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- 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗 - 具備宴會及會議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強的工作壓力- 具備推動銷售績效和結果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

管理和領導宴會銷售團隊，負責酒店宴會、會議及活動的銷售策略制定與執(zhí)行，開發(fā)并維護高端客戶資源，確保達成年度營收目標，同時提供卓越的客戶服務體驗。 制定年度宴會及會議銷售策略，確保團隊完成銷售指標。 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，拓展市場。 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調整銷售策略以提升市場份額。 帶領銷售團隊進行客戶談判、合同簽訂及活動執(zhí)行，確保高轉化率及客戶滿意度。 定期培訓銷售團隊，提升銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務水平。 與宴會運營、餐飲及財務等部門緊密協(xié)作，確?；顒禹樌麍?zhí) 監(jiān)督銷售預算執(zhí)行情況，優(yōu)化成本控制。 定期提交銷售報告，分析業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進方案。 崗位要求： 同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟練的英語口語、書寫能力； 良好的抗壓能力； 良好的業(yè)績推動能力及團隊管理能力；

作為宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān)，我們希望您承擔以下指責： - 負責宴會、會議及其他活動的策劃，確保符合客戶需求； - 與客戶、供應商及酒店內部部門溝通，確保活動順利進行； - 根據(jù)活動需求制定預算，控制成本； - 管理宴會及會議銷售和統(tǒng)籌服務團隊，確保高效運作； - 收集客戶反饋，持續(xù)改進服務，提升客戶滿意度； - 支持銷售團隊達成業(yè)績目標。 候選人應具備以下能力： - 流利的中英語雙語溝通和書寫能力； - 2年或以上五星酒店同等工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 熟悉使用銷售系統(tǒng)和統(tǒng)籌團隊工作流程； - 具有較強的組織、指揮和協(xié)調管理能力； - 富于團隊合作精神，擅長溝通表達。 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

招聘崗位：會議宴會部總監(jiān) 【工作職責】 確保與會議宴會銷售、活動策劃、盈利能力和營銷相關的所有凱悅活動標準得到全面實施。遵循凱悅集團的企業(yè)戰(zhàn)略和品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工，客人及酒店業(yè)主的期望。 【任職要求】 1. 優(yōu)秀的客戶關系，銷售，談判技巧 2. 熟悉銷售技巧和營銷的方法 3. 良好的計算機技能 4. 良好的餐飲服務技能 5. 全面了解業(yè)務需求、財務報告和生產(chǎn)力要求 6. 至少2年以上同崗工作經(jīng)驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Events 【Job Responsibilities】 Ensure that all Hyatt event standards related to meeting andbanquet sales, event planning, profitability, and marketing are fullyimplemented. Maintain the efficiency of your department and meet theexpectations of associates, guests and hotel owners in accordance with Hyatt'scorporate strategy and brand standards. 【Job Requirements】 1. Excellent customerrelationship, sales, negotiation skills 2. Familiarize yourself with salestechniques and marketing methods 3. Good computer skills 4. Good food service skillsGain a comprehensive understanding of business needs, financial reporting, andproductivity requirements 5. At least two years of work experience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive

1、向市場銷售總監(jiān)報告工作，參與各種宴會銷售活動，協(xié)助保持高銷售水平。 2、通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關系。 3、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 4、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣。 5、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 6、具有五年以上酒店銷售相關工作經(jīng)驗，從事過基層工作。 7、具有較強的社會活動能力、應變能力及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定銷售專業(yè)知識，能引導下級人才工作。 8、具有一定語言文字能力，并能熟練運用一門外語進行業(yè)務活動。 9、掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識，并具有較強的實踐經(jīng)驗，以及積極的工作態(tài)度。

崗位職責 （一）協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營目標，推動業(yè)績達成與費用預算管控； （二）負責大客戶資源開發(fā)，關注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡、溝通、促銷及服務等，強化公司與顧客的關系，有效提升顧客轉化率； （三）高效認知和掌握銷售線索，分配銷售市場，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動； （五）結合外部環(huán)境、市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢與市場機會，制定方案，提高市場份額； （六）建立精干高效的銷售團隊，培訓指導銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團隊潛力； （七）有效預測宴會、團餐、零點的收入，監(jiān)督指導合同簽訂與報價； （八）監(jiān)督指導營銷推廣、銷售進度、銷售回款和顧客服務等； （九）指導員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關案例分析報告； （十）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預定等專業(yè)知識； （六）基本素質：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗

