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  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 值班經(jīng)理 加入我們的前廳部團隊。 崗位職責 1.負責協(xié)調和督促各部門做好值班期間的各種工作。協(xié)調各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2.接待和迎送到店離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3.負責當班期間的質量管理工作。 4.記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交管理層閱示。 崗位要求 1.大專以上學歷,有五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7.能熟練運用英語交流。
  • 值班經(jīng)理

    6.5千-7.5千
    北京-東城區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位職責: 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理的工作,確保工作能夠正常、順利地運行。 2.要非常熟悉酒店的危機應對流程,與各部門通力合作以防止突發(fā)事件的發(fā)生。 3.確保前廳區(qū)域的工作能夠順利、高效、專業(yè)地運作。確保各部門間的良好溝通。 4.組織開展每日工作會議,確保最新的團隊及VIP信息能夠及時地傳遞給員工。 5.作為安排和組織客人入住的關鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務質量達到酒店的品牌標準。在所帶領的團隊中,營造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確??腿四軌驖M意。 6.了解常駐客人,熟悉其特殊要求,確保其要求能夠得到滿足 崗位要求: 1.穿戴得體、并遵守酒店的著裝規(guī)定,舉止優(yōu)雅。 2.高效的工作能力。 3.良好的溝通技能。 4.良好的團隊合作精神。 5.中英文流利。 6.大學??萍耙陨蟽?yōu)先考慮。 7.至少2年相關領域工作經(jīng)驗
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    崗位職責 1、督導公區(qū)日常運作,積極主動并及時地判斷出需要特別注意及需采取行動的區(qū)域。 2、要公平對待上級和下級,確保和前廳部內部及與其他部門保持有效的溝通。 3、協(xié)調與客人之間的關系,積極響應客人需求。 崗位要求 1、至少兩至三年國際性酒店前廳部工作經(jīng)驗 2、溝通協(xié)調能力佳,有責任心,工作主動 3、流利的口語及良好的英文書面表達能 4、能適應靈活的工作時間,能適應倒班工作
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    ? Assist Guest Experience Managers in ensuring smooth operation of each working shift; handling of guest issues; monitor guest satisfaction by evaluating feedback. 協(xié)助賓客體驗經(jīng)理確保每個班次運營流暢,通過評估反饋來處理客人問題并監(jiān)控客人的滿意度。 ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象,當客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務和設施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experiences Area. 負責所有賓客體驗部所屬區(qū)域的營業(yè)和關閉的相關工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時,都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當客人提出需要行李和開門服務時應提供相應服務。 ? Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移動設備為特殊客人在房間辦理入住手續(xù)。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確保客史信息維護的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗部及其他周邊區(qū)域隨時都保持干凈和整潔的狀態(tài)。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預知客人需求,并提供相關服務和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創(chuàng)造驚喜的機會,從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通,從而與客人建立友好的關系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experiences or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位,或酒店其他各個部門。 ? Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 確保所有每日特殊房間,有特別要求的房間,長住客人房間都會在客人抵店前提前鎖定,并且提前準備好歡迎禮品。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業(yè)時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下,必要時協(xié)作各部門確保正常運行。 ? Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推銷更大的房間或套房給客人,以提升客人更好的入住體驗及酒店收益最大化。 ? Cross sell F&B space and products. 交叉銷售餐廳餐位及產品。 ? Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 將客人的洗衣費用、餐飲費用及其他費用及時入賬。 ? Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房態(tài)表,完成歡迎卡片/歡迎電話,以及溝通相應的服務及物品。 ? Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次結束后結算程序和正確的“投賬”程序。 ? Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期檢查Up-To-Date Report和Trace File。 ? Settle bill accurately through different transaction, including Alipay, Wechat Pay, credit card, cash and etc. 準確地通過不同形式結賬,包括支付寶,微信,信用卡,現(xiàn)金等。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學習賓客體驗部的相關知識,及其他運營部門的相關知識。 ? Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservation Department, and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 負責酒店的電話問詢、答疑等服務,并在非預訂部工作時間,負責協(xié)調、處理和分配所有接收到的客房預定。 ? Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通過及時、準確的酒店相關預訂提高酒店收益。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
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    -? 監(jiān)督并協(xié)助前廳部運營手冊的準備及更新。 Oversees and assists in the preparation and updates of the Front Office Departmental Operations Manual. -? 定期主持召開部門溝通會并確保部門例會和會議切實有效且在必要時進行指導。 Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. -? 仔細跟進每項任務并確保在交接班前完成。檢查所有未盡事項,且負責到底。 Follows through closely all tasks that need to be attended to and ensure full completion by end of shift. Checks through for any outstanding matter and assumes full responsibility for uncompleted tasks. -? 分析客房價差,檢查是否有所出入。 Audits the room rate variance to check for discrepancy. -? 抽查客人的入住登記卡,確保準確錄入客人資料。 Spot check all arrival registration cards and ensures details are entered accurately.?? -? 所有與客人有關的事件必須記錄,并更新客史檔案。 All guest incidents must be recorded and updated in Guest History database. -? 24小時內,回復所有通過信件和電子郵件形式方式發(fā)來的詢問函。 Answers all written enquiries received through correspondence or email within 24 hours. -? 根據(jù)客房部提供的破損和遺失物品報告,在24小時內與客人溝通。
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、值班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 培訓體制完善
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    職位概述 協(xié)助管理前臺各方面工作,包括但不限于注冊客人,行李服務,禮賓服務,商務中心,電話服務,客人預訂來確??腿说臐M意度,使酒店利潤最大化。遵守品牌規(guī)范。在前臺經(jīng)理缺席時代理其職位。 工作職責 ·????促進店際銷售及推銷酒店內設施,依照散客市場計劃監(jiān)督前廳部人員的市場技巧。 ·????掌握信用政策和程序,并與財務部密切聯(lián)系,以確保信用程序的全面執(zhí)行。 ·????和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 ·????管理前廳部工作人員,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ·????監(jiān)督前廳部隊伍,確保最高的入住率和平均房價,以實現(xiàn)收益最大化。 ·????保持部門員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)標準。 ·????每月召開綜合性部門會議,內容包括對需要特別處理和提供詳細信息的程序及活動的總結。 ·????監(jiān)督前廳部,特別是客戶關系人員,確保優(yōu)悅會會員、??秃推渌F賓得到特別的關照和禮遇。 ·????批準房間的免費升級及特殊的禮品。 ·????在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為前廳部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 ·????維護各部門之間的關系以確保對客服務暢通。 ·????承擔保持外觀標準的整體責任,確保家具和各種設備均保持外表清潔、運轉良好并得到妥善維護。 ·????計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查。 ·????掌握系統(tǒng)復原程序;分析電腦報告;為前廳部整編統(tǒng)計數(shù)字并提供與之相關的報告。 ·????不斷檢查客房出租率的情況。 ·????向總經(jīng)理或其的代表,以及其它部門負責人通報所有他們可能感興趣的信息,如貴賓來店和離店的情況及其它相關信息。 ·????在洲際酒店集團指導方針的框架內遵守工作程序,特別是要以酒店的信用制度為重點。 ·????與緊急事件小組協(xié)作,在得到相關授權后準備緊急程序以應對火災、停電、炸彈威脅、暴風預警等緊急事件。 ·????和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????任何時候都需服從上級的工作調配,和工作安排。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    作為值班經(jīng)理,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。依相關程序面試,挑選,培訓,督導,評估,管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況,根據(jù)需求進行人員調配。 ·????????關注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統(tǒng)相關信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 ·????????對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 ·????????通過訓練及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 ·????????在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負起責任。 ·????????在夜班經(jīng)理不在的時候完成夜班經(jīng)理職務。 ·????????積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 ·????????做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 ·????????確保員工手冊,相關勞動法,HR相關政策的一致性,必要的時候提供培訓。 ·????????根據(jù)希爾頓PDR標準,進行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 ·????????培訓部門高潛能員工,促進工作水平的提高及進一步的職業(yè)規(guī)劃。 ·????????致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 ·????????簡單易懂的培訓新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,了解公司的期許與要求。 ·????????為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 ·????????依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·????????將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達等。 ·????????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 ·????????將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達。 ·????????作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個性化服務。 ·????????按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 ·????????引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 ·????????協(xié)同銷售,預訂及業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。. ·????????確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 ·????????遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中。 ·????????掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 ·????????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ·????????確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部和財務部等。 ·????????維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 ·????????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·????????匯報最新的工作進展,確保前廳經(jīng)理對整個部門營運狀況的了解。 ·????????確保完成行政樓層每日的任務,包括核對,報告,信用額度核對,網(wǎng)上備份等。 ·????????核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 ·????????如有要求,提供完整的報告,并及時送至所需部門。 ·????????警惕商業(yè)競爭行為,促進積極的市場發(fā)展。 ·????????根據(jù)價格要求向客人提供相應物有所值的物品。 ·????????按照健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客關系經(jīng)理不在場的情況下,成為救火的一部分參與行動。?? ·????????值班經(jīng)理不在的情況下作為值班經(jīng)理。 ·????????嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù)。 ·????????收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 ·????????為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 ·????????跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 ·????????確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ·????????控制花費,節(jié)約成本。 ·????????視情況給予必要的折扣,反款和優(yōu)惠。 ·????????抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿烁惺艿轿镉兴?。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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    ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象,當客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務和設施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experience Area. 負責所有賓客體驗部所屬區(qū)域的營業(yè)和關閉的相關工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時,都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當客人提出需要行李和開門服務時應提供相應服務。 ? Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移動設備為特殊客人在房間辦理入住手續(xù)。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確保客史信息維護的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗及其他周邊區(qū)域隨時都保持干凈和整潔的狀態(tài)。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預知客人需求,并提供相關服務和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創(chuàng)造驚喜的機會,從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通,從而與客人建立友好的關系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experience or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位,或酒店其他各個部門。 ? Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 確保所有每日特殊房間,有特別要求的房間,長住客人房間都會在客人抵店前提前鎖定,并且提前準備好歡迎禮品。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業(yè)時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下,必要時協(xié)作各部門確保正常運行。 ? Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推銷更大的房間或套房給客人,以提升客人更好的入住體驗及酒店收益最大化。 ? Cross sell F&B space and products. 交叉銷售餐廳餐位及產品。 ? Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 將客人的洗衣費用、餐飲費用及其他費用及時入賬。 ? Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房態(tài)表,完成歡迎卡片/歡迎電話,以及溝通相應的服務及物品。 ? Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次結束后結算程序和正確的“投賬”程序。 ? Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期檢查Up-To-Date Report和Trace File。 ? Settle bill accurately through different transaction, including Alipay, Wechat Pay, credit card, cash and etc. 準確地通過不同形式結賬,包括支付寶,微信,信用卡,現(xiàn)金等。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學習賓客體驗部的相關知識,及其他運營部門的相關知識。 ? Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservation Department, and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 負責酒店的電話問詢、答疑等服務,并在非預訂部工作時間,負責協(xié)調、處理和分配所有接收到的客房預定。 ? Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通過及時、準確的酒店相關預訂提高酒店收益。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,形象氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 寧德 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、優(yōu)先顧客、常規(guī)客人、團隊的情況以及特別要求,與所有部門保持良好的工作關系。 2. 熟悉前廳部工作標準及程序。 3. 按照酒店的政策和程序處理無法發(fā)現(xiàn)預訂記錄和酒店客滿時婉拒客人入住的情況。 4. 向管理層匯報酒店運行過程中的不足和不合理行為。 5. 維持對酒店房價、折扣、包價、飯店設施、特別事件的全面了解。 6. 確??腿说谋г贡缓线m的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開酒店。 7.? 熟悉顧客滿意標準并以此作為每日工作的指導。以此為標準不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。 8. 協(xié)助部門的培訓和評估,積極思考對部門和酒店有利的建議和系統(tǒng)。 【崗位要求】 1.??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,熟練操作Opera系統(tǒng)。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。
  • 萬寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    -Good knowledge and very familiar with all front office area opera -Good English language skill and supervisory skill and?finance knowledge -Be good at organize and problem solving -Min. 3?years working experience required in?same position -Positive attitude and can work under pressure
