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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進(jìn)、達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)美容院店家信息的搜集整理，轉(zhuǎn)化為有效客戶資源并持續(xù)跟進(jìn)； 4、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)時(shí)政策，能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長(zhǎng)期發(fā)展； 3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿； 4、能適應(yīng)出差有良好的表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有較好的自主學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營(yíng)管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營(yíng)等方法，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營(yíng)的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過(guò)研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過(guò)針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過(guò)管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過(guò)大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過(guò)類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過(guò)10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營(yíng)造上面有自己的方法。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營(yíng)管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營(yíng)等方法，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營(yíng)的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過(guò)研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 4、分公司團(tuán)隊(duì)管理：搭建分公司運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、招商、行政等小二團(tuán)隊(duì)，吸引和培養(yǎng)人才，以身作則并推動(dòng)河貍家的價(jià)值觀，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、用戶體驗(yàn)和品牌形象維護(hù)：注重用戶體驗(yàn)，對(duì)客戶的反饋及時(shí)有效處理和跟進(jìn)，并在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中維護(hù)河貍家的品牌形象。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過(guò)針對(duì)女-性消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過(guò)管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過(guò)大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過(guò)類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過(guò)10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營(yíng)造上面有自己的方法。

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施公司酒店智能化產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、團(tuán)隊(duì)管理：組建、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 3、大客戶開發(fā)：主導(dǎo)與酒店集團(tuán)、連鎖品牌、地產(chǎn)開發(fā)商等大客戶的商務(wù)談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、市場(chǎng)洞察：分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 5、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保客戶需求高效落地； 6、銷售數(shù)據(jù)分析：定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升市場(chǎng)占有率。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店用品（如PMS系統(tǒng)、酒店耗材等）、酒店經(jīng)營(yíng)銷售或SaaS軟件銷售，有智能硬件/物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具備豐富的大客戶資源優(yōu)先，能獨(dú)立開拓并維護(hù)高端客戶關(guān)系； 5、出色的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 6、適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 工作地點(diǎn)；上海、杭州、南京、福州、長(zhǎng)沙、武漢、昆明、成都、重慶、北京、西安、鄭州、濟(jì)南、成都

