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  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場(chǎng)監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級(jí)酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級(jí)廚師資格證優(yōu)先。
  • 蕪湖 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在星級(jí)酒店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺(tái)大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 13:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、45歲以下,身體健康;? 2、十年以上大型餐飲廚房從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上大型餐飲店廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有較強(qiáng)的菜品開發(fā)能力以及出品質(zhì)量控制能力,熟悉酒店廚房各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營管理;? 4、在過往就職企業(yè)有優(yōu)秀的歷史經(jīng)營業(yè)績(jī);? 5、善于溝通協(xié)調(diào),具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力。
  • 中餐廚師

    8千-2.5萬
    宣城 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按時(shí)烹飪飯菜; 2.根據(jù)員工餐標(biāo)嚴(yán)格控制成本,合理把控菜量; 3.烹飪時(shí)確保菜品質(zhì)量及衛(wèi)生,保障飲食衛(wèi)生安全; 4.食品加工時(shí),必須合理搭配下料與使用各種副食品、調(diào)味品,防止盲目下料而增加成本開支; 5.負(fù)責(zé)烹飪?cè)O(shè)備的保養(yǎng),時(shí)刻保持整潔衛(wèi)生的工作環(huán)境; 任職要求: 1.要求55歲以下,有國宴工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.五年以上飯店廚師工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉多種菜系,特別是粵菜、海鮮類制作; 4.持有廚師上崗資格證者優(yōu)先; 5.具有吃苦耐勞的精神、做事仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 6.良好的職業(yè)道德,有機(jī)關(guān)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    六安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    需要有連鎖經(jīng)驗(yàn)
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營與管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并減少浪費(fèi); 4、統(tǒng)籌廚房團(tuán)隊(duì)分工與培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能及工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財(cái)務(wù))的溝通協(xié)作,確保運(yùn)營順暢; 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出菜品結(jié)構(gòu)調(diào)整或運(yùn)營優(yōu)化建議; 7、落實(shí)衛(wèi)生安全規(guī)范,確保廚房環(huán)境符合國家食品安全及消防要求。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。并要求有首旅建國集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)功底,熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢(shì); 2、5年以上星級(jí)酒店或高端餐飲廚房管理經(jīng)驗(yàn),有行政總廚或廚師長(zhǎng)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3、精通成本核算與廚房動(dòng)線設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定菜單及管控毛利率; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)及跨部門協(xié)作; 5、持有食品安全管理員或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、對(duì)食材品質(zhì)有敏銳判斷力,創(chuàng)新能力強(qiáng),能適應(yīng)季節(jié)性菜單更新需求; 7、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及彈性排班安排。
  • 合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 02-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)制定餐飲產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新和改良計(jì)劃。 2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理出品團(tuán)隊(duì),包括廚師、菜品研發(fā)人員等。 3.質(zhì)量把控: 確保所有菜品的質(zhì)量和口味符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4.成本控制:合理控制食材采購成本,降低出品成本。 5.菜單設(shè)計(jì):參與設(shè)計(jì)和更新菜單,以滿足消費(fèi)者需求。 6.市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考。 7. 供應(yīng)鏈管理:與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定和質(zhì)量。 8.培訓(xùn)工作:培訓(xùn)員工,提高他們的廚藝和出品技能。 9.衛(wèi)生安全:確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。 10.業(yè)績(jī)提升:通過優(yōu)化出品,提高顧客滿意度,進(jìn)而提升企業(yè)業(yè)績(jī)。 有曲水蘭亭、水裹湯泉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。?!
