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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    為期兩周,協(xié)助打造夏季美食節(jié),暢享國際風(fēng)味。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    §??協(xié)助行政總廚提供創(chuàng)新的藝術(shù)性的超前食品。成本效益的餐飲產(chǎn)品提高了餐飲餐廳的聲譽,同時在預(yù)算范圍內(nèi)滿足了質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) Assist Executive Chef in providing innovative and artisticallysuperior, Cost efficient food and beverage products thatenhance the reputation of the outlets, while meeting quality and presentationstandards in respect with budget department cost. §??在行政總廚不在或是下班后,確保指揮所有運營操作,使其滿足酒店標(biāo)準(zhǔn),及最高質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) Represent Executive Chef in his absence or when off duty,ensuring that all operations are conducted in respect of hotel standards,within the highest quality and hygiene standards. §??與行政總廚密切合作以便創(chuàng)新菜單、食譜、主題自助餐以及部門要求的其他相關(guān)食物產(chǎn)品 Work closely with Executive Chef in order to create new menus,recipes standards, themed buffet and any other food production related to thedepartment needs. §??管理并最大效率化廚房運轉(zhuǎn) Monitor and maximize efficiency in kitchen operation. §??協(xié)助行政總廚為餐廳廚房規(guī)劃預(yù)算食物成本,控制成本減少損耗,有效利用過剩食品 Assist Executive Chef in planning and budgeting the food costfor the kitchen outlets, control cost by minimizing spoilage, utilizing foodsurpluses and portion control. §??協(xié)助行政總廚實施標(biāo)準(zhǔn)操作流程 Assist Executive Chef in implementing standards operatingprocedures in the department
  • 張家口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:11
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    1、監(jiān)督管理中廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有餐食的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、中技學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到高級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    滄州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進行表揚、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1、擅長廚政管理。 2、菜品標(biāo)準(zhǔn)較高。 3、人品端正,普通話良好。 4、五星級酒店工作經(jīng)驗
  • 邯鄲 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運營管理,包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及廚房人員排班 2、監(jiān)督并確保所有西餐出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn),保持穩(wěn)定的菜品質(zhì)量與創(chuàng)新性 3、制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,優(yōu)化廚房工作效率,嚴(yán)格把控食品安全及衛(wèi)生規(guī)范 4、負(fù)責(zé)西餐團隊的專業(yè)技能培訓(xùn)與績效考核,提升整體廚務(wù)水平 5、定期研發(fā)季節(jié)性新菜品,配合酒店營銷活動策劃特色西餐主題菜單 【崗位要求】 1、精通法餐、意餐等主流西餐菜系烹飪技法,具備扎實的西餐專業(yè)功底 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗,有團隊管理成功案例 3、熟悉西餐食材特性及供應(yīng)鏈管理,具備出色的成本控制意識 4、持有廚師職業(yè)資格證(西式烹調(diào)師優(yōu)先),了解HACCP食品安全管理體系 5、具備良好的創(chuàng)新能力與審美素養(yǎng),能適應(yīng)高強度工作壓力
  • 淮揚菜廚師

    1.5萬-2萬
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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)淮揚菜菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定; 2、根據(jù)會所需求制定淮揚菜菜單,并定期更新優(yōu)化,提升菜品競爭力; 3、嚴(yán)格把控食材的選用、加工及烹飪流程,保證食品安全與衛(wèi)生; 4、定期對廚房設(shè)備進行維護與檢查,確保設(shè)備正常運行; 5、參與酒店餐飲活動的策劃與執(zhí)行,提供專業(yè)的淮揚菜技術(shù)支持。 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系烹飪技藝,熟悉傳統(tǒng)及創(chuàng)新淮揚菜的制作工藝; 2、具備扎實的刀工、火候及調(diào)味功底,能獨立完成各類淮揚菜菜品; 3、對食材有較高的鑒別能力,注重菜品色、香、味、形的完美結(jié)合; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境; 5、具備良好的團隊協(xié)作能力,能與廚房其他崗位高效配合; 6、有會所或高端餐飲機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廚師長

