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    1.?建立百分之百客戶(hù)滿(mǎn)意度,提供真正的符合客人期望的熱情服 ·?與員工們溝通和加強(qiáng)服務(wù)理念 ·?給與個(gè)人的關(guān)注,履行各自的職責(zé),在對(duì)客服務(wù)的時(shí)候要提倡團(tuán)隊(duì)合作 ·?在處理顧客矛盾時(shí)能夠遵循認(rèn)真聆聽(tīng),道歉,并且找到解決方法等原則 ·?承擔(dān)責(zé)任。注意客人什么時(shí)候是不滿(mǎn)意的并且通過(guò)使用最佳的處理方法,保證 100%的客人滿(mǎn)意度。 2.?監(jiān)督管理餐廳的運(yùn)營(yíng) ·?與行政總廚確認(rèn)每天的特別推薦和新增菜肴 ·?監(jiān)督餐廳的餐飲服務(wù),指導(dǎo)員工在工作時(shí)使用有效的工作方式方法。 ·?隨時(shí)檢查餐廳和休息室的各項(xiàng)設(shè)施,確保各項(xiàng)設(shè)施時(shí)刻符合或是超過(guò)酒店的標(biāo)準(zhǔn) ·?主持每日班前會(huì)議,討論特價(jià)菜、客房數(shù)量、預(yù)訂和新菜單項(xiàng)目 3.?提供給員工有效的工作所需信息 ·?組織員工參與部門(mén)和酒店入職培訓(xùn),并且提供在職培訓(xùn)和工作職責(zé)培訓(xùn) ·?優(yōu)先分配工作 ·?按員工的工作表現(xiàn)給與相應(yīng)的評(píng)估 · 通過(guò)給與餐廳員工明確工作方向,從而確保服務(wù)質(zhì)量 ·?監(jiān)督服務(wù)員和酒吧工作人員,驗(yàn)證他們的工作站是否有存貨、貨品擺放是否整潔有序。 ·?時(shí)刻確保餐廳衛(wèi)生整潔 ·?通過(guò)檢查員工的日常工作進(jìn)而提升員工的工作責(zé)任感,從而確保高質(zhì)量的服務(wù) ·?與廚房建立良好的溝通,從而確保提供的服務(wù)和呈現(xiàn)的食品是遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)的 ·?注意衛(wèi)生和餐廳的整潔 4.?當(dāng)需要時(shí)在餐廳貫徹新的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ·?負(fù)責(zé)所有新員工的入職和在職培訓(xùn) ·?確保員工按職責(zé)參加相應(yīng)的培訓(xùn),并且能夠安全使用餐廳的相關(guān)設(shè)備 ·?確保員工的儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn) ·?時(shí)刻確保餐廳的各項(xiàng)設(shè)施得到很好的維護(hù)和保護(hù) 5.?確?,F(xiàn)金和零錢(qián)的完整 ·?確保所有的取消單和差異的報(bào)告可以立即上報(bào)并且及時(shí)跟進(jìn) ·?根據(jù)要求提供準(zhǔn)確的各種運(yùn)營(yíng)報(bào)告 ·?協(xié)助月度存儲(chǔ)量的操作, 負(fù)責(zé)收銀的工作,確保遵循正確的收銀程序 6.?遵循和確保所有一線員工可以遵循酒店的規(guī)章制度和程序 ·?員工要根據(jù)排班表準(zhǔn)時(shí)到崗 ·?遵守酒店的儀容儀表制度 ·?遵守酒店的安全規(guī)章制度,從而減少事故的發(fā)生 7.?解決顧客投訴,同時(shí)要通知餐廳負(fù)責(zé)人 ·?涉及策略計(jì)劃和餐廳,迷你吧和送餐服務(wù)部門(mén)的方向 ·?參與促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的制定 8.?任何事情或是遇到一些不尋常事情都要及時(shí)地匯報(bào)給經(jīng)理 ·?及時(shí)并且有效的擔(dān)負(fù)起這個(gè)職位所有的職能和責(zé)任,與酒店的規(guī)章制度和程序保持一致,從而達(dá)到總體的目標(biāo) ·?與所有酒店其他部門(mén)的員工維持一個(gè)良好的工作伙伴關(guān)系,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境 ·?時(shí)刻向公眾展示酒店一個(gè)良好的形象
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)與采購(gòu)部門(mén)溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
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    【崗位職責(zé)】? 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。? 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。? 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 7、負(fù)責(zé)夜班崗位。 【崗位要求】? 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
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    【崗位職責(zé)】 1.主持每日交接班會(huì),確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)的要求; 2.確保餐廳運(yùn)營(yíng)設(shè)備的清潔并正常工作; 3.確保在開(kāi)始營(yíng)業(yè)前餐廳準(zhǔn)備就緒,侍應(yīng)生和餐桌服務(wù)員都遵守開(kāi)始營(yíng)業(yè)規(guī)范; 4.按照酒店的規(guī)定保持工服和個(gè)人儀表的高標(biāo)準(zhǔn); 5.周到的為客人服務(wù),并盡可能解決客人的投訴,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)事件; 6.以積極的態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)精神為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 【崗位要求】 1年以上餐飲或酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能; 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有效激勵(lì)員工的積極性。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 2、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 3、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。