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業(yè) 您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 通過適當(dāng)?shù)匿N售和營銷計(jì)劃確定酒店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中的定位,并確保酒店產(chǎn)品和服務(wù)同營銷企劃所創(chuàng)建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 營運(yùn)管理 Operational ? 無論何時(shí)盡可能購買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗?。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. ? 綜合考慮客人人數(shù)、市場(chǎng)環(huán)境及菜式的受歡迎程度和菜單使用率,與餐廳經(jīng)理一起計(jì)劃或參與菜單設(shè)計(jì)并利用庫存和現(xiàn)有食物。 Together with the Outlet Manager, plans or participates in planning menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu. ? 回顧菜單、分析烹飪配方、確定選材、進(jìn)行人員分配、計(jì)算管理費(fèi)用的成本及菜式定價(jià)。 Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices to menu items. ? 指導(dǎo)食物配置來控制成本。 Directs food apportionment policy to control costs. ? 根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向的價(jià)格及產(chǎn)品,引進(jìn)及嘗試市場(chǎng)中出現(xiàn)的新產(chǎn)品。 Introduces and tests the market with new products which are market-orientated in terms of price and product. ? 建立以及維護(hù)酒店的食品安全管理體系,督促員工按要求執(zhí)行,對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 Establish and maintain the food safety management system, supervise the associates to follow the requirements and train the associates accordingly. 食物準(zhǔn)備及生產(chǎn) Food Preparation and Production ? 為客人提供新鮮食物,即使是最后一分鐘準(zhǔn)備,也要堅(jiān)持食物的高品質(zhì),充分體現(xiàn)餐廳風(fēng)格及經(jīng)營理念。 Serves fresh food to guests which is prepared a la minute, is consistent in good quality, and reflects the style of the outlet concept. ? 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務(wù),確保經(jīng)濟(jì)省時(shí)的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. ? 觀察食物準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. ? 在食物裝盤及服務(wù)前,對(duì)食物進(jìn)行檢查。 Tests cooked foods before plate-up and being served to the guest. ? 對(duì)食物的消耗、采購、食物原材料及供應(yīng)進(jìn)行評(píng)估。 Estimates food consumption and purchases or requisitions of foodstuffs and kitchen supplies. ? 設(shè)計(jì)特殊/創(chuàng)新菜肴,發(fā)展創(chuàng)新烹飪配方。 Devises special/ innovative dishes and develops recipes. ? 建立及加強(qiáng)食品營養(yǎng)及餐廳衛(wèi)生環(huán)境。 Establishes and enforces nutrition and sanitation standards for restaurant.
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,主持中廚房的會(huì)議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃,制定每天的市場(chǎng)采購計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃,審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄,對(duì)成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù),對(duì)員工進(jìn)行日常考勤和階段性工作評(píng)估,根據(jù)各人所長(zhǎng),合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:49
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到一級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到高級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在大型飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:26
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    工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨(dú)立利潤(rùn)中心,符合餐廳營運(yùn)理念和凱悅酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),確保營運(yùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的同時(shí),最大限度令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時(shí)盡可能購買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗取?Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務(wù),確保經(jīng)濟(jì)省時(shí)的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護(hù)部門營運(yùn)手冊(cè),部門營運(yùn)手冊(cè)應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進(jìn)行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個(gè)部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實(shí)施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個(gè)靈活的員工編制基數(shù)(全職員工和臨時(shí)工)、多技能及多任務(wù)的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦凶裱?jīng)營、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,努力掌握多項(xiàng)技能并承擔(dān)多項(xiàng)工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:52
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    有中餐/宴會(huì)背景優(yōu)先 崗位職責(zé)?Post responsibilities 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 Reports directly to the Executive Chef and is able to continuously advise the Food and Beverage Department on new F & B direction. 2、保證所有的廚房正常工作。 Make sure all the kitchens work properly. 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 Check chef's grooming and personal hygiene 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 Ensure the quality of all food purchased 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 Establish various control systems (health, cost, etc.) to function properly. 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 Create new dishes and develop restaurant menus, buffet lists and special menus 崗位要求?Post requirements 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,同崗位五星級(jí)飯店工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。 Full-time college education (including), the same position five-star hotel work experience more than 8 years. 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國以上西式烹調(diào)。 Have rich technical and administrative experience, at least familiar with the western cuisine of six countries. 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 Knowledge of cost accounting, food ingredients and nutrition. 4、身體健康,精力充沛。 Healthy and energetic.
