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崗位職責 1、協(xié)助房務總監(jiān)負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定客房部的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、有5年以上同星級國際品牌酒店客房相關管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

全面負責房務部工作 職位描述： 1.在沒有降低質量標準的前提下，實現(xiàn)旨在成本最小化和效率最大化的策略。 2.為部門建立監(jiān)控和審查質量標準。 3.適當?shù)膮f(xié)調房務部內部之間的項目。 4.根據(jù)賓客調查問卷GSS結果找出不足并在服務問題上作出相應的補救行動。 5.控制和監(jiān)管房間的可用性，房型和價格等各類項目。 6.及時對所有顧客的投訴和要求采取相應的措施。 7.對房務部每年的標準和程序進行更新和完善。 8.確保所有員工具有良好的儀容儀表和統(tǒng)一的標準。 9.實施發(fā)展和績效考核，確定關鍵員工對其制定進一步發(fā)展和有組織化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 10.實現(xiàn)和維護培訓系統(tǒng)，以確保員工有必須的架構和技能并有效地開展工作。 任職資格： 1.具備良好的口頭和書寫溝通能力。 2.能在一個團隊里和其他員工一起協(xié)同，并擔任一個領導角色。必須具備高度的自主性 3.電腦、財會和數(shù)學的指示，有能力處理預算數(shù)據(jù)分析。 4.對酒店的產(chǎn)品和服務有廣泛的理解。 5.8年酒店前臺、賓客服務的工作經(jīng)驗，其中包括至少3年在前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 6.5年以上萬豪工作經(jīng)歷，熟悉萬豪體系。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房行政管家管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力，性格外向，有決策力。

崗位要求： 1、Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmentalobjectives in line with the hotel business objectives. 根據(jù)酒店的目標，帶領客房部制定和實施部門目標。 2、Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenancewhilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures,standards and satisfaction of guests’ needs. 監(jiān)督清潔、維護等客房部日常運營，同時確保與部門制度、程序、標準和客人滿意度相符。 3、Coordinate housekeeping duties with various departments such as FrontDesk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure thatall guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely andefficient manner. 與前臺、工程、市場銷售和餐飲部協(xié)調日常工作，確保所有客房和公共區(qū)域都能及時有效地保持清潔和維護。 4、Manage operating equipment inventory such as linen inventory, guestsupplies and cleaning supplies, and order supplies as necessary to meet qualitystandards and hotel business needs. 管理布草、客用品及清潔品在內等運營物資的庫存及使用，及時進行適當采購，以確保達到質量標準和運營需求。 5、Sets short term and long term measurable objectives tocontinually improve service levels. 為部門設置時效性不同的、可衡量的標準，以達到提升服務水準的目的。 6、Leads the Housekeeping team to personalize the guest stayexperience. 帶領客房部團隊為客人提供個性化的入住體驗。

崗位職責 1、協(xié)助房務總監(jiān)負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定客房部的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、有5年以上同星級國際品牌酒店客房相關管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、協(xié)助行政管家管理客房部日常運營，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、監(jiān)督和檢查客房清潔質量，定期進行房間抽查并提交檢查報告 3、負責客房部員工排班、培訓及工作指導，提升團隊服務技能和工作效率 4、管理客房用品庫存，控制成本并確保物資充足 5、處理客人對客房服務的投訴及特殊需求，提供及時有效的解決方案 6、協(xié)助制定和完善客房部工作流程及服務標準 7、定期檢查維護客房設備設施，及時報修并跟進維修進度 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關經(jīng)驗，熟悉客房運營流程及標準 2、良好的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調和激勵員工 3、注重細節(jié)，對清潔質量和服務標準有嚴格要求 4、具備較強的溝通能力和應變能力，能妥善處理客人投訴 5、能適應倒班工作制，具備較強的工作抗壓能力 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 7、英語基礎良好，能進行基本工作溝通者優(yōu)先