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    【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)運(yùn) 按照經(jīng)理的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。 在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進(jìn)行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助(例如工作時(shí)間表,樓層安排,預(yù)定)。 找到解決如電話服務(wù),最后一分鐘的預(yù)定,或其他每天可能發(fā)生的問(wèn)題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 通過(guò)使用工作指令和檢查,管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。 理解和教導(dǎo)授權(quán)原則,以確??腿说臐M(mǎn)意度。 運(yùn)用崗位的輪換制,來(lái)確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來(lái)激勵(lì)我們的員工取得成功。>2、人力資源 通過(guò)使用記錄,菜單以及適當(dāng)?shù)膮⒖际謨?cè)對(duì)新加入的員工實(shí)施有效率的培訓(xùn)課程。 通過(guò)所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來(lái)激勵(lì)員工解決問(wèn)題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭(zhēng)取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對(duì)待的政策,建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序。3、 行政管理 直接或通過(guò)日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進(jìn)行溝通。 確定并推薦獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,新的主意和方法。 積極推動(dòng)部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。 【崗位要求】 1、有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧
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    l? Inthe absence of a Manager, conduct shift briefings to ensure hotel activitiesand operational requirements are known 在經(jīng)理缺席時(shí)主持交接班說(shuō)明會(huì),確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)的要求 l? Confidentlyknowing the food and beverage menu contents and be able to explain them indetail to guests. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 l? Understanddietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 l? Beable to make suggestions on the menu that might suit guests of differentnationalities. 可以根據(jù)客人不同的國(guó)籍推薦菜單上的食品。 l? Byknowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 l? Confidentlyknowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及飯店其他部門(mén)的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 l? Beingable to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推薦其他具有吸引力的餐廳或場(chǎng)所。 l? Toactively check staff product knowledge on each shift. 在工作中隨時(shí)檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)。 l? Undertakesteps/process to ensure that all areas of the restaurant are set are set to thestandards required for breakfast, lunch and dinner.? This also includes checking the cashier deskset-up & communicating with the Chefs about any details for the shiftincluding how many reservations for the day. 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐,午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 l? Checkreservations for the day, ensuring that the restaurant & staff have tablesready and large bookings have been confirmed by phone. 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 l? Byassisting bar attendants & kitchen staff where required and carry out anyreasonable duties requested by the Manager. 在必要的時(shí)候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成經(jīng)理交與的任務(wù)。 l? Tobe actively involved in the duties of a food and beverage attendant and cashierwhile on duty, as well as supervising the service of all guests in therestaurant. 積極完成餐廳侍者及收銀的工作,并主管所有客人的服務(wù)工作。 l? Greetguests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduceyourself. 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套、背包等,并作自我介紹。 l? Ensureall guests are offered a drink within the first two minutes of being seated andquickly followed up with a food menu. 