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    、 崗位概述: 行政總廚的職責(zé)是負(fù)責(zé)所有廚房的運(yùn)作,確保所有食品按照喜來登的高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量出品。飯店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤(rùn)。計(jì)劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時(shí)也要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的食品、價(jià)格及質(zhì)量。協(xié)助餐飲總監(jiān)的日常運(yùn)作,在需要時(shí),擔(dān)當(dāng)其職責(zé)。 職責(zé)義務(wù): 確保所有廚房安全,有效的運(yùn)作??刂?檢查并管理廚房的運(yùn)作。負(fù)責(zé)與其相關(guān)部門的培訓(xùn)。 餐飲部 1.? 管理所有廚房的操作; ·???????? 監(jiān)督所有廚房的操作 ·???????? 組織應(yīng)付特殊事件和食品革新 ·???????? 設(shè)計(jì)菜單和成本控制 ·???????? 發(fā)展并寫下標(biāo)準(zhǔn)菜譜 ·???????? 發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 ·???????? 菜取措施確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)不外傳 ·???????? 具有廣泛的產(chǎn)品知識(shí),包括各種原料/設(shè)備/供應(yīng)商/市場(chǎng)和流行趨勢(shì),以便對(duì)廚房的操作作出相應(yīng)的調(diào)整 2.? 維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣; ·???????? 維持廚房衛(wèi)生 ·???????? 清潔廚房和設(shè)備 ·???????? 保持個(gè)人衛(wèi)生 管理 / 戰(zhàn)備計(jì)劃 1.? 協(xié)助市場(chǎng)營銷的計(jì)劃和實(shí)施; ·???????? 掌握市場(chǎng)營銷數(shù)據(jù) ·???????? 協(xié)助準(zhǔn)備市場(chǎng)營銷計(jì)劃 ·???????? 協(xié)助發(fā)展新產(chǎn)品服務(wù) ·???????? 協(xié)助發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略 ·???????? 協(xié)助評(píng)價(jià)市場(chǎng)營銷活動(dòng) 2.? 考慮與部門相關(guān)的經(jīng)濟(jì) / 政治 / 社會(huì)因素的資料; ·???????? 在制定計(jì)劃和決策時(shí)考慮外部經(jīng)濟(jì)因素 ·???????? 預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)水平 ·???????? 跟蹤企業(yè)信息和發(fā)展趨勢(shì) ·???????? 解釋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù) ·???????? 在經(jīng)營中考慮政治和社會(huì)影響 3.? 考慮與部門相關(guān)的旅游事件; ·???????? 在作計(jì)劃和決策時(shí)考慮旅游事件 ·???????? 分析旅游數(shù)據(jù) ·???????? 與相關(guān)團(tuán)體保持聯(lián)系 ·???????? 確認(rèn)質(zhì)量管理系統(tǒng)的大環(huán)境·? ? ? ?? 4.? 質(zhì)量管理體系; ·???????? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行 財(cái)務(wù)管理 1.? 管理財(cái)務(wù)事項(xiàng); ·???????? 協(xié)助管理部門財(cái)務(wù) ·???????? 準(zhǔn)備和監(jiān)督單元/小組的項(xiàng)目 ·???????? 準(zhǔn)備和監(jiān)督單元/小組的預(yù)算 ·???????? 監(jiān)督,分析和報(bào)告預(yù)算的變動(dòng) ·???????? 準(zhǔn)備單元/小組的表現(xiàn)報(bào)告 ·???????? 執(zhí)行并解釋比率分析 ·???????? 發(fā)展部門成本效力的測(cè)度系統(tǒng) ·???????? 發(fā)展,跟蹤報(bào)告和控制部門流動(dòng)成本的程序 采購 / 存貨 1.? 管理采購 / 存貨控制; ·???????? 與采購部經(jīng)理配合 ·???????? 發(fā)展和監(jiān)督采購程序的完成 ·???????? 建立采購明細(xì)單 ·???????? 評(píng)估貨物和服務(wù)的標(biāo)價(jià) ·???????? 商議價(jià)格和采購條款 ·???????? 準(zhǔn)備采購預(yù)算 ·???????? 建立經(jīng)濟(jì)的定購數(shù)量 ·???????? 建立存貨控制程序 2.? 采購; ·???????? 按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨 3.? 儲(chǔ)存控制; ·???????? 按照儲(chǔ)存控制程序處理和儲(chǔ)存貨物 客戶服務(wù)指導(dǎo) 1.? 管理客戶服務(wù); ·???????? 管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? 管理客戶服務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展和執(zhí)行 2.? 管理產(chǎn)品及服務(wù)的銷售和促銷; ·???????? 不斷的為飯店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略 3.? 客戶服務(wù)關(guān)系; ·???????? 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? 確保滿足客人的需要和合理的要求 ·???????? 尋找機(jī)會(huì)不斷的改善服務(wù)質(zhì)量 ·???????? 遵守喜來登客戶滿意系統(tǒng) ·???????? 建立和維持有效的客戶關(guān)系 ·???????? 