崗位職責： 1、負責完成酒店宴會銷售目標、營業(yè)指標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理并協(xié)調餐飲部、宴會部，確保順暢運作，及時有效的完成每日工作任務。 3、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉本地市場，有本地客源。

【崗位職責】 與餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會會議銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng)

Job overview職位概述 The Events Director will manage and provide day-to-day leadership tothe Events Team, respectively. As such, the Events Director is responsible forsuccessful event execution, which includes steps such as meeting/eventplanning, co-ordination with hotel operations and clients before, during andafter each meeting/event. 會議銷售總監(jiān)將會議銷售管理和會議銷售提供日常領導團隊,分別。因此,會議銷售主管負責執(zhí)行成功的會議銷售,其中包括步驟如會議/活動策劃,協(xié)調與酒店運營和客戶之前,期間和之后每次會議/活動。 This role also involves working closely with the MICE FulfillmentTeam to develop expertise in understanding sectorial/customer needs to driveguest satisfaction and incremental revenue. 這個角色還包括與團隊銷售實現(xiàn)團隊密切合作開發(fā)專業(yè)知識在理解分類/客戶需求推動客人滿意度和增量收入。 Duties and Responsibilities工作職責 FINANCIAL RETURNS? 財務回報 ·????Develop deep understanding andknowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services areahead of competition to maximise guest satisfaction ·???? 發(fā)展關鍵領域的深刻理解和知識的目標酒店和確保產(chǎn)品和服務的競爭,提高客人滿意度 ·????Provide creative input intoMeetings Product Development to maintain a point of differentiation bydeveloping innovative product and revenue opportunities ·???? 為會議提供創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)維護的分化通過開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和收入機會 ·????Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest experience ·???? 確保戰(zhàn)略關系的及時跟進和追求與客戶和利益相關者為了推動客戶體驗的最高水平 ·????Contribute actively to thecompilation of annual business plan and strategic sales & marketing plans ·???? 貢獻積極編制年度業(yè)務計劃和戰(zhàn)略銷售&市場營銷計劃 ·????Conduct and/or assist the salesteam with customer negotiations ·???? 行為和/或協(xié)助銷售團隊與客戶談判 ·????Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and help with facilitating payment ·???? 確保交貨及時掌握客戶和幫助促進付款發(fā)票 ·????Participate in the preparationof the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budgetand up sell products and services while minimising waste to increase revenue ·???? 參與準備年度部門經(jīng)營預算和財務計劃。監(jiān)控預算和銷售產(chǎn)品和服務而最小化浪費增加收入 ·????Negotiate food and beverageprices, function space, and hotel services within approved departmental bookingguidelines ·???? 食品和飲料價格談判、功能空間、批準部門預訂和酒店服務指南 PEOPLE?? 員工團隊 ·????Direct day to dayconference/convention activities, plan and assign work, and establishperformance and development goals for team members ·???? 直接每天會議/會議活動,計劃并分配工作,為團隊成員建立性能和發(fā)展目標 ·????Provide effective leadership toevents teams, including the ability to direct activities according to therelevant detailed SOPs ·???? 會議銷售提供有效的領導團隊,包括能夠直接根據(jù)相關活動詳細的安撫 ·????Enhance team performancethrough effective communication and coordination with other departments. Ensureappropriate staffing levels based on guest volume. Develop and sustaineffective relationships with clients, maximizing satisfaction and on-sell opportunities ·???? 提高團隊績效與其他部門通過有效的溝通和協(xié)調。確保適當?shù)娜藛T編制基于客人體積。發(fā)展和維持有效的與客戶的關系,最大化滿意度和上賣出的機會 ·????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·???? 和他/她的上級交流遇到任何問題和其他相關信息 ·????Organise training sessions,daily briefings and other meetings as required; ensure staff has the tools,training and equipment to carry out job duties ·???? 組織訓練,每日簡報和其他會議要求,確保員工有工具、培訓和設備進行工作職責 ·????Conduct periodic formal reviewswith the Events Team on their targets and goals ·???? 進行正式的定期評審和會議銷售團隊目標和目標 ·????Conduct Annual Performancereviews, set Key Performance Objectives and Personal Development plans in linewith IHG standards and brand standards for each member of the team ·???? 進行年度績效考核,設定關鍵績效目標和個人發(fā)展計劃符合洲際酒店標準和品牌標準為每一個團隊的成員 ·????Recommend and/or initiatesalary, disciplinary, or other staffing/human resource-related actions inaccordance with hotel or company rules and policies ·???? 