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  • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化的銷售方案,提升客戶滿意度和復購率; 4、參與市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,制定針對性的銷售策略; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店的市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶需求得到及時響應,處理客戶投訴及突發(fā)事件; 7、定期提交銷售報告及客戶反饋,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶關系; 3、具備較強的抗壓能力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對酒店行業(yè)有基本了解,熟悉客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售流程; 5、具備團隊合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)配合; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 7、有酒店銷售經(jīng)驗或相關行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.男女不限,年齡 35 歲以下,具備活力與學習潛力,適應酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳,注重個人儀表儀態(tài),符合五星級酒店高端服務形象標準;身高要求 160cm 以上,確保在對客服務中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.專科及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備 5 年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房、餐飲、會議等核心業(yè)態(tài)的銷售模式,擁有穩(wěn)定的中高端客戶資源,有獨立完成百萬級以上銷售訂單的成功案例。 4.擅長目標市場細分與客戶需求挖掘,能針對商務客戶、高端散客等不同群體制定精準的銷售策略;具備優(yōu)秀的談判技巧與客戶跟進能力,可高效推進從客戶接洽到訂單簽約的全流程;熟練使用 CRM 系統(tǒng),能通過數(shù)據(jù)分析評估客戶價值與銷售效果,優(yōu)化客戶維護策略。 5.具備較強的團隊協(xié)作能力,能積極配合銷售總監(jiān)落實銷售計劃,協(xié)助指導初級銷售成員;擁有良好的市場洞察力,能及時反饋市場動態(tài)與客戶需求變化;英語聽說讀寫能力良好,可滿足國際客戶溝通需求。
  • 強電主管

    4千-6千
    青島 | 5年以上 | 中專
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    • 人性化管理
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    • 高溫補貼
    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質(zhì)量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作,有相關管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內(nèi)部調(diào)動
    • 員工餐
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    廚師工作職責: 1、在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 2、 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 3、根據(jù)標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 4、 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 5、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 Job Description: 1、Prepare food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per standard recipes and procedures. 2、Support the Sous Chef or the Chef de Partie in ensuring smooth operation of the kitchen and prompt service at all times. 3、Plan, prepare and implement high quality food and beverage products and set-ups in the restaurant. 4、Work seamlessly with recipes, standards and plating guides. 5、Maintain all HACCP aspects within the hotel’s operation.
  • 煙臺 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、中專及以上學歷,1年以上的同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 按年度銷售市場計劃管理銷售行為和銷售活動,并且達到和超越酒店的市場策略和預算。 技能要求 英文聽說讀寫流利 電腦水平,包括電子文檔的編輯 學歷 教育:大學專科及以上 經(jīng)驗 經(jīng)驗:3年市場銷售經(jīng)驗,至少1年管理職位經(jīng)驗 同地方客戶關系良好
  • 弱電主管

    5千-6千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
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    • 高溫補貼
    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。 2.按計劃檢修場館,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。? 3.提供場館設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。? 3.政治過硬,安全意識強,吃苦耐勞,具有一定的領導能力。
  • 濟南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.男女不限,年齡 35 歲以下,具備活力與學習潛力,適應酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳,注重個人儀表儀態(tài),符合五星級酒店高端服務形象標準;身高要求 160cm 以上,確保在對客服務中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.具備本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有 5 年以上高星級酒店收益管理或相關崗位工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上本地同崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店客房、餐飲、會議等各業(yè)態(tài)的收益管理邏輯。 4.精通收益管理系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)分析,能通過市場數(shù)據(jù)、客戶畫像、競爭對手動態(tài)等信息制定精準的定價策略;具備較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能準確預判市場趨勢,及時調(diào)整收益策略;擁有出色的數(shù)據(jù)分析能力,能從復雜數(shù)據(jù)中提煉有效信息,為決策提供支持。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能有效聯(lián)動銷售、前廳、市場等部門開展工作;擁有較強的談判能力和抗壓能力,能應對市場波動和突發(fā)情況;具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用英語進行商務溝通和文件處理。
  • 煙臺 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內(nèi)部調(diào)動
