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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)OTA平臺的日常運營和管理，包括價格管理、房間庫存管理、銷售策略制定等。 2.協(xié)調(diào)酒店與OTA平臺之間的合作關(guān)系，確保合作伙伴關(guān)系順利發(fā)展。 3.監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手的行動，制定相應(yīng)的銷售和市場推廣策略。 4.建立和維護與客戶的溝通渠道，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，解答客戶問題和處理投訴。 5.分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，提供相關(guān)報告和建議，協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 任職要求: ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 具有酒店OTA運營管理經(jīng)驗，熟悉OTA市場和業(yè)務(wù)模式。 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨立思考和制定有效的銷售策略。

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、完成季度銷售任務(wù)。 5、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 6、熟悉酒店銷售行業(yè)要求、熟練英文書面及口頭表達(dá)能力

崗位職責(zé)： 1、提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場營銷總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、有度假酒店銷售或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、制訂年度營收計劃、部門預(yù)算及經(jīng)營預(yù)測，確保收益計劃的目標(biāo)得以實現(xiàn)； 2、分析現(xiàn)有及潛在市場，通過各種銷售手段保持和提高營業(yè)額； 3、維護與管理主要客戶，與重點客戶長期保持良好溝通，以確保他們對服務(wù)的滿意； 4、出席各主要旅游活動推銷酒店客房，策劃及出席酒店內(nèi)有關(guān)銷售或公關(guān)的主要活動，建立酒店良好而正面的形象； 5、監(jiān)督銷售團體的銷售及對客服務(wù)； 6、搜集市場上同業(yè)競爭者及世界各國的酒店業(yè)資訊； 7、計劃前往各主要銷售市場地區(qū)外出銷售拜訪并將之實行； 8、編制每月的銷售報告及預(yù)測。 任職要求： 任職要求： 1、至少5年以上國際連鎖高星級酒店工作經(jīng)驗； 2、至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、流利的中英文聽說寫能力； 4、熟悉黃埔區(qū)的客源分布，掌握一定的酒店客戶渠道； 5、有酒店開業(yè)籌建拓展市場的相關(guān)經(jīng)驗。 注：酒店品牌：溫德姆酒店 注：（公司有合作的第三方背調(diào)公司，接受背調(diào)再投遞哦）

【崗位要求】 1、了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少1年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

1 執(zhí)行酒店銷售計劃，分解并完成業(yè)績指標(biāo)； ?2 負(fù)責(zé)訂房渠道、旅行社、協(xié)議公司、會展等客源的銷售工作，參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)等工作； ?3 協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場及銷售信息，提出合理化改進(jìn)方案；? ?4 建立銷售（訂房渠道、旅行社、協(xié)議公司、會展等）檔案，并按要求存檔；? ?5 維護品牌形象和酒店形象，向賓客傳遞“華文化”，發(fā)現(xiàn)危機事件應(yīng)主動及時上報，參與處置；? ?6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

上班時間：09:00-18:00（單休），包食宿，公司福利多多 崗位職責(zé)： 1、熟悉水療、SPA行業(yè)市場，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源，能夠精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。主動開發(fā)高凈值客戶（如企業(yè)高管、商務(wù)人士、高消費群體等），制定個性化營銷方案，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 2、vip客戶維護與充值管理：建立并完善 VIP 客戶信息檔案，定期回訪，深入了解其需求，提供個性化服務(wù)建議，增強客戶粘性與忠誠度。積極收集 VIP 客戶的意見和建議，及時反饋至相關(guān)部門，跟進(jìn)改進(jìn)措施的落實情況，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量； 3、定期分析客戶消費數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提高客單價和客戶留存率。如利用ota平臺、抖音、小紅書等平臺制定推廣策略。 任職要求： 1、3年以上酒店、SPA、水療行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉水療行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的客戶開發(fā)及維護能力，擅長高凈值客戶營銷； 3、熟悉OTA運營、抖音直播等新媒體推廣方式，有成功案例者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

職位描述： 1．協(xié)助酒店總經(jīng)理擬定經(jīng)營目標(biāo)與實施策略，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 2．負(fù)責(zé)建立維護酒店的銷售渠道與銷售管理體系，做好酒店的銷售管理、大客戶關(guān)系開拓與維護等工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型會議或重要客戶的接待。 3．聯(lián)合相關(guān)部門制定營銷活動方案并組織落地實施。 4．定期進(jìn)行客戶及市場情況的調(diào)研分析，根據(jù)變動情況，對營銷策略及效果進(jìn)行評估，提出調(diào)整建議，提高酒店平均房價和市場占有率。 5．負(fù)責(zé)酒店銷售隊伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)，督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，提升團隊業(yè)務(wù)能力。 6．完成上級交待的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1．45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，具有同檔次酒店銷售管理工作5年以上經(jīng)驗，有一定酒店資源，能獨立開展酒店銷售工作； 2．具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，較強的市場敏感性、分析觀察能力、協(xié)調(diào)溝通能力及談判能力，良好的人際交往能力和溝通技巧。 工作地址及待遇： 鄭州市中原區(qū)建設(shè)西路與華山路交叉口悅際酒店，底薪+績效+部門提成+全勤+每半年工齡工資+各類帶薪假+社保