·? ??·????????Manage the laundry operationsto include all guest room/suite linens and all linens for multiple outlets andcatering/convention facilities, fabric repairs, and/or guest dry cleaningservices to ensure product quality standards are met and that optimum serviceis provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. ·????????管理洗衣房的工作，包括所有客房和套房的布巾，所有餐飲場所和會議場所的布巾，設施，修補，客人的干洗服務，根據(jù)酒店和公司的業(yè)務目標，確保符合所有產(chǎn)品質量標準，為酒店客人提供優(yōu)質的服務。 ·????????Possess a complete knowledge ofwashing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques ·????????全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。 ·????????Ensure that all items launderedand dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standardachievable and returned to the guests or staff in immaculate condition ·????????確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務均達到最高標準，所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。 ·????????Organize movement of dirty andclean laundry and of guest valet service ·????????組織洗前和洗后的衣物的運送和上門送衣服務。 ·????????Ensure all damaged linen anduniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding ·????????保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補或丟棄。 ·????????Control and record chemicalconsumption and reorder as required ·????????控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨。 ·????????Assist in maintaining recordsof stock and equipment ·????????協(xié)助保管庫存和設備記錄。 ·????????Supervise all employees withthe Laundry Department ·????????監(jiān)督洗衣部的所有員工。 ·????????Ensure an accurate valetdelivery ·????????確保上門送衣服務的準確性。 ·????????Ensure daily production recordsfor linen and uniforms are maintained ·????????對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進行記錄。 ·????????Ensures that regular preventivemaintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination withthe maintenance department ·????????與維修部合作，進行定期的預防性維修工作并減少機器的故障停機時間。 ·????????Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·????????與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????????Works with Superior Director ofFinance in the preparation and management of the Department’s budget. ·????????與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。

崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；? 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職要求： 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上； 2、有3年以上四、五星級酒店客房主管工作經(jīng)驗； 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力； 6、熟悉客房部衛(wèi)生標準及要求。

執(zhí)行總經(jīng)理所作的有關計劃等決議。 協(xié)助準備員工排班表。指導并安排主管人員和員工的工作安排。 與前臺密切合作確保任何時間內正確的房態(tài)。 對部門的員工進行控制和管理，確?？头勘３至己脿顟B(tài)，同時那些?？秃蚔IP能得到必要的關注。每天檢查VIP客房并抽查在店的VIP客房。 每天抽查空房，住客房，維修房。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。維持樓層服務間，布草房及消毒間的干凈和整潔。 迅速向工程部提出維修事宜。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。配合行政管家制定大清潔計劃、額外工作計劃、專項清潔計劃、所有客房和公共區(qū)域的工程維修申請。 通過匯總客人的意見，尋找機會不斷發(fā)展對客服務。接受并調查來自酒店客人，管理層和前廳等的詢問和投訴，并匯報給總經(jīng)理。 維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足。 采取合適的行動解決客人的抱怨。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 監(jiān)督夜床服務。 控制和管理客房部的各項任務，例如：撿拾物品管理，鑰匙管理，安全及緊急預案等等所有保障員工及客人的健康。 監(jiān)督部門的工作效率。 保證所有必需的工具與設備良好，能維持日常的工作。 準備工作區(qū)域的每月報告、計劃和評定標準、目標和耗費的改善情況。保證所有報告和服務都按時完成。 堅持酒店安全制度、緊急情況的處理。依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 檢查客房部員工的儀表，個人衛(wèi)生和形象，使客房部的員工保持并嚴格執(zhí)行著裝，衛(wèi)生，精神面貌和言行舉止的各項標準。 確定培訓需求并確保部門的培訓計劃能順利地執(zhí)行；負責員工的培訓和發(fā)展。鼓勵員工掌握多技能。 約束員工遵守紀律，指導員工表現(xiàn)。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。必要時對員工進行個別面對面指導。 完成總經(jīng)理交待的其它任務。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上高星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、酒店管理大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理，包括前廳部、客房部、洗衣房等，確保服務質量和運營效率達到酒店標準。 2、制定并執(zhí)行房務部門的年度預算、工作計劃及績效考核方案，優(yōu)化成本控制與資源分配。 3、監(jiān)督客房清潔、維護及設施管理，確保客房衛(wèi)生、安全及舒適度符合行業(yè)規(guī)范及客戶期望。 4、協(xié)調前廳接待、預訂、禮賓等服務流程，提升客戶入住體驗及滿意度，處理突發(fā)客訴事件。 5、培訓、督導房務團隊，提升員工專業(yè)技能與服務意識，建立高效協(xié)作的部門文化。 6、定期分析房務運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進措施并推動落地執(zhí)行。 7、與銷售、工程、安保等部門緊密協(xié)作，確?？绮块T工作無縫銜接。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上高星級酒店房務管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任房務總監(jiān)或同等職位。 2、精通房務部門全流程運營，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如西軟等）及行業(yè)標準（如星級評定要求）。 3、具備出色的團隊領導能力，能有效激勵員工并處理復雜人際關系，抗壓能力強。 4、數(shù)據(jù)分析能力突出，擅長通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化服務流程及成本結構。 5、注重細節(jié)，對服務品質有極致追求，具備敏銳的市場洞察力和客戶導向思維。