崗位職責(zé) 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計(jì)劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認(rèn)證：?積極開拓、篩選、評(píng)估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴（如：區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應(yīng)商、特定行業(yè)代理商等），建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡(luò)。 3.?渠道賦能與管理：?負(fù)責(zé)新簽約渠道伙伴的培訓(xùn)、認(rèn)證、賦能（包括產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等），提升其銷售和服務(wù)能力。定期進(jìn)行渠道績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化。 4.?渠道銷售支持與增長(zhǎng)：?為渠道伙伴提供項(xiàng)目支持、技術(shù)協(xié)助、商務(wù)支持，共同推動(dòng)銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)。 5.?渠道關(guān)系維護(hù)：?建立并維護(hù)與核心渠道伙伴高層的良好關(guān)系，定期溝通，解決合作中的問(wèn)題，提升合作伙伴滿意度和忠誠(chéng)度。 6.?市場(chǎng)秩序維護(hù)：?監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，管理渠道沖突，維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序和價(jià)格體系。 7.?信息收集與反饋：?收集渠道伙伴及終端客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景：?大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)： o?5年以上渠道開發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o?具備成功開發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)。 3.?核心能力： o?出色的渠道開拓能力和敏銳的合作伙伴識(shí)別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說(shuō)服能力。 o?良好的培訓(xùn)與賦能能力。 o?較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和區(qū)域市場(chǎng)管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力。 o?具備一定的技術(shù)理解能力，能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識(shí)：?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運(yùn)作模式，熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他：?能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理：?負(fù)責(zé)全國(guó)或區(qū)域內(nèi)頭部酒店集團(tuán)（如國(guó)際連鎖、國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)）、高端單體酒店、大型文旅項(xiàng)目開發(fā)商等戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、關(guān)系建立與深度維護(hù)。 2.?銷售目標(biāo)達(dá)成：?制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)KA客戶的銷售策略與計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。 3.?需求挖掘與方案銷售：?深入理解客戶在酒店智能化、客控系統(tǒng)升級(jí)、能效管理等方面的痛點(diǎn)和需求，結(jié)合公司產(chǎn)品及解決方案優(yōu)勢(shì)，提供定制化的、高價(jià)值的整體解決方案，引導(dǎo)決策。 4.?項(xiàng)目全周期管理：?主導(dǎo)或協(xié)調(diào)KA客戶大型項(xiàng)目的售前支持、方案演示、技術(shù)交流、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行跟進(jìn)及客戶滿意度管理。 5.?市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)分析：?持續(xù)收集和分析KA客戶所在領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及行業(yè)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品策略和市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。 6.?跨部門協(xié)同：?高效聯(lián)動(dòng)售前技術(shù)支持、產(chǎn)品、項(xiàng)目實(shí)施、售后服務(wù)等部門，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)和高質(zhì)量交付。 任職要求 l?教育背景：?本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、自動(dòng)化、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 l?工作經(jīng)驗(yàn)： l?5年以上大客戶銷售或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)，必須具備酒店行業(yè)（酒店管理集團(tuán)、高端酒店、酒店科技供應(yīng)商等）或智能建筑/智能家居/弱電集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 l?有成功操作大型酒店智能化項(xiàng)目（特別是客控系統(tǒng)、客房智能化）的完整案例者優(yōu)先。 l?核心能力： l?卓越的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力：?能與中高層決策者有效溝通。 l?出色的方案式銷售能力：?能理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，將產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值。 l?敏銳的商業(yè)嗅覺與談判能力：?能獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜商務(wù)談判。 l?優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。 l?強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力。 l?行業(yè)知識(shí)：?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程、智能化發(fā)展趨勢(shì)、客控系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 l?其他：?能適應(yīng)高頻出差，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。女性優(yōu)先，形象靚麗。

區(qū)域策略與業(yè)績(jī)達(dá)成 1、制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，拆解酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房業(yè)績(jī)目標(biāo)（如新簽客戶數(shù)、復(fù)購(gòu)、市場(chǎng)占有率、滲透率），確保大區(qū)營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及渠道建設(shè)，分析區(qū)域市場(chǎng)格局（如連鎖酒店擴(kuò)張趨勢(shì)），主導(dǎo)市場(chǎng)策略（如重點(diǎn)城市、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)） 生態(tài)合作與資源整合 1、開拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務(wù)商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、參與展會(huì)或聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門策劃區(qū)域性品牌活動(dòng)（如酒店智能化峰會(huì)等），提升領(lǐng)鎖智能品牌在屬地市場(chǎng)的影響力。 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)（含直銷+渠道團(tuán)隊(duì)），制定銷售激勵(lì)政策，通過(guò)陪訪、案例復(fù)盤、技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)人效。 2、識(shí)別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊(duì)伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、售后部門，解決區(qū)域重大項(xiàng)目落地阻力（如定制化需求響應(yīng)、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（如區(qū)域價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。持有酒店集團(tuán)（如萬(wàn)豪、洲際）區(qū)域采購(gòu)決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場(chǎng)制定銷售策略。具備領(lǐng)導(dǎo)力，能凝聚銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，全力達(dá)成銷售指標(biāo)。 4、個(gè)人素質(zhì)：以目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 工作范疇與意義： 制定北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理，確保區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)：銷售經(jīng)理