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與，完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司客戶，維護客戶關(guān)系； 2.拓展新的公司客戶以及相關(guān)跟進(jìn)工作； 3.帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場參觀； 4.調(diào)查競爭對手的相關(guān)信息（如：價格、促銷方式等）； 5.制作月度和年度的銷售產(chǎn)量和收入報表； 6.每月客戶的反饋、月度房態(tài)的核查、月度價格的核查、網(wǎng)站信息的核查； 7.跟進(jìn)預(yù)訂和付款情況，確保所有的預(yù)訂準(zhǔn)確無誤； 8.對所有在線預(yù)訂中心系統(tǒng)的操作準(zhǔn)確及高效； 9.每年度及時更新與旅行社的協(xié)議，并跟進(jìn)相關(guān)協(xié)議的返回情況。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷； 2.1-3年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通； 4.良好的團隊協(xié)作精神； 5.富有熱情，能承受工作壓力； 6.能熟練掌握辦公軟件操作 7.完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé): 1.搜集、整理市場情況及銷售信息。準(zhǔn)備提案和合同，最大限度地提高利潤，滿足客戶的需要。 2.定期走訪新老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶對客房設(shè)施、價格等方面需求，進(jìn)行重點推銷并積極擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)會議、團隊等服務(wù)項目的銷售工作及相關(guān)服務(wù)工作。 4.根據(jù)市場需求、分析報告確認(rèn)潛在顧客及其需求，及時訪問客戶并提交訪問報告。 5.回顧個人和團隊每周目標(biāo)；建議并采取適當(dāng)?shù)男袆觼韺崿F(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域。 6.跟進(jìn)團隊預(yù)定的進(jìn)程確保每天基礎(chǔ)上的最大入住率。 7.完成每月的訂單報告，提交銷售報告及銷售計劃。 8.根據(jù)飯店的價格策略，與客戶進(jìn)行談判，最終達(dá)成協(xié)議，簽署合同。 9.按照不同季節(jié)、不同市場需求提供不同的銷售價格策略，確保完成銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1、至少三年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、熟悉本地市場知識者優(yōu)先。 3、品牌標(biāo)準(zhǔn)的管理經(jīng)驗。 4、確保團隊能夠與其他酒店員工和管理者有效協(xié)作。 5、知曉合同法。 6、熟練的計算機技能，包括微軟辦公套件。 7、較強的口頭和書面表達(dá)能力。 8、較強的談判技巧。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議，展會等的推銷工作。 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計劃并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實施。 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作。 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作5年以上或同等職位3年以上經(jīng)驗。  2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗。 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、熟悉長三角尤其上海浦東新區(qū)會務(wù)客源市場優(yōu)先。 6、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。        喜來登核心價值觀是親切熱情，自信大方，深耕本地。酒店的愿景是用溫暖親切的待客之道，致力于成為外高橋商務(wù)休閑的首選之地。熱烈歡迎您與家人下榻外高橋喜來登酒店，也誠摯歡迎您有機會可以加入外高橋喜來登酒店，成為萬豪集團的一員。          酒店提供標(biāo)準(zhǔn)化管理的公寓宿舍，距離酒店1公里，拎包入住，安全舒適，您可選擇健康步行或乘坐園區(qū)免費班車上下班。員工餐廳菜肴品種齊全，每月固定員工美食節(jié)，免費享用一日四餐，吃住無憂。豐富多彩的員工活動，線上線下嚴(yán)格的帶教培訓(xùn)，讓您開心工作的同時也注重提升自身能力。          酒店將為您提供許多機遇與挑戰(zhàn)，加入我們，攜手共進(jìn)，實現(xiàn)伴隨我們來到酒店的夢想與希望。   地址：上海市浦東新區(qū)基隆路28號   交通：地鐵6號線（外高橋保稅區(qū)北站）              地鐵10號線（基隆路站）   Tel：(021)31219999轉(zhuǎn)人力資源部         上海外高橋喜來登酒店歡迎您！