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    職位描述: 賓客從踏入酒店的那一刻起,就走進了一段真正難忘的旅程。作為賓客服務接待員,您不僅是賓客辦理各項手續(xù)時可以依賴的對象,他們還信賴您在當?shù)毓ヂ苑矫娴囊庖?,相信您能把握每一個細節(jié)從而打造無暇體驗。您還可以營造溫馨的氛圍,讓賓客感覺賓至如歸。? 工作職責: ?熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗? ?當面或在電話中識別并問候IHGRewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客? ?先行一步,用心服務——記錄賓客的喜好并據(jù)此提供服務,處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ?與前廳部、客房部協(xié)作設計“無縫式”VIP入住流程 ?擔任品牌的形象大使,并為此感到自豪? ?對每天安排的計劃和活動了熟于心? ?處理重大危機事件 ?培養(yǎng)儲備人才,打造高效前廳團隊。 ?熟悉前廳部指標,并制訂相應的計劃,隨時調整 ?制定禮賓部年度服務標準,推動“金鑰匙”(Les Clefs d'Or)認證申請 ?代表酒店參與IHG區(qū)域禮賓會議,落地集團全球服務項目(如“洲際行家”計劃)。 ?親自服務頂級客戶(如IHG洲際大使會員、企業(yè)CEO、政要),設計“超越預期”的體驗: ?編制禮賓部預算(如車輛維護、合作資源采購),控制成本損耗。 ?審核外包服務商如豪車租賃的合規(guī)性與服務質量。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    1、崗位提要: 協(xié)助前廳部經(jīng)理對前廳部所管轄各崗位員工的工作進行監(jiān)督和管理,解決客人的投訴,處理酒店內發(fā)生的緊急事件,維護賓客關系,做好VIP接待并協(xié)調酒店各部門之間的運作。 2、崗位職責: a)代表接待酒店VIP,處理主要事件,記錄特別的貴賓、長住客。 b)處理客人的問詢。 c)做好VIP的離店記錄。 d)處理客人投訴。 e)緊急事件的處理。 f)盡量參與接待,能預測之后的房間走向趨勢。 g)酒店住客的日常拜訪。 h)賓客關系的日常維護。 i)客史信息的維護。 3、任職條件: a)五星酒店相同崗位的管理工作資歷,有Oprea經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 b)熟悉前廳部所有操作流程;對前廳部各部門的運作有充分的認識。 c)流利的普通話。 d)精通計算機程序,熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 e)具備較強的領導、計劃、組織、控制、溝通及應變能力。
  • 值班經(jīng)理

    6.5千-7.5千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    職位描述 Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 在有關影響到對客人的服務及酒店運作的事件上,都上報前廳部經(jīng)理并與之保持交流。 ? Provides functional assistance and direction to all departments. 為所有部門提供功能性幫助及指導。 ? Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按照要求,保持與其他部門的合作及交流。 ? Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 確保到酒店的客人都受到及時關注。 ? Responds to guest needs and resolves related problems 對客人需求作出反映,解決相關問題。 ? Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰時期,協(xié)助前廳部工作人員及所有部門工作。 Prepare welcome cards with General Manager Signature for VIPs and priority club guests, ensures them receive special attention. 為重要客人和優(yōu)悅會員準備有總經(jīng)理簽名的歡迎卡,確保他們都受到特別關注。 ? Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查酒店前后區(qū)域的清潔。 ? Assists Guest Relations in greeting.rooming, and sending off VIP guests. 協(xié)助客戶關系主任,迎接客人,安排客人到房間并送重要客人離開。 ? Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 對員工的行為、穿著、個人衛(wèi)生進行監(jiān)督。 ? Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進酒店內房間及設施的銷售 ? Coordinate with Security under any Emergency situation, being a part of Emergency Fire Team 在安全緊急情況下和安保部保持良好的協(xié)作關系并且能成為緊急消防團隊中的一員 ? Assist Club Lounge and Loyalty team when the manager, to make sure provide the best service 在行政樓層和賓客關系經(jīng)理不在的時候要負責她們的工作確認他們會為客人提供最完善的服務 ? Checks and Assistant the P.S.B procedure 查看和協(xié)助賓客登記信息程序 ? Checks billing instructions and monitors guest credit 查看賬單,關注客人信譽度。 ? Analyses and approves discounts and rebates. 分析并批準折扣/扣減。 ? Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房費差異報告,對房間的收入進行控制。 ? Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在緊急情況時,對酒店管理系統(tǒng)采取措施。 ? Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟悉酒店在緊急情況發(fā)生時的對應措施。 ? Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 確保一線員工掌握銷售技巧,盡量提高銷售。 ? Perform other duties as maybe assigned by superiors 完成上級布置的其他工作 備注:已有夜班值班經(jīng)理
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)禮賓臺和賓客關系部團隊員工。 2、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發(fā)生。 14、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告?zhèn)溆谩?16、負責分類管理HHonours,確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,勸說顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進行有效的聯(lián)絡。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前廳設備。
