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    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程,監(jiān)督員工工作質量,確保符合酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范; 3、安排并協(xié)調客房服務人員的工作排班,合理分配任務,提升團隊工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發(fā)現問題及時報修,確??头凯h(huán)境及設備處于良好狀態(tài); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客人滿意度; 6、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及團隊管理能力,能有效協(xié)調團隊工作; 2、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、具備較強的溝通能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件; 4、熟悉客房服務流程及酒店行業(yè)標準,有相關工作經驗者優(yōu)先; 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日輪班; 6、身體健康,無不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類消耗品,如洗漱用品、茶包、礦泉水等; 3、檢查客房設施設備的運行情況,發(fā)現故障或損壞及時報修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并做好記錄; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,提供優(yōu)質的客房服務; 6、保持工作區(qū)域整潔,遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡50周歲以下,身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、服從工作安排; 4、有酒店客房服務經驗者優(yōu)先; 5、具備基本的溝通能力,能與同事及客人友好相處; 6、注重個人衛(wèi)生,儀容儀表整潔。
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    ·?定期檢查公共區(qū)域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修; · 確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生; ·?確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性; ·?落實并執(zhí)行相關緊急操作程序的培訓,包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等; ·?協(xié)調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護,客房存量); ·?管理酒店客人遺留物,建立遺留物管理檔案;
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    負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔及保養(yǎng)工作,為客人營造干凈、溫馨、舒適的環(huán)境,保持酒店環(huán)境的美觀,滿足酒店服務要求。工作內容: 1、著裝規(guī)范,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。 2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現溫馨的服務誠意。 3、按規(guī)范流程和質量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯、員工區(qū)域等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。 4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。 5、按照標準實施酒店綠蔭植物的清潔養(yǎng)護和準確擺放。 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現設施設備的故障和損壞及時報修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時報告行政管家或領班。 8、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。 9、及時處理客人提出的需求,能依據情況適當安撫投訴客人情緒;超出職權范圍的,及時報告上級經理。 10、樹立安全防范意識,工作中發(fā)現可疑的人和事,立即報告上級。11、完成上級指派的其它任務。
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    發(fā)布于 07-16
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    QUALIFICATION 任職資格: * Technical secondary school graduate or above. 中專以上學歷。 * Fluent in Chinese, good spoken English. 能熟練的使用中英文進行交流。 * Knowledge of hotel rooms and toilet cleaning, sanitation and maintenance. 具備酒店客房和衛(wèi)生間的清潔,維修和保養(yǎng)的知識 * Knowledge of proper use and maintenance of housekeeping equipment. 能正確使用客房部的設施設備 * Ability to keep inventory of cleaning supplies, toilet and guest supplies. 能高效的對清潔用品、客用品進行盤點 * Under the guidance and supervision of the Floor Team Leader within the limits established JW Marriott Hotel, Housekeeping Department policies and procedures; maintain the cleanliness, orderliness and sanitary condition of assigned Floor rooms and its surrounding Public Areas, including service areas, linen pantry and supply storeroom, lift lobbies and backstairs. 在樓層主管的指導下共同建立酒店、客房部的政策和流程,維持清潔保養(yǎng)、井然有序的狀態(tài),包括公共區(qū)域,服務區(qū)域,工作間和儲藏室,電梯間和后通道。 JOB DESCRIPTION 職位說明: * Ensure day-to-day operational efficiency of the section: 確保每天部門的工作能被有效地完成。 * Collect and sign for section card key and get reports from the Floor Team Leader, ensure complete information is on hand before starting the day’s job including special information such as allocated VIP and group rooms. 領取鑰匙后簽字并且在開始上班之前拿到所需要的信息,比如當天要到達的貴賓及團隊。 * Clean and provide services to all assigned rooms including the refrigerator. 清潔并提供所有樓層服務及補充冰箱。 * Ensure proper procedures in cleaning/ servicing/ turning down beds are strictly followed. 確保一切清潔、服務、開夜床的程序嚴格遵守。 * Observe proper bed making as instructed according to approved procedures. 檢查床是否按照正確的程序以及被允許的方法來做。 * Observe proper procedure in cleaning bathroom/ toilet with the use of the right chemicals. 檢查是否用正確的程序來清潔衛(wèi)生間,馬桶是否用正確的清潔劑來清潔。 * Replenish all guest amenities and stationeries consumed by guest according to standard set up. 補充所有客用品以及被客人消耗的文具用品,按照標準放在規(guī)定的位置。 * Dust all furniture, fixtures and fittings to ensure they are free from dust. 清潔家具灰塵,確保所有地方沒有灰塵。 * Vacuuming daily carpets and upholstery properly. Spot shampoo carpet and upholstery, to maintain its clean appearance. 每天吸塵,清潔部分布草,保持良好的外觀。 * Refrigerator glasses should be clean, spotless and free from dust. 冰箱里的玻璃杯必須保持清潔,無污點無灰塵。 Hang properly, inside the wardrobe, and guests clothing found in the room. 為客人掛好衣物。 * Water potted plant wherever necessary. 需要時給植物澆水。 * Maintain upkeep of flower arrangement in the rooms. Request for replacement if necessary. 需要時維護或更換鮮花。 * Set temperature in rooms, as instructed. 根據指令調節(jié)房間溫度 。
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    崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 樓層服務員