建議和/或啟動工資、紀律、或其他人事/人力資源相關行為依照酒店或公司的規(guī)則和政策 ·????Act as escalation point forclients and members of Events Team and provide resolution to issues ·???? 作為升級點客戶和項目團隊的成員,并提供解決問題 GUEST EXPERIENCE? 客戶體驗 ·????Process customer inquiries inaccordance to specified service standards ·???? 過程客戶調查按照指定的服務標準 ·????Develop and deliver relevantdocumentation to the customer (e.g. loyalty programmes, area attractions,restaurants, facility information) ·???? 開發(fā)和交付相關文檔給客戶(如忠誠計劃,區(qū)域景點、餐廳、工廠信息) ·????Assign appropriate designatedEvent personnel based on the event requirement ·???? 分配適當?shù)闹付〞h銷售人員基于會議銷售的要求 ·????In the pre-event planningprocess, consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·???? 在事前規(guī)劃過程中,咨詢會議規(guī)劃者識別最優(yōu)會議室配置中,建議在會議/打破流,菜單規(guī)劃,食品和飲料協(xié)調,表安排,裝飾選項等提高會議效率和生產(chǎn)率 ·????Ensure the team meets with eachmeeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill andany exceptions to contracted billing and review estimates of final billing ·???? 確保團隊會見每次會議策劃人每日對日常會議銷售匯報,審查消費,比爾和簡約的計費和審查任何異常的估計最終的賬單 ·????Plan and conduct pre-eventmeetings with clients and catering staff to determine potential enhancements tothe guest experience ·???? 計劃,開展事前會議與客戶和餐飲員工來確定潛在的增強客戶體驗 ·????Analyse and action againstclient satisfaction surveys to improve services and identify further businessopportunities ·???? 對客戶滿意度調查分析和行動來改善服務和確定進一步的商業(yè)機會 RESPONSIBLE BUSINESS?負責的業(yè)務 ·????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·???? 發(fā)展意識和酒店的聲譽和品牌在當?shù)厣鐓^(qū) ·????Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment ·???? 協(xié)調安全措施,確保會議順利流以最小的干擾或問題。教練和建議客戶會議選項和選擇可能減少浪費,節(jié)約能源,對環(huán)境產(chǎn)生最小的影響 aCCOUNTABILITY責任范圍 This is a senior level position in a full service luxury, resort, ormajor flagship hotel with high volume catering, banquet, and/or conventionfacilities. May manage professional level and administrative Events teammembers. 這是一個提供全方位服務的豪華高層位置,度假勝地,或與高容量主要旗艦酒店餐飲、宴會、和/或會議設施。團隊成員可以管理專業(yè)水平和管理會議銷售。 Performance of this role should be measured by the following keymetrics: 這個角色的表現(xiàn)應該由以下關鍵指標 ·????Key Performance Objectives setannually (as per IHG policy) ·???? 關鍵績效目標(根據(jù)洲際酒店政策) ·????Process compliance as theindicated compliance in the Standard Operating Procedures ·???? 流程遵從性的表示合規(guī)標準操作程序 ·????Lead Handover Quality ·????領導交接質量 ·????Other Events KPIs ·????其他會議銷售 ·????Repeat sale or upsellingrevenue ·????重復銷售或銷售收入 ·????Customer feedback/satisfaction ·????客戶反饋/滿意度 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Degree or Diploma. A minimum of one year of relevant experience orequivalent work experience in team management, and 2 – 5 years of relevantexperience in customer relations and/or event management in Hospitality or arelated service industry, F&B /Banquet Operations experience preferred. 學位或文憑。至少一年的相關工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗,團隊管理,和2 - 5年的相關經(jīng)驗,客戶關系和/或會議銷售管理在酒店或相關服務行業(yè),餐飲/宴會操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Expected to possess the following skills: 將具備以下技能: ·????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring an office based sales team ·???? 經(jīng)驗和知識建立和指導基于辦公室的銷售團隊 ·????Experience to Room Divisionfunction ·????經(jīng)驗劃分功能空間 ·????Good communication andnegotiation skills ·????良好的溝通和談判技巧 ·????Ability to take initiative,adapt to change, meet deadlines and commitments, and complete tasks andprojects as required ·???? 積極主動,適應變化,滿足期限和承諾,按要求完成任務和項目 ·????Strong organizing skills andplanning skills ·???? 很強的組織能力和策劃能力 ·????A high level of knowledgepertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively toall personnel when applicable. ·???? 高水平的知識有關政策和程序和通信知識有效地適用時所有人員 ·????Demonstrates clear andeffective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveyinginformation to clients, technicians, management and team members as well asproducing reports ·???? 演示清晰和有效的口頭和書面表達能力為目的的獲取和傳遞信息給客戶,技術人員,管理和團隊成員以及生產(chǎn)報告 ·????Excellent PC skills (includingMS Office) ·???? 優(yōu)秀的電腦技能(包括辦公軟件)