保證客人就座后的兩分鐘內(nèi)提供飲料,隨后提供食品菜單。 l? Ensureall service procedures are carried out to the standards required. 確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 l? Ensureall drinks are replenished, never letting cup or glass to become empty. 保證詢(xún)問(wèn)客人的飲料是否續(xù)杯,保證不發(fā)生空杯的情況。 l? Takepersonal responsibility for the service experience of all guests in therestaurant by visiting and introducing yourself to all guests & activelychecking on their satisfaction. 各盡其職,向客人做自我介紹,注意收集客人滿(mǎn)意度的反饋。 l? Followup any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer,check with your Manager. 滿(mǎn)足客人的各項(xiàng)要求,如不能立即回答客人的問(wèn)題請(qǐng)與經(jīng)理聯(lián)系。 l? ?must have detailed knowledge of DepartmentalStandards. 需熟悉掌握部門(mén)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 l? Beable to explain the Standards to the team. 可以為團(tuán)隊(duì)成員解釋介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l? Positivelydealing with and learning from customer complaints and comments with follow upand feedback to the Manager. 以積極的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對(duì)餐廳其他員工進(jìn)行客人需求的培訓(xùn)。 l? BePro-Active towards guests, assisting them with any reasonable requests, andtraining all staff to see these things before the guests ask. 以積極主動(dòng)的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對(duì)餐廳其他員工進(jìn)行客人需求的培訓(xùn)。 l? Makesure all areas are cleaned and maintained in accordance with operatingprocedures. 確保所有區(qū)域與開(kāi)始用餐時(shí)一樣整潔。 l? Positivelyend the guests experience by checking satisfaction. 在客人用餐接近尾聲的時(shí)候,詢(xún)問(wèn)客人對(duì)用餐是否滿(mǎn)意。 l? Allguests check must be presented promptly on request with a feedback form &brochure. 在客人結(jié)帳時(shí),賬單要與客人滿(mǎn)意程度調(diào)查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 l? Encourageall guests to fill out feedback forms when they leave. 鼓勵(lì)客人在用餐結(jié)束之后填寫(xiě)調(diào)查表。 l? Assistwith guest coats and bags. 幫客人取回外套及書(shū)包。 l? Thankall guests and wish them a pleasant day. 感謝客人的光臨,并祝愉快。 l? Tosupervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line withthe changing business levels. Make any changes in order to achieve the F&BTeam’s service standards and budget goals. 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及財(cái)務(wù)預(yù)算。 l? Controlthe allocated labour for each shift to ensure that customer expectations aremet whilst achieving the desired labour cost. 管理每個(gè)班次所安排的人力資源,在一定人力資源的基礎(chǔ)上滿(mǎn)足客人的期望。 l? Assistthe restaurant managers with training all staff for ‘induction training’ and‘on the job training’. 協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 l? Offerstaff constructive feedback about their performance after every shift in an aimto develop their skills and confidence. 為提高員工的工作技能及自信心,在每個(gè)班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 l? Provideleadership and direction for all staff while on duty by offering professionalskills and leading by example. 通過(guò)體現(xiàn)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹(shù)立良好榜樣。 l? Beaware of the restaurant & overall F&B targets for food, beverage,payroll & general expense costs. 了解整個(gè)餐飲部的食品、飲料,工資成本及其他雜項(xiàng)目成本的預(yù)算。 l? Toco-ordinate with Engineering and Housekeeping Departments to ensure maintenanceand cleanliness. Ensure follow-up procedures are maintained. 與工程部及客房部通力合作,以確保對(duì)客服務(wù)設(shè)施的完好整潔。 