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、在餐飲總監(jiān)或餐飲經(jīng)理的督導下,制定每周及每月餐飲銷售計劃,執(zhí)行相應的餐飲銷售活動。2、確保對能對商品價格進行有效估價,盡可能地符合客人的意愿,將酒店服務做到最棒。 3、同時盡一切可能增加餐飲銷售額。 4、通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧,提高銷售業(yè)績,促進酒店經(jīng)營發(fā)展。 5、保持與酒店老客戶、現(xiàn)有及潛在客戶之間的聯(lián)系,尤其是商業(yè)合作上的聯(lián)系。 6、根據(jù)預定計劃組織定期的客戶拜訪,與客戶保持良好關系。 7、在主要客戶及貴賓到店時歡迎其光臨,并做好在店內(nèi)的接待工作。? 8、提供完善的售后服務,確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關部門進行商討溝通。 9、始終了解各餐廳的運營信息,尤掌握酒店重要部門的信息更新。 10、記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔,以便更好使用客人資料管理工具。 11、負責記錄部門所有銷售及其他相關活動,為制定下月暫行月度安排表做好準備。 12、制定每日接待店內(nèi)客戶數(shù)量,積極接觸餐廳及行政酒廊的客人,挖掘潛在需求建立合作關系。 Job Description: 1、Implement all sales action plans related to the respective market with supervision under the Director of F&B / F&B Manager.? 2、Ensure that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered. 3、Maximize F&B revenue through each upselling opportunity whenever possible.? 4、Promote the hotel as often as possible through entertaining, conducting site inspections, and presentations of the hotel, etc. 5、Pay visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts. 6、Organize regular visits in accordance to a predetermined plan and maintain good relationship with customers. 7、Meet and accompany any top key accounts, VIP guests upon arrival to ensure satisfaction. ?8、Provide after-sales service and in particular, ensure that all guests’ complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary. 9、Keep well informed on the operations of all outlets especially in key departments. 10、Keep a record on former, existing, potential F&B guests and make a profile of them by using the guest database tool. 11、Prepare a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month. 12、Approach guests in each F&B outlet and executive lounge on a daily basis, specifically targeting certain guests.
  • 煙臺 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 希爾頓大學
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    • 員工餐
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.按時完成希爾頓大學相關課程學習,并確保通過測試。 2.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關活動。負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 3.完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 4.制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準,按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 5.高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 6.操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 7.及時發(fā)送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 8.與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 9.向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 9.主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 Job Description: 1.Complete the relevant Hilton University courses promptly and pass the tests. 2.Be familiar with hotel product knowledge and related activities.Responsible for the promotion and sales of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3.Complete sales targets and related tasks set by the hotel. 4.Develop sales plans and obtain approval from the Director of Sales or Commercial Director, maintaining and developing customers in the region or industry according to the plan. 5.Understand customer needs through telephone sales, face-to-face visits and other forms, achieving sales. 6.Produce quotations efficiently, send contracts to customers and follow-up promptly. 7.Show clients around the hotel. 8.Operate the hotel reservation system to book rooms, banquet venues, etc. 9.Send the team’s work order promptly and ensure that the relevant departments receive relevant information.
  • 煙臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內(nèi)部調(diào)動
    • 員工餐
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.當銷售團隊操縱生意案例/ 需求(價格策略、特殊需求)時給予建議和支持,了使生意質(zhì)詢轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認的事件。 2.當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。 3.對于分派的會議事件從開始要堅持談判。 4.和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 5.盡最大可能去提升銷售額在所有機會。 6.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 7.將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單,團隊摘要和準備會議講座。 8.在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 9.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 10.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務給客人。 11.有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 12.在工作進行中與相關銷售經(jīng)理維持持續(xù)溝通。 Job Description: 1.Liaise closely with the Sales team in proposing the best deal when handling leads / inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 2.Prepare proposals and contracts for leads, addressing inquiries received from Sales Managers. 3.Follow through from negotiation until departure for events assigned. 4.Liaise with clients on finalising details and give professional advice on set-ups and planning of events. 5.Practice up-selling at all opportunities to maximise revenue. 6.Ensure effective communication with clients and internal departments. 7.Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues on banquet event orders and group resumes as well as chair pre-event meetings. 8.Maintain close coordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements. 9.Be visible to organisers and clients during their event / group dates and monitor guest satisfaction. 10.Oversee the operation of banquet functions and work closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times. 11.Regularly review master account postings to ensure postings are correctly done. 12.Review bills with organisers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoices.