【職位描述】 1、協(xié)助公共區(qū)域經(jīng)理進行公共區(qū)域的日常管理。 2、給公共區(qū)域員工分配任務。 3、按順序巡視整個公共區(qū)域。 4、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、培訓員工能夠正確使用化學藥品，盡可能減少浪費。 7、負責鮮花和植物的狀態(tài)良好，如需更換，報告行政管家通知花房更換。 8、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1、具有良好的關于基本運作方面的專業(yè)知識。 2、具備一定的領導能力。 3、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 4、客房部2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態(tài)，處理臨時發(fā)生的問題，有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經(jīng)理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服務。 崗位要求 1.5年以上高星級酒店工作經(jīng)驗，2年以上五星級酒店樓層主管經(jīng)驗。 2.大專及以上學歷，有一定的英語口語基礎。 3.熟知客房管理專業(yè)知識。 4.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 5.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的日常維護與管理，包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作，確保園林景觀始終保持最佳狀態(tài)。 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查植物健康狀況，及時處理病蟲害問題。 3、管理園林維護團隊，分配工作任務，確保團隊成員高效完成各項園林維護工作。 4、協(xié)調與其他部門的合作，確保園林景觀與酒店整體環(huán)境協(xié)調一致，滿足客戶需求。 5、負責園林工具和設備的日常維護與管理，確保其正常使用。 6、根據(jù)季節(jié)變化調整園林養(yǎng)護策略，確保植物在不同氣候條件下的健康生長。 7、參與酒店園林景觀的改造與升級項目，提出專業(yè)建議并協(xié)助實施。 【崗位要求】 1、熱愛園林綠化工作，具備一定的園林養(yǎng)護或景觀管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見植物的生長習性和養(yǎng)護方法，了解病蟲害防治的基本知識。 3、具備團隊管理能力，能夠有效協(xié)調和指導團隊成員完成工作任務。 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應戶外工作環(huán)境。 5、具備良好的溝通能力，能夠與其他部門順暢協(xié)作。 6、身體健康，能夠適應一定強度的體力勞動。

崗位職責： ·????????隨時檢查所有公共區(qū)域和員工的工作。 ·????????熟悉酒店所有公共區(qū)域，與其他部門協(xié)調好大清潔的時刻表，包括會議室、大堂、和酒店后臺區(qū)域。 ·????????協(xié)助樓層做好房間的地毯和大理石的計劃性維護保養(yǎng)。 ·????????要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 ·????????跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 ·????????檢查確保所有的清潔機器設備都有定期的清潔維護保養(yǎng)，以確保正常使用。 ·????????在VIP接待時，按照保證相應區(qū)域的清潔衛(wèi)生，并安排充足的人手。 ·????????培訓監(jiān)督員工正確使用化學藥劑。 ·????????與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜，匯報發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的整改建議。 ·????????負責酒店公共區(qū)域的鮮花和植物的狀態(tài)良好，如需更換，請按照流程。 ·????????確保PA倉庫干凈整潔， 清潔用品和工具充足。 ·????????檢查公共區(qū)域員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????管理所有公共區(qū)域員工日常工作安排和相關行政類審批。 ·????????員工的培訓和個人發(fā)展。 ·????????有效地處理應急事件。 ·????????有效控制成本。 ·????????同其他部門協(xié)調工作。 ·????????提供高品質的對客服務。 ·????????確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足。 ·????????堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序，保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????負責整個酒店區(qū)域的消殺。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 任職要求： ·????????管家部三年以上公共區(qū)域主管或兩年公共區(qū)域副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 ·????????具有良好的關于PA基本運作方面的專業(yè)知識，具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 ·????????具備一定的領導能力。 ·????????身體健康，能夠適應長時間工作。 ·????????具有良好溝通能力。 ·????????能說簡單的英文。 ·????????能夠操作辦公軟件。