l? Ensuringthe shift is reviewed and hand-over and briefings are carried out. 確保每個(gè)班次的回顧,交接班及例會(huì)的召開(kāi)。 l? Beingaware of potential highs and lows in the business. 了解生意潛在的增長(zhǎng)或減低的態(tài)勢(shì)。 l? Identifyingand communicating potential sales leads to Manager. 能夠一時(shí)到潛在的銷(xiāo)售并向經(jīng)理匯報(bào)。 l? Creatingan environment where “everyone sells”. 創(chuàng)造出一種每個(gè)人都在推銷(xiāo)的工作環(huán)境。 l? Communicatingrelevant financial information to the team. 與團(tuán)隊(duì)成員溝通有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況。 l? Ensuringthat safe and healthy working practices are observed throughout service. 在服務(wù)過(guò)程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。 l? Reportingany accidents/incidents to the Supervisor/Manager. 上一級(jí)主管或經(jīng)理匯報(bào)發(fā)生的任何事故。 l? Food& Beverage mission is established and instilled in all team members. 餐飲部的工作使命在所有員工當(dāng)中被建立并貫徹。
  • 酒水部主管

    4.5千-6千
    中山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    職責(zé)介紹 1.大堂吧,燁吧日常酒水配制。 2.吧臺(tái)服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷(xiāo)工作。 4.準(zhǔn)確無(wú)誤的提供酒水。 5.作好每日的盤(pán)點(diǎn)。 6.培訓(xùn)新員工。 7.協(xié)助酒水部經(jīng)理管理大堂吧、燁吧、行政酒廊等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)及人員管理。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,五官端正、熱情開(kāi)朗大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2.具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗(yàn),懂得各種酒類(lèi)知識(shí)。 3.熱愛(ài)咖啡文化,同時(shí)會(huì)制作咖啡,或有中級(jí)以上調(diào)酒師技術(shù)證書(shū)或咖啡師資格者優(yōu)先。
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    工作職責(zé) 遵守飯店的規(guī)章制度,服從領(lǐng)班的管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 按照宴會(huì)廳工作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好所當(dāng)班次營(yíng)業(yè)前檢查工作。 根據(jù)宴會(huì)接待規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好宴會(huì)、會(huì)議接待服務(wù)工作。 熱心幫助客人解決就餐過(guò)程中的各種問(wèn)題,對(duì)客人提出的意見(jiàn)和投訴,要及時(shí)反饋給領(lǐng)班知道,盡量解決,使客人滿(mǎn)意。 有VIP客人時(shí),要嚴(yán)格按照VIP客人接待等級(jí)、程序進(jìn)行服務(wù)。 熟知宴會(huì)廳服務(wù)知識(shí),熟練掌握服務(wù)技能,熟悉菜品知識(shí),準(zhǔn)確掌握各種菜品的服務(wù)技巧,工作中保持和其他同事的密切合作。 增強(qiáng)促銷(xiāo)意識(shí),主動(dòng)向客人介紹宴會(huì)廳的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及功能。 負(fù)責(zé)核查客人的結(jié)賬單,及早發(fā)現(xiàn)賬單中的錯(cuò)誤,避免客人結(jié)賬時(shí)延誤時(shí)間和提出投訴。 做好所值班次營(yíng)業(yè)結(jié)束的善后工作。 配合領(lǐng)班做好設(shè)備設(shè)施服務(wù)用品的領(lǐng)用、歸還及清潔保養(yǎng)工作。 盡力幫助客人解決宴會(huì)或會(huì)議進(jìn)行中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。 堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 完成領(lǐng)班交派的其他任務(wù)。 任職要求 職業(yè)高中以上學(xué)歷或相當(dāng)同等學(xué)歷,餐旅服務(wù)專(zhuān)業(yè)為理想。 具有一年以上酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和自我管控能力,敏于觀察、認(rèn)真仔細(xì),有較好的禮貌禮儀素養(yǎng)。 良好的人際關(guān)系和溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程和菜單飲料單內(nèi)容,有一定的處理實(shí)際問(wèn)題能力。
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    工作職責(zé) 遵守飯店的規(guī)章制度,服從領(lǐng)班的管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 積極參加飯店、部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并通過(guò)考核,達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。 熱心幫助客人解決就餐過(guò)程中的各種問(wèn)題,對(duì)客人提出的意見(jiàn)和投訴,要及時(shí)反饋給領(lǐng)班知道,盡量解決,使客人滿(mǎn)意。 有VIP客人時(shí),要嚴(yán)格按照VIP客人接待等級(jí)、程序進(jìn)行服務(wù)。 熟知餐廳服務(wù)知識(shí),熟練掌握餐廳包間及零點(diǎn)服務(wù)技能,熟悉菜品知識(shí),準(zhǔn)確掌握各種菜品的服務(wù)技巧,工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。 