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  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位要求: 1.??? 對(duì)餐廳的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解。 2.??? 掌握全面的部門運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)知識(shí)。 3.??? 產(chǎn)品知識(shí)的掌握:餐廳的食物出品、酒水及飲料。 4.??? 對(duì)餐廳的食物及酒水菜單的種類及食材、出品方式有所了解并能為客人介紹及推薦。 5.??? 為團(tuán)隊(duì)成員組織培訓(xùn)餐飲知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6.??? 熟練使用餐廳收銀系統(tǒng)。 7.??? 掌握基本的Word及Excel軟件的操作技能。 8.??? 良好的英文口語(yǔ)及書面的溝通能力。 9.??? 同等崗位2年或以上在Fine Dining 餐廳工作的經(jīng)驗(yàn)。 10.?? 以結(jié)果為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。 ? 崗位描述: 1.??? 對(duì)餐廳的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解。 2.??? 發(fā)揮前廳及后廚協(xié)調(diào)的角色作用。 3.??? 掌握全面的部門運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)知識(shí):準(zhǔn)確的理解及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程。 4.??? 產(chǎn)品知識(shí)的掌握:餐廳的食物出品、酒水及飲料。 5.??? 對(duì)餐廳的食物及酒水菜單的種類及食材、出品方式有所了解并能為客人介紹及推薦。 6.??? 為客人提供高效及高質(zhì)量的服務(wù)。 7.??? 為團(tuán)隊(duì)成員組織餐飲知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。 8.??? 確保餐廳工作場(chǎng)所及工作區(qū)域衛(wèi)生整潔。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助餐廳經(jīng)理管理日常運(yùn)營(yíng),確保餐廳高效運(yùn)作。 - 負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 - 管理庫(kù)存,控制成本,保證食材新鮮,避免浪費(fèi)。 - 制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,提高餐廳知名度與客流量。 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意。 - 處理顧客投訴,維護(hù)餐廳良好聲譽(yù)。 - 定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,并提出改進(jìn)建議。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 - 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,了解餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 - 能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,具備較強(qiáng)的解決問題能力。 - 注重細(xì)節(jié),對(duì)服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求。 - 優(yōu)秀的組織能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和資源。 - 擁有基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助進(jìn)行成本控制。 - 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 - 不限工作經(jīng)驗(yàn),但有相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    • 雙休
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    • 工作氛圍好
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  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)金融城中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前廳服務(wù)、后廚協(xié)調(diào)、人員排班等工作,確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案 3、嚴(yán)格把控菜品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工培訓(xùn),提升顧客滿意度及品牌口碑 4、負(fù)責(zé)餐廳成本管控,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、損耗控制等,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造 【崗位要求】 1、年齡25-35以內(nèi),本科學(xué)歷,3年以上中高端餐廳/大型酒樓/知名連鎖餐飲/管理經(jīng)驗(yàn)(門店規(guī)模30人以上),形象氣質(zhì)佳。 2、具備較強(qiáng)的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐廳運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,具備處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力 4、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定調(diào)整策略,具備一定的營(yíng)銷策劃能力 5、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司總部、供應(yīng)商及顧客保持高效溝通 7、對(duì)食品安全、衛(wèi)生管理等相關(guān)法規(guī)有基本認(rèn)知,能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資8000-20000,上不封頂,根據(jù)門店業(yè)績(jī)來核算提成。 【上班地址】 武侯區(qū)華商金融城(一號(hào)線金融城地鐵站附近)
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店的日常運(yùn)作管理; 2、把控公司下達(dá)的盈利指標(biāo)、人力指標(biāo); 3、與客戶后勤部門建立日常的良好溝通,并向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào); 4、對(duì)分店出品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,確??蛻魸M意; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管理層接待餐,完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、有團(tuán)餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉宴會(huì)接待流程,有員工餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作積極踏實(shí)肯干,有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、懂后廚安全管理,熟練操作辦公軟件 4、有產(chǎn)品更新及營(yíng)銷意識(shí) 崗位詳情: 1、免費(fèi)提供吃住 2、購(gòu)買社保 3、月休4-8天
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 做五休二
    • 員工餐
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)餐廳的管理工作; 負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營(yíng)的協(xié)助性工作; 負(fù)責(zé)客訴處理及客戶關(guān)系維護(hù); 對(duì)整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé); 對(duì)整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 任職資格: 1、40歲以內(nèi),抗壓性強(qiáng),心理素質(zhì)好,靈活應(yīng)變; 2、5年以上團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn),有VIP接待經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)慥IP菜單,懂排班,懂餐廳運(yùn)營(yíng); 3、有良好的成本控制意識(shí),對(duì)運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé); 4、高中及以上學(xué)歷,有一定的文書表達(dá)能力;懂基本的電腦知識(shí),能收發(fā)郵件、略懂Excel、Word等Office軟件; 5、懂客訴處理,擅長(zhǎng)溝通;協(xié)調(diào)性好,能合理安排員工工作,能與其他部門及同事做良性的配合協(xié)調(diào)性工作;有良好的食品衛(wèi)生安全意識(shí);