顯現(xiàn)與客戶有效和適當(dāng)?shù)年P(guān)系,同時(shí)保持職業(yè)的方式和形象 ·???????? 使用能夠促進(jìn)善意,信任和滿意度的方式與客人進(jìn)行交流 ·???????? 采取恰當(dāng)?shù)姆绞较腿说谋г?4.? 產(chǎn)品及服務(wù)的銷售和促銷; ·???????? 使用建議性銷售技巧銷售飯店和喜來登產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? 促進(jìn)飯店和喜來登的產(chǎn)品和服務(wù)的銷售 ·???????? 保持高水準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí),以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去 溝通日常工作 1.? 管理工作關(guān)系; ·???????? 準(zhǔn)備和主持會(huì)議或小組展示給員工/管理者/其它組織通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 ·???????? 安排工作小組的體系和結(jié)構(gòu) ·???????? 根據(jù)酒店/部門目標(biāo),政策和實(shí)際情況與工作小組成員一起制定小組目標(biāo) ·???????? 管理文化交流 2.? 維持和實(shí)施有效的人際交流技巧; ·???????? 使個(gè)人表現(xiàn)達(dá)到酒店和喜來登標(biāo)準(zhǔn) ·???????? 隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ·???????? 以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析,衡量,改善你的個(gè)人表現(xiàn) 3.? 質(zhì)量體系; ·???????? 實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則 ??其它任務(wù); ·???????? 完成上級(jí)交待的其它任務(wù) ? 遵守所有公司的政策及程序
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:52
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制 2、根據(jù)宴會(huì)需求制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保出品質(zhì)量和上菜效率 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類宴會(huì)(婚宴、商務(wù)宴請(qǐng)、大型活動(dòng)等)的菜品制作與呈現(xiàn) 4、定期研發(fā)創(chuàng)新宴會(huì)菜品,保持菜品競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)吸引力 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合HACCP標(biāo)準(zhǔn) 6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及廚房人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪功底,精通川湘菜系者優(yōu)先 2、熟悉宴會(huì)廚房運(yùn)作流程,能承受高強(qiáng)度工作壓力 3、具有優(yōu)秀的成本管控意識(shí)與食材利用率優(yōu)化能力 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)廚房人員培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè) 5、持有廚師職業(yè)資格證書(中級(jí)以上)或相關(guān)專業(yè)資質(zhì) 6、對(duì)食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解并能嚴(yán)格執(zhí)行
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    工作經(jīng)驗(yàn): 1、從事粵式點(diǎn)心制作工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、有過星級(jí)酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作粵式點(diǎn)心,確保食品質(zhì)量和口感; 2、根據(jù)客人需求進(jìn)行點(diǎn)心定制和創(chuàng)新; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生。 任職要求: 1、熟悉粵式點(diǎn)心的制作工藝和食材搭配; 2、具備良好的廚藝技能,能夠獨(dú)立完成點(diǎn)心制作; 3、具有成本意識(shí),對(duì)出品進(jìn)行成本把控; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作任務(wù)。 工作地點(diǎn): 安徽省安慶市栢景國際酒店(地址:安慶市宜秀區(qū)振風(fēng)大道118號(hào)) 聯(lián)系方式: 劉經(jīng)理13955664022(微信同號(hào))
  • 粵菜炒鍋

    8千-1.2萬
    亳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    一、 崗位職責(zé) (一)按照粵菜工作程序與標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)餐前準(zhǔn)備與收市工作; (二)細(xì)化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會(huì)及零點(diǎn)菜肴的原料、切配、半成品等的質(zhì)量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)細(xì)化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求,檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺(tái)等的運(yùn)行使用情況; (四)按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作、菜肴制作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)高效地完成菜品準(zhǔn)備與制作,滿足顧客需求; (五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 (一)學(xué)歷要求:初中及以上; (二)外語水平:無; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上技術(shù)工經(jīng)驗(yàn); (五)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛餐飲行業(yè),自控能力強(qiáng)。