準備好向賓客展示您認真的態(tài)度了嗎？我們正在招聘新的會務統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會銷售及會務統(tǒng)籌），保障會議和活動的順利進行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴，讓策劃者、主辦方和參與人員實現(xiàn)無障礙溝通。 ? 日常工作內容 每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ●擔任促進團隊和部門間合作的關鍵橋梁，策劃活動，并營造每個人都能得到成長的環(huán)境 ●準確完成對預算的預測、計劃和生產(chǎn)力報告 ●作為賓客的關鍵聯(lián)系人，確保為賓客留下成功且難忘的體驗 ●與規(guī)劃人員密切合作，通過每日簡報建立牢固的工作關系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對環(huán)境的影響和業(yè)務需求 ●舉辦活動前和活動后會議，持續(xù)改進賓客體驗 ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力，較強的人際交往能力 ●掌握商務用語，具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等資歷 ●3 年以上會服務或相關工作經(jīng)驗 ●有直接管理銷售或餐飲團隊經(jīng)驗，或有同等學歷與工作經(jīng)驗 ●必須熟練掌握當?shù)卣Z言 ●崗位可能具有其他資質要求，具體根據(jù)品牌標準而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

【崗位職責】 1、協(xié)助市場銷售副總監(jiān)總監(jiān)管理督導團隊，營造高效協(xié)作氛圍，確保部門運作順暢，服務標準始終卓越； 2、統(tǒng)籌宴會活動的談判、協(xié)調與執(zhí)行全流程； 3、確保活動符合客戶需求、品牌規(guī)范及預算要求； 4、挖掘潛在業(yè)務增長點，優(yōu)化資源分配以實現(xiàn)收益最大化； 5、帶領團隊達成業(yè)績目標，提升市場競爭力； 6、監(jiān)督服務質量，建立客戶滿意度評估機制，持續(xù)提升專業(yè)水準； 【崗位要求】 1、同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練的英語口語、書寫能力； 3、良好的抗壓能力； 4、良好的業(yè)績推動能力及團隊管理能力；

【崗位職責】 1、負責完成酒店宴會收入目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計劃及年度預算； 2、進行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，設計并實施針對不同商務客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團隊，確保順暢運作，及時有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護良好的客戶關系；負責重點客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財務開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，跟進相關 用餐服務事務。 6、加強員工的培訓工作和提高員工素質。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，要求有同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力以及團隊協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護管理、商務宴請項目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機構、學校、團體機構等相關市場資源者優(yōu)先。

【崗位職責】 具有Mice工作經(jīng)驗并且具有市場開發(fā)能力； 與餐飲部一起制定餐飲宴會銷售計劃，協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣； 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂；全面負責酒店會議，會展等的銷售工作； 制定會務銷售的市場銷售計劃，完善工作程序和標準，制定會務銷售規(guī)章制度并指揮實施； 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略； 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標； 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤； 定期對下屬進行績效評估，加強員工培訓工作，提高整體銷售業(yè)績。 【崗位要求】 英文書寫會話流利； 國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗； 熟悉運用Delphi及其他主要計算機程序； 對于大型會務的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識，具有較強的管理能力，判斷及決策能力； 具有良好的人際溝通協(xié)調能力； 對本地市場及國內市場有較好的了解。