增強(qiáng)促銷(xiāo)意識(shí),主動(dòng)向就餐客人介紹餐廳供應(yīng)的風(fēng)味菜品和酒水,增加餐廳經(jīng)營(yíng)收入。 負(fù)責(zé)核查客人的結(jié)賬單,及早發(fā)現(xiàn)賬單中的錯(cuò)誤,避免客人結(jié)賬時(shí)延誤時(shí)間和提出投訴。 負(fù)責(zé)做好清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證上桌食品干凈衛(wèi)生。 提高各項(xiàng)安全意識(shí),防止發(fā)生客人丟包、火險(xiǎn)或其它安全事故。 樹(shù)立節(jié)能意識(shí),減少能源消耗和餐廳物品浪費(fèi),降低餐廳成本。 負(fù)責(zé)餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遺留物品及時(shí)上交,注意包間內(nèi)的廢棄物及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)處理和清運(yùn)到指定地點(diǎn)。 完成領(lǐng)班交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 職業(yè)高中以上學(xué)歷或相當(dāng)同等學(xué)歷,餐旅服務(wù)或烹調(diào)專(zhuān)業(yè) 最少一年以上飯店餐飲服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn) 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和自我管控能力,敏于觀察、認(rèn)真仔細(xì),有較好的禮貌禮儀素養(yǎng)。 良好的人際關(guān)系和溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程和菜單飲料單內(nèi)容,有一定的處理實(shí)際問(wèn)題能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)他們的學(xué)習(xí)情況做出評(píng)估。 3、在制定計(jì)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時(shí)有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊(duì)成員指定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問(wèn)候客人,解決客人提出的各種意見(jiàn)及問(wèn)題,隨時(shí)保持銷(xiāo)售意識(shí)以增加收入。 11、在客人點(diǎn)單時(shí)向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫(kù)存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來(lái)的工作。 17、能相應(yīng)的對(duì)食品促銷(xiāo)等活動(dòng)提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識(shí)。 20、有靈巧的處理對(duì)客關(guān)系的技巧。 21、有相關(guān)的管理資質(zhì)證書(shū)。 【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有5-8年的餐飲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、在同級(jí)酒店最少2年的同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的個(gè)人儀表。 6、性格開(kāi)朗、自信。 7、很好的與各級(jí)同事溝通,能指導(dǎo)并激勵(lì)員工。 8、良好的英文聽(tīng)說(shuō)水平。
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    【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)運(yùn) 通過(guò)使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)制定一份可行的部門(mén)年度指標(biāo)。 正確的預(yù)計(jì)商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序和本地標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 定期的回顧和更新運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任何時(shí)候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行39點(diǎn)衛(wèi)生設(shè)備檢查表,所有部門(mén)每月檢查一次。 有責(zé)任管理好餐廳的所有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。 保持每月進(jìn)行防護(hù)維修檢查一次 堅(jiān)持執(zhí)行所有的待客原則。 最重要的是,通過(guò)自身的榜樣和親自動(dòng)手去領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 能預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化并在需要的情況下回顧運(yùn)營(yíng)。 對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監(jiān)一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實(shí)行管理培訓(xùn)計(jì)劃。 實(shí)行部門(mén)的每天15分鐘培訓(xùn)項(xiàng)目。 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)和及時(shí)地完成所有員工的表現(xiàn)評(píng)估。 負(fù)責(zé)與餐飲總監(jiān)一起進(jìn)行員工管理,包括雇傭、訓(xùn)誡等。 對(duì)每位員工實(shí)行“打開(kāi)大門(mén)”的政策。 3、 行政管理 負(fù)責(zé)餐廳所有的財(cái)務(wù)和帳單的處理程序。 有責(zé)任和財(cái)務(wù)部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時(shí)間和考勤系統(tǒng)。 定期的計(jì)劃員工外出活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神。 在24小時(shí)內(nèi)用合適的方式回應(yīng)客人疑問(wèn)或顧慮。 4、市場(chǎng)推廣 熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 發(fā)展和執(zhí)行計(jì)劃以達(dá)到餐廳的市場(chǎng)占有率。 >每個(gè)季度要熟悉市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者并加以分析。 【崗位要求】 1、XXX年餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)和至少XXX年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的餐廳運(yùn)營(yíng)知識(shí) 3、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)和普通話表達(dá)能力 4、至少XXX畢業(yè)
