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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、配合房間清潔與查房。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    工作地點是高新區(qū)希爾頓歡朋酒店，急招客房主管，待遇從優(yōu)。

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    4.5千-5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評?！緧徫灰蟆?、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé)： 1. 當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房，確保所分配的區(qū)域的高度清潔。與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 2. 監(jiān)督夜床服務(wù)，負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制，對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，迅速向工程部匯報維護(hù)活動，確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 3. 檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象，約束員工遵守紀(jì)律，監(jiān)督單元工作效率。鼓勵員工掌握多技能，協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4. 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。通過匯總客人的意見匯總，,尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù)，采取合適的行動解決客人的抱怨，確保希爾頓品牌服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 任職要求： 1. 具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 2. 良好的管理及溝通能力，強烈的團(tuán)隊合作意識。 3. 2年以上國際聯(lián)號酒店客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責(zé)】 此崗位為ovu國際服務(wù)公寓招聘 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店公寓的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及指導(dǎo)并檢查員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)、工作評估工作考評。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保工作的正常開展； 8、完成店長交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，有3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。。 3、有較高的處理酒店突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將"請勿打擾"房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、0抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 .12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) .24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
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    發(fā)布于 06-05
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    1.負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品; 2.負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域; 3.及時回應(yīng)客人的需求; 4.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作; 5.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交; 6.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作。 崗位要求1.具有1年以上服務(wù)式公寓/酒店行業(yè)客房部工作經(jīng)驗；2.有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，誠實可靠，吃苦耐勞；3.具有良好的主動性，并具有服從精神和團(tuán)隊精神；4.具有良好的理解能力、表達(dá)溝通能力。
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    發(fā)布于 05-22
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    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店樓層日常運營管理工作，確保樓層服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。2、監(jiān)督和指導(dǎo)樓層服務(wù)團(tuán)隊，包括客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作，確保高效執(zhí)行。3、制定并實施樓層服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期檢查執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議并落實優(yōu)化措施。4、處理客戶投訴和特殊需求，及時解決問題，確?？蛻趔w驗的持續(xù)提升。5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理和預(yù)算控制，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。6、組織并參與員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。7、與其他部門保持緊密溝通與協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。8、定期提交樓層運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議，支持酒店管理決策?！緧徫灰蟆?、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少3年以上酒店樓層管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。4、優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶投訴和特殊需求。5、熟悉酒店管理系統(tǒng)和辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。6、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門緊密協(xié)作。

  • 客房主管
    4千-5千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • PA技工
    4.2千-4.5千
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    【崗位職責(zé)】 1.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 2.確保及時完成日常保潔工作。 3.有效地處理應(yīng)急事件。 4.完成管理層交辦的工作。 5.能操作各種類型的機器，正確地使用保潔設(shè)備，對保養(yǎng)區(qū)域進(jìn)行定期保養(yǎng)。 6.掌握機器性能，做好機器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。 【崗位要求】 1.高中以上學(xué)歷。 2.良好的溝通技巧。 3.2年以上保潔技工工作經(jīng)驗。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
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    發(fā)布于 05-09
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    崗位職責(zé)： 1. 確保對所指定的客房及走廊提供符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的清潔及服務(wù)； 2. 與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系； 3. 采取合適的行動解決客人的抱怨，促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)，維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度，提高賓客滿意度。 任職要求： 1. 具有良好的清潔房間日常操作方面的知識； 2. 能適應(yīng)倒班工作時間，可以上早班和夜班，并且能在周末和公共假日上班； 3. 一年以上星級酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 2024-10-16
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    【崗位職責(zé)】：. 1．當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房，確保所分配的區(qū)域的高度清潔。與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 2．監(jiān)督夜床服務(wù)，負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制，對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，迅速向工程部匯報維護(hù)活動，確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 3．檢查客房部員工的儀表，個人衛(wèi)生和形象，約束員工遵守紀(jì)律，監(jiān)督單元工作效率。鼓勵員工掌握多技能，協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4.維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。通過匯總客人的意見匯總，，尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù)，采取合適的行動解決客人的抱怨，確保希爾頓品牌服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 2.良好的管理及溝通能力，強烈的團(tuán)隊合作意識。 3.2年以上國際聯(lián)號酒店客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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