崗位職責(zé)： - 在市場銷售總監(jiān)和助理宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān)的指導(dǎo)下對接宴會及會議等銷售活動，使活動運行在酒店的政策和程序中； - 承擔(dān)酒店每日的銷售工作，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售，培訓(xùn)，實施規(guī)定的行動計劃和營銷計劃中。 崗位要求： - 有至少5年從事酒店宴會統(tǒng)籌、銷售的工作經(jīng)歷； - 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； - 較強的語言表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1.?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，開發(fā)不同區(qū)域、細(xì)分市場的新客戶； 2.?以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪情況，和月銷售拜訪計劃； 3.?通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段完成個人及團隊的銷售目標(biāo)； 4. 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動，發(fā)揮創(chuàng)造力和影響力，為月度和年度的業(yè)績達(dá)成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)； 5.?實時了解市場及競爭者的優(yōu)勢及缺點，經(jīng)濟趨勢，供需關(guān)系以及應(yīng)對措施，并作出戰(zhàn)略調(diào)整：如競爭對手的活動、市場動向、創(chuàng)新項目； 6.?做好有關(guān)銷售的客戶檔案、業(yè)績報告、分析報表； 7.?積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)提高酒店的知名度。 【崗位要求】 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備系統(tǒng)的酒店市場營銷知識和實戰(zhàn)能力； 2.??工作敬業(yè)，有強烈的責(zé)任心，認(rèn)同公司價值觀做高績效的奮斗者； 3.??有較強的客戶及業(yè)績導(dǎo)向，善于激勵團隊成員達(dá)成個人和團隊業(yè)績目標(biāo)； 4.??有豐富的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先(Mice/Cooperate/OTA/Event)。

【崗位職責(zé)】 1、積極地傳播酒店相關(guān)信息，努力提高酒店的知名度。拓展酒店市場、開發(fā)銷售渠道以最大可能提高酒店營收。 2、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，及時更新客戶檔案。 3、熟知酒店餐飲、客房客情狀態(tài)及相關(guān)產(chǎn)品基本信息與價格促銷政策。 【崗位要求】 1、1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 2、有固定的客戶資源及較高的銷售積極性。

專業(yè)知識與技能 - 具備市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。 - 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的銷售文檔和演示文稿。 - 擁有出色的商務(wù)談判技巧和銷售技巧，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，達(dá)成銷售目標(biāo)。 工作經(jīng)驗 - 一般要求有2年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。 - 熟悉酒店銷售流程，有成功的銷售案例和業(yè)績，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃。 能力素質(zhì) - 具備較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力，能夠主動尋找潛在客戶，拓展市場份額。 - 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門緊密合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 - 具有較強的分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)市場變化和客戶需求，及時調(diào)整銷售策略。 - 有較強的抗壓能力和時間管理能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下完成銷售任務(wù)，合理安排工作時間。 其他要求 - 形象良好，氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。 - 具備一定的外語水平，能夠與國際客戶進(jìn)行溝通和交流，英語流利者優(yōu)先。 - 能夠適應(yīng)出差和靈活的工作時間安排。

1、貫徹、落實營銷的各項工作指示。 2、負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研工作，及時將同行信息匯報營銷經(jīng)理。 3、不斷拜訪客戶、開發(fā)市場，并及時反饋客戶信息。 4、收集客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的反饋。 5、做好客戶管理及客戶檔案的管理工作。 6、每日向營銷部經(jīng)理匯報當(dāng)日工作情況及重要客情。 7、與酒店各部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系、配合，保持酒店經(jīng)營工作的順暢。 8、參與營銷部酒店經(jīng)營分析和市場分析工作。 9、提合理化建議，協(xié)助營銷經(jīng)理落實和完成酒店經(jīng)營計劃。

1、老客戶的維護，每周形成報告上報，協(xié)議客戶登門拜訪每周12周。 2、協(xié)議客戶檔案整理。 3、獨立完成客戶開發(fā)并能完成銷售指標(biāo)。 4、做好月總結(jié)和下月工作計劃。 5、嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度。 6、酒店管理或營銷相關(guān)專業(yè)。 7、良好的溝通能力和判斷能力，在市南區(qū)3星級以及上酒店銷售。

1. 進(jìn)行市場開發(fā)。 2. 定期向總監(jiān)提供銷售額，提出銷售目標(biāo)建議及預(yù)算方案，確保完成飯店下達(dá)的各項指標(biāo)。 3. 搜集、整理市場信息，準(zhǔn)確、可靠提供總監(jiān)最新資料。 4. 制定周、月及季度銷售報告。 5. 負(fù)責(zé)對重要客戶及潛在重要客戶資料的整理分析工作，對銷售人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 6. 按照飯店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執(zhí)行情況。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強，能激發(fā)下屬的工作積極性和進(jìn)取心。? 3、具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心及工作熱情。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 4、自身有固定客源，通過自身魅力帶動消費。 5、三年以上同星級飯店銷售工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。