  • 前廳接待

    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 貢獻獎
    • 住宿補貼
    • 管吃2餐
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒印?4.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 5.負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得基礎英語,能熟練進行基礎的接待對話。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正,身體健康 4.有前臺工作經(jīng)驗,接受夜班,熟練操作電腦。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1.?????? 了解預期抵達客人名單、訂房單和客人的特殊要求,做好接待準備工作。 2.?????? 為客人辦理入住退房登記手續(xù),負責辦理客人換房、開門、留言、行李寄存、叫醒、解答問詢等服務; 3.?????? 隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目; 4.?????? 真誠對待每位賓客,建立融洽的客戶關系,提高客戶滿意度;建立客戶檔案并維護。 5.?????? 對照預期離店客人報表,整理好客人的客賬資料,確保客人簽單與客賬記錄相符。 6.?????? 整理好儀表儀容和個人衛(wèi)生、按時到崗、聽從主管的工作安排。 7.?????? 閱讀工作記錄,落實上一班未完成的工作。 8.?????? 正確使用電腦,按要求提供客人所需問詢服務,同時確??腿说馁Y料受到保密。 9.?????? 嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,積極參加培訓,完成上級分配的其它工作。 10.?? 簽收核對餐廳及客房掛賬賬單,及時收取非住店客人的消費賬款。 11.?? 對照當天入住客人報表,查驗當天客人的預收定金等情況,并予以過賬,查驗信用卡真?zhèn)渭昂灻取?熟悉暗記識別信用卡、支票、現(xiàn)鈔真?zhèn)蔚姆椒?,如有疑問立即向上級領導匯報處理。 崗位要求: 1.?????? 為人謙和,懂禮貌,具有敬業(yè)精神,無不良記錄。 2.?????? 形象氣質佳,有責任心,團隊精神,普通話標準,良好的語言表達能力與溝通能力。? 3.?????? 能主動承擔責任,樂觀穩(wěn)重,誠信踏實,能承受一定工作壓力,具有較強的團隊合作意識。 4.?????? 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作程度和規(guī)范。 卓越的交際能力。
  • 大堂禮賓崗

    4.5千-6千
    蘇州 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職位描述】 1.服務周到熱情,確保所有進入客人得到主動問好,并提供協(xié)助。 2. 重點接待OTA及集團會員,進行相關貴賓服務。 3.負責維護和提升賓客關系,確保優(yōu)質的客戶服務體驗; 4.處理客戶咨詢,確保提供準確、及時的信息與服務; 5.協(xié)調內部資源,確保賓客需求得到滿足; 6.處理緊急事務,有效解決突發(fā)事件。 【任職要求】 1.具有中專及以上學歷,有酒店崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.服務意識強,愿意主動和客戶交流,處理事情要迅速,果斷、準確。 3.具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。 4.具有較強的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 5.有責任心,能夠處理緊急事務; 6.具備良好的組織和協(xié)調能力,能夠有效解決客戶問題。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、熟悉酒店酒廊工作內容 2、熟練操作opera系統(tǒng) 3、對餐飲服務有一定了解
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    The TelephoneService Agent is responsiblefor overall guest satisfaction by creating a delightful communication withguests in accordance with the objectives, performance and quality standardsestablished by the hotel. Also require reacting in emergency situations. 話務服務員的職責是在保證酒店制定的目標、績效和質量標準的前提下,與客人進行愉快的溝通來確保客人的總體滿意度。同時也需要在緊急情況下做出反應。 工作職責/職位描述: 協(xié)助預訂部/客務部進行電話預訂,確保符合公司標準 持續(xù)主動地尋找方法來提高與部門相關的所有審計的分數(shù) 熟悉所有電話服務的標準操作程序和酒店的政策和程序 確保所有的叫醒服務都以愉快清晰的聲音完成,沒有任何延遲或錯誤 接聽所有來電,包括客人、外線或內部同事的電話,在第四聲響之前,請先征得客人的同意后再等待,并了解客人的需求,以免客人在電話接通/轉接時再次重復 全面了解酒店的服務,設施,活動,餐廳的促銷以及到達,離開和內部客人 協(xié)助賓客服務團隊輸入系統(tǒng)數(shù)據(jù)(如修改登記卡) 協(xié)助前廳部的行政工作,如歸檔,復印,接收傳真處理,接收郵件處理等 ? 職位要求: 良好的溝通技巧 富有團隊精神,有條不紊地完成多項任務并可以始終保持鎮(zhèn)靜。 能夠用英語進行書面和口頭交流