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象端正,溝通表達(dá)清晰。 2、具備1年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(餐飲、娛樂行業(yè)優(yōu)先),能適應(yīng)夜班及高強(qiáng)度工作。 3、基本掌握酒水知識(shí)及服務(wù)禮儀,具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力。 4、無不良嗜好及犯罪記錄,身體健康,能承受長(zhǎng)時(shí)間站立與走動(dòng)。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有一定的食品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有才藝的優(yōu)先考慮。
  • 福州 | 1年以上 | 大專

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    中式快餐 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    儲(chǔ)備干部 一、崗位基本信息? ?1.崗位名稱:儲(chǔ)備干部 ?2.所屬部門:運(yùn)營(yíng)部 ?3.匯報(bào)對(duì)象:店長(zhǎng)→督導(dǎo) 4.工作地點(diǎn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分配 ?5.薪資范圍:6000元——8000元/月? 6.入職6K,1個(gè)月內(nèi)區(qū)域A級(jí)考核鑒定通過6+2K,2個(gè)月內(nèi)過區(qū)域A級(jí)鑒定考核6+1K? 二、崗位職責(zé) 1.各崗位學(xué)習(xí)并完成通崗考核; 2.區(qū)域A級(jí)考核——訓(xùn)練員考核——副店課程考核——帶店數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。 三、任職資格? 1.年齡:20-30歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);? 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)? ? ?a.工作經(jīng)歷在1-3年內(nèi);? ? ?b.應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,具有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者亦可; ? ?c.具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在麥肯體系、大型連鎖餐飲企業(yè)任職者優(yōu)先。? 4.專業(yè)技能(至少滿足2項(xiàng))? ? ?a.曾在餐飲行業(yè)有過實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷(大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆生);? ? ?b.對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解和認(rèn)知,至少感興趣;? ? ?c.從事餐飲行業(yè)3年及以上,并曾任職基層管理崗(如主管);? ? ?d.參與過管理類課程并取得相應(yīng)資格證;? ? ?e.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶投訴及突發(fā)事件。? 5.核心能力 ? a.目標(biāo)導(dǎo)向:以結(jié)果為核心驅(qū)動(dòng)工作,有較強(qiáng)企圖心; ? b.抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作環(huán)境; ? c.學(xué)習(xí)能力:理解公司政策,主動(dòng)思考,迭代管理方式。 四、薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶店補(bǔ)貼+股權(quán)激勵(lì)(具體面議); 2.福利:帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、晉升通道等。 ?五、發(fā)展空間定向培養(yǎng)為帶店負(fù)責(zé)人及以上崗位,參與公司新店籌建及運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化;
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
  • 國(guó)外 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)
    • 帶薪假期
    • 年假機(jī)票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎(jiǎng)
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地:阿聯(lián)酋迪拜 餐廳服務(wù)員(若干名) 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,身高 1.62 米及以上,年齡在 21-28 歲之間; 2、有餐飲服務(wù)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 薪資&福利: 1、薪資:6000RMB-8000RMB/月+小費(fèi); 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期、入職機(jī)票。
  • 寧波 | 3年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評(píng)論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來采購(gòu)物品。 準(zhǔn)備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積
  • 中餐廳主管

    6.5千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評(píng)論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來采購(gòu)物品。 準(zhǔn)備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積
  • 茶藝師

    4千-8千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    可全職、可兼職, 崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn);懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演,能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 6、歡迎無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 雙倍獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 節(jié)日福利
    • 五險(xiǎn)
    • 發(fā)薪早
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    收銀員咖啡師: 崗位職責(zé): 職位描述 崗位職責(zé): 1、配合執(zhí)行咖啡師完成日??Х蕊嬈分谱骱鸵话闾鹌芳庸ぶ谱?; 2、熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品,以及各類咖啡器械使用和維護(hù)保養(yǎng); 3、協(xié)助執(zhí)行咖啡師進(jìn)行門店日常管理,負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀等。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,熱情待客,接受客人的訂餐電話和點(diǎn)菜記錄。 5、熟悉各菜價(jià)、酒水價(jià),做到迅速、準(zhǔn)確結(jié)帳,不出差錯(cuò),避免錯(cuò)帳、跑帳和逃帳, 有錯(cuò)帳、漏帳不準(zhǔn)隱瞞,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。 6、嚴(yán)禁私自打折掛帳、私自為客人打折、降低收費(fèi)價(jià)格。 任職資格: 1、擁有活潑開朗的笑容,熱誠(chéng)服務(wù)的用心,顧客至上的耐心 2、有健康證,身體健康,形象氣質(zhì)佳 3、對(duì)咖啡文化和知識(shí)有相應(yīng)的了解并通過公司所安排的技能知識(shí)考核; 4、配合領(lǐng)班工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮安排;
  • 客服專員

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司會(huì)議中心會(huì)務(wù)服務(wù)與餐飲服務(wù)保障工作? 崗位要求:? 1.中專及以上學(xué)歷,旅游酒店等相關(guān)專業(yè);? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);? 3.身高160-175之間,形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力好;? 4.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備良好職業(yè)素養(yǎng).