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位概述: 承擔(dān)起行政總廚賦予的某一個(gè)廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。 協(xié)助行政總廚負(fù)責(zé)每天廚房的運(yùn)作。 職責(zé)義務(wù): 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 1.? 食品知識(shí) ·???????? 負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 ·???????? 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì)時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過期及骯臟食品。 ·???????? 協(xié)助行政總廚制定菜單及食品節(jié)。 ·???????? 發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品。 ·???????? 確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)不外傳。 ·???????? 控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? 監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ·???????? 控制廚師要按照配料卡標(biāo)準(zhǔn)及程序準(zhǔn)備食品。 ·???????? 及時(shí)將變質(zhì)食品拿出并通知行政總廚。 2.? 標(biāo)準(zhǔn)和程序 ·???????? 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·???????? 保證所有的政策和程序和標(biāo)準(zhǔn)和程序是。 ·???????? 參與 制定和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序。 3.? 衛(wèi)生 ·???????? 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)共同管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生。 ·???????? 監(jiān)督所有員工的個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? 確保個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)于員工過失作以相應(yīng)處罰。 ·???????? 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并指導(dǎo) 。 4.? 控制 ·???????? 同行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ·???????? 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進(jìn)行。 ·???????? 協(xié)助成本制定菜單價(jià)錢,其他食品及服務(wù)也要考慮到酒店預(yù)算的盈利差。 ·???????? 同行政總廚共同監(jiān)測(cè)食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問題。 ·???????? 保證所有的設(shè)備正常工作如有問題馬上報(bào)告。 5.? 采購和存貨控制 ·???????? 按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。 ·???????? 持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到喜來登標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? 在中餐行政總廚不在時(shí)廚師長(zhǎng)要負(fù)責(zé)食品采購,同采購部經(jīng)理共同以最低的價(jià)錢買到最好的食品。 6.? 維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ·???????? 強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī),政策和程序. ·???????? 采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患.。 ·???????? 堅(jiān)持酒店安全制度,緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·???????? 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全,緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ·???????? 遵守酒店和公司的所有工作指南。 7.? 培訓(xùn) ·???????? 廚師長(zhǎng)要在食品準(zhǔn)備部門的培訓(xùn)中起到重要作用。 ·???????? 上崗培訓(xùn) ·???????? 新菜單種類的培訓(xùn)。 ·???????? 對(duì)于相關(guān)食品知識(shí)作課堂式培訓(xùn)。 ·???????? 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 ·???????? 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計(jì)劃。 8.? 員工管理和溝通 ·???????? 同中餐行政總廚、人事經(jīng)理及管理層共同制定本部門各崗位所需人員的編制計(jì)劃。 ·???????? 協(xié)助招聘員工和面談。 ·???????? 維護(hù)現(xiàn)有員工記錄。 ·???????? 控制和參與每天的正常工作。 ·???????? 控制和參與每天的正常工作。 ·???????? 使用2喜來登人力資源管理系統(tǒng)”來管理員工培訓(xùn)和發(fā)展.。 ·???????? 協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育。 ·???????? 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估. ·???????? 實(shí)施員工離職面談。 ·???????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·???????? 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)。 ·???????? 實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通.。 ·???????? 同時(shí)也要同其他餐廳及各餐廳經(jīng)理共同協(xié)助有關(guān)客人意見。 ·???????? 以職業(yè)的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密以促進(jìn)團(tuán)對(duì)精神和有效的雙向交流。 ·???????? 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ·???????? 在團(tuán)對(duì)內(nèi)有效工作。 9.? 廚房計(jì)劃 ·???????? 協(xié)助中餐行政總廚設(shè)計(jì)新的廚房計(jì)劃并提出改進(jìn)方案。 ·???????? 同中餐行政總廚共同討論如何精選廚房設(shè)備。 ·???????? 保證食品、機(jī)器不斷更新并指導(dǎo)員工如何正確使用。 10.總體 ·???????? 同中餐行政總廚一起編排廚房員工工作時(shí)間,同時(shí)也要考慮到節(jié)約成本,他有權(quán)根據(jù)工作需要安排員工休息時(shí)間。 ·???????? 明確、細(xì)致的分配所有員工的工作并監(jiān)督其工作效率。 ·???????? 要緊密的同管事部協(xié)調(diào)員溝通使廚房區(qū)域干凈、有次序并持續(xù)保持。 11.遵守所有公司政策及程序。
  • 中廚 炒鍋

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07:48
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中餐廚房的日常菜品烹飪工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類中式熱菜的炒制、燉煮、煎炸等烹飪工序; 3、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 4、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及烹飪流程,確保食品安全; 5、合理控制廚房成本,避免浪費(fèi),優(yōu)化食材使用效率; 6、保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,符合酒店衛(wèi)生管理規(guī)范; 7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪基本功,熟悉各類中式菜系的制作工藝; 2、能夠熟練操作廚房設(shè)備,掌握炒鍋、蒸柜等工具的使用技巧; 3、對(duì)食材有較高的敏感度,能夠根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品搭配; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、有酒店或大型餐飲企業(yè)中廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)倒班工作制。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
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    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品,確??谖?、色澤、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時(shí)溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況,包括種類、數(shù)量、質(zhì)量,對(duì)不符合要求的食材及時(shí)反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費(fèi); 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪?cè)O(shè)備,使用后及時(shí)清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知; 4.具備成本控制意識(shí),懂得食品營養(yǎng)學(xué)知識(shí)和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)中廚房日常運(yùn)營管理,確保食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)。 2、打造高效團(tuán)隊(duì) & 培養(yǎng)一崗多能: 主導(dǎo)“多技能認(rèn)證”培訓(xùn)機(jī)制,著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員掌握至少2個(gè)崗位核心技能,實(shí)現(xiàn)彈性化人力配置提升人效比。優(yōu)化人員排班,確保運(yùn)營順暢。 3、 管理創(chuàng)新: 持續(xù)優(yōu)化廚房生產(chǎn)流程與管理模式,提升運(yùn)營效率。建立并落實(shí)高效應(yīng)對(duì)機(jī)制(如客訴30分鐘內(nèi)閉環(huán)、突發(fā)停料/設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案),確保服務(wù)穩(wěn)定。 