    1.5萬-2萬
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房人員調(diào)配; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量、口味及衛(wèi)生符合會所要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費; 4、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能及服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn); 6、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求,及時調(diào)整菜單,提升客戶滿意度; 7、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,保障運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術(shù)功底,熟悉淮揚菜或粵菜制作; 2、有較強的廚房管理能力,能高效組織團隊完成工作任務(wù); 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備良好的成本控制意識; 4、具備創(chuàng)新思維,能根據(jù)市場需求研發(fā)新菜品; 5、責(zé)任心強,工作細(xì)致,能承受高強度工作壓力; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作; 7、有會所或高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 滄州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    要求從事五星級酒店自助餐廚師長3年以上 熟悉北方客人的口味,工作能力比較綜合。 擅長出品的創(chuàng)新和團隊的管理。 工作嚴(yán)格,自律性強,有高度責(zé)任感和衛(wèi)生安全意識。 具備菜品設(shè)計,團隊組建,成本管控的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    此職位為魯菜廚師長。 · The position is responsible for Contributes to guest satisfaction by?? 讓客人滿意 ·?Prepare dishes according to the instructions of superiors? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 按照上級的指示準(zhǔn)備菜品 · Helping deliver dishes?? 協(xié)助傳菜 · Respecting the food health and safety standards and procedures?? 遵守食品衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)程序 · Participating in the effective management of raw materials???? 有效的管理原材料 · Communication skills for all levels of talent/guests, confident, clear English 具備一定的溝通技巧、有一定英語基礎(chǔ) · Interpersonal skills to deal with guests and talent issues 具備處理客人與人才關(guān)系問題的技巧 · Confidently able to resolve problems and make decisions 具備一定的決策能力、解決問題的能力 · Adaptable to use computer skill 具備電腦操作技能
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示,對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領(lǐng)計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領(lǐng)貨記錄,對成本進行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務(wù),對員工進行日??记诤碗A段性工作評估,根據(jù)各人所長,合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 管理規(guī)范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 冀菜廚師長

    8千-1.5萬
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到級廚師技術(shù)水平。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在X星級飯店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 保定 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督清真廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有清真餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專/高中學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到三級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 粵菜廚師