-五年以上酒店行業(yè)宴會銷售經(jīng)驗 -良好的中英文溝通能力和協(xié)調組織能力 -有一定的客源 -良好的儀容儀表、氣質形象 -熱情、抗壓力強

1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1.?積極參與制定和執(zhí)行營銷計劃，完成酒店宴會年度銷售預算。 2.?確定部門目標和計劃，指導和激發(fā)員工以實現(xiàn)部門目標。 3.?檢查和負責宴會活動的所有跟進事項，確?？腿穗S時隨地都享受到高品質的服務。 4.保持與各部門之間的溝通協(xié)調，確保宴會活動的順利進行。 5.?負責與區(qū)域銷售團隊保持緊密的聯(lián)系，提出最佳方案，從而將商機/問詢轉化為確認的業(yè)務。 6.?建立并維持主要的客戶檔案，建立良好的客戶關系，并關注客戶的滿意度。 7.?分析市場趨勢，及時調整策略，程序和客戶涵蓋范圍以實現(xiàn)計劃目標。 8.?準備每月團隊的宴會銷售預測和房間產(chǎn)量預測。 9.?制定并保持有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結構圖。 崗位要求 1.?具有至少1年以上國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗。 2.?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 3.?優(yōu)秀的英語溝通能力。 4.?優(yōu)秀的領導力、組織協(xié)調能力、處理突發(fā)事件能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力、營銷能力和展示能力。

北京四季酒店 概要 我們在尋找高級宴會會議銷售經(jīng)理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業(yè)務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少3-5年酒店銷售經(jīng)驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Senior Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 3 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office 5. Good bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

【崗位職責】 1、負責中餐宴會市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標； 2、拓展和維護高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售方案，確保市場份額； 4、統(tǒng)籌宴會活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調內部各部門資源，確保活動順利開展； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)助制定部門預算，控制銷售成本，提高利潤率； 7、帶領銷售團隊完成業(yè)績指標，并對團隊成員進行培訓和指導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店或高端餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉成都本地高端餐飲及宴會市場，具備豐富的客戶資源； 4、出色的溝通談判能力及客戶關系維護能力； 5、具備較強的市場分析能力及銷售策略制定能力； 6、能承受高強度工作壓力，適應靈活的工作時間安排； 7、年齡30-50歲，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