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    It is the mission andintent of this position that the Concierge will responsible for supervising theday-to-day operations and services of Concierge team, focusing on delightingour guests and colleagues in accordance with the objectives, performance andquality standards established by the hotel, and creating a Mandarin OrientalExperience. 禮賓員負責監(jiān)督禮賓部團隊的日常運營和服務,按照酒店制定的目標、績效和質量標準,專注于讓我們的客人和同事高興,并創(chuàng)造一個文華東方的體驗。 ? 工作職責/職位描述: 1. 持續(xù)主動地尋找方法來提高與部門相關的所有審計的分數(shù)。 2. 積極有效地發(fā)展和監(jiān)督同事,確保所有部門的標準和目標得到理解和實現(xiàn) 監(jiān)督每個同事的表現(xiàn),并在與禮賓部主管討論后,在適當?shù)那闆r下主動提供反饋、培訓和指導。 3. 協(xié)助禮賓部主管和首席禮賓司確定部門的培訓需求,并建議有效的培訓計劃,以確保服務標準和同事的知識達到要求的標準。 4.?熟悉所有禮賓部相關的標準操作程序和酒店的政策和程序。負責對禮賓部團隊進行培訓。在必要時向禮賓部主管建議操作程序,以確保順利操作。 5. 了解酒店的服務、設施、活動,并能將客人介紹給禮賓部詢問酒店服務。 6. 特別關注任何可能影響酒店周邊地區(qū)或城市交通的特殊城市事件,并盡快與前廳部和相關部門(如預訂部、保安部等)分享并提出任何建議。 7.?如有需要,隨時在柜臺或酒店大堂/酒店正門,協(xié)助團隊的日常運作。 8.?除交通安排外,還負責各種咨詢并提供協(xié)助,如機票再確認、網(wǎng)上登記、簽證申請、特殊活動機票預訂、餐廳預訂、快遞服務等。 9.?與餐飲部/宴會部溝通并密切合作,確?;顒?宴會的停車位可用性。 10.?負責為客人、餐廳和辦公室訂購報紙,避免少訂或多訂。確保行李員按照要求/喜好遞送。 11.?確保禮賓部的行李(抵港、離港、寄存、寄存、換房)和包裹/郵件/信息/傳真的處理、進出(酒店內、寄存、當日到達、退房、不預訂等)完全符合相關政策和程序以及LQE標準。 12. 協(xié)助禮賓部主管進行禮賓部的全面管理,包括所有外出信件和報告。確保所有通過電子郵件或傳真收到的咨詢在12小時內得到答復。 13.?在處理收銀工作時,如適用,完全遵守公司的政策和程序(例如,簽證申請的現(xiàn)金交易,郵票銷售,郵寄處理等),并且現(xiàn)金流動始終準確 14.根據(jù)公司政策和要求,正確歸檔證明文件/發(fā)票;妥善歸檔所有記錄/報告(例如派送記錄,郵件收集記錄等,轉賬摘要等)至少2年 15. 熟悉禮賓部相關的信息技術系統(tǒng),特別是AliceConcierge, 并參與系統(tǒng)相關的活動。 16.?在禮賓部主管不在的情況下,領導禮賓部處理任何系統(tǒng)停機情況,并與客戶服務團隊密切合作(如入住、退房、換房等),以確保在系統(tǒng)停機期間仍能保持客人的滿意度。 17. 在開始工作前/輪班期間,確保儀容整潔 18. 始終與其他部門保持良好的工作關系。 崗位要求: 1. 擁有較強的服務意識。 2. 沉著冷靜,能隨機應變多項工作,有團隊精神。 3. 良好的中英文溝通及書寫能力。 4.?至少一年國際奢華酒店品牌同等崗位工作經(jīng)驗。
  • 前臺接待

    4.5千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 活力團隊
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.服從前廳部經(jīng)理或授權主管的全面指示,執(zhí)行和遵 循酒店和當?shù)鼐频甑恼吆统绦颍?2.負責前臺的相關工作,協(xié)助客人入住,退房,陪同客人到房間以及協(xié)助其他幫助。 3.熟知酒店前廳部的標準與程序。 崗位要求: 1.年齡20~32歲,身材勻稱,形象佳; 2.專科以上學歷;1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.待客主動熱情,樂于關心客人; 4.善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5.具有較強的工作責任心。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利制度
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    ? Warm welcome and fond farewell guests at first floor, escort guests, assist guests with concierge requests. ? 在一樓對客人熱情迎來送往,幫助引導客人,協(xié)助處理客人禮賓相關訴求。 ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象,當客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務和設施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experience Area. 負責所有賓客體驗部所屬區(qū)域的營業(yè)和關閉的相關工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時,都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當客人提出需要行李和開門服務時應提供相應服務。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確??褪沸畔⒕S護的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗及其他周邊區(qū)域隨時都保持干凈和整潔的狀態(tài)。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預知客人需求,并提供相關服務和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創(chuàng)造驚喜的機會,從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通,從而與客人建立友好的關系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experience or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位,或酒店其他各個部門。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業(yè)時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下,必要時協(xié)作各部門確保正常運行。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學習賓客體驗部的相關知識,及其他運營部門的相關知識。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
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