    1萬-1.5萬
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)粵菜菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品質(zhì)量與口味符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)會所需求制定粵菜菜單,并定期更新優(yōu)化 3、嚴(yán)格把控食材采購、儲存及加工環(huán)節(jié),保證食品安全與衛(wèi)生 4、合理控制廚房成本,減少浪費,提高食材利用率 5、保持廚房設(shè)備清潔與維護,確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、根據(jù)客人反饋調(diào)整菜品口味,提升顧客滿意度 【崗位要求】 1、精通粵菜烹飪技藝,熟悉各類粵菜制作流程及標(biāo)準(zhǔn) 2、具備扎實的刀工、火候掌控及調(diào)味技巧 3、了解粵菜食材特性及搭配原則,能創(chuàng)新菜品 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強 5、具備良好的團隊協(xié)作能力,服從廚房管理安排 6、有會所或高端餐飲機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    1. 管理廚房運作:行政總廚需要確保廚房的日常運作,包括食材采購、庫存管理、菜品制作等都按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行。他們需要監(jiān)督所有廚師和助理廚師的工作,確保他們按照規(guī)定的食譜和標(biāo)準(zhǔn)進行烹飪。 2. 菜品質(zhì)量控制:行政總廚需要確保所有菜品的質(zhì)量和口感都符合餐廳的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。他們需要檢查每道菜品的烹飪時間、溫度、配料等是否正確,以確保菜品達到預(yù)期的味道和外觀。 3. 培訓(xùn)新員工:行政總廚需要負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和發(fā)展。他們需要向新員工傳授廚房的各項技能和知識,幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率和質(zhì)量。 4. 團隊管理:行政總廚需要領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團隊,確保團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作。他們需要為員工提供必要的支持和激勵,以保持團隊的士氣和工作效率。 5. 與其他部門的溝通:行政總廚需要與餐廳管理層、采購部門、前廳部門等其他部門保持密切溝通,以確保廚房的工作能夠順利開展。他們需要與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 6. 創(chuàng)新和開發(fā):行政總廚需要負(fù)責(zé)菜品的創(chuàng)新和開發(fā),以滿足顧客的需求和期望。他們需要不斷研究新的菜品配方和烹飪技術(shù),開發(fā)新的菜品系列以滿足餐廳的需求和市場變化。 7. 餐飲策略的制定:行政總廚還需要參與到餐飲策略的制定過程中,提出改進建議并制定具體實施方案,以確保餐廳的經(jīng)營目標(biāo)和愿景得以實現(xiàn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、大專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到星級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:10
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    最好有過大同喜晉道工作經(jīng)驗、各種鹵肉、面鹵有特點
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    發(fā)布于 09:11
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    云頂大酒店青龍廚房-廚師長 1、擅長烹飪川菜、湘菜、融合菜 2、善于開發(fā)新菜,能做高端接待 3、要求有品牌連鎖經(jīng)驗 4、做好廚房管理和菜品質(zhì)量把控 試用期繳納五險一金,繳費基數(shù)實繳1:1? ?公積金按最高比例繳納 宿舍2人間獨立衛(wèi)浴
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:10
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    1. 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2. 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品 5.掌握食品貨源情況, 及時訂貨、補貨 6.定期檢查廚 房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
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    1. 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2. 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品 5.掌握食品貨源情況, 及時訂貨、補貨 6.定期檢查廚 房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
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    崗位工作職責(zé):(川籍、湘籍) 1.主要從事川、湘、菜品的菜品的炒制和制作烹飪。 2.根據(jù)預(yù)訂狀況及主管安排,準(zhǔn)備好當(dāng)天的調(diào)料和佐料,做好開餐前一切準(zhǔn)備。 3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原材料不新鮮和切配不合規(guī)定的菜品有權(quán)退回。 4.嚴(yán)格辨別炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)措施所有菜品的獨特風(fēng)味。 5. 改善技術(shù),研制新菜品。 6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調(diào)料進行過濾等凈化解決,盛器定期清洗。 7.對每天的用料消耗狀況,做到心中有數(shù),節(jié)省能源,減少成本,杜絕揮霍。 8.負(fù)責(zé)工作區(qū)域設(shè)備及廚具的維護保養(yǎng)。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
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    1萬-1.5萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-20
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    一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌廚房出品和質(zhì)量管理,保證食品安全和出品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)建立廚房管理制度,保證各檔廚師隊伍協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)菜品開發(fā),負(fù)責(zé)各檔精品菜系成冊成系管理; 4、加大檢查力度保證各檔菜品質(zhì)量符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn); 5、定期組織各檔廚師培訓(xùn)指導(dǎo),激發(fā)廚師隊伍的工作熱忱。 6、不斷完善酒店菜系、保證出品類型的豐富性; 7、做好廚房成本控制,保證食材成本合理可控。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,年齡50歲以內(nèi); 2、三年以上五星級酒店廚房管理經(jīng)驗; 3、擅長菜品研發(fā)與創(chuàng)新,精通粵菜、融合菜、官府菜等; 4、具備系統(tǒng)全面的廚房管理知識,成本控制、出品管理成效突出; 5、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力; 6、身體健康,人品端正,抗壓能力強。
  • 韓餐廚師長

    1萬-1.5萬
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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)日常運營中,對廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定; 2.負(fù)責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負(fù)責(zé)定期親自收人對食品質(zhì)量的意見,了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對客訴及市場行情的看法,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負(fù)責(zé)定期與采購部門進行市場調(diào)研。熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應(yīng)質(zhì)量、價格,實現(xiàn)毛利管控; 5.負(fù)責(zé)每日巡視廚房工作情況,了解預(yù)訂情況、備料情況,合理調(diào)派人力和安排工作;? 6.負(fù)責(zé)每日檢查各個廚房開檔和收檔的清潔衛(wèi)生情況、物品歸位情況,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。? 7.負(fù)責(zé)每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺。制訂原料采購劃,控制每日原料的進貨量;? 8.負(fù)責(zé)定期組織開展試味調(diào)研活動、新品研發(fā)活動、廚房內(nèi)部培訓(xùn)活動;? 9.完成餐飲總監(jiān)布置的其他工作。? 職位要求:? 1.有韓餐、精品中餐/高端私廚房的廚師長管理工作經(jīng)驗;? 2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認(rèn)識;? 3.精通精通韓餐料理等精品韓餐技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性;? 6.具備良好的溝通表達能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好;? 7.愿意和公司長久穩(wěn)定發(fā)展,
  • 烘焙師

    1萬-1.5萬
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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳西點烘焙工作,保證出品質(zhì)量。 2. 根據(jù)市場需求,創(chuàng)新研發(fā)新款西點。 3. 嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保食品衛(wèi)生。 4. 合理安排原料使用,降低成本。 崗位要求: 1. 烘焙相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備一定的西點制作經(jīng)驗。 2. 熟練掌握各類西點制作技巧和工藝。 3. 具有良好的創(chuàng)新意識和審美觀。 4. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
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