  • 青島 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 技能要求: 臨床醫(yī)學,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,護理,手術,注射,美容護理 任職資格: 1、臨床醫(yī)學等專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,必須具有相關職業(yè)資格證書; 2、2年以上臨床工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,熟悉整形外科的發(fā)展前景; 4、掌握美容外科手術的手術方法及并發(fā)癥的及時處理。 崗位職責: 1、 協(xié)助整形醫(yī)生完成手術配臺工作; 2、 熟練完成術前、術中、術后的各項工作,解答顧客的的疑問; 3、積極參加科室的案例討論等業(yè)務學習; 4、上級交辦的臨時工作等。
  • 煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.支持餐飲部經(jīng)理的銷售策略計劃,按計劃執(zhí)行并據(jù)市場變化建議調(diào)整。 2.清楚的了解部門和個人銷售目標。 3.監(jiān)控銷售獎勵計劃,及時了解個人業(yè)績表現(xiàn)。 4.對所負責的市場區(qū)域不斷深入開拓挖掘,并將開拓結(jié)果向領導匯報。 5.每日按計劃高效走訪客戶并追蹤結(jié)果,以期在餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務。 6.與潛在客人保持良好的關系以期將來為酒店帶來更多業(yè)務。 7.每周、每月與餐飲部經(jīng)理進行客戶產(chǎn)量回顧,并根據(jù)回顧結(jié)果采取必要措施,保證完成各項銷售指標。
  • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店會員體系的日常運營與管理,制定并執(zhí)行會員招募、維護及忠誠度提升計劃; 2、分析會員數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,優(yōu)化會員權益及服務流程,提升會員活躍度與復購率; 3、策劃并落地會員專屬活動、促銷方案及線上線下互動,增強會員粘性; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保會員服務標準的一致性及高品質(zhì)體驗; 5、定期輸出會員運營報告,提出改進建議并推動執(zhí)行,達成會員增長及收益目標; 6、處理會員投訴與反饋,及時解決問題并優(yōu)化服務流程。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)或客戶關系管理有濃厚興趣,具備服務意識與營銷思維; 2、邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 3、溝通表達能力強,擅長跨部門協(xié)作與資源整合; 4、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、熟練使用Office辦公軟件; 6、有會員運營、酒店前臺或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗者積極嘗試。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房及會議場地的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系,完成月度及年度銷售目標; 2、根據(jù)市場需求及酒店銷售策略,制定并執(zhí)行銷售計劃,定期提交銷售報告及市場分析; 3、與客戶保持緊密溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品及服務方案,促成合作; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店會議、宴會等活動的銷售推廣方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?,提升客戶滿意度; 6、參與行業(yè)展會、客戶拜訪等市場拓展活動,收集市場信息及競爭對手動態(tài),為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有熱情,具備較強的銷售意識和服務意識,能承受一定的工作壓力; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶關系管理能力,能獨立完成銷售任務; 3、學習能力強,能快速掌握酒店產(chǎn)品知識及銷售流程; 4、具備團隊合作精神,能與各部門高效協(xié)作; 5、有酒店銷售或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓; 6、能適應靈活的工作時間,包括偶爾的周末或節(jié)假日加班。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Under the general guidance and supervision of the Sales Manager, implements all sales activities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在宴會及會議銷售經(jīng)理的帶領下,進行各種銷售活動,負責各自領域商業(yè)機會的最大化。 Responsible for managing the accounts or area of coverage assigned to him or her which includes making regular calls to assigned account, developing new accounts, negotiating contracts and maintaining good relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall hotel budget. To take part in all sales-related activities and effectively sell all aspects of the hotel. 有效管理自己的客戶并與其保持良好緊密的合作關系,定期進行客戶拜訪,發(fā)展新客戶,簽訂合同,完成并超出酒店預算。參與到與銷售有關的活動,對酒店產(chǎn)品進行有效的銷售。 Communicate and submit appropriate material to all marketing channels and organizations that assist in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell the property 溝通并呈交適當?shù)牟牧现了械氖袌銮篮蜋C構(gòu), 用以協(xié)助推銷酒店, 確保這些材料能夠有效地對酒店起至推銷的作用.