Job Summary? 工作簡述? Primarily responsible for acquiring and converting Wedding group leads allowing the Wedding groups segment to reach and/or exceed the departmental revenue and room nights targets. This role is based in Sanya and is customer facing, both within the Resort and visitation of local accounts.? 主要負責獲得及轉換潛在團隊客戶使其達到或超過部門的收益目標及間夜目標。辦公點在三亞，負責度假村的對客服務及客戶的視察訪問。? Key Duties and Responsibilities? 關鍵職責? Proposals & Quotes: 提案及報價? ? Prepare all proposal and quotes which must be sent out within 24 hours of the initial enquiry in line with ASH standard template. 準備所有提案和報價，必須在最初詢問的 24 小時內根據(jù) ASH 標準模板發(fā)出。 ? Prepare all contracts – in line with ASH standard templates, ensuring that the contract has been signed by all relevant parties. 準備所有合同 - 符合 ASH 標準模板，確保所有相關方簽署合同。? ? Secure all initial deposits related to the confirmed event, preparing any LPO in order to ensure swift payment is received. 確保與確認事件相關的所有初始存款，準備任何 LPO，以確保收到快速付款。? ? Ensure all activities related to proposal and quotes are entered into Delphi. 確保與提案和報價相關的所有活動都輸入到 Delphi 系統(tǒng)里。? ? Ensure that a detailed file is prepared – ready for handover to events management and all relevant documentation is presented at handover stage. 準備一個詳細的文檔-能直接交接給會務管理且提供用于交接階段的所有相關文件。? Sales: 銷售? ? Manage a portfolio of Wedding accounts for which you will be responsible for their production, conversion of bookings along with the clients overall product knowledge (Direct clients, wedding planners, RSO / GSA’s) 負責管理的婚宴客戶檔案及其產(chǎn)量，與整體產(chǎn)品一起實現(xiàn)客戶預訂（地接社的第三方代理商，婚宴客戶，RSO /GSA）。? ? Present the unique features and benefits for ASH, position the Resort over and above competitors, monitoring competitors’ activities and rate positioning.? 介紹 ASH 的特色和優(yōu)點，將度假村定位在競爭對手以上，監(jiān)控競爭對手的活動和速度定位。 ? Ensure that all proposal and quotes sent out are followed up within 3-5 days, establishing client feedback and likely hood to confirm.? 確保發(fā)出的所有提案和報價在 3-5 天內進行跟進，建立客戶反饋并確認其可能性。? ? Negotiate where necessary on initial proposal costs and breakdown. Include value added extras and/or re-evaluate rates where applicable.? 在必要時協(xié)商初始建議費用和細分。 包括增值額外費用和/或適當時重新評估費用。 ?? Participate in site inspections, Wedding Fair and the creation of running orders as and when required and planned for in advance accordingly.? 參與現(xiàn)場視察，考察團之旅，并在必要時提前安排合理的參觀。? ? Participate in relevant trade shows as and when required.? 在需要時參加相關的展會。? ? Identify relevant bookings where the assistance is required from the Director, MICE in order to secure the wedding business with ASH.? 在會務總監(jiān)協(xié)需要時協(xié)助相關的預訂，以確?；顒釉谌齺唩喬靥m蒂斯順利進行。 Systems & Admin: 系統(tǒng)管理? ? Completion of all activities to be entered into the Delphi System being; sales call information update, client appointments, all telephone calls related to a specific book logged and recorded, all emails documented on specific booking.? 完成所有要進入 Delphi 系統(tǒng)的活動; 銷售電話信息更新，客戶約會，與特定預定的相關所有電話的日志和記錄，所有電子郵件記錄在具體預訂中。? ? All proposal, quotes and contracts will be shared with the relevant departments – finance, reservation and the events team.? 所有提案，報價和合同將與相關部門共享-財務部，預定部和宴會部。? ? Detailed files to be completed with the relevant information pertaining to the wedding, ready to hand over to the Event Management team for execution of event.? 完成與婚宴相關的信息的詳細的文件，并可隨時交接給宴會管理團隊執(zhí)行。? ? Weekly sales report to be compiled – detailing key achievements and market intelligence.? ?編輯每周銷售報告- 詳細介紹關鍵成果和市場情報。? ? Create and follow up on various in-house forms, such as client entertainments, complimentary upgrades and room bookings, fam trips etc.? 創(chuàng)建和跟進各種內部表單，如客戶娛樂，免費升級和房間預訂，考察團之旅表格等。? ? Plays an active role in the production of sales account plans for owned accounts, departmental sales plans and activities.? 在自有客戶，部門銷售計劃和活動的銷售經(jīng)營計劃方面發(fā)揮積極作用。? Finance: 財務? ? Ensure that the department achieves all budgeted revenue and room night targets.? 確保該部門實現(xiàn)所有預算收入和房間夜間目標。? ? Ensure that you achieve or exceed personal revenue targets.? 確保您實現(xiàn)或超過個人業(yè)績目標。? ? All deposits are requested and recorded for all events using the Delphi System? 所有活動及所有存款必須使用 Delphi 系統(tǒng)做記錄。? ? Ensure that all rates quoted are in line with the Yield Calendar as produced by the revenue department.? 確保所有報價與收益管理部生成的收益報表一致。? ? Ensure all paid deposit information is correctly entered into Delphi. 確保所有付費存款信息正確輸入 Delphi 系統(tǒng)。? ? Weekly attendance at the ‘Business on the Books’ meeting, ensuring that all follow ups and updates are given related to your portfolio of enquires. Particularly attention must be made to those events that ASH ‘Must Win’.? 出席每周“已生成的訂單”會議，確保所有跟進和更新都與詢價組合檔案相符。特別注意那些三亞亞特蘭蒂斯必勝的活動。? Marketing: 市場? ? Ensure that all databases are updated timely? 確保所有數(shù)據(jù)庫及時更新。? ? All packages and promotions are communicated to your account portfolio? 所有組合套餐和促銷活動都傳達到您的客戶檔案。 ? Collect data and examples on competitor Resorts marketing initiatives 收集有關競爭對手的數(shù)據(jù)和實例。? ? Make recommendations and suggestions regarding marketing campaigns for ASH 為 ASH 的營銷活動提出建議。 Leadership: 領導能力? ? To guide, advice coach and nurture Sales Executives and Sales Coordinator. 指導，訓練和培訓會務銷售副經(jīng)理和會務銷售主任。? ? To be actively involved in the recruitment, appraises performance management along with Assistant Manager and Sales Officer. 積極參與招聘，及會務銷售副經(jīng)理和會務銷售主任的績效評估管理。 General: 綜述? ? Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication 協(xié)調部門同事及其他部門的代表，確保高效溝通。? ? Participates in all departmental weekly meetings 參加所有部門每周會議。? ? Ensures departmental and personal objectives are being met, reviewed 確保部門和個人目標得到滿足和評估。? ? In conjunction with Director, MICE Sales, personal objectives and action plans are completed, reviewed and updated. 連同總監(jiān)，會務銷售人員，共同完成、審查、更新個人目標和銷售計劃。? ? Any other reasonable duties and tasks as directed by Director, MICE and VP, Sales 銷售副總裁和會務銷售總監(jiān)指導的任何其他合理的職責和任務。

