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職位內(nèi)容 1.主持?jǐn)M定門店的經(jīng)營戰(zhàn)略； 2.領(lǐng)導(dǎo)制定門店的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 3.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M定門店未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)擬定門店年度預(yù)算大綱； 6根據(jù)年度預(yù)算大綱，領(lǐng)導(dǎo)門店經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，擬定年度經(jīng)營計(jì)劃； 7.根據(jù)審定的年度經(jīng)營目標(biāo)，開展經(jīng)營工作，并對(duì)經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé)； 8.根據(jù)確定年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施門店年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃。 9.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定季度、月度工作計(jì)劃／預(yù)算，并審核部門預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃，按照計(jì)劃協(xié)調(diào)資源配置，安排各部門工作； 10.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)審定門店的營銷計(jì)劃、營銷活動(dòng)并進(jìn)行實(shí)施； 11.主持推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 12.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司的技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力； 13.負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)門店各項(xiàng)管理制度； 14.負(fù)責(zé)簽署審批門店業(yè)務(wù)文件與經(jīng)濟(jì)合同； 15.負(fù)責(zé)門店的企業(yè)文化與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 16.領(lǐng)導(dǎo)建立與公司各職能部門、政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 17.領(lǐng)導(dǎo)開展門店的公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象； 18.維護(hù)和提升門店品牌價(jià)值和形象，處理重大突發(fā)事件； 19.在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表門店，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門及重要客戶的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)； 20.代表門店出席重大外聯(lián)活動(dòng)和重大業(yè)務(wù)談判，維護(hù)企業(yè)形象和利益，為公司爭(zhēng)取權(quán)益。 21.負(fù)責(zé)門店員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔門店各層級(jí)管理人員； 22.主持召開門店辦公會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展； 23.負(fù)責(zé)處理門店重大突發(fā)事件。 職位要求 1.學(xué)歷?？萍耙陨希频旯芾?、企業(yè)管理或其他管理專業(yè) 2.10年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同類型高端餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律等方面的知識(shí)。 4.電腦技能：具備一定的電腦及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5.軟件運(yùn)用要求：熟練掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件的使用方法。 6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、人際交往能力計(jì)劃與執(zhí)行力、影響力。