  • 大堂吧主管

    4千-5.5千
    臺(tái)州 | 2年以上 | 高中

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    咖啡師優(yōu)先!咖啡師優(yōu)先! 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 2、制定并執(zhí)行大堂吧的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)大堂吧的排班、人員調(diào)配及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí); 4、管理大堂吧的物資及庫(kù)存,控制成本,定期盤(pán)點(diǎn)并提交采購(gòu)需求; 5、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題及時(shí)解決,維護(hù)酒店形象; 6、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保大堂吧與其他部門(mén)的工作銜接順暢; 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)及營(yíng)收策略。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上大堂吧相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店大堂吧的運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立完成成本核算及經(jīng)營(yíng)分析。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有投必應(yīng)
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    ·?In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席時(shí)主持交接班說(shuō)明會(huì),確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)的要求。 ·?Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 ·?Supervise cash handling and banking procedures 監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ·?Prepare daily banking and cash flow reports 編制每日存款和流動(dòng)資金報(bào)告。 ·?Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導(dǎo)員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 ·?Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 ·?Supervise the maintenance of service equipment 監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 ·?Monitor standards of guest facilities and services 監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ·?Assist with menu and wine list creation 協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計(jì)工作。 ·?Supervise functions 監(jiān)督各項(xiàng)職能。 ·?Supervise outlet service 監(jiān)督餐廳的服務(wù)。 ·?Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。
  • 餐飲部主管

    4.5千-5.5千
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域(中餐,西餐,宴會(huì),會(huì)議)額度工作安排與員工工作管理。 2. 負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域的正常工作運(yùn)營(yíng),處理客人的相關(guān)疑問(wèn)并關(guān)注各區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)處理各種突發(fā)情況。 3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)與通知的上傳下達(dá),帶領(lǐng)部門(mén)員工完成每日工作。 4. 加強(qiáng)部門(mén)員工的管理,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),提高部門(mén)凝聚力及對(duì)員工的培訓(xùn)力度, 5. 完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作事務(wù)。
  • 上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺(tái),設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會(huì)議。 4、確保自助餐臺(tái)的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷(xiāo)。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開(kāi)時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開(kāi)后,馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開(kāi)始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等 28、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.?? JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists the Stewarding Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Stewarding Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and overseeing the operating equipment inventory. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?在整個(gè)工作過(guò)程中,始終保持高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.?熟悉部門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3.?保留活動(dòng)記錄; 4.?協(xié)助制定部門(mén)休假計(jì)劃; 5.?確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評(píng)估的實(shí)施; 6.?根據(jù)部門(mén)目標(biāo)及反饋,經(jīng)常性的對(duì)員工及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)加以評(píng)估; 7.?確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行;? 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 3.?具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能; 4.?具備較好的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié); 5. 能有效抗壓并有效處理業(yè)務(wù)繁忙時(shí)的工作。
  • ???| 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    宴會(huì)廳副經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助宴會(huì)經(jīng)理按照酒店及部門(mén)要求落實(shí)工作,保證宴會(huì)廳日常運(yùn)營(yíng); 2.檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn);帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 4.能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng);能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 宴會(huì)廳主管崗位職責(zé): 1.配合宴會(huì)經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 2.檢查員工到崗情況工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 3.告知所有成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 4.能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 崗位要求: 1.有上進(jìn)心,吃苦耐勞,具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。 2.全面掌握各種類(lèi)型活動(dòng)的擺臺(tái)方式,可以獨(dú)立的完成工作。 3.主管最少2年的宴會(huì)廳工作經(jīng)驗(yàn),副經(jīng)理至少3年宴會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有大型會(huì)展及外賣(mài)宴會(huì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 ?
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日福利
    • 多元化培訓(xùn)
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 專(zhuān)業(yè)定制體檢
    • 提供住宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Key Responsibilities 主要職責(zé)? ? ? ? ? Responsible for daily attendance record and cleaning of all kitchen and dishware, as well as safekeeping of related machine and tools. 負(fù)責(zé)員工日??记谟涗?,做好廚房的日常清潔和餐具,飲具的清洗,領(lǐng)用和保管工作。 Assists to finish the monthly breakage record, ensure it correct. 協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行每月破損登記,完成正確的破損記錄,完成各種物品的盤(pán)點(diǎn)。 Assists to finish the performance evaluation of employee. 協(xié)助做好員工的工作的考評(píng)。 Assists to arrange training to new employee and supervise their work. 新員工上崗后,安排技術(shù)教全面的老員工對(duì)其進(jìn)行工作中的在崗幫助,主管要及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)新員工工作。 Supplies guidance to all employee using machine and tools correctly. 經(jīng)常教育和督促員工正確使用各種設(shè)備和用具,及時(shí)做好保養(yǎng)、保修工作 Carries out all secure regulation. 落實(shí)各安全制度。 Leads employee to obey related procedure seriously, in order to meet the standard set up by the hotel.? ? ? ? ? 帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的各項(xiàng)工作程序,確保餐具的清潔度和銀器的光亮度均達(dá)標(biāo)。 Oversees the cleaning, burnish, polishing and maintenance of equipments. Make sure all machines and dishware tidy and clean. 監(jiān)督機(jī)器設(shè)備的洗刷、擦亮、拋光、保養(yǎng)工作,確保所有的設(shè)備、器皿整潔和擺放有序。 Carries out the direction of Chief Steward, deals with various problems occur in steward. 切實(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示,及時(shí)處理各種問(wèn)題。 Checks the quality of all position.? ? ? ? ? 檢查各個(gè)崗位的收尾工作。 Complete other tasks arranged by manager. 完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。