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.擁有與他人練好的溝通能力。 2.擁有一些客服工作經驗。 3.能吃苦耐勞,具有團隊合作精神
  • 景德鎮(zhèn) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有前廳、客房管理經驗者優(yōu)先。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    · 確保根據酒店出租率合理安排員工班表并提前安排各類工作任務; · 確保員工儀表儀容的標準性及統(tǒng)一性; · 制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃,并定期檢查和考核。 · 定期檢查待客及公共區(qū)域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修,并與相關部門制定維修日期 · 準備并監(jiān)督任務表,確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生 · 協(xié)助建議運營經理/工保部經理或指派相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理 · 確保與其他部門和上級領導進行積極有效的溝通。 · 定期與員工進行溝通,建立員工檔案,并定期進行考評 · 協(xié)助財務部管理供應商,建立其檔案,并對其提供的服務進行定期檢查和考評。 · 召開定期的部門例會,并做好相應記錄 · 建立并保持與人力資源的有效人員關系,確保管理團隊成員的完整 · 根據酒店預算,做好相應的成本控制; · 制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃; · 確保固定資產正常運行及數額正確; · 制定和檢查月度的客房和PA大清計劃; · 根據客房率情況,配合工程部執(zhí)行大修房間計劃和封層計劃; · 建立、完善和保管公共衛(wèi)生場所檔案,并監(jiān)督其內容的完成情況; · 確保對所有客房狀態(tài)的完整性; · 監(jiān)督外部承包商,確保合同履行(如有) · 執(zhí)行和制定相關的安全標準操作流程、緊急事件預案和工作程序的合理性。 · 準備執(zhí)行在緊急情況下分配的任務,如消防、斷電及炸彈威脅 · 監(jiān)督與以下方面相關的客房部標準與程序的執(zhí)行: 2 臥室服務 2 衛(wèi)生間服務 2 清潔服務 2 布草保養(yǎng) 2 公共區(qū)服務 · 保持對全部客房系統(tǒng)的及時全面的了解 · 落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統(tǒng)一 · 協(xié)調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護,客房存量) · 管理客人遺留物品 · 確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施 · 培訓部門團隊成員,在你缺席時完成你工作的基本任務 · 必須為一專多能導師,并能承擔餐飲主管,保安主管的日常管理工作 · 執(zhí)行倉庫管理制度,建立最低倉庫量,做好客房部發(fā)貨和進貨的記錄,并能根據每月的損益會對相關數據進行分析,達到成本合理性 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有2年以上國聯(lián)酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-27
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區(qū)域的清潔與維護工作,確保房間整潔、設施完好,符合酒店衛(wèi)生標準。 2、按標準流程更換床單、毛巾等布草,補充客房用品(如洗漱用品、茶包等),并檢查設備運行狀態(tài)。 3、及時上報客房內設施故障或損壞情況,協(xié)助工程部完成維修工作。 4、處理客人的合理需求(如加送物品、清潔服務等),提供禮貌、高效的服務。 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生管理制度,嚴格執(zhí)行消毒程序,確保防疫措施到位。 6、協(xié)助盤點布草及消耗品庫存,做好日常使用記錄。7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡18-45歲,身體健康,能適應體力勞動及站立工作。 2、有酒店客房服務或保潔相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供崗前培訓。 3、具備基本的服務意識,工作細致、責任心強,能獨立完成清潔任務。 4、服從管理安排,具備團隊協(xié)作精神,能適應倒班制(含周末及節(jié)假日)。 5、無不良嗜好,無犯罪記錄,需提供健康證明。
  • 保潔員

    2千-3千
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    發(fā)布于 05-21
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    【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、清理窗戶 9、將垃圾運到相應地點 10、完成公共區(qū)域主管交給的任務 【崗位要求】 1、身體健康,無疾病 2、能夠承受工作壓力 3、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作 4、年齡55以下
  • 客房主管

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-11-26
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    ·?履行客房服務員的職責,客房管家不在時,將承擔客房部經理的工作 ·?根據客房入住率,合理安排員工,并提前做好相應協(xié)助其他部門工作的準備。 ·?監(jiān)督客房部的員工工作,確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務 ·?協(xié)調所有客房部員工及多技能員工項目證書的員工的培訓 ·?定期檢查公共區(qū)域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修 ·?準備并監(jiān)督任務表,確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生 ·?建議酒店運營經理/工保部經理或指派相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理 ·?保持與其他部門和上級領導的交流,確保信息暢通。 ·?檢查和確??头坎繂T工儀容儀表符合酒店標準。 ·?監(jiān)督洗衣操作程序,以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性。 ·?召開定期的部門例會 ·?確定并確保在現實成本情況下,實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準 ·?監(jiān)督外部承包商,確保合同履行(如有) ·?執(zhí)行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環(huán)保程序 ·??準備執(zhí)行在緊急情況下分配的任務,如消防、斷電及炸彈威脅 ·?監(jiān)督與以下方面相關的客房部標準與程序的執(zhí)行: 2?客房清潔 2?布草保養(yǎng) 2?公共區(qū)服務 2?隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動 ·?保持對全部客房系統(tǒng)的及時全面的了解 ·?上下班的管理并確保有效的班次交接 ·?鑰匙的分發(fā)與收集 ·?所有來電及撥打電話的管理 ·?落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統(tǒng)一 ·?協(xié)調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護,客房存量) ·?確保部門內部的統(tǒng)一 ·?管理酒店遺失物 ·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施 ·?管理庫存,保持合理的儲存量 ·?培訓部門團隊成員,在你缺席時完成你工作的基本任務 ·?必須通過一專多能的考核,能在餐廳,公共區(qū)域之間轉換角色工作 ·?定期與員工進行溝通 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
  • 南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-20
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    崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
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