4、菜肴創(chuàng)新: 主導(dǎo)徽菜,基于數(shù)據(jù)分析(銷售排行/滯銷品、成本、客群)的菜單月度更新策略,核心目標(biāo)為提升菜品毛利與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推行“一料多菜”創(chuàng)新應(yīng)用,單一食材開發(fā)3種以上高利用率菜式,有效壓降食材成本。 5、深化成本管控: 通過精細(xì)化食材管理(創(chuàng)意利用邊角料)、能源監(jiān)控等舉措,以提升人效、優(yōu)化資源利用為核心,實(shí)現(xiàn)廚房成本壓降目標(biāo)。 6、保障高效出餐: 以身作則,具備多崗位實(shí)操能力(精通炒鍋、切配、冷菜等至少2項(xiàng)),高峰時(shí)段能頂崗關(guān)鍵崗位,確保出餐效率,獨(dú)立主理大型宴會(huì)。 7、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力 & 穩(wěn)定運(yùn)營: 推動(dòng)“低客流期技能練兵計(jì)劃”,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,穩(wěn)定士氣,儲(chǔ)備技術(shù)力量。 營造積極協(xié)作氛圍,降低關(guān)鍵人才流失率。 8、以創(chuàng)新賦能團(tuán)隊(duì)績(jī)效: 綜合運(yùn)用管理創(chuàng)新與菜肴研發(fā),有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成降本、增效、穩(wěn)定出品等核心績(jī)效指標(biāo)。 二、任職要求: 1、5年以上中廚房工作經(jīng)驗(yàn),含2年以上主管或頭爐崗位經(jīng)歷,需提供菜單更新案例(如季節(jié)菜單/促銷方案)。 2、 菜單創(chuàng)新力:具備數(shù)據(jù)化思維,能結(jié)合成本、口味趨勢(shì)(如健康輕食)設(shè)計(jì)爆款菜品。 3、多崗位操作:精通炒鍋、切配、冷菜至少2項(xiàng)技能,可獨(dú)立完成宴會(huì)主理(50桌以上經(jīng)驗(yàn))。4、抗壓韌性:適應(yīng)彈性工時(shí)、業(yè)績(jī)考核(如成本率/出餐效率雙指標(biāo)),接受降本目標(biāo)責(zé)任制。 5、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶動(dòng)后廚協(xié)作氛圍。 6、敏銳市場(chǎng)意識(shí),定期提交競(jìng)品分析報(bào)告。
  • 爐臺(tái)

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 06-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)爐臺(tái)的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 2、根據(jù)工藝要求,準(zhǔn)確控制爐溫、火候及加熱時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、定期檢查爐臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保生產(chǎn)安全。 4、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,確保出餐效率與品質(zhì)。 5、保持爐臺(tái)及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、協(xié)助完成食材的預(yù)處理工作,如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境及高強(qiáng)度工作。 2、具備1年以上爐臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類爐具的使用與維護(hù)。 3、掌握基本的火候控制技巧,能獨(dú)立完成常見菜品的烹飪。 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí),熟悉廚房安全操作規(guī)范。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、持有健康證,無不良從業(yè)記錄。 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 要求擅長(zhǎng)川湘菜、融合菜。
  • 面點(diǎn)

    8千-1萬
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    發(fā)布于 06-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店面點(diǎn)產(chǎn)品的制作,包括但不限于中式點(diǎn)心、西式糕點(diǎn)、廣式面點(diǎn)等,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口感優(yōu)良。 2、根據(jù)每日經(jīng)營需求,合理準(zhǔn)備面點(diǎn)原料,控制成本,避免浪費(fèi)。 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保操作環(huán)境及器具的清潔與消毒。 4、參與新面點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新,結(jié)合市場(chǎng)需求提出改進(jìn)建議。 5、協(xié)助廚房其他崗位完成相關(guān)工作,確保整體出餐效率。 6、定期檢查面點(diǎn)設(shè)備的使用情況,及時(shí)報(bào)修或維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,面點(diǎn)、烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握中式、西式面點(diǎn)的制作工藝,能獨(dú)立完成各類面點(diǎn)產(chǎn)品。 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求,持有健康證。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)季節(jié)或節(jié)日推出特色面點(diǎn)產(chǎn)品。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及倒班制度。 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從工作安排,無不良職業(yè)記錄。
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