主要職責(zé)： 區(qū)域策略與業(yè)績(jī)達(dá)成 1、制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，拆解酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房業(yè)績(jī)目標(biāo)（如新簽客戶數(shù)、復(fù)購(gòu)、市場(chǎng)占有率、滲透率），確保大區(qū)營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及渠道建設(shè)，分析區(qū)域市場(chǎng)格局（如連鎖酒店擴(kuò)張趨勢(shì)），主導(dǎo)市場(chǎng)策略（如重點(diǎn)城市、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)） 生態(tài)合作與資源整合 1、開拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務(wù)商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、參與展會(huì)或聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門策劃區(qū)域性品牌活動(dòng)（如酒店智能化峰會(huì)等），提升領(lǐng)鎖智能品牌在屬地市場(chǎng)的影響力。 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)（含直銷+渠道團(tuán)隊(duì)），制定銷售激勵(lì)政策，通過(guò)陪訪、案例復(fù)盤、技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)人效。 2、識(shí)別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊(duì)伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、售后部門，解決區(qū)域重大項(xiàng)目落地阻力（如定制化需求響應(yīng)、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（如區(qū)域價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。持有酒店集團(tuán)（如萬(wàn)豪、洲際）區(qū)域采購(gòu)決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場(chǎng)制定銷售策略。具備領(lǐng)導(dǎo)力，能凝聚銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，全力達(dá)成銷售指標(biāo)。 4、個(gè)人素質(zhì)：以目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 工作范疇與意義： 制定東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理，確保區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)：銷售經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)于廣州市場(chǎng)企業(yè)館規(guī)模負(fù)責(zé)； 2.尋找對(duì)標(biāo)商家簽約入駐； 3.對(duì)于美業(yè)市場(chǎng)有所了解接觸，通過(guò)市場(chǎng)分析可以精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶；

主要職責(zé)： 客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) ?1、?負(fù)責(zé)南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確?？蛻粜枨笸瓿山桓?。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 負(fù)責(zé)南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開拓與業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

主要職責(zé)： 客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確?？蛻粜枨笸瓿山桓?。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 1、負(fù)責(zé)西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開拓與業(yè)績(jī)達(dá)成。 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

主要職責(zé)： 客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確?？蛻粜枨笸瓿山桓?。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 1、負(fù)責(zé)北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開拓與業(yè)績(jī)達(dá)成。 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客戶的開拓，以及產(chǎn)品銷售方案的制定； 2、能夠充分理解公司核心產(chǎn)品—全自動(dòng)酒店靜音節(jié)能鎖及第五代免調(diào)試自恢復(fù)無(wú)感取電全屋調(diào)光客控方案，能夠與客戶進(jìn)行深度的溝通和交流，準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的簽訂及執(zhí)行，以及回款的風(fēng)險(xiǎn)控制工作； 4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及銷售策略； 5、完成公司制定的銷售指標(biāo)，并定期匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場(chǎng)情況。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于與人打交道； 2、有在酒店工作經(jīng)歷背景，在酒店行業(yè)從事過(guò)工程、弱電、采購(gòu)等相關(guān)崗位優(yōu)先； 3、熟悉酒店行業(yè)，有兩年以上酒店P(guān)MS、酒店材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者酒店日常經(jīng)營(yíng)管理者，或者SaaS平臺(tái)軟件銷售人員； 4、有酒店集團(tuán)開拓經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期出差，能吃苦，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能獨(dú)立完成銷售全流程； 6、具有銷售平臺(tái)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)功能特點(diǎn)； 工作地點(diǎn)：上海、杭州、南京、福州、長(zhǎng)沙、武漢、昆明、成都、重慶、北京、西安、鄭州、濟(jì)南、成都

主要職責(zé)： 客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、 負(fù)責(zé)東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、 制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確?？蛻粜枨笸瓿山桓?。 簽約與回款 1、 出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 負(fù)責(zé)東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開拓與業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對(duì)，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬(wàn)元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。 4.女性優(yōu)先，做事踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場(chǎng)的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無(wú)任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進(jìn)、達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)美容院店家信息的搜集整理，轉(zhuǎn)化為有效客戶資源并持續(xù)跟進(jìn)； 4、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)時(shí)政策，能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長(zhǎng)期發(fā)展； 3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿； 4、能適應(yīng)出差有良好的表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有較好的自主學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)拜訪、電話、微信跟準(zhǔn)客戶建立良好關(guān)系，介紹公司付費(fèi)獵聘模式； 2、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系，達(dá)成合作； 3、收集和分析客戶資源，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職要求： 1、能接受出差頻率高； 2、思維敏捷，表達(dá)、溝通能力、抗壓力較強(qiáng)； 3、熟悉銷售技巧，具備溝通談判技能； 4、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、酒店、餐飲相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（7K—12k）+業(yè)績(jī)提成=10K—15k 表現(xiàn)優(yōu)秀者薪酬可以面談

