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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-06
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    Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運(yùn)行,確?？腿烁械绞孢m及安全以及。負(fù)責(zé)監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一線人才行為不當(dāng)時(shí)應(yīng)向樓層經(jīng)理報(bào)告并提出改進(jìn)方法。

  • 洗滌主管
    4千-5千
    汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 03-04
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    1、負(fù)責(zé)制服房的全面工作及日常的洗滌工作。 2、負(fù)責(zé)制服房員工的日常管理工作，協(xié)調(diào)各崗位的工作內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)員工制服的收發(fā)及管理。 4、負(fù)責(zé)洗衣房員工的培訓(xùn)，人員調(diào)配工作，合理安排員工當(dāng)值及排休，檢查指導(dǎo)員工的工作。 5、做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 崗位要求： 1、具有制服房管理經(jīng)驗(yàn)。 2、善于員工隊(duì)伍管理及培訓(xùn)工作。 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

  • 保潔員
    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 02-22
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    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保安部報(bào)告可疑人物 5、使用手提拋光機(jī)為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、正確擦拭金屬物件 8、清理公用衛(wèi)生間 9、正確清洗酒店公共區(qū)域各種玻璃 10、洗滌酒店公共區(qū)域地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作。 2、能夠承受工作壓力，刻苦耐勞。 3、視力較好。 4、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間，并可在周末和公共假日以及晚上工作，配合酒店需求，執(zhí)行其他部門幫工工作。
  • 江門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    1、完成客房部的日常運(yùn)營和管理等事務(wù)。 2、制定并完善客房部SOP等制度和流程，對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控，對(duì)所有管轄范圍工作落實(shí)執(zhí)行、督導(dǎo)和檢查，保證客房正常的接待工作。  3、管控部門物資資產(chǎn)、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)日常管理和日常培訓(xùn)。  4、按照專業(yè)客房服務(wù)保證客人入住，跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn)和后續(xù)客戶跟蹤信息反饋。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各項(xiàng)防范工作。 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷，具備三年以上高星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備新酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、掌握客房運(yùn)營管理技能，熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)設(shè)施設(shè)備與功能。具有敏銳的市場營銷意識(shí)和預(yù)算成本管理知識(shí)能力。 3、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng)。 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力。
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    1、完成客房部的日常運(yùn)營和管理等日常事務(wù)。 2、制定并完善客房部SOP等制度和流程，對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控，對(duì)所有管轄范圍工作落實(shí)執(zhí)行、督導(dǎo)和檢查，保證客房正常的接待工作。  3、管控部門物資資產(chǎn)、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)日常管理和日常培訓(xùn)。 4、按照專業(yè)客房服務(wù)保證客人入住，跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn)和后續(xù)客戶跟蹤信息反饋。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各項(xiàng)防范工作。 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷，具備三年以上星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備新酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、掌握客房運(yùn)營管理技能，熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)設(shè)施與功能。 3、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng)。 4、具有良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，高度責(zé)任心。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-31
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    • 投遞簡歷
    1、工作認(rèn)真細(xì)致，真誠務(wù)實(shí)。 2、認(rèn)真對(duì)待每間房的衛(wèi)生和物品配置，不可疏漏。 3、服從和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 4、不隨便丟掉客人的垃圾。 5、為客人開門時(shí)，須核對(duì)住客資料，確認(rèn)后，才可開門。 6、嚴(yán)格按操作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，確保工作質(zhì)量和安全。

  • 樓層主管
    4千-5千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-05-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-04-30
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    • 投遞簡歷
     崗位職責(zé)/職位描述 1. 至少1 年以上國際酒店管理公司相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)， 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能面對(duì)較大的工作壓力。 At least 1 year related working experience in international hotel, Good team work spirit. Can face greater pressure of work.
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