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?運(yùn)營(yíng)管理 -?協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌自助早餐區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)度、餐品供應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。 -?監(jiān)督早餐時(shí)段的出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,確保符合酒店規(guī)范。 2.?人員管理 -?協(xié)助培訓(xùn)新員工,指導(dǎo)服務(wù)技巧、餐品知識(shí)及應(yīng)急處理流程。 -?協(xié)調(diào)廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 3.?客戶服務(wù) -?關(guān)注客人反饋,及時(shí)處理投訴或需求,提升客戶滿意度。 -?收集客人偏好,為餐品調(diào)整(如新增菜品、口味優(yōu)化)提供建議。 4.?成本與庫(kù)存管理 -?協(xié)助監(jiān)控食材消耗,合理控制早餐成本,避免浪費(fèi)。 -?配合采購(gòu)部門進(jìn)行食材庫(kù)存盤點(diǎn),確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 5.?安全與合規(guī) -?監(jiān)督廚房及用餐區(qū)域的食品安全、消防安全及設(shè)備維護(hù),確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)。 ? 任職要求 核心能力 -?經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自助早餐運(yùn)營(yíng)流程。 -?服務(wù)意識(shí):具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能靈活處理客訴。 -?管理能力:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和基層管理能力,可協(xié)助執(zhí)行人員培訓(xùn)與任務(wù)分配。 -?專業(yè)知識(shí):了解食品安全法規(guī)、餐飲成本控制及餐品搭配知識(shí)。 其他要求 -?工作時(shí)間:能適應(yīng)早班(需配合早餐時(shí)段,如6點(diǎn)至下午14點(diǎn)等)。 -?性格:細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力和應(yīng)急處理能力。 -?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -?證件:持有效餐飲/食品健康證。 月休4天
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 做五休二
    • 員工餐
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    上班時(shí)間8:30-17:00(包含午餐半小時(shí)休息時(shí)間),做五休二,法定節(jié)假日正常休息,提供午餐。工作內(nèi)容:vip服務(wù)和咖啡吧管理 男女不限,最好有vip餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),聰明靈活,會(huì)電腦,年齡40周歲以下。工資范圍6000-7000元
  • 三亞 | 2年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: ①有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí); ②掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能; ③具有較強(qiáng)的組織管理能力; ④具有妥善處理客人投訴以及突發(fā)事件的能力; ⑤熟悉大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書、抖音平臺(tái)優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 黑珍珠餐廳
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 優(yōu)質(zhì)平臺(tái)
    • 技能培訓(xùn)
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、基本要求 1. 年齡范圍:22-30歲之間。 2. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上高端餐飲預(yù)訂或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有米其林餐廳或黑珍珠餐廳預(yù)訂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 語(yǔ)言技能:流利的中英文口語(yǔ)表達(dá)能力。 5. 品行端正:基本的計(jì)算機(jī)操作技能,如使用電子郵件、預(yù)訂軟件等。 6. 與客戶互動(dòng),處理特殊請(qǐng)求和解決問題。確保預(yù)訂系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和安全性。 二、專業(yè)要求 1. 溝通技巧:具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠妥善處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排預(yù)訂工作,確保預(yù)訂流程順暢高效。 3. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4. 熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序:對(duì)米其林餐廳的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序有深入了解,并能夠嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督相關(guān)操作。 5. 熟練使用預(yù)訂系統(tǒng):熟練掌握各種預(yù)訂系統(tǒng)的使用方法,能夠快速準(zhǔn)確地完成預(yù)訂操作。 三、其他要求 1. 形象氣質(zhì)佳,注重個(gè)人儀表和禮儀。 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 3. 能夠接受靈活的工作時(shí)間安排
  • 上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容:本崗位為公司直招!請(qǐng)各位求職者放心投遞、面試! 全市分公司可就近安置!無需搶單,公司統(tǒng)一人工發(fā)單,告別騎車上路一心多用。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,性別不限,18-43歲(有無經(jīng)驗(yàn)均可)會(huì)騎電動(dòng)車。用餐時(shí)段外出送餐,其余時(shí)間在后勤幫忙,夏天有高溫補(bǔ)貼,長(zhǎng)期穩(wěn)定可增加送餐績(jī)效 2、公司為每位員工購(gòu)買平安人身傷害保險(xiǎn)。免費(fèi)提供春夏秋冬工作服、頭盔等全套裝備。無押金費(fèi)用。 3、自備電瓶車,公司提供充電處,充電方便。 4、配送的物品:將本公司自行生產(chǎn)的快餐餐品,及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。 人工派單,更智能,更合理!保證充足單量!且送餐區(qū)域固定,送餐單路況好! 公司定期發(fā)放勞保用品,節(jié)日禮品。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通費(fèi)報(bào)銷