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? Under the general guidance and supervision of the Sales Manager, implements all sales activities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在宴會及會議銷售經(jīng)理的帶領下,進行各種銷售活動,負責各自領域商業(yè)機會的最大化。 ? Responsible for managing the accounts or area of coverage assigned to him or her which includes making regular calls to assigned account, developing new accounts, negotiating contracts and maintaining good relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall hotel budget. To take part in all sales-related activities and effectively sell all aspects of the hotel. 有效管理自己的客戶并與其保持良好緊密的合作關系,定期進行客戶拜訪,發(fā)展新客戶,簽訂合同,完成并超出酒店預算。參與到與銷售有關的活動,對酒店產(chǎn)品進行有效的銷售。 ? Handle accounts/prospects. 處理有關客戶/潛在客戶的事務 ? Solicit business according to established parameters. 根據(jù)已建立的參數(shù)聯(lián)系生意 ? Assist in implementing & processing direct mail campaigns. 協(xié)助推行及處理直銷函件活動。 ? Develop new and maintain existing business accounts through the preparation and execution go action plans. 通過準備和實行活動計劃建立新客戶和維持現(xiàn)有的生意客戶 ? Entertain clients. 宴請客戶 ? Look after VIP guest in house 關注酒店內(nèi)的VIP客人 ? Determine and recommend prospective clients by analyzing historical and other statistical information 通過分析歷史和其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息決定和推薦潛在的客戶 ? Conduct familiarization tour and site inspections. 帶領客戶參觀酒店,以便其熟悉酒店的各項設備設施 ? Sell all facets of the Hotel 對酒店進行全方位的銷售 ? Maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 維持銷售拜訪的常規(guī)模式,達到目標市場的準則 ? Prepare client call analysis reports 準備銷售拜訪分析報告
  • 煙臺 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.男女不限,40歲以內(nèi),有宴會管理經(jīng)驗,5年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.熟悉宴會服務、婚宴統(tǒng)籌、了解龍口本地婚俗,具有婚慶相關行業(yè)資源 3.具有團隊管理能力、宴會定制服務開發(fā)能力 4.具備良好的溝通協(xié)作能力 崗位職責 1.負責宴會整體管理工作,包括宴會組織、服務執(zhí)行、及備餐過程服務跟進,確保宴會服務質(zhì)量達標,提升客戶滿意度 2.完成并維護餐飲部經(jīng)理下達的月度經(jīng)營指標、銷售指標,配合前廳經(jīng)理制定全年營銷計劃并跟進做好落地執(zhí)行 3.根據(jù)客戶需求制定個性化宴會服務方案,優(yōu)化服務流程,并帶領宴會團隊做好培訓與執(zhí)行 4.負責宴會成本控制及預算管理,定期分析總結(jié)宴會運營數(shù)據(jù)
  • 威海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店特色菜品的研發(fā)、制作與出品,確保菜品質(zhì)量符合酒店標準; 2、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求,定期更新特色菜單,提升菜品競爭力; 3、嚴格把控食材的選用、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房團隊完成日常備餐、烹飪及餐后整理工作; 5、配合餐飲部門完成特色菜品推廣活動,提供專業(yè)建議與支持; 6、維護廚房設備,確保操作規(guī)范及工作環(huán)境整潔。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功,熟悉特色菜系(如魯菜、海鮮料理等)的制作工藝; 2、對食材特性、調(diào)味搭配有深刻理解,能夠獨立完成菜品創(chuàng)新; 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力; 4、能夠適應高強度工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關培訓證明者優(yōu)先。
  • 濟南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.全日制本科學歷及以上,普通話標準,語言表達能力強,有培訓專業(yè)資格認證者優(yōu)先 2.文字表達和書寫能力強 3.熟練使用office系列辦公軟件,熟悉圖片處理工具、視頻處理工具、在線學習課程制作工具及有學習平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.理解分析能力強 5.豐富的員工活動組織經(jīng)驗及能力
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.處理客房及公區(qū)報修(如空調(diào)、水電、網(wǎng)絡)。?? 2.定期巡檢鍋爐、電梯等關鍵設備,記錄運行狀態(tài)。 ? 3.管理維修耗材庫存,采購性價比最優(yōu)配件。 ? 4.培訓員工基礎設備操作(如弱電系統(tǒng))。 5.及時完成各維修任務外,協(xié)助完成其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,形象佳; 2、有酒店綜合維修工作經(jīng)驗3年以上; 3、相關資質(zhì)證書齊全。
  • 占板

    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房食材的切配、分裝及預處理工作,確保食材符合烹飪標準 2、根據(jù)菜品需求進行刀工處理,包括切絲、切片、切塊等不同規(guī)格加工 3、維護砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師進行食材盤點和管理,合理控制食材損耗 5、按要求完成每日食材的初加工和備貨工作 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,18-50周歲,身體健康 2、1年以上餐飲行業(yè)砧板工作經(jīng)驗,熟悉常見食材處理方式 3、掌握基本刀工技能,能熟練使用各類廚房刀具 4、了解食品安全知識,持有健康證5、能適應餐飲行業(yè)工作時間安排,吃苦耐勞6、具備團隊協(xié)作意識,服從廚房工作調(diào)配
