知識 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理客訴 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗
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    崗位職責(zé) 1、酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2、洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生。 4、檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量。 5、了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn)。 6、與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7、完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8、與相關(guān)各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 9、完成上級安排的其他事項。 崗位要求 1、中??埔陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上洗滌部管理工作經(jīng)歷。 3、能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力。 4、較強的組織能力,反應(yīng)靈活,善于處人際關(guān)系。 5、工作責(zé)任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力。 6、豐富的洗衣房運作知識和至少一年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位職責(zé): 1.?????? 負責(zé)全體洗衣房員工的管理培訓(xùn),人員調(diào)配工作,監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。 2.?????? 確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標(biāo)準(zhǔn)進行清洗或干洗, 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。 3.?????? 負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 4.?????? 直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 5.?????? 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 6.?????? 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 7.?????? 按照工作程序,培訓(xùn)員工,和員工開會,討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 8.?????? 負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的投訴問題,提出相關(guān)處理方案。 9.?????? 負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法和新的工作流程。 10.?? 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 11.?? 負責(zé)酒店化學(xué)藥品管理防止事故。 12.?? 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 13.?? 保證所有報告和服務(wù)都按時完成。 14.?? 負責(zé)洗衣房預(yù)算及成本控制。 15.?? 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 16.?? 如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 17.?? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 18.?? 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 崗位要求: 1.?????? 兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 2.?????? 較強的溝通技巧。 3.?????? 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 4.?????? 較強的團隊合作意識。 5.?????? 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 6.?????? 能夠承受工作壓力。 7.?????? 能熟練操作電腦系統(tǒng)。 8.?????? 掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的專業(yè)知識。 9.?????? 服裝面料知識。 10.?? 洗衣房機器操作。
  • 洗衣房主管

    4.5千-6.5千
    中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    職責(zé)介紹 1.負責(zé)洗衣房的日常運營管理,確保布草洗滌、熨燙、折疊等工作高效有序進行。 2.制定并執(zhí)行洗衣房操作流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)及洗滌效果。 3.合理排班并監(jiān)督員工操作規(guī)范,做好新員工技能培訓(xùn)與績效考核。 4.嚴(yán)格控制洗滌劑、水電等物料消耗,定期盤點庫存并提交采購需求。 5.及時處理布草破損、染色等突發(fā)問題,建立質(zhì)量異常反饋機制。 6.配合客房部、餐飲部等部門需求,保障布草供應(yīng)及時率達標(biāo)。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、紡織護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上星級酒店洗衣房工作經(jīng)驗。 3.熟悉工業(yè)洗滌設(shè)備操作維護流程,掌握各類織物洗滌標(biāo)準(zhǔn)。 4.具備基礎(chǔ)成本核算能力,能獨立制定排班計劃及應(yīng)急預(yù)案。 5.身體健康,能適應(yīng)高溫潮濕工作環(huán)境,可接受倒班安排。 6.持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 08:44
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    我們正在尋找一位高級洗衣房達人人選,需要獨立承擔(dān)以下崗位職責(zé): 1.確保所有織品和制服始終保持整潔以及工作的正常進行. 2.在負責(zé)客衣,工衣的洗滌,熨燙質(zhì)量,保證洗衣服務(wù)的準(zhǔn)時完成與及時送回. 3.嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作,確??鸵?,工衣的洗滌,熨燙質(zhì)量. 4.熟悉各種機器設(shè)備的使用方法,按規(guī)定操作機器確保人身與設(shè)備的安全. 5.確保制服以及所有倉儲物品充足供應(yīng),并保存完好. 6.對保存在倉庫里的物品, 如制服,工服,布草以及織物進行精確的登記并依變化不斷更新記錄. 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): 1.至少一年五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗. 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力. 3.熟練使用電腦及辦公軟件,對工作有熱情、責(zé)任心和耐心. 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
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    §? 遵守酒店關(guān)于洗衣房和客房部的政策和程序。 Complies with theHotel’s Policies & Procedures relating to Laundry and Housekeeping. §? 確保按照酒店設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序儲存和洗滌酒店的布草/制服。 Ensures the storageand washing of house linen/ uniforms are being done according to the standardsand procedure set by the Hotel. §? 嚴(yán)格遵守所有運營設(shè)備、用品及盤存物品的存量標(biāo)準(zhǔn)。 Strictly adhere tothe par stocks for all operating equipment, supplies, and inventoried items. §? 確保酒店和客人的衣物被正確分揀、水洗/干洗干凈及包裝;根據(jù)程序檢查衣物的破損、污漬及遺失的裝飾,并采取行動解決。 Ensures that guestand house laundry items are properly sorted for washing and drying, are cleanedand packaged accordingly; examines items for tears, stains, and missingaccessories due to processing and oversees remedial action taken. §? 副理缺席時,主持每日班前會,向員工溝通當(dāng)天的住房率、抵離店的客人情況、會議/活動及需要特別關(guān)注的事項。 In absence ofAssistant Manager and Laundry Manager, conduct daily pre-shift briefings toassociates on room occupancy, arrivals and departures, function/ event of theday and special attention that is needed.? 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
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    • 員工活動豐富
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    • 薪酬體系完善
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    發(fā)布于 07-15
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    為所有運行設(shè)備、消耗品、盤點物品設(shè)立庫存制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 協(xié)助控制消耗品庫存量并仔細操作設(shè)備。 將工作中的主要問題向洗衣房經(jīng)理匯報,包括數(shù)量差異、洗衣前發(fā)現(xiàn)送洗衣物上存在的缺陷、漬跡等。 確保衣服分類干洗、水洗,分別包裝。 檢查客衣是否出現(xiàn)因洗滌造成的破損,漬跡,脫色或飾物丟失,并補救。 確保工作環(huán)境和設(shè)備的清潔,在日常運營中與客房部和其他相關(guān)部門保持聯(lián)系。 協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)事宜并填發(fā)維修保養(yǎng)單以確保洗衣房所有設(shè)備均得到適當(dāng)?shù)木S護。 確保所有員工與客人建立和諧的關(guān)系。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 15:00
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    1.在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)客衣,工服及其它客房,餐飲,棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準(zhǔn)備工作,按工作程序,開啟,操作,關(guān)閉設(shè)備。 3.按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時,質(zhì)量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。 5.掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護和每日清潔工作。 6.工作期間應(yīng)隨時查看機器的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時報修,機器運轉(zhuǎn)中,不得離崗。 7.對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應(yīng)及時向領(lǐng)班,主管匯報,并分析原因,采取適當(dāng)補救措施。
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