  • 茂名 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.35歲以下,男女不限,有5年以上餐飲或酒店行業(yè)接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有貴賓接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,身高通常要求女性162cm以上、男性175cm以上,五官端正,體態(tài)勻稱(chēng)。 3.性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),有耐心,能熱情周到地對(duì)待每一位貴賓,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能迅速、妥善處理接待中的突發(fā)狀況。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與餐廳各部門(mén)有效配合。 5.擁有良好的記憶力,能記住貴賓的喜好和特殊要求,提供個(gè)性化服務(wù)。餐飲高級(jí)接待服務(wù)崗
  • 上海-崇明區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、餐前準(zhǔn)備 1.?提前到達(dá)工作崗位,整理好個(gè)人儀容儀表,穿著整潔的制服,佩戴好工作牌。 2.?協(xié)助主管進(jìn)行餐廳的餐前準(zhǔn)備工作,包括擺放桌椅、餐具、餐巾等,確保擺放整齊規(guī)范。 3.?檢查自助餐臺(tái)的布置,確保菜品擺放有序,餐具充足,調(diào)料齊全,標(biāo)簽清晰準(zhǔn)確。 4.?準(zhǔn)備好服務(wù)所需的工具,如托盤(pán)、餐具夾、咖啡壺等,確保工具干凈整潔、無(wú)損壞。 二、迎接賓客 1.?以熱情、微笑的態(tài)度迎接每一位賓客,主動(dòng)問(wèn)候,詢(xún)問(wèn)客人的需求,并引導(dǎo)客人就座。 2.?為客人提供餐巾、餐具等物品,協(xié)助客人擺放好個(gè)人物品。 3.?及時(shí)為客人提供茶水、咖啡等飲品,詢(xún)問(wèn)客人是否需要其他飲品。 三、服務(wù)賓客 1.?巡視餐廳,清理餐桌上的空盤(pán)、空杯等雜物。 2.?主動(dòng)為客人介紹自助餐的菜品,解答客人關(guān)于菜品的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和推薦。 3.?根據(jù)客人的需求,為客人提供特殊服務(wù),如為老人、小孩提供幫助,為客人打包食物等。 4.?及時(shí)處理客人的投訴和問(wèn)題,保持冷靜,積極與客人溝通,尋求解決方案,確??腿藵M(mǎn)意。 四、餐后清理 1.?客人用餐完畢后,及時(shí)清理餐桌,將餐具、餐巾等物品分類(lèi)整理,送到指定地點(diǎn)。 2.?協(xié)助主管進(jìn)行餐廳的餐后清理工作,包括清理自助餐臺(tái)、整理餐具、打掃地面等,確保餐廳環(huán)境整潔。 3.?檢查餐廳的設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞及時(shí)報(bào)告主管進(jìn)行維修。 五、其他工作 1.?積極參加酒店組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 2.?遵守酒店的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守酒店的商業(yè)秘密。 3.形象好氣質(zhì)佳,能滿(mǎn)足高標(biāo)準(zhǔn)接待規(guī)格。 3.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、任職要求 1、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)本職,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí) 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務(wù)工作 5、身體健康、儀表端莊 二、崗位職責(zé) 在餐廳主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情、周到高效的餐飲服務(wù)。 1、對(duì)餐廳主管負(fù)責(zé),督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 2、協(xié)助召開(kāi)每日餐前會(huì),負(fù)責(zé)員工考勤工作,檢查員工的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況給本班組服務(wù)員分配工作任務(wù),檢查本班組的對(duì)客服務(wù)工作保證提供優(yōu)秀服務(wù)。 4、了解當(dāng)日廚房特薦及供應(yīng)情況,開(kāi)餐時(shí)負(fù)責(zé)與廚房協(xié)調(diào),保證按時(shí)出菜。 5、隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮、遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 6、填寫(xiě)餐廳的“意見(jiàn)反饋表”和“交接班本”以便各領(lǐng)班間的溝通。 7、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 8、協(xié)助餐廳主管做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 9、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序,并對(duì)服務(wù)員予以督導(dǎo)監(jiān)督。 10、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴、了解客人的各種飲食習(xí)慣并征徇客人我多后意見(jiàn)同客人建立良好關(guān)系、并將結(jié)果及時(shí)向餐廳主管匯報(bào)。 11、與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系、及時(shí)向餐廳主管和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品、服務(wù)方面的信息不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 12、定期檢查清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具、布草等物品并將結(jié)果及時(shí)報(bào)主管。 13、完成餐廳主管布置的其他工作。
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