  • 煙臺 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 生日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作。 ·?向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題。 ·?采取行動以便迅速處理危急情況。 ·?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 ·?發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作。 ·?熟悉消防報警及滅火器材的位置。 ·?維護酒店安全系統(tǒng)。 ·?監(jiān)督員工上下班考勤。 ·?必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙。 ·?抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況。 ·?24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況。 ·?監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況。 ·?定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備。 ·?確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作。 ·?保持良好的業(yè)務知識,包括: (1)?酒店電話總機及支付系統(tǒng); (2)?酒店各控制點,燃氣、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作; (3)?酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng); ·?保留事故記錄日志。 ·?按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜。 ·?檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品。 ·?每月進行消防檢查。 ·?掌握有關酗酒及犯罪管理條理。 ·?禁止在酒店內(nèi)賭博行為。 ·?禁止毀壞酒店設施的行為。 ·?確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全。 ·?確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn)。 ·?確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi)。 ·?與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關系。 ·?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經(jīng)理提出改進建議。 ·?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件。 ·?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況。 ·?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況。 ·?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序。 ·?確保安全控制辦公室無缺崗情況. ·?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)。 ·?與外包保安公司建立正確的關系,確保外包保安人員符合英迪格酒店的標準。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職位陳述】 ·?依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。 ·?積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 ·?緊密的跟進所負責的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 ·?無論何時,最大化增加銷售額。 ·?協(xié)助市場銷售總監(jiān)預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 ·?參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。 ·?在市場銷售總監(jiān)直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 ·?通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 ·?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·?負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 ·?通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 ·?與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。 ·?拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。 ·?將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。 ·?在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 ·?讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 ·?檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務給客人。 ·?有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 ·?校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織者。 ·?從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·?查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 ·?保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。 ·?建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 ·?與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關系。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·?了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 ·?制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 ·?會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 ·?監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關部門聯(lián)系。 ·?與商務及旅行社客戶進行價格談判。 ·?監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關部門聯(lián)系。 ·?跟進所有相關活動細節(jié)。 ·?提交每周銷售計劃和銷售報告。
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·?需要空調(diào)和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。
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