【崗位職責】 1、負責完成餐飲宴會銷售目標和酒店的收入目標 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、完善宴會銷售部工作程序和標準； 3、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 4、確定所有關于餐飲會議包括從初始階段至最后結帳的細節(jié)。 【崗位要求】 1、具有MICE市場工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃； 2、協(xié)助酒店宴會新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 3、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 4、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 5、對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，同崗位5年及以上工作經(jīng)驗； 2、對本地宴會市場及國際市場有基本的了解。

【崗位職責】 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 2.負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 3.完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 4.制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 5.當銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉變?yōu)榇_認的生意。 6.當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準備計劃書/合同等。 7.和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 8.抓住所有機會盡最大可能去提升銷售額在并確保客戶滿意。 9.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 10.將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備活動協(xié)調會。 11.在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進行溝通協(xié)調。 12.讓活動組織者與其客戶在活動/團隊停留期間感受到滿意的服務。 13.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，確?？蛻舻男枰熬频甑某兄Z都落實到位。 14.及時檢查每日賬單錄入的準確性，并及時與活動負責人核對賬單賬目確保準確無誤。 15.及時校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織者，確保所有款項及時到賬。 16.和相關的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調查表等。 17.從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 18.及時在酒店的宴會會議系統(tǒng)中更新會議活動數(shù)據(jù)檔案，確保信息準確。 19.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 20.與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應商）等建立良好的工作關系。 21.積極參與完成部門目標和達到市場預算。 22.提供反饋市場趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關系,不斷更新整體經(jīng)營目標。 23.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預測房間間夜和宴會收入。 24.參加正常的溝通會議與運作部門在宴會細節(jié)上。 25.根據(jù)宴會銷售團隊架構來協(xié)助宴會銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 26.指導宴會銷售團隊，總是確保將高質量的服務和產(chǎn)品提供給客戶。 27.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)帶領宴會銷售團隊達到部門目標。 28.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 29.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)組織并主持每周團隊及宴會溝通會議，以及大型活動溝通會。 30.通過防火生命安全員的建議，確保大型活動的規(guī)范操作并及時糾正危險區(qū)域。 31.與餐飲部緊密合作確保維護酒店衛(wèi)生和食品安全控制標準。 32.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保銷售人員了解的基本訓練和食品安全衛(wèi)生控制準則，以及處理有關食品衛(wèi)生的投訴程序。 33.與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念，主題菜單，設以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 34.酒店服務行業(yè)是一個24小時不間斷營運的行業(yè)。必須確保隨時提供熱情周到的服務。 35.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 36.如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1.誠摯待客：?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 2.正直誠信：?????? 時時刻刻為所應為 3.領導核心：?????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領導地位 4.團隊合作：?????? 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 5.主人翁精神：? ? 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 6.即時行動：?????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 7.大學?？?。 8.有五年或以上酒店銷售及相關經(jīng)驗。 9.良好的中英文讀寫能力。 10.具有良好的溝通技巧。 11.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 12.擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 13.良好組織及展示技巧。

崗位職責 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 1.了解會議及餐飲銷售 2.能夠掌握和理解市場和競爭環(huán)境 3.良好的電腦技能 4.良好的人際交往和溝通技 5.獨立工作和團隊工作的 6.3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