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    日韓料理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)化操作:嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保食品安全和門店運(yùn)營(yíng)安全。 2、客戶服務(wù):確保顧客滿意度,處理顧客投訴,提升顧客體驗(yàn)。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理門店員工,打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。 4、輪崗管理:根據(jù)公司安排,在城市內(nèi)不同門店輪轉(zhuǎn),積累多店管理經(jīng)驗(yàn)。 5、門店運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、食品安全衛(wèi)生管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、其他工作:及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并向上級(jí)反饋,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考,完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 5、熱愛餐飲行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 福利待遇: 1、薪資待遇:做五休二稅前5500元/月(未扣除五險(xiǎn)一金),培訓(xùn)期試用期薪資不打折,具體薪資復(fù)試通過后見offer。 2、考核機(jī)會(huì):第一年每3個(gè)月一次考核機(jī)會(huì),通過即可升遷; 3、晉升途徑:儲(chǔ)備店長(zhǎng)——(1-2年)資深店長(zhǎng)——小區(qū)經(jīng)理——中區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理; 4、其他福利: ①法定福利費(fèi):按照標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金; ②住宿:若需要公司提供,繳納少許住宿管理費(fèi)(新人一般350元左右),一般為2人快捷酒店; ③員工餐:免費(fèi)員工餐,具體根據(jù)門店實(shí)際情況; ④交通費(fèi):依據(jù)實(shí)際出勤給與補(bǔ)貼; ⑤年休假:入職滿1個(gè)季度即可享受年休假; ⑥有機(jī)會(huì)公司營(yíng)業(yè)部各品牌或者總部輪崗; 工作環(huán)境: 1、團(tuán)隊(duì)氛圍:積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 2、發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展期,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3、輪崗機(jī)會(huì):通過城市內(nèi)輪轉(zhuǎn),積累多店管理經(jīng)驗(yàn),為未來晉升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 特別說明: 1、上海各門店輪流工作,不接受長(zhǎng)期固定一家門店 2、每月工時(shí)超過國(guó)家規(guī)定工作日天數(shù)*8小時(shí)安排調(diào)休或計(jì)算加班費(fèi) 3、單日上班早中晚三班倒(早上一般9:00開門,晚上打烊一般23:00)
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo); 2、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保顧客用餐體驗(yàn)高效、優(yōu)質(zhì),提升客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通協(xié)作,確保菜品出品速度與服務(wù)質(zhì)量匹配; 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能; 6、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范; 7、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如翻臺(tái)率、客單價(jià)等),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落實(shí)。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)前廳服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理顧客及員工關(guān)系; 3、較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能妥善解決突發(fā)問題; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與激勵(lì); 5、對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)敏感,注重顧客體驗(yàn)與品牌形象維護(hù); 6、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含周末及節(jié)假日)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 08:38
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)迎賓、茶道、堂灼(現(xiàn)場(chǎng)烹制一些簡(jiǎn)單菜肴)、餐中服務(wù)和餐后收市等工作。 【任職要求】 1、形象良好; 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 3、男女不限; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟悉餐飲行業(yè)基本流程和服務(wù)規(guī)范; 6、有1-3年的酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、員工每年享受生日福利、團(tuán)建福利、免費(fèi)體檢福利、節(jié)日福利、年休假、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等; 2、繳納五險(xiǎn)一金; 3、提供工作餐和住宿,室內(nèi)提供:熱水器、電視機(jī)、空調(diào)等設(shè)施; 4、每月休息6-7天。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級(jí)反映。 4、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 5、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 6、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 7、 熟悉菜單的菜式及上菜程序,準(zhǔn)確快速地傳送菜品。 8、 做到顧客、前廳員工與廚師的信息傳遞橋梁。 9、 協(xié)助前廳回收餐具、清潔衛(wèi)生。 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷,經(jīng)過專業(yè)的餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜品的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。
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