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場(chǎng)、步行街、影院等主流場(chǎng)所入駐的洽談，包括大學(xué)校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備，物流到場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)駐工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的定期巡查。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率，對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率，對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。

薪資范圍:12000-24000元/月底薪:8000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:銷售額提成:提成比例銷售額*10%起獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助，加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)試用薪資:8000元/月 工作地點(diǎn)：江浙滬、重慶、成都、廣州、江西、安徽等 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售，完成公司既定的季度和年度銷售目標(biāo)； 2、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶，制定潛在客戶銷售策略，挖掘存量客戶的銷售機(jī)會(huì)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系保持有效溝通和定期拜訪，了解和梳理客戶需求，制定解決方案； 4、熟悉產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成產(chǎn)品演示； 5、關(guān)注和收集行業(yè)資訊，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解友商動(dòng)態(tài)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、 2年以上軟件（OA/ERP/CRM）銷售背景，或酒旅行業(yè)相關(guān)銷售，IT經(jīng)理，具備嫻熟的商務(wù)談判能力； 2、具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力，較強(qiáng)的承壓力，良好的溝通表達(dá)和演示技巧； 3、客戶咨詢轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠精準(zhǔn)分析客戶需求快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4、具有較強(qiáng)的親和力以及學(xué)習(xí)能力，較為優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件； 5、在某一行業(yè)或地區(qū)或垂直領(lǐng)域有良好的人脈關(guān)系尤佳。適應(yīng)出差。

行業(yè)內(nèi)超水平線無(wú)責(zé)底薪，加上高的離譜的績(jī)效與獎(jiǎng)金，崗位真實(shí)綜合薪資10k-25k(團(tuán)隊(duì)中游10k-15k，團(tuán)隊(duì)頭部20k往上)?，F(xiàn)在真誠(chéng)尋找新的伙伴加入。需要有酒店行業(yè)或者ota行業(yè)經(jīng)歷。五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，年均帶薪年假超過(guò)20天，大廠平臺(tái)。 【康旅科技集團(tuán)】招兵買馬 無(wú)責(zé)底薪+不封頂績(jī)效薪資+高業(yè)績(jī)提成+半年/全年兩次10w-30w不等的Top業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)封頂 Base地：福州 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的酒店渠道的開發(fā)，以及落地合作。 2、負(fù)責(zé)跟酒店的談判，溝通，簽訂合作協(xié)議，跟落地。 任職要求： 1、有至少1年以上的銷售或地推經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒店環(huán)境，酒店行業(yè)屬性以及酒店形態(tài)優(yōu)先考慮； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，以及談判能力，邏輯清晰，喜歡與人打交道，對(duì)自己有要求，目標(biāo)感強(qiáng)。 崗位福利： 雙休，節(jié)假日帶薪休假，超長(zhǎng)年休假16天。 底薪7—8k，綜合薪資上不封頂。 私信或電話。

1.專科及以上學(xué)歷. 2.英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話較好, 3.能適應(yīng)出差,平均每月15天(酒店客房+工作餐、出差補(bǔ)貼另計(jì)). 5.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)或飯店旅游及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6.熟悉Word、EXCEL和PPT; 7.至少熟悉一種酒店管理軟件(舉個(gè)栗子:OPERA、FIDELIO、西軟、中軟); 8.一年及以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(舉個(gè)栗子:審計(jì)、IT、前廳); 待遇: 1.月薪5000~10000+項(xiàng)目提成,視能力而定. 2.朝九晚五,幾乎不加班. 3.五險(xiǎn).