您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助行政管家管理管家部的日常運營，包括對服務員和領班進行培訓和監(jiān)督。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?To assist the Executive Housekeeper in managing the day-to-day operation of the housekeeping department, including the training and supervision of attendants and teamleaders. 至少兩年客房部副理或領班工作經(jīng)驗；良好的溝通和客戶關系技能。 Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - or? Team Leader - Housekeeping. · Good communication and customer relations skills.

崗位職責? -? 負責協(xié)助行政管家指導并保持客房部的各項工作與酒店的程序標準政策相統(tǒng)一。 ?? -? 行副政管家負責部門每日的運作, 并且管理監(jiān)督所有客房部員工的工作，以確保客房部的運作順利進行。 ? -? 監(jiān)督客房部工作人員，確?？腿说玫郊皶r和禮貌的服務。 ? -? 定期對所有客房區(qū)域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 ?? -? 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。 ? -? 確保對客房員工所實施的培訓是需要分析的，以及培訓方案需要計劃，之后監(jiān)督其達到要求。 ? -? 與員工定期溝通，保持著良好關系。 ?? 崗位要求? -? 至少5年以上的客房部管理經(jīng)驗。 ? -? 具備充足的管家，公共區(qū)域和相關區(qū)域的工作知識。 ?? -? 良好的中英文口語和書面交流能力。 ?? -? 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務必附上近期證件照。

【本崗位工作地點】 南京市江北新區(qū)頂山街道云政街9號C座，芯城驪景酒店 【酒店簡介】 酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，距離地鐵10號線臨江站4公里，酒店周圍金浦購物中心，文峰購物中心以及濱江嘉園，濱江馨園等住宅小區(qū)，周邊高科技產(chǎn)業(yè)居多，各類企事業(yè)單位近千家。 酒店建筑面積11630平米，擁有客房106間，2-6層為酒店客房，酒店一層為大堂前臺、大堂吧、全日制自助餐廳，品珍軒中餐廳擁有9個包廂，地下一層為健身房和泳池，酒店裙樓三層擁有400余平米無柱式宴會廳，可容納20余桌宴會，宴會廳附帶豪華VIP休息室，可承接各類會議與宴會。 崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【薪資待遇】：薪資面談，提供工作餐、工作服、五險一金、節(jié)日福利、年終獎等國企待遇。 【崗位要求】： 1、性別不限，年齡35-45周歲，中專及以上學歷。 2、三年及以上樓層主管相關經(jīng)驗，具備做房、排房、查房等基礎管理能力。 3、學習能力強，有責任心，工作認真，會電腦操作優(yōu)先。 【工作時間】：08:00-17:00

崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.按照業(yè)務要求開展工作。 崗位要求 1.2年以上酒店公區(qū)管理或3年以上客房服務經(jīng)驗 。 2.熟悉公區(qū)清潔維護流程、設備使用，掌握服務禮儀；有團隊管理、跨部門協(xié)作能力，能處理投訴及突發(fā)事件；具備基礎英語溝通能力。 3.責任心強，服務意識優(yōu)，觀察力敏銳，抗壓能力佳。

【職位描述】 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，具備辦公軟件或opera系統(tǒng)技能。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。

1. 負責客房部樓層的每日運作。 2. 熟悉客房部的清潔流程并制定保養(yǎng)計劃，負責培訓員工正確的使用機器和清潔劑。 3. 同工程部合作對客房及公共區(qū)域開展預防性維護。 4. 對客人提出的問題或要求作出及時的反饋。 5. 與本部門及其它部門的同事保持良好的工作關系。 6. 隨時提供禮貌和專業(yè)的服務。

崗位職責 1、負責酒店公區(qū)清潔衛(wèi)生；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查所負責區(qū)域的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉PA專業(yè)知識，熟練使用電腦； 3、掌握熟悉PA管理、服務流程和質量標準； 4、身體健康，具有組織協(xié)調能力、應變能力； 5、有地毯、大理石專業(yè)保養(yǎng)技